國內疫情衝擊各行各業
使得被迫失業的人數攀升
對於中高齡勞工被資遣
首當其衝的勞保年資中斷的問題
怕到時候領不到一毛退休金
但其實只要符合條件者
善用一招就能續保
以保障請領老年給付的權益
最晚可要在2年內申請
小心錯過就沒了
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#勞保 #保險 #退休 #失業 #資遣
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,雖然疫情警戒調降到二級,不少行業開始復工,但回顧三級警戒期間,還是有許多勞工和業者遭遇疫情嚴重衝擊,甚至領不到紓困。時代力量立委指出,像按摩業還有今年4、5月才新登記成立的業者,就很難申請;還有宅配業勞工反映,疫情帶來貨運、宅配商機,導致工作量大增,但薪資、休假條件卻沒有跟上。勞動部擴大「全時」和「...
中高齡勞工 在 Rti 中央廣播電臺 Facebook 的最佳貼文
【勞保權益看過來!】
勞動部今天指出,近來許多民眾詢問,因為被事業單位裁減資遣,加上自己是中高齡勞工、找工作不易,擔心勞保年資可能就此中斷,影響老年給付權益。勞動保險司司長陳美女對此表示,勞工如果被資遣時,保險年資已經滿15年,可以申請繼續參加勞保,讓勞保年資延續。😲😲😲😲😲
#勞動部
#勞保
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中高齡勞工 在 基隆市議會陳明建議員服務處 Facebook 的最佳解答
「七月份薪資受影響者、中高齡勞工可以申請全時受僱勞工補貼,擴大申請資格範圍,申請延長至9月底。」
📍申請對象新增:
5、6月份受影響的 #中高齡勞工 👉️已開放申請中
7月份薪資受影響者(含中高齡勞工) 👉️8/23上午10時起開放申請
📍申請條件
①110年4月底有下列投保紀錄之一
◈受僱參加就業保險
◈65歲以上受僱參加勞工保險
◈已領勞保老年給付,受僱參加職災保險
◈已領其他社會保險養老給付,受僱參加勞保或職保
②月投保薪資24,000元〜34,800元
③110年5月、6月、7月薪資較4月減少20%
④減少的月份當月底需於同一雇主之投保單位加保
📍線上申請簡單兩步驟
①輸入申請人身分證字號及薪資減少月份
②輸入個人資訊&上傳薪資所得減少證明
👇️申請網站:
https://mol-10000.wda.gov.tw
📍相關申請說明:https://pse.is/3lu5er
📍免付費諮詢專線:0800-885-123
中高齡勞工 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
雖然疫情警戒調降到二級,不少行業開始復工,但回顧三級警戒期間,還是有許多勞工和業者遭遇疫情嚴重衝擊,甚至領不到紓困。時代力量立委指出,像按摩業還有今年4、5月才新登記成立的業者,就很難申請;還有宅配業勞工反映,疫情帶來貨運、宅配商機,導致工作量大增,但薪資、休假條件卻沒有跟上。勞動部擴大「全時」和「部分工時」勞工生活補貼對象,把超過65歲或是有請領勞保老年給付卻還在工作的中高齡勞工,以及七月份薪資有受影響的全時勞工,都納入補貼範圍。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/539509
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中高齡勞工 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
雖然疫情警戒調降到二級,不少行業開始復工,但回顧三級警戒期間,還是有許多勞工和業者遭遇疫情嚴重衝擊,甚至領不到紓困。時代力量立委指出,像按摩業還有今年4、5月才新登記成立的業者,就很難申請;還有宅配業勞工反映,疫情帶來貨運、宅配商機,導致工作量大增,但薪資、休假條件卻沒有跟上。勞動部擴大「全時」和「部分工時」勞工生活補貼對象,把超過65歲或是有請領勞保老年給付卻還在工作的中高齡勞工,以及七月份薪資有受影響的全時勞工,都納入補貼範圍。
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中高齡勞工 在 陳麗娜 Youtube 的最佳解答
陳麗娜要求勞工局正視中高齡就業的修法問題,以保障他們的就業權益;外送員被勞動部定義為雇傭後,勞工局應依法進行勞檢;臨海工業區老化,工安勞檢要檢到位,才能讓附近居民安心。最後陳麗娜要求環保局貫澈外縣市「底渣不運回、垃圾不代燒」的原則,讓高雄垃圾真正減量。
勞工局長王秋冬答詢表示,中高齡恐怕是未來就業主力,高雄今年有9千多位中高齡求職,勞工局協助5千多位就業。中央也正在修法,他會把和企業、中高齡座談意見給中央,希望能符合中高齡需求的法。在外送員方面,中央勞動部已確認是雇傭關係,屬雇傭就適用勞基法,勞工局會要求業者出具勞動契約、出勤紀錄。高雄也有人籌立職業工會,但雇傭關係的勞健保投保單位應在公司,承攬關係才是在工會加保,這部分有矛盾。
陳麗娜質詢指出,我國出生人口總數19萬3,844人,創近7年來最低紀錄。65歲以上老年人口達14.05%,每7個人中就有1個是老人,臺灣已正式邁入「高齡社會」。也因此,近年政府開始針對中高齡與高齡就業如何促進勞動參與與保障就業權益部分展開立法。中高齡勞工體力衰退,可能無法適應正常勞基法工時、加班、放假。因此法案具體規範是「一彈、一禁、三補助」,用定期契約僱用增加雙方彈性、禁止對高齡者差別對待、並提出三種補貼獎助辦法。她希望勞工局隨時掌握修法進度。
陳麗娜長期關心焚化爐廢棄物與底渣問題,她發現四座焚化爐總進場量仍然呈現上升,從123.4萬公噸增加到133.8萬公噸。垃圾為何越來越多?雖然其中一般廢棄物從86.1萬公噸減少到77.3萬公噸,但原因恐怕不是環保局廢棄物減量或者是資源回收推動有成,而只是前一年中央改變部分廢棄物認定標準,讓這些垃圾從一般廢棄物變成事業廢棄物而已。
此外,去年增加了11.2萬公噸事業廢棄物,但外縣市底渣一直沒依承諾運回去。高市每年產生底渣居國內之冠,去年環保局全國首創焚化再生粒料供料制度,說要強制公共工程使用一定比例再生粒料,也認證五家合格預拌混凝土廠供料,並且提到明年推動自設底渣處理廠,全面自辦自產自銷,達到底渣粒料去化一條龍作業。但外縣市運回底渣的工作不能停止,否則底渣去化率依然無法提高。
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中高齡勞工 在 勞動部- 「參加中高齡職訓先修班,活出精彩第二春 」 高年級 ... 的推薦與評價
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