原住民工作權保障?法是一回事,實務又是一回事!
也許很多人知道,有一部叫《原住民族工作權保障法》的法規;也許有人知道,在這個法規裡,為了確保族人的工作權,訂有「比例進用」的規定:也就是在雇用一定人數下要保留一定比例的原住民工作員額。
但大部分人不知道,這個比例進用其實限制在「不須具公務人員任用資格之非技術性工級職務」,所以那些誤會是「特權」的,希望不要再誤會下去。
另一個大部分人不知道的,針對公務機關規定「每滿100人應有原住民1人」的比例進用原則,其實,只是說說而已!
因為這個在《原住民族工作權保障法》第4條的規定(請參照 https://tinyurl.com/yxqgwcoa
),所謂「每滿100人」的計算『單位』,留有一個實務上的大陷阱:
比方臺南市政府,並不是以「整個市政府」為「單位」;比方戶政事務所,並不是以「所有戶政事務所」為「單位」。這個問題,早在去年Ingay就任後的第一個會期就向人事處提出;甚至早在前議員蔡玉枝議員任內就提出。因為實務上認定這個每滿100人的計算「單位」,照中央人事行政局(行政院人事行政總處)的規定,是以行政系統裡「人事服務網(ECPA)」的「單位」來算。
比方前述的戶政事務所,並不是以「臺南市戶政事務所」為單位,而是以「臺南市北區戶政事務所」、「臺南市中西區戶政事務所」.....這樣的,分別各為獨立的「單位」。如此一來,因為根本不會有哪一個戶政事務所有滿100人、甚至退而求其次的滿50人(《原住民族工作權保障法》第4條第2項)而有比例進用的可能。
這個「實務上的不可能」,等於狠狠的甩了《原住民族工作權保障法》一個大耳光,等於法規無實現可能。所以從去年開始一直到本會期的部門業務工作報告與詢答,Ingay還是不斷請求人事處與勞工局要逐級上報,建請中央單位調整研議。
最近終於收到勞工局轉來上報到中央的回文,很遺憾的,這次中央不提ECPA而改提「投保單位」。中央回文表示,依據2003年6月60日『研議行政院所屬各機關(購)學校2003年底前足額進用原住民對策會議』決議裡的說法:這個《原住民族工作權保障法》規定的比例進用是以「投保單位」為計算標準。
正如大家可以想見的,「臺南市北區戶政事務所」、「臺南市中西區戶政事務所」.....這些戶政事務所都「個別為投保單位」,所以又回到原點:不會有哪一個戶政事務所有滿100人、甚至退而求其次的滿50人,也就不會有滿百人或者滿50人而有進用的必要。
這個問題打從2001年《原住民族工作權保障法》制訂公布到現在一直存在,而這個法規層級也不是地方議會可以解決,還是要靠中央立法委員才有職權處理。但,法規的影響可是及於各縣市,Ingay還是希望能有改善調整的機會,還是希望能落實《原住民族工作權保障法》第1條規定「為促進原住民就業,保障原住民工作權及經濟生活,特制定本法」的立法宗旨。
路很長,不要停,慢慢走。
繼續努力,相信會有改變的可能!
#原住民族工作權保障法
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過33的網紅張秀華,也在其Youtube影片中提到,行政院長蘇貞昌於昨天公佈紓困再擴大。請問社會處長,有這樣條件的人,該怎麼領、去哪領? 第一類:針對有工作無加保者,受疫情影響收入,只要家戶每人每月平均收入介於「每人每月最低生活費」 1.5-2 倍之間,5/6後,就可以到各居住地公所申辦10,000元急難紓困金。→向【地方公所】申請 第二類:實際從...
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之前就說我要選這天登記就被好多朋友笑⋯不覺得#愛你愛妳我愛你 很甜蜜嗎♥️🥳
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我們是彼此 #甜蜜的負擔 🤣🤣🤣 欸⋯80公斤真的很重🤣 相較之下我這個背後0真的還好👻
只能說真的很鬧😆
就讓我們這樣吵吵鬧鬧下去吧
(不要以為都是我在吵,我跟男友獨處的時候他也非常吵!)
而且他一直說我是猴子🐒
所以倒數第二張是在幫我⋯抓頭蝨⋯最後一張是他幫我選的衣服😑😑😑還真是感謝他🦍 @ 台南市中西區戶政事務所
中西區戶政事務所 在 張秀華 Youtube 的精選貼文
行政院長蘇貞昌於昨天公佈紓困再擴大。請問社會處長,有這樣條件的人,該怎麼領、去哪領?
第一類:針對有工作無加保者,受疫情影響收入,只要家戶每人每月平均收入介於「每人每月最低生活費」 1.5-2 倍之間,5/6後,就可以到各居住地公所申辦10,000元急難紓困金。→向【地方公所】申請
第二類:實際從事農漁生產工作者,只要符合下列條件,5/11起,帶身分證到各農、漁會就可以申請發放10,000元。→向【各農、漁會】申請
林處長答突然發布這項政策,5/4造成地方公所與市府有相當多民眾湧入,但這筆預算要5/6才能開始申請。目前較為困難的部分有兩種:
一、「每人每月最低生活費」涉及家戶109年1-4月的平均收入查調,,目前系統都沒有,所以申請時就必須附上證明資料,無資料證明時則簽切結書,這些相關程序尚須與戶政事務所等相關單位討論。
二、如何判斷「受疫情影響收入」。
再來,阿華提問中央是否有正式行文或電子公文給市政府等相關單位,還是有無一套系統聯絡?
林處長答是透過電視才得知。
對於地方政府必須要時時從各管道得知訊息,才能及時對應,這樣不成熟的決策,不僅造成基層單位困擾,也讓民眾無所適從。阿華建議市府能夠將困難處反應給中央,待中央相關措施完備後才對外公布。
東區公共托嬰中心設立於大業國中;西區設立於國揚一街,設置目的是要收托較多人數之嬰幼兒。
社區公共托育家園收托人數較少,最多收12名。
嘉義市有相當多育兒政策,像是一般育兒指導只要孩童2歲以下都可以申請或是產後育兒指導等等,阿華希望社會處能利用網路力量多加宣導,讓更多人知道!
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★《工期、工時、休息》
承攬制等不適用排班、休息之工作者僅填第一項「交件期」,其餘項留空白。
一次性工作且未滿四小時者,得將全部資訊填於第一項,其餘項留空白。
不定期工作,第一項「工作期」應填「長期」及可開始工作日。
第二項「排班方式」應填每週或每月何日出勤(休息),或現場排班等,一次性工作留空。
第三、四項「工作時間」「休息時間」得合併至第三項,第四項留空白。
第四項「休息時間」、第五項「休息計薪供餐」依實際情形填寫之(第五項擇一)。
任一項僅寫「面議」或同義文字者,一律水桶一年並退文。
「工作或交件期」,應填日期,或長期等文字,勿填工作內容,謝謝合作。
工作或交件期:
10/9(一)10:00 - 12:00
10/10 (二)19:30 - 21:30
預定排班方式:
每日工作時間:
每日休息時間︰工作滿4小時休息30分鐘
休息計薪供餐:皆無
以上時間未註明單位者,推定以時為單位;日期未註明月、年者,推定為本月、本年。
★《工資、保險、發薪日》
承攬制僅填第一項「報酬」及第五項「發薪日」,其餘項留空白。
一次性臨時職缺,無論是否為國定假日,工資一律填於第一項,第二、三項留空白。
第一項無論任何職缺必填明確數字或上下限,再有「法定基本工資」等砍除並水桶七日。
星期六日並非國定假日,再有將星期六日當作國定假日,而第一、二項填相同者砍除。
國定假日不出勤,或無延長工時可能性者,第二、三項得視情況留空白。
第四項「勞健保勞退」,本分類推定為承攬制,原則留空白,或依法規定亦可。
第五項「發薪日」,除一次性工作或承攬制得留空依習慣推定現領外,其餘不填者砍除。
任一項僅寫「面議」或同義文字者,一律水桶一年並退文。
凡承攬制,第二、三項請留空、第四項亦可留空,謝謝合作。(個人類少有僱傭制)
工資或報酬:
10/9(一)250/hr
10/10 (二)176 *2 = 352/hr
國定假日:依法加倍
延長工時:依法加成
勞健保勞退︰依法規定
發薪日:工作後現領或網銀轉帳
中華民國一百十二年一月一日起,法定基本工資為每小時新台幣一百七十六元。
以上工資未註明單位者,推定以新台幣為單位,計時制推定為每小時之工資。
發薪日未註明者,推定為工作後現領。
★《工作地、內容》
外包之承攬制等不適用特定工作地點者,第一項留空白,僅填第二項「工作內容」。
其餘情形,工作地若有戶政地址者,應填地址,不得填諸如某學校、某公司、某餐廳等。
工作內容,不得含有「主管交辦事項」或其同義文字,否則一律砍除,過於簡略者亦同。
若工作地為私人住所者,得僅填至第三級行政區,其餘依一般類規定。
代買票者,應載明用途,數量不得過多;代送或代取物者,應載明物品內容。
為避免再發生三角詐騙事件,禁止徵人代取貨付款,違者水桶一年退文。
工作地點︰台南市中西區中山路162號(台南新光三越中山店)
工作內容︰攤位進撤場
工作地若為私訊另外約定者,雙方均應注意自身安全。有此情形者不得刪除此行。
代送或代取物品者,應注意物品內容是否與本文所載相同。有此情形者不得刪除此行。
★《聯絡資訊》
第一項「聯絡人」,為自然人姓氏與稱謂(如先生小姐,或職稱等),不得為代號、假名等
(如George、Mary、高義、令狐沖、小明、江哥等),自然人全名亦可,但自負風險。
聯絡人若能以中文表示者,不得以諸如Mr. Chen、Ms. Chen、陳r、陳s等形式表示之;
無中文姓名者,以原語言文字表示,原語言無法顯示者,以中文譯名或羅馬拼音表示之。
第二項「聯絡方式」,為站內信、電子郵件、行動或市內電話之任一或數種類,
但不得僅寫電子郵件、行動或市內電話「名稱」而無「資訊」;
可以「加」通訊軟體帳號(如Line等),但不得「僅有」Line帳號等而無前開四種資訊,
亦不得「僅有」「人力資源網站應徵連結」或「Google表單連結」等情形;
若不願提供電子郵件、行動或市內電話資訊,至少應接受站內信聯絡。
「聯絡人」、「聯絡資訊」每違規一項就水桶七日並砍除,全部空白就水桶一年退文。
第三項「回覆應徵者」,擇一。
聯絡人︰廖先生
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回覆應徵者:僅回錄取者
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★《其他資訊》
本欄選填。
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「其他簡介」,凡對於單位或工作項目之簡介,均可。
特殊條件:工時不長,請距離工作地較遠的人斟酌報名.
優先錄取兩天皆可的,進撤都同樣的人較好.
應徵方式:
通知方式:
需求人數:2
面試日時:
受訓日時:
截止日時:10/8 12:00
其他簡介:主要是一些木架及桌椅的組裝及搬運,東西不重,但東西較多,是體力活,若
不能接受請不要報名.
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