美國聯準會(FED)主席鮑爾
表示美國幾乎滿足縮減購債的條件,
美國公債殖利率上升,
對高科技股的估值受到影響,
昨美股四大指數重挫,
道瓊、 那斯達克、 標普500及 費半指數,
分別重挫 1.63%、2.83%、2.04%及3.8%。
除了殖利率上升之外,
大陸利空也一波波,
恆大危機「暫時」獲解,
「能源雙控」政策風暴持續擴大,
限電將對在中國產能占比高的公司,
未來營收增添變數,
而孟晚舟獲釋,中美初步和解,
那麼之前受惠中美貿易戰的電子公司,
未來營運恐怕也將出現變數。
台股受國際股市重挫影響,
今天重挫 325.98 點,跌幅 1.9%,
再度摜破萬七關卡,
以 16855.46 點做收,
成交量 3,288 億。
從盤後籌碼來看,
三大法人合賣 432.8 億,
散戶小台多單增至 16,325 口,
上市融資減少 11.1 億,
短線籌碼偏空。
既然今天台股再度摜破萬七支撐,
那麼繼續往年線回測的機率就挺高的,
目前指數距離年線還有5%多,
因此,這幾天盤勢沒止穩前,
就不用急著接刀買股票,
反而要趁反彈整理持股,
持股控制在 3 成以下。
儘管縮表短線的確會造成美股回檔,
但畢竟縮表並沒有真正結束QE,
美股長線還不至於翻空,
頂多是不像過去的射飛鏢行情,
更要聚焦主力大戶趁拉回低接的價值股。
個股操作應對方面,
近期就是趁反彈整理手中持股,
短線爆量衝高或是跌破5日線股,
都可以先落袋出場,
同時,可以留意大盤重挫時,
哪些個股主力趁震盪打底悄悄吃貨,
導致股價跌不太下去,
就容易成為未來反彈的領頭羊。
最後,晚點將在專欄專屬社團分享
今天大盤重挫,主力偷偷吸貨的個股..
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過531的網紅Humans Offshore Podcast離島人,也在其Youtube影片中提到,🔥這幾年為什麼有這麼多日企到台灣發展? 這週離島人邀請到台日企業的溝通橋樑:蕭佩珊。 佩珊畢業與文化大學日本語文學系,也曾經在大阪國際大學留學生別科交換。除了在台灣的製藥、電子等日企服務,也在日本線上建材銷售與食品飲料公司服務。目前在日本負責與海外合作夥伴接洽與代理等業務。 歡迎大家來聽聽這週的...
中 和 電子公司 在 彭博商業周刊 / 中文版 Facebook 的最佳貼文
【股市明星】台灣一家默默無聞的公司股價三年上漲1219%
https://bit.ly/2VXv76s
南亞電路板股份有限公司(南電8046)在科技行業算不上家喻戶曉,但這家鮮為人知的台灣公司生產的元件ABF載板,成為車企和電子公司在晶片荒中的贏家。知情人士稱,由於產能有限,供貨捉襟見肘的現象可能至少會持續到2025年。南電股價過去三年中飆升1219%,分析師預計未來還會再漲。
#南電 #ABF載板 #產能 #車企 #電子大廠 #晶片業
中 和 電子公司 在 Facebook 的最佳解答
『昨天我去相親,對方是一位中醫師。本來我想說應該是不錯的人選,結果他一開口,我就確定他醫術一定不好,因為他那口氣實在熏得我,恨不得馬上坐到隔壁桌。飯根本吃不下,就趕緊假裝接電話烙跑了。』
我的好友如如,今年37歲,外表亮眼,在一家上市公司擔任主管,她這幾年,頻繁的參加聯誼和相親,因為她最大的願望,不是升官發財,而是希望在40歲那一年,把自己嫁出去,也因此我們常常聽如如說起她的相親奇聞。
『上次那個電子公司的業務主管,我對他第一印象不差,後來他約我單獨吃飯,我去了,但整場飯我實在吃得很分心,我就看他不斷抖腳,抖得我眼睛都花了。』
『我朋友介紹的香港生意人,有幾個億的人民幣身家,條件真不錯,就是矮了點,但沒關係,在我眼裡他就是個小巨人。你知道嗎?我們出去三次,他竟然問我,我願不願意簽婚前協議書,因為他怕哪一天離婚,他要付出高額的贍養費。』
『還有上次那個澳洲華僑,問我會不會做煎餃,我想說這可能是他最愛的料理,我當然願意洗手作羹湯為他做煎餃。結果不是,他是問如果嫁過去澳洲,願不願意開一家煎餃店。我在台灣好歹也是個主管,我嫁給他要放棄工作,還得包餃子,落差實在太大,而且我在家可是小公主,這樣不是太糟蹋我了嗎?』
如如幾次相親的經驗,都沒個好結局。
畢竟女人到了這年紀,不是妳挑人,人家也挑妳。如如年薪超過兩百萬,挑選的對象,條件當然不能差,但條件好的男人是婚姻市場中的搶手貨,早就被速度快的女生撿回家珍藏,哪裡輪得到如如。
幸好如如尋找另一半的毅力,跟她在職場上的拼勁是一樣的,快速、不浪費時間。她只要見苗頭不對,馬上轉身走人,決不勉強自己。如如的名言是,婚姻跟工作一樣,一旦不愉快選擇妥協,只會讓自己越來越委屈。而且習慣妥協後,可能一輩子都得妥協。若真過上這樣的人生就撿角(台語)了。
中 和 電子公司 在 Humans Offshore Podcast離島人 Youtube 的最佳解答
🔥這幾年為什麼有這麼多日企到台灣發展?
這週離島人邀請到台日企業的溝通橋樑:蕭佩珊。
佩珊畢業與文化大學日本語文學系,也曾經在大阪國際大學留學生別科交換。除了在台灣的製藥、電子等日企服務,也在日本線上建材銷售與食品飲料公司服務。目前在日本負責與海外合作夥伴接洽與代理等業務。
歡迎大家來聽聽這週的離島人播客節目,
來聽聽佩珊如何在台日企業中扮演溝通的橋樑,談談她在跨國企業的所見所聞。
0:00 Intro
3:31 對日本感興趣的原因
12:27 離開台灣的契機
15:35 職務經歷書大公開?
18:17 在台日企和日本日企的差異
22:29 日東紅茶如何推廣海外業務
31:59 工作上溝通的小撇步
41:48 未來是否有打算回台灣發展
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🎙Ep108- 台日企業的溝通橋樑:蕭佩珊
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🏆經歷
- 日本 食品飲料製造公司
- 日本 線上建材銷售公司
- 台灣 日系磁磚公司(Japan hire, located Taiwan)
- 台灣 日系電子公司
- 台灣 日系製藥公司
🎓學歷
- 日本 大阪國際大學 留學生別科 交換生
- 台灣 中國文化大學 日本語文學系
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TINY 吳凱俊
憑藉興趣打造玩具車王國,一步一步實踐夢想,堅持產品必須呈現真實面貌,渴望品牌能為別人帶來感動。
由十幾年前的Toyeast,至今日的TINY微影,創辦人Steve吳凱俊由大學時期已經開始從事玩具車買賣,畢業後亦成功做老闆,但他並非一早部署銳意創業,靠的只是偶然的機會,讀中學的時候沒有思考過升上大學後要創業。Steve表示一次機緣巧合之下,在報章看到關於eBay的報導,E-zone說eBay是全球排名頭幾位的拍賣網站,於是他便嘗試上eBay尋找自己喜歡的玩具車品牌。他發現到在eBay能找到於香港有出售的玩具車,而且價格很便宜,比起在香港和日本購買現貨更划算,於是便學會了使用網上拍賣。當時是1998年,Steve在eBay上購買火柴盒玩具車來儲藏,在購買的過程中留意到其他玩具車的價錢,意識到在香港出售的玩具車也可以在eBay賣得很貴。當年作為學生的Steve在沒有收入的情況下,打算出售幾輛玩具車,再購入一輛較貴的玩具車,他因而在興趣中學會在網上拍賣、一買一賣的過程。
他從大學二年級開始,回校途中經過灣仔買車,放學後便放上eBay賣車,就如做兼職般,他形容自己為「半入行」。Steve畢業後,曾經應徵過一份工作,並面試過,但最後未能獲得該工作機會,他心想反正要工作,不如直接全職進行網上拍賣,於是他在家四年時間,每天買貨回來後在eBay出售,結果越賣越多,他的家就成為了辦公室,這是他最初創業的雛型。
受校長啟發,正式成立公司
Toyeast的雛型是Steve自己一手包辦入貨、物流、網頁更新、回覆顧客查詢、將貨物寄出等程序,不過一人的力量始終有限,後來在一個節目上才令他萌生招攬人才、擴充業務的鴻圖大計。Steve憶述當時有個由黃霑主持的節目名為《香港濃情》,有一集的嘉賓是當時香港大學首位華人校長黃麗松博士,他依稀記得節目大概講述黃校長的經歷及教學生涯,最後黃霑問黃校長身為香港最高學府的第一位華人校長,對時下大學生有何勉勵的說話,Steve清楚記得黃校長表示,希望大學生不要封閉自己、只顧賺錢,眼光應該放得更遠,聚焦社會,考慮自己在拚搏工作的同時,如何能貢獻社會。Steve由此開始思考自己獨力工作四年,有沒有辦法可以多做一點,並非說要交很多稅金,而是擴大生意,創造職位,給予年青人工作機會,並帶動電子商貿的發展。Steve對自己充滿信心,於是在家附近租下第一個辦公室,並聘請了第一位員工,公司的雛型由此正式成型。
人事管理是一門學問,同時也是一門藝術。作為一位未曾打工的老闆,要處理管理的工作,Steve形容要「邊做邊學」,在人事管理上最難忘的一件事是,他不知道當時租下的辦公室有清潔人員,同時亦無力僱用清潔公司,結果替公司同事編更表輪流負責公司的清潔工作,例如:拖地、抹地、打掃及例垃圾等。當時有一位有經驗的同事反映工作多年,亦不曾擔任清潔工作,令Steve反省
到原來亦非所有事都可由老闆決定,當時亦沒有考慮到同事是否願意,或者是否應該去做,這件事令Steve每次回想都覺得自己做錯。
另一件令Steve最深刻的事情是一位同事偷取公司的貨物。Steve一直以來的管理方式都比較親和,與同事之間並沒有隔膜,亦沒有區分老闆與員工的階級。當時公司有一名非常年青的同事,他在16歲時便加入公司,18歲時申請了第一張信用卡,到了19、20歲時因財務管理不善,因而欠下信用卡債務,還盜取公司的玩具車放上eBay拍賣圖利,以償還債務。此事後來被Steve發現,而令其更為驚訝的地方是,原來其他同事一早已知悉,只是沒有告訴他。
發展多元業務,開拓全新思維
Toyeast由當初的外來品牌玩具車生意,至發展自己的遙控玩具產品,一直走到今日的自家品牌TINY微影,Steve坦承這十幾年來走過一段漫漫長路,他認為自己並非專注地在走同一條路。在IPhone4、5的年代,他曾經開設一間電子公司,不能說是經營得非常成功,但當中認識了很多關於電子、流動商貿,及蘋果授權等領域的知識,並接觸了一些廠家,這有助於他之後將電子元素應用在產品之中,例如:以手提電話控制傳統遙控坦克車;製作香港場景的時候,以線路控制紅綠燈的閃動。在四年前,他又曾經開設花盆公司,因為綠色產品而認識了一班朋友,在他打造香港情懷系列的時候,亦很願意去觀賞及購買他的產品。據他總結所得,花盆、電子禮品及傳統玩具看似毫不相關,但其實三者亦可互補,並成為一個優勢。他形容做生意是一個Know-how的過程,構思好一個概念後便要考慮如何生產,然後再考慮如何出售及獲利。發展業務是一環扣一環的過程,每一個範疇都為他帶來全新的思維及客人。
Toyeast發展至今已接近十五個年頭,Steve將Toyeast累積得來的寶貴經驗,全力研發TINY系列的自家品牌,在別人眼中是成功的典範,而對於創辦人而言則是一個夢想,他形容這是很多香港人的「香港夢」,由於香港是一個很小的市場,傳統上大型品牌及大型廠商其實並不會為七百萬人製作特色情景、禮品及玩具。Steve稱火柴盒的消防車、警車已經推出三、四十年,但從沒有人生產警察局、消防局及香港街道的情景模型,令他大感惋惜。
小細節上花心思,讓玩家感受真實情懷
業務發展了十多年時間,Steve不斷思索欠缺了什麼,他考慮到大型廠商並不會為香港小市場特別生產,香港特色產品亦很難出口,因為無法牟利;而小型廠商往往不夠資源及經驗來生產,而且亦難以用六至七位數字的金額來投資開發香港系列的產品。Steve由此認為,該是時候實踐自己的夢想,建立一個能夠讓人感動的品牌,於是他與其團隊便開始構思及投資。他們遇過很多掙扎的時刻,不論是做文具還是玩具行業,都很容易在各方面被邊緣化,但他們知道要找到自己的定位,以創新作為中心,產品須具備高質素。Steve深信,作為產品開發者,只要多花心思及運用過往經驗在每一個小細節上,做好自己的產品,讓玩家能充分感受到自己的誠意及產品的情懷。
以郵局車(流動郵政車)為例,一百個人當中可能不足五個人知道,香港有一間流動郵政局,以服務較偏遠的地域,而該郵政車內部是經過改裝,放滿了一個個郵政櫃,而非一排排椅子。在開發過程中,有人提議不要太認真,無謂為幾十元一輛的車大費周章,索性內部放椅子的模型便可。從計算上來看,一百個人中可能只有兩個人知道郵局車內部並非椅子,因而放棄購買裝了椅子的郵局車,這樣來說他們已經滿足了大多數不了解郵局車的人,而僅僅失去了2%的客人。裝上郵政櫃的成本將會上升80%,而回本的時間亦增加180%,即是說原本賣100輛車便可回本,現時便要賣18000輛。不過Steve認為,照真實的車來製作模型能讓顧客知道郵政車原來經過特別改裝,內部放置了工作枱及郵政櫃,假如一百人之中有八十人由此增加了對香港的認識,他認為這樣的投資是非常值得的。故此,他懷著樂觀的心態投入生產,而事實亦證明很多香港人樂於支持具香港特色的產品。
對於自己的品牌發展,Steve擁有自己的見解,而對於香港企業的文化,他形容為比較封閉,比如日本的企業會用盡渠道及方法來做各式各樣的宣傳,而香港的企業則有多方面的憂慮,令營運範圍十分狹窄。Steve提及其中一個一拍即合的生意夥伴GoGoVAN,他形容為十分具前瞻性的企業,當他提出為GoGoVAN製作合金模型,並將其銷至香港一百間大大小小的百貨、零售店,甚至海陸空各個碼頭、機場、口岸、貨車站等,對方馬上答應,令他感受到對方的信任及雙方思維的契合。事實亦證明了GoGoVAN客貨車的成功,它在各個渠道都深入民心,很多顧客都願意花四十九元購買,而不會像其他宣傳品般用完即棄,GoGoVAN模型陪伴小朋友成長,對於此品牌建立了感情,Steve稱之為「入屋」。此外,模型車上有GoGoVAN的電話號碼及應用程式的資訊,能有助品牌做到全方位的行銷,Steve認為這種宣傳的發揮與突破是傳統的電視及報章廣告所無法比擬的。
TINY微影
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