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在中華電信基層專員這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過12萬的網紅財經新報，也在其Facebook貼文中提到， 想進電信業快趁現在！中華電信基層專員招募線上徵才開跑！ #中華電信...

「中華電信基層專員」的推薦目錄：


中華電信基層專員 在 財經新報 Facebook 的精選貼文

財經新報 By 財經新報

2021-08-04 23:24:14 有 31 人按讚
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想進電信業快趁現在！中華電信基層專員招募線上徵才開跑！

#中華電信

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財經新報

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中華電信基層專員 在 [情報] 中華電信107年從業人員(基層專員)遴選- 看板Gov_owned 的推薦與評價


作者jk76818 (熊打屁屁)
看板Gov_owned
標題[情報] 中華電信107年從業人員(基層專員)遴選
時間Tue Jun 19 10:18:22 2018


中華電信107年的基層專員遴選報名網址如下

https://rmis.cht.com.tw/portal/hrbms/prelogin.jsp


沒想到真的招考了

報名期間:6/22至7/02

第一試(筆試):8/05(台北、台中、高雄)



--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.59.12
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1529374705.A.850.html
推 wesleyyobaby: 大夥進攻囉 06/19 10:21
→ saurik: 沒幾個台中的，放棄 06/19 10:24
→ BAITER: 37-39k 不考國文 正確 06/19 10:28
推 chter: 推，歡迎報考 06/19 10:30
推 mimieric: 哇，這次竟然有備取名額！ 06/19 10:48
推 www45665: 請問電子系可以報電工機械那組嗎? 06/19 10:50
推 ctlwmmax: 去年考線路維運,面試感覺要有經驗的,面試被打72,結果GG 06/19 10:56
推 centredman: 中華電信只收菁英 06/19 11:02
推 ipod7788: 一定要上!! 06/19 11:03
推 crazypower: 菁英有其他職缺 06/19 11:22
推 der5353: 中華需要即戰力 子公司去過面試90up 06/19 11:51
推 Elsa2066: 請問有員工宿舍可住? 06/19 11:58
推 rhycloud: 正式考都有備取吧 06/19 11:59
→ der5353: 去年沒有備取 06/19 12:06
推 happy1224: 這次也招太少了... 06/19 12:15
推 lkm13: 哇～名額好少！ （已報名 06/19 12:21
→ rechargeable: 樓上 還沒開始報名喔 06/19 12:26
→ sn245763: 哈哈...樓上 06/19 12:28
噓 Austronesian: 民營公司怎麼貼在國營版 06/19 12:31
推 corgi64131: 名額好少（( ﹏ )） 06/19 12:32
推 gamesame7711: 沒有持股10%嗎？ 06/19 12:36
→ gamesame7711: 有持股10%就可以貼不是？ 06/19 12:37
→ zczcgery: 不是說1700人? 06/19 12:38
推 isso: 民營公司結果董事長是政府派的 06/19 12:44
推 mike198: 试用完就4万了，痛宰普考。 06/19 12:46
推 wukevin: 交通部持股35%當然是政府派董事長啊 06/19 12:49
推 littlehost: 公股民營阿，中鋼也是這樣 06/19 12:54
→ littlehost: 這是基層招考，跟菁英遴選不一樣 06/19 12:54
→ sjuij: 沒有員工宿舍、試用過也沒有四萬喔 06/19 12:55
推 lovefisk: 起薪有提高一些 06/19 12:55
→ sjuij: 試用過「不一定」有四萬 06/19 13:07
推 Submariner: 第一類 加一天全勤就有四萬了 06/19 13:41
推 chter: 基層起薪有提升，看得出公司有意提升勞動市場 06/19 13:47
推 chter: 全選擇題，今年有備取機制 06/19 13:49
推 ctlwmmax: 電信網路規劃和傳輸網路規劃考科一樣,但工作內容差在哪? 06/19 13:58
推 Namukab: 我朋友說員工宿舍有些地方有 但設備不太優 06/19 14:06
推 ake1234: 名額好少 06/19 14:09
推 Namukab: 薪資待遇google的到 進去是專四 職務低 06/19 14:11
推 Elsa2066: 請問員工宿舍哪些地方有提供呢?謝謝 06/19 14:22
推 bcs: 低薪職等low看不起考生潛力，拒考啦！（報名中） 06/19 14:24
推 ericadsl123: 電力空調名額好少QQ 06/19 14:31
→ Namukab: 聽說試用期結束 不一定會加薪哦 06/19 15:19
→ wincy: 都是選擇題耶！有沒有看錯？ 06/19 15:21
推 Reddin: 專四未來薪資發展不知道如何? 06/19 15:34
除非是進入中華電信研究所或是用菁英徵才進來的，現在都是從專四開始
專四只是起步(薪資)比較低，升不升遷一樣是看單位看主管還有個人努力
也有專四進來後，到現在年薪變成跟中華電信研究所差不多的
噓 Dschicksal: 試用期完想四萬？除非妳能破紀錄實習成績被打90以上 06/19 16:04
→ Dschicksal: 不然慢慢等 06/19 16:04
→ wincy: 總比一堆行政28k的好吧！前提是要有上 06/19 16:05
→ Dschicksal: 扣掉全勤情況下 06/19 16:09
推 mimieric: 印象中都是選擇題，但是也有部分複選題（全對才給分）。 06/19 16:27
推 crazypower: 正常有領到公務車的話，40k沒問題 06/19 16:40
推 green0: 會分成單選跟複選2大題嗎！還是都混在一起.. 06/19 16:48
推 GoGoJoe: 因招考後，簡章常招官方刪除，故備份供日後考生參考如下: 06/19 16:53
→ GoGoJoe: 簡章 https://cht-exam.blogspot.com/2018/06/wanted.html 06/19 16:53
→ GoGoJoe: 這次居然有不分科系的客服行銷可以考。衝了~~~~ 06/19 16:55
推 gameboy0618: 口試40% 06/19 17:02
推 zczcgery: 口試..哀 06/19 17:05
→ centredman: 宏華經歷去考 面試可能穩穩 06/19 17:07
推 hank78321: 英文超難XD 企管組去年要81分 …… 06/19 17:22
→ wincy: 去年英文考的超級難，我英文剛好超爛 06/19 17:23
噓 Download: 請正名是痛宰高考… 06/19 19:29
推 TONYTEACHER1: 這輪班常態嗎？ 06/19 19:29
推 pan710305: 請問各位大大，中華面試會刷學歷嗎......？ 06/19 19:46
其實應該說要看單位，例如高雄的缺有四個，但是有兩個是分公司的名額，
那在這組學歷高的就相對來講容易高分，也許公司會比較喜歡學歷較佳的在分公司
但這也沒有一定準則，不過基本上各營運處其實不少私校考進來，所以不用太擔心!
推 awesome52: 朋友去年應屆畢業上榜 06/19 19:51
推 goodlike: 同事兩個去年考上中華就跳槽了，一個電職一個電僱 ，不 06/19 19:57
→ goodlike: 過他們之前都是宏華的，給你參考 06/19 19:57
→ frice: 宏華比中華 哈哈 06/19 19:58
推 kaubay: 不會刷學歷 我私立大學(不過是前段) 去年面試接近90 06/19 19:59
→ kaubay: 分數比同組碩班(112 115)分數還高一點 不過我有工作經驗 06/19 20:14
推 rhycloud: 選擇題變考複選也是很硬 06/19 20:21
推 devildevil: 做查修每個月還能領駕駛津貼,月薪就4萬多囉 06/19 20:39
推 pan710305: 謝謝k大 06/19 20:45
推 littlehost: 也有認識職員去年跳中華 06/19 20:47
推 mike198: 多報幾個類組，看哪个人少去考，反正一個才800. 06/19 21:21
→ sjuij: 學校135、EE、無相關工作經驗、公家單位代理一年多、面試95 06/19 21:22
推 panwenting: 哪裡有考古題？我找到最新的是103年的 06/19 21:26
→ sjuij: 106年考的題目沒有公開喔～ 06/19 21:29
推 cherryww: 神秘的106考題... 06/19 21:41
→ justin037666: 基本上ip是四大、台科以外的可以直接報學校 06/19 22:18
推 panwenting: 那可以請問行銷業務去年最低錄取分數是多少嗎？網路 06/19 22:28
→ panwenting: 資訊好不透明化，而且好亂... 06/19 22:28
推 yert11: 弱弱的問，還沒服兵役是否只能等明年了 06/19 22:35
→ dean87014200: 面試非常吃眼緣... 去年口試7X.... 期待今年了... 06/19 22:47
推 mike198: 記得各科都有倒扣，別亂猜。面試反覆練習掌握時間。 06/19 23:05
→ sjuij: 筆試錄取分數可以爬之前的文章，有人有統計，可以參考； 06/19 23:09
→ sjuij: 兵役的話，QA有說錄取之後可以保留職缺，但是保留多久就要 06/19 23:09
→ sjuij: 再打電話問一下了 06/19 23:09
推 awesome52: 我朋友兵役延了2個多月報到，只是就沒參與到受訓 06/19 23:14
推 Dschicksal: 解惑一下 06/19 23:16
→ Dschicksal: 1.有同事進來才去當兵，所以兵役問題不大 06/19 23:16
→ Dschicksal: 2.面試非常吃眼緣，但你有工作經驗或是四大的確有加 06/19 23:17
→ Dschicksal: 分（當初同期沒工作經驗都是四大，有工作經驗是私大） 06/19 23:17
→ Dschicksal: 3.不是每個人都能配到車，所以算薪水不要把這個加進去 06/19 23:19
推 Dschicksal: 4.進來後好好工作，尤其當你跟同期做的工作有差異，你 06/19 23:21
→ Dschicksal: 長官又挺你，那再實習結束時會是好事 06/19 23:21
推 Dschicksal: 5.加油！雖然有些事是文化，但你認真做事又遇到挺你 06/19 23:23
→ Dschicksal: 的長官真的會很棒 06/19 23:23
→ sjuij: 選擇題沒有倒扣喔～QA第九頁有寫 06/19 23:42
推 Namukab: 106考題就是前面選擇 後面計算改多選 多選全對才給分 英 06/20 00:01
→ Namukab: 文跟歷屆差不多 會稍微考到文法 06/20 00:01
推 driver5566: 借串問 什麼是數據分公司 06/20 02:12
推 wci: 中華官網有介紹每個分公司的職掌，數據通信分公司是光世代，I 06/20 06:24
→ wci: OT智慧雲端應用、雲端IDC等數據加值產品的主責產品分公司， 06/20 06:24
→ wci: 跟北區與南區分公司這兩個主責產品銷售販售管理各地區營運處 06/20 06:24
→ wci: 、服務中心的通路分公司定位不一樣 ：） 06/20 06:24
推 moemeow: 請問專四薪水大概多少呢 06/20 06:39
推 mimieric: 簡章有寫薪水。 每月薪資=基本薪資（簡章寫的）+職務加 06/20 07:30
→ mimieric: 給（俗稱升官）。基本薪資只能靠年資累積(每年都加一點 06/20 07:30
→ mimieric: 點），職務加給靠長官提拔給你升工程師（往上當然還有 06/20 07:30
→ mimieric: 更高職位，升官路途無止盡@@） 06/20 07:30
推 driver5566: 感謝101樓 06/20 11:03
推 Elsa2066: 請問專四(二)台北和新北分發板橋和大安才有員宿可住? 06/20 11:18
基本上有供員工住宿的地方非常少，
所以建議是當成中華電信沒有員工宿舍的心態來報考會比較好
推 Elsa2066: 專四(二)的職務大多是? 06/20 11:20
專四(一)與專四(二)職階是一樣的，都是0(升到180會變成工程師)
差在起薪的不同而已，升不升遷一樣看單位看主管還有個人努力
專四(一)不一定升的比專四(二)快
→ Elsa2066: 麻煩台北新北前輩解惑或站內信謝謝您們 06/20 11:21
推 www45665: 借問電信網路規劃設計維運及傳輸網路規劃維運差在? 06/20 11:28
電信網路規劃設計一般來說應該是分兩類，一是規劃設計，主要是監工的工作，
例如在一棟大樓要規劃電信網路時，該棟大樓的線路怎麼跑是他們要負責的

二是電信網路維運，這通常是在機房內，負責機房內部相關維護工作
主要負責語音交換或是封包交換的設備維運，當然也有可能負責接取設備的部分

而傳輸網路維運通常來講在機房內工作，而傳輸網路維運顧名思義，
就是負責傳輸的部分，例如光纖、銅纜的承接設備等等
※ 編輯: jk76818 (61.224.59.12), 06/20/2018 11:50:08
※ 編輯: jk76818 (61.224.59.12), 06/20/2018 11:51:26
※ 編輯: jk76818 (61.224.59.12), 06/20/2018 11:55:14
推 www45665: 謝謝原po 06/20 11:58
推 www45665: 請問線路維運的工作內容大制是像宏華的網路查修? 06/20 12:01
基本上線路維運應該會跟宏華查修的工作有重疊，會到客戶家裡裝機之類的，
但是似乎查修工作漸漸都是宏華在做
另外在馬路上要鑽人手孔的工作也不是公司員工來執行
※ 編輯: jk76818 (111.82.109.225), 06/20/2018 14:58:46
推 green0: 請問那一頁有寫無倒扣，怎沒看到..？ 06/20 14:51
→ Namukab: #1ON-Y25I (Tech_Job) 待遇網路上查得到 06/20 14:52
推 Namukab: 之前有一篇科技板文章 年薪+700 各位三思 06/20 14:54
那篇是說月薪喲~並不是年薪
→ david7796: 線路維護可能比較偏監工了吧 06/20 15:05
→ sjuij: green0:報名網站>招募Q&A>第九頁>Q&A5-5>普通科目（英文） 06/20 15:15
→ sjuij: 及專業科目一律考選擇題（包括單選題、複選題）皆有，「沒 06/20 15:15
→ sjuij: 有倒扣」。至於題數多寡，基於考試公平，暫時無法告知。 06/20 15:15
推 Submariner: 其實專四(一)和專四(二)還有一個不同 06/20 15:29
推 gameboy0618: 有人了解電力空調的工作內容嗎？ 06/20 15:30
推 Submariner: 專四(一)可以比專四(二)考升等考 06/20 15:31
→ Submariner: 而且(一)比(二)多兩千 薪水較快碰頂 06/20 15:32
→ Submariner: 升專三理論上(一)會快(二) 06/20 15:33
→ Submariner: 至於180則真的如版主所說 是看單位和長官 06/20 15:34
推 dai26: 這個絕對是儀電類首選 06/20 15:34
推 lovefisk: 專四（二）也可以考升等考阿 只差在起薪 06/20 16:05
推 Submariner: 我記得公司簡單有寫 在考績相同下 一類可早二類幾年 06/20 16:06
→ Submariner: 考升等考 06/20 16:06
推 Dschicksal: 電力空調要看單位喔 06/20 16:07
→ Submariner: 二類也可以考 只是會晚幾年 前提是考績相同下 公司人 06/20 16:08
→ Submariner: 資處有寫 06/20 16:08
推 Dschicksal: 有的地區純做機房，有的還要做IEN... 06/20 16:11
推 Submariner: 而且薪水碰頂無條件考升等考 06/20 16:16
→ Submariner: 一類理論上會比二類早考無誤 06/20 16:17
推 green0: 謝謝sjuij大！！原來不在簡章上 06/20 16:28
※ 編輯: jk76818 (61.224.59.12), 06/20/2018 17:04:27
推 www45665: 謝謝原po 06/20 17:00
不客氣喲!
推 Elsa2066: 請問報到當天要繳離職證明嗎?謝謝 06/20 17:02
應該要繳喔!
※ 編輯: jk76818 (61.224.59.12), 06/20/2018 17:09:46
推 clock0220: 覺得帥哥正妹面試分數才會高 06/20 17:06
推 qaz1597898: 有沒有南區分公司的前輩可以站內小弟，幫小弟解惑的 06/20 17:10
→ qaz1597898: ，萬分感謝 06/20 17:10
→ sjuij: Elsa2066:去年的情況，確定錄取後，報到當天需要交前份工作 06/20 17:16
→ sjuij: 的離職證明，可以補交 06/20 17:16
推 Elsa2066: 謝謝原po和sj。請問原po升到180是到頂的職等嗎? 06/20 18:07
其實職等問題覺得有點難解釋，我也沒有完全懂 XD
專四升專三或是再往上升，只是你薪資上限的提升。
假設(只是假設)專四的薪資上限是5萬，而專三的薪資上限是5萬8，若現在你的薪資是
4萬2，升專三後，不是薪資馬上變5萬八，而是你的薪資上限變成是5萬8
想要加薪就是由每年的考績來決定加薪幅度
至於180則是，從0慢慢升到180時，若你是工務類的專員會變成工程師，若是業務類的專員會變成管理師
若是中華電信研究所的則會變成研究員，到了180後，每次升遷都會再加20，
好像到260(不確定)就可以有當主管的資格。
推 Elsa2066: 請問專四(二)的單位大多是?全年輪班? 06/20 18:10
專四(二)的單位，跟什麼單位要輪班簡章都會寫
輪班的詳細情況，我不是太清楚，當時我也是因為顧慮要輪班，所以報考不用輪班的組別
但是後來發現在中華電信的輪班其實沒有不好
除非你是完全排斥要夜間上班的
→ ahoyhoy: 職員跳中華?? 好像怪怪ㄉ 06/20 18:19
推 Submariner: 不會呀 還有高考跳中華的 06/20 18:25
到總公司填志願時，跟附近的同梯聊天，確實有高考公務員，
也有IC設計一線廠的RD以及台積電的工程師...等
→ Submariner: 電職真的很多到中華 06/20 18:26
推 panwenting: 可以請問專業職（四）第一類專員是純內勤嗎？還是需要 06/20 19:42
→ panwenting: 駕照？是否要輪班？先謝謝好心人 06/20 19:42
我本身有汽車以及機車駕照，但是面試時完全沒有問是否有駕照。
至於內勤與外勤很難定義，若是業務類的單位，也許時常要跑客戶，但是依然有自己
固定的座位，工務類的單位，假設主要是在A機房維運，有時有可能要到B機房支援，
但絕大多數都會在A機房，如果此時你要移動，要使用公務車當然就要有駕照。
其實中華電信的機房與辦公室，分散在各地，就算是機房人員也時常會到處移動
(例如:去開會、去上課、去受訓、去支援等等)
推 wci: 要不要輪班，簡章都有寫呦，有寫的就要，沒寫的就不用，這點 06/20 20:00
→ wci: 中華很誠實的 06/20 20:00
※ 編輯: jk76818 (111.82.109.225), 06/20/2018 20:56:24
推 s95jeff2: 請問，不管有沒有工作經驗，薪水一定是簡章寫的那個價碼 06/20 20:37
→ s95jeff2: (專四)嗎 06/20 20:37
推 s95jeff2: 還是說可以另外談呢? 06/20 20:40
要談薪資請去應徵菁英徵才~考試進來的大家起薪都相同
推 pig123: 還有一個月多月就考試了，不是專心在研究工作內容福利吧 06/20 20:50
→ pig123: 去年是臨時招考很多人來不及反應，今年考試機率提高的情況 06/20 20:57
※ 編輯: jk76818 (111.82.109.225), 06/20/2018 20:58:40
→ pig123: 下，很多人早就在去年開始準備了。 06/20 20:58
→ pig123: 上面問的一堆問題也不用太認真回答，反正第一關就88了 06/20 20:59
之前決定要進來中華電信前也有許許多多的疑問，但是pig123大大說的是，先好好準備
考試科目，才是目前最重要的!(個人覺得英文真的偏難!!)
因此相關的問題就回答到這裡囉~
※ 編輯: jk76818 (111.82.109.225), 06/20/2018 21:10:28
※ 編輯: jk76818 (111.82.109.225), 06/20/2018 21:12:01
推 Submariner: 今年名額比去年少 要比去年跟認真 06/20 21:13
推 devildevil: 說個八卦,北分公司要求宏華查修承攬比例降到65%以下 06/20 21:44
→ devildevil: 所以才需補正職的查修員 06/20 21:45
→ devildevil: 以前說查修全給宏華,現在又怕宏華100%承攬 06/20 21:45
→ devildevil: 不過這樣也是好事,才會補正職人員 06/20 21:46
推 Dschicksal: 有寫輪班也不一定要輪班，至少我當初完全不一樣 06/20 21:47
推 Reddin: 我是覺專四起薪不錯，國營雇才兩萬多，所以好奇後來發展 06/20 22:10
→ Reddin: 。有看到加薪是一千左右，不到五萬是上限…是真的嗎 06/20 22:10
→ bcs: 菁英薪水（業務）聽說不高，上次朋友去面試時財務官跟他說。 06/20 22:12
推 kaubay: 樓上勸你再研究一下薪資福利 你對國營評價誤會很大 06/20 22:12
→ kaubay: CHT 專四平均上還是輸國營評價缺 不管是薪資 CP.... 06/20 22:13
→ kaubay: CHT要180才能有比較有感的薪水 但180 凡人根本不可能 06/20 22:15
推 kaubay: 180是要有長官提拔的 就算是每年一度的績優也不一定會升 06/20 22:18
→ kaubay: 然後有人說面試很吃外表 我不否認 但以我去年考場觀察 06/20 22:21
→ kaubay: 其實蠻多外表都有一定水準 就連我都沒有佔到便宜 XDDD 06/20 22:22
推 lovefisk: 專四輸國營評價！？ 06/20 22:23
→ kaubay: 我覺得我的面試幾乎是臨場反應快跟不錯工作經驗拉上來的 06/20 22:23
推 kaubay: 一開始輸不是輸 CHT起薪好看 但電油調薪幅度大!!! 06/20 22:27
推 lovefisk: 但你有看年薪嗎 06/20 22:30
噓 Dschicksal: 要看年薪啊 看起薪就不要來中華了，這裡的月薪不適合 06/20 22:34
→ Dschicksal: 你的 06/20 22:34
推 kaubay: 其實....專四 全部有的沒加一加 年薪應該有80吧 對新人 06/20 22:37
→ pig123: 180凡人根本不可能? 到職半年就黑的黑不多了?? 06/20 22:37
推 jemmyliu: 國營跟中華電幾年後會有黃金交叉，中華好在前期而已 06/20 22:37
→ kaubay: 來說我覺得是很不錯啦 06/20 22:37
推 Dschicksal: 拜託不要來中華，給我這個從台電跳過來的廢人待就好了 06/20 22:39
→ Dschicksal: XD 06/20 22:39
推 kaubay: Ds想當廢人應該去台電吧 我也想當廢人阿 XDDD 06/20 22:40
→ kaubay: 除非你之前是區處 不然我覺得台電顧>>中華專四~~~ 06/20 22:41
推 Dschicksal: 老實說。以工作爽度來說，的確台電比中華好 06/20 22:44
推 lovefisk: 過幾年你就知道80很少啦 06/20 22:44
→ Dschicksal: 因為設備幾乎不會汰舊換新（電廠）。你會維護保養後， 06/20 22:45
→ Dschicksal: 整個游刃有餘 06/20 22:45
→ Dschicksal: 中華，目前我待的單位比較累，但是好玩。我滿享受的。 06/20 22:46
→ Dschicksal: 所以各有好壞 06/20 22:46
→ Dschicksal: 至於80這件事...如果以為一直都是80，那還是讓這個誤 06/20 22:46
→ Dschicksal: 會繼續下去好了～ 06/20 22:46
→ Dschicksal: 至少我比較過，除非台電待特殊單位，抑或升遷，不然 06/20 22:47
→ Dschicksal: 兩邊薪水後期根本差不多。 06/20 22:47
→ Dschicksal: 但生活品質，離家人遠近，中華大多數單位都會比台電好 06/20 22:48
→ Dschicksal: 另外，要看錢的話，科技業會比較快啊，來這兩間幹嘛XD 06/20 22:48
推 kaubay: 我覺得優缺點大家要自己去比較 在生活品質這塊 在不同 06/20 22:59
推 XJY13: 台電喔 我家人在修護處 挺操的 每年歲修時 都要跑去深山 06/20 22:59
→ kaubay: 分公司會有很大差異 EX 數分大部分會比較操 再來還有一點 06/20 23:00
→ kaubay: 跟台電比 調動非常不容易....對南部人 若考北部缺很吃力 06/20 23:01
→ kaubay: 所以南部人這次有開南部缺 我建議是一次到位 但南分錄取 06/20 23:06
→ kaubay: 跟北部比難度真的高很多.... 06/20 23:06
推 porsche996xx: 油雇路過，我覺得專四比較優 06/21 00:37
推 garbo: 沒啥好比 網路上嘴贏有啥用 口袋裡才是真的 06/21 00:47
推 littlehost: 中華的確要看年薪 06/21 00:52
推 littlehost: 台電也很難調，但有關係例外 06/21 00:56
→ ahoyhoy: 調動問題中華也是一樣 有門路怎麼都能調 06/21 10:10
→ ipod7788: 中油相對比較好調動 06/21 10:16
推 supertravel: 借串問 機械系畢業能報考電力空調維運管理嗎？ 06/21 11:05
推 ss67056705: 推～ 06/21 11:19
推 asdzxc012345: 請問行銷業務跟企業客戶服務這兩個都要有業績的嗎 06/21 11:50
→ asdzxc012345: ？ 06/21 11:50
→ sjuij: supertravel:請參考招募Q&A第5頁QA1-14的說明去查詢，輸入 06/21 14:11
→ sjuij: 簡章所列學歷條件。查詢後，看起只有簡章規定的「能源相關 06/21 14:11
→ sjuij: 科系」裡面的「機械與能源工程學系」是符合條件的。有問題 06/21 14:11
→ sjuij: 可於平日上班時間撥打電話02-21911040詢問，或用電子信箱ch 06/21 14:11
→ sjuij: [email protected]洽詢～ 06/21 14:11
→ sjuij: asdzxc012345:如同另一串推文說的，都有業績壓力，而且是密 06/21 14:16
→ sjuij: 切關注喔^_< 06/21 14:16
推 clock0220: 去年只要大學畢業任何類組都能考 06/21 15:17
推 wesleyyobaby: 可以考，面試會被刷掉 06/21 15:24
→ wincy: 這次私立大學畢業的，感覺報考也只是陪考 06/21 16:35
→ clock0220: 專四面試我覺得不看學歷 跟人格特質和工作經驗比較有關 06/21 16:40
→ clock0220: 去年有名校面試分數被打很低的 反而私校上榜 06/21 16:42
→ clock0220: 邊緣人想上榜衝高筆試是最好的辦法 06/21 16:54
→ sjuij: 推clock0220大大，私校報考不一定是陪榜喔～我私校，也是上 06/21 17:10
→ sjuij: 榜 06/21 17:10
推 happinessing: 那請問年紀大 無相關工作經驗 面試會有影響嗎 06/21 17:16
推 Dschicksal: 我這是都有，名校無工作經驗上榜，私校有工作經驗也上 06/21 17:20
→ Dschicksal: 榜，還沒當兵也上榜。一切都是看主審啦～ 06/21 17:20
推 kaubay: 我們組大概跟前面前輩說的一樣 名校無經驗 私校有經驗 06/21 17:47
推 kaubay: 我背景是私校學士 但我面試一直以來都是比較不錯的 06/21 17:50
→ kaubay: 我去年有發一篇文 可以參考看看 若有面試問題也可問我 06/21 17:51
推 kaubay: 年紀大是多大呢??我覺得若30以上還沒相關工作經驗... 06/21 17:55
→ kaubay: 會很危險喔 除非你長得很順眼 有長官緣 06/21 17:56
→ sjuij: 我們這組是名校有經驗、私校無經驗、私校有經驗，這個真的 06/21 18:17
→ sjuij: 很主觀。如果年紀太大又沒工作經驗，應該會讓人懷疑這段時 06/21 18:17
→ sjuij: 間都在幹嘛吧，這樣真的很危險～ 06/21 18:17
推 happinessing: 沒有“相關” 不是沒有工作哦 06/21 18:26
推 a690john: 爆料一下 真的一年加700啦 考績85 06/21 19:19
→ a690john: 你想大鍋飯考績有會幾分 顆顆 調薪穩輸國營啦 06/21 19:20
推 a690john: 升等考作秀用的 升等名額極少 要有卡專四很久的覺悟 06/21 19:22
推 a690john: 老頭至少專一以上 看了就... 要有心裡準備 06/21 19:24
推 ownwei: 磨刀來吧來吧!! 06/21 22:19
→ littlehost: 調薪幅度輸國營，但年薪不輸耶，甚至還贏 06/22 06:16
→ ahoyhoy: 還是覺得專四遠輸國營分類。專一才跟國營分類差不多 06/22 09:02
→ ahoyhoy: 專四如果順利晉昇變專三，薪水「不會增加」只是提天花板 06/22 09:03
→ ahoyhoy: 只是提高碰頂的天花板而已~ 06/22 09:03
推 Submariner: 專四升專三會加薪喔 只要目前薪資低於專三薪資 06/22 09:06
→ Submariner: 還有專三這階就遠超過職員了 06/22 09:07
→ Submariner: 我同學在研究院年薪第二年就破百了 06/22 09:08
→ Submariner: 而且專三要碩士才能報考 你職員只要學士就可考 跟專四 06/22 09:09
→ Submariner: 一類是一樣的 06/22 09:09
推 Submariner: 而且專三進去難度遠遠大於高考跟職員 06/22 09:10
→ Submariner: 專三最低薪資大概四萬八吧 06/22 09:12
推 Submariner: 也就是專四成功升專三 薪資沒到4萬八 會幫你調到四萬 06/22 09:42
→ Submariner: 八 06/22 09:42
→ Namukab: 幾年前 進去專1+保證2年180 那時候才是屌打高考 06/22 11:10
→ Namukab: 現在聽說考去進去前途無亮 升等 升職都很難 06/22 11:10
推 Submariner: 至少現在專三進去第二年就破百 我相信還是不錯啦 雖然 06/22 11:24
→ Submariner: 可能不比以前 06/22 11:24
推 WJYY: 謝原PO分享，請問面試會需要英文自介嗎XDDD 06/22 11:29
→ wincy: 也想問是否需要英文自介+1 06/22 11:40
推 clock0220: 不需要英文自介 自我介紹時間好像是一分鐘 06/22 11:48
推 littlehost: 更早以前研替進去是專一，後來改成專三 06/22 15:37
→ ahoyhoy: 對阿 更早期碩都是專一後來變專三 接著一路都專四了 06/22 21:38
推 jeff872984: 去年不用英文自介 但我有準備@@ 06/22 21:55
噓 Austronesian: 養老院 06/23 09:22
推 YummyCurry: 不好意思，想請問請問考古題只到103年嗎？ 06/23 11:32
推 green0: 106年考題好像沒對外公佈。今年考完好像也是不公佈.. 06/23 11:43
推 Austronesian: 因為怕人搜集題庫啊 06/23 11:45
推 fan630: 完全不知道自己去年錯在哪裡..還在猶豫要不要報名.. 06/23 13:27
推 andyluandylu: 好的 謝謝 06/24 10:58
推 andyluandylu: S大分享 06/24 11:00
推 ipod7788: 不懂不公佈考題 答案的理由？ 06/24 13:02
推 mike198: 不公佈就是讓範圍無限大。 06/25 16:25
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推 YummyCurry: 謝謝 各位大大的解說 06/25 23:27
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噓 Dschicksal: 簡章就有寫 不看？ 07/02 18:08
推 asd3797753: 有推有上 07/02 18:54
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108年度「中華電信」從業人員(基層專員)遴選，類別共分6大組：. 1.工務類專業職(四)第一類專員。擔任工作：線路維運 ...

#43. 2022中華電信從業人員(基層專員)遴選(工務類

2022中華電信從業人員(基層專員)遴選(工務類-電信線路建設與維運專業職(四) ... 註：套書出版日期為該套書籍上架日，實際單本出版日期請依單本為主。

#44. 【公職報報】中華電信100年新進從業人員(基層專員)遴選簡章

中華電信 為強化ICT 技術與能力之優勢，100 年將招募具工作經驗人員95 名及基層專員205 名， 分工務、資訊、業務類職缺，各職缺工作內容簡述、學經歷 ...

#45. 業務類專業職四第一類專員 - Zubolo

我錄取的類別中華電信107年業務類專業職四第類專員企業客戶服務， 筆試考科是英文、 ... 人員招230名電信線路建設與維護從業人員基層專員招考負責電信線路建設與維護的 ...

#46. 中華電信股份有限公司所屬機構108年從業人員(基層專員)遴選

一、「中華電信公司所屬機構108年從業人員(基層專員)遴選」,預計正取447名,備取146名: (一)報名期間:108年6月21日(五)上午10時至7月3日(三)下午5時 ...

#47. 中華電信102年從業人員(基層專員)-放榜了 - 國考達人盧顧問

消息來源:中華電信> -20130826 中華電信102年從業人員(基層專員)遴選詳請請按此查詢～想知道更多考公職相關資訊，請按此.

#48. 討論交流中華電信111年基層從業人員遴選放榜國營板 - Apumic

提供最新中華電信招考109年中華電信股份有限公司所屬機構從業人員基層專員遴選考訊。 1. 律採網路報名，報名後請儘速繳款，請注意繳款期限逾期恕不受理。 中華電信公司 ...

#49. 社團法人考友社- ＜考試簡章＞「110年中華電信公司招考」 ...

考試簡章＞「110年中華電信公司招考」 預定110年7月報名，110年8月考試； 專業職(一)工務類：年齡不限、大學以上； ... 業人員(基層專員)遴選簡章.

#50. [工作]106年中華電信基層專員遴選工務類面試(複試) 實際面試過程

前面有寫過口試前是如何準備的還沒看過可以先點這裡去看看喔我的背景是國立中段大學資工系畢業應屆畢業生沒有工作經驗複試當天是在板橋中華電信學院 ...

#51. 中華電信股份有限公司所屬機構111年從業人員（基層專員） ...

中華電信 股份有限公司所屬機構111年從業人員（基層專員）遴選說明. 遴選職別含行銷業務推廣管理師（正取51名、備取22名）、 資訊系統開發及維運工程師（正取32名、備 ...

#52. 111年中華電信股份有限公司所屬機構從業人員基層專員遴選鼎文

111年中華電信股份有限公司所屬機構從業人員基層專員遴選所屬考試中華電信招考更新日期簡章下載111年中華電信新進人員甄試.pdf 考試日程表報名日期~ 考試日期~ 考試 ...

#53. 中華電信基層招考

中国电信 集团有限公司 · 中華電信招考簡章公告》面試4大評分重點、準備技巧大公開 · 中華電信(業務類專業職(四)第一類專員(業務行銷推廣)密集。 · 【中華電信 ...

#54. 有工作地區在金門的名額中華電信將招募6類共447個基層專員

本項招考資訊及遴選簡章並建置於中華電信股份有限公司（http://www.cht.com.tw）及台灣金融研訓院「中華電信股份有限公司所屬機構108年從業人員基層專員遴選」 ...

#55. 情報中華電信線上基層專員招募開跑看板Gov_owned 批踢

112年中華電信基層人員招考簡章11/15公告簡章，11/15 11/30報名，1/8筆試，2/13筆試放榜，2/19口試，缺額951名消息來源: 官網消息： ※ 發信站: 批踢踢實業坊ptt.cc, ...

#56. 把握機會！中華電信招考574人

布局5G，中華電信持續拓展「廣結盟」策略，結盟國內外眾多跨領域同時，更積極招募人才，包括從業人員(基層專員)、電信線路建設與維護從業人員共計招考574名。

#57. 103年中華電信公司從業人員基層專員遴選試題考神網 - Osivo

中華電信 招考工務類的重點考科－『通訊系統』只要掌握好這個科目， 就對了企業管理考古題出題方向企業管理重點本搞定國營招考郵局招考鐵路考試中華電信考古題.

#58. 103 年- 103 中華電信股份有限公司所屬機構_從業人員（基層 ...

103 年- 103 中華電信股份有限公司所屬機構_從業人員（基層專員）遴選_資訊類專業職（四）第一類專員：計算機概論#56714.

#59. 中華電信102年從業人員(基層專員)遴選-第二試各類組最低錄取 ...

2013-08-26 中華電信股份有限公司102 年從業人員(基層專員)遴選各類別錄取人員最低分數一覽表類別類組代碼最低錄取分數機務類專業職(四)第一類專員-長 ...

#60. 中華電信基層招考N8L3H4W

108年從業人員(基層專員) 這種是一年一次招考不限經驗有筆試和面試都招專四請問招募方式就是這兩種嗎? 1. 時間Sat Jun 18 12:42:18 2022.一、報名期間：99 ...

#61. 108年中華電信從業人員基層專員遴選鼎文公職資訊網

還想繼續了解中華電信招考嗎？ 中華電信『2023年基層從業人員招募』已正式啟動; 情報CHT中華電信110年第四 ...

#62. 中華電信股份有限公司所屬機構111年從業人員(基層專員)遴選

「中華電信股份有限公司所屬機構111年從業人員(基層專員)遴選」，預計合計正取925名、備取336名： · 歡迎偏遠地區設籍者踴躍報名，凡符合偏遠地區設籍條件並經資格審查合格 ...

#63. [徵才]【中華電信】108年從業人員(基層專員)遴選

中華電信 竭誠歡迎貴校畢業生及校友報考！ 報名日期：108年6月21日(星期五)上午10：00起至108年7月3日(星期三)下午17 ...

#64. 電信線路建設與維運專業職(四)工程師)題庫版套書

2022中華電信從業人員(基層專員)遴選(工務類-電信線路建設與維運專業職(四)工程師)題庫版套書. {{SalePageIndexCtrl.SalePageCommentEntity.

#65. 大東海教育集團- 全國連鎖

【國營事業】→【(交通部)所屬(中華電信)公司】→【（中華電信）招考（基層‧從業 ... 【111年07月04日】→「（中華電信）招考（從業專員）」→共計錄取「1,261名」！

#66. 情報中華電信線上基層專員招募開跑看板Gov_owned 批踢

中華電信 職缺ptt. 還有個方法可以增加薪水，就是升職層，網路上常看到的升180 就是所謂的職層，職層180以上的就是工程師或管理師或是研究員職層180以下的稱為專員或是 ...

#67. 基層專員遴選 - 學生事務處- 臺東大學

有關中華電信股份有限公司所屬機構108年從業人員、基層專員遴選詳如附件。

#68. 中華電信招考ptt 2018 - Ukup

2.108年從業人員基層專員這種是年次招考不限經驗有筆試和面試都招專四請問; 看板: Gov_owned標題: 情報112中華電信招考簡章時間中華電信又要招考了好扯112年中華電信 ...

#69. 檢送「中華電信股份有限公司所屬機構109年從業人員(基層 ...

檢送「中華電信股份有限公司所屬機構109年從業人員(基層專員)遴選暨電信線路建設與維護從業人員(基層專員)遴選」資訊如附件，敬請協助公告。 此則公告已過期

#70. 討論交流中華電信111年基層從業人員遴選放榜- 國營板

討論度好像很低，都沒人發文討論。所以就自己發了…。我很納悶為什麼很多組不只沒備取連正取都沒滿，現在不是很缺人嗎？有掛否- 中華電信,放榜,考試.

#71. 中華電招募基層專員遇疫情改線上徵才| 產經

中華電信 啟動以客戶為中心的「5G+轉型」雙軸並進策略，引領企業進入5G時代。雖逢COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情，仍持續延攬資通訊產業潛力人才。 中華 ...

#72. 中華電信專三

中華電信 表示年將開始面臨退休潮，預計招募規模達1,人左右。 ... 考試簡章＞「中華電信公司從業人員(基層專員)遴選」. 中華電信專三.

#73. 財團法人台灣金融研訓院檢送「中華電信股份有限公司所屬 ...

一、「中華電信股份有限公司所屬機構111年從業人員(基層專員)遴選」，預計合計正取925名、備取336名： 報名期間：111年6月17日(星期五)10：00起至111年6月29 ...

#74. 中華電信103 年從業人員(基層專員)遴選

2014-01-03中華電信股份有限公司所屬機構103 年從業人員(基層專員)遴選【重要時程表】 試別要項時間備註第一.

#75. 中華電信職缺ptt - Qovu

最近關注中. qovu.pgbet6666.com; 中華電信線上基層專員招募開跑看板Gov_owned 批踢踢實業坊>Re: ...

#76. 中華電信基層專員(工務第一、二類)全科目套書（新書、二手書

出版社：大東海國際書局有限公司，作者：曹中、陳達、Jean，出版日期：20130115，【二手徵求好處多】只考三科！不定期招考錯過可惜！年收入可達70萬元以上！擁有電信 ...

#77. 112/2023 中華電招考951名雲嘉區最推薦面授補習班

中華電信 招考從業人員(基層專員)歷年各類錄取名額 · 分發與工作內容 ...

#78. 中華電信招考ptt 2018 - Uwosi

中華電信 招考共有二種徵選人才的方式，個是「菁英人才」遴選，主要以書審通過後，再通知參加口試作為徵選制度，另個是「基層專員」遴選，以筆試+口試為主， ...

#79. 即將報名：中華電信股份有限公司所屬機構2023年基層從業 ...

遴選的意思漢語詞典 · 國家招考徵才資訊gov_owned: 中華電信股份有限公司所屬機構109年從業人員基層專員遴選 ...

#80. 「中華電信股份有限公司所屬機構108年從業人員(基層專員) ...

「中華電信股份有限公司所屬機構108年從業人員(基層專員)遴選」預計正取447名，備取146名，資訊如下： (一)報考資格：教育部認可之國內外大學(含)以上 ...

#81. 【就業】「中華電信股份有限公司所屬機構111年從業人員(基層 ...

中華電信 股份有限公司所屬機構111年從業人員(基層專員)遴選」 報名期間：111年6月17日(星期五)10：00起至111年6月29日(星期三)17：00截止，採網路報名，逾期恕不受理。

#82. 最新消息-【徵才】中華電信108年從業人員(基層專員)遴選簡章

【徵才】中華電信108年從業人員(基層專員)遴選簡章. 點閱：1699; 推到： Facebook Twitter · plurk. 資料來源：電子工程系所; 日期：2019/06/20 ...

#83. 5G新紀元中華電信招考574人薪最高39125

布局5G，中華電信持續拓展「廣結盟」策略，結盟國內外眾多跨領域同時，更積極招募人才，包括從業人員(基層專員)、電信線路建設與維護從業人員共計 ...

#84. 2020年工務類專業職四第一類專員R0205-11 中華電信從業 ...

2020年工務類專業職四第一類專員R0205-11 中華電信從業人員基層專員招考套書(課文版3冊合售)：書名：2019國民營〔高分上榜秘笈〕英文〔國民營－台電／中油／中鋼／ ...

#85. 中華電信招考錄取率約3.1％ 最低起薪37K

中華電信 今天舉辦基層專員筆試，在台北、台中、高雄等三地共六校（師範大學、滬江高中、台北大學、台中一中、西苑高中、高雄三信）同步舉行， ...

#86. 轉知中華電信2023基層從業人員遴選 - Wygva4G

中華電信 遴選- 中華電信『2023年基層從業人員招募』已正式啟動 · 中華電信股份有限公司所屬機構109年從業人員基層專員遴選選暨電信線路建設與維護從業人員基層專員 · 中華 ...

#87. 2020中華電信招募從業人員(基層專員) 344名職缺

中華電信 福利佳、工作穩定，薪資加上年終獎金，年薪平均落在16-18個多月，一向是就業市場許多人夢寐以求的公司，但錄取率向來落在1~2％之間，且為不定期招考，因此，想捧 ...

#88. 想到中華電信上班嗎？線上基層專員招募開跑了

疫情打亂世界的腳步，中華電信仍持續延攬有志資通訊產業潛力人才，今年起基層專員招募全面改為線上徵才，邀請對5G網路建設、企客行銷等領域有高度興趣的 ...

#89. 中華電信股份有限公司所屬機構111年從業人員 ... - 校友資訊平台

一、「中華電信股份有限公司所屬機構111年從業人員(基層專員)遴選」，預計合計正取925名、備取336名：. (一)報名期間：111年6月17日(星期五)10：00起 ...

#90. 電信公司- 三民網路書店

1.2022[業務類-行銷業務推廣專業職(四)管理師]中華電信從業人員(基層專員)遴選課文版套書：最省時間建立考科知識與解題能力. 作者：名師作者群 出版社：千華 出版 ...

#91. 中華電信股份有限公司所屬機構107 年從業人員(基層專員)遴選 ...

中華電信 股份有限公司所屬機構107 年從業人員(基層專員)遴選. 中華電信招考. 中華電信考古題. 中華電信錄取分數: 考試中華電信基層複試放榜看板Gov_owned.

#92. 【徵才】中華電信線上基層專員招募即日起至8/25 - 職涯發展中心

【徵才】中華電信線上基層專員招募即日起至8/25，歡迎畢業生/校友報名參加. 發佈日期: 2021-08-09. ~~加入中華電信，趁現在~~. 自2020年新型冠狀肺炎爆發以來，中華 ...

#93. 中華電信職缺ptt - Fijo

自2020年新型冠狀肺炎爆發以來，中華電信不受疫情影響，更創造大眾對通信的需求。 我們不斷強化資通訊基礎建設布局，協助企業數位轉型，所以，今年度基層專員招募首度 ...

#94. 想進電信龍頭趁現在，中華電釋出基層專員職缺 - 財經新報

台灣電信龍頭大哥中華電稍早公布，即便受到疫情影響，該公司仍持續延攬有志資通訊產業潛力人才，並於今年起基層專員招募全面改為線上徵才，邀請對5G ...

#95. 轉知-中華電信線上基層專員招募即日起至8/25

... 肺炎爆發以來，中華電信不受疫情影響，更創造大眾對通信的需求。我們不斷強化資通訊基礎建設布局，協助企業數位轉型，所以，今年度基層專員招募首 ...

#96. 中華電信招考ptt 2018

ptt國營版：中華電信招考英文難度可比高考3等？不怕！ … | Where Everyone Can Be a Kid中華電信本周公布年基層專員遴選簡章，共招募工務、資訊、 ...

#97. 109/2020【中華電信】從業人員(基層專員)招考344名最新消息 ...

2020中華電信招募從業人員(基層專員)344名職缺，報名時間7月1日至7月15日，僅受理網路報名，第一階段考試將在8月8日登場、口試為9月20日， ...

#98. 起薪近4萬，年薪破百不是夢！中華電信大規模招考574人

電信 線路建設與維護從業人員（基層專員）招考負責電信線路建設與維護的工務類專業職（四）第一、二、三類專員，共計230名。 第一類專員（大學以上畢）月薪 ...