心理學家實驗證實,「十分鐘審視辦公桌面」比起「幾小時深談」更能幫助主管評判員工的人格特質。舉例來說,私人空間會透露3種性格的線索,首先是「身分宣示」:這是一種刻意的表現,將一張哈佛大學畢業的證書加框掛在寢室,就是一種身分宣示...⬇️⬇️⬇️
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主管辦公桌擺設 在 Ailan風水研究室 Facebook 的精選貼文
今天來談書房風水之「書桌座位靠窗」書桌坐位背後靠窗,氣場極不穩定外,別人可以從窗外窺視桌上之情形。
所以其效應為嚴重犯小人、漏財等。
公司之主管或是會計部門的座位背後一定不能開窗,
會導致公司財務虧損之情形發生,請特別注意。
書桌座位背後一定要有靠山,所以座位後面必須要有牆面,不可開大窗為靠,
座位後方也不宜為玻璃牆面為靠,這種現象氣流直吹背部,必有腰痠的現象。
同時也代表會有「犯小人」之格局,事業上的障礙會較多,小人糾纏不斷。
書桌座位背後靠窗,等於無靠山無貴人,不但無貴人相助,也會影響讀書辦公品質
座位背後如果是靠鏡子和書桌座位背後靠窗一樣也是等於無靠,
不但財神不入還會引邪招爛桃花,自曝其短。
書桌座位背後應為紮實之牆面,不可開窗,如果書桌座位背後靠窗的現象,
我們稱之為「玄武空虛煞」,這會造成精神緊張、坐在此處不安穩、腦神經衰弱、
難有貴人相符提拔,所以大家書桌辦公桌擺設時切記不可書桌座位背後靠窗。
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主管辦公桌擺設 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的最讚貼文
【工作盡責、為人誠實⋯主管想知道的「好員工特質」,從辦公桌面看出】
你的辦公桌很亂嗎?一塵不染?幾小時深談、十分鐘審視辦公桌面,哪種方式更能幫助評判員工特質呢?心理學家戈斯林的實驗證實,後者(薄片擷取)的方式更能幫助他人判定目標對象的人格特質。
戈斯林對80名大學生進行實驗,在評量他們的個性後,找來與受評學生素昧平生的陌生人,唯一的評分依據是那些學生的宿舍寢室。戈斯林發給每位評量者一塊寫字板,要他們走進這些大學生的寢室,參觀15分鐘,然後回答一系列針對這間寢室主人的基本問題:最低1分最高5分,這間寢室的主人愛說話嗎…⬇️⬇️⬇️
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