100年11月從眾星國際開始，開啟我整頓上市櫃問題公司的序曲，初從金融踏入產業界，其實當時我只有研究與操盤經歷，所有的事都是邊做邊想方設法突破盲點，一路走來經歷了久大資訊、遠昇科研、駿熠電子、兆勁科技已過了將近9年的洗禮，創新新零售將是我接手整頓的第六家上市櫃公司！
問題公司不比一般營運正常的公司，簡單而言，一定包括缺兵缺糧、缺業績沒營運方向、組織鬆散沒目標、缺乏決策領導者、、、等等等，若再加上身處上市櫃公司的相關規範，就是一句很難搞啊！
所以整頓問題公司，除了需要資金的挹注，營運、財會、法律、股務、業務、採購、人資、稽核等團隊成員共同協助努力，以及一個經驗豐富的領導決策者跟執行者，才能成就「轉虧為盈與改革轉型」
創新新零售的前身是久大資訊，多年前我曾受大股東委任臨危授命處理2.4億掏空案與暫停交易等問題，只是物換星移、人事全非、、、
謝謝潮哥、潘董賞識
讓我不再只是傭兵的感覺
謝謝日銓、祐慧、佳瑜
一切盡在不言中
還有一路走來忠心耿耿的團隊
姿蒨、紀嫻、慧珊
謝謝妳們
最後謝謝2位哥（超強資深會計師，保持神秘）在我還未就任，就陪我一起處理新公司最難搞的問題，還有陣蒼兄的大力協助！
#潮哥要打國際盃
#新團隊持續建置中
#謝謝一直在的好朋友們
#謝謝家人永遠的溫暖
#謝謝閃閃
久大資訊掏空 在 [選擇] 久大資訊-網路行銷- 看板Salary 的推薦與評價
大家好，小弟我是台中近夜市私立科大工管系畢業，今年25，近來轉換跑道也面試了許多
家公司，目前面試上了久大資訊這家公司(久大行銷)，再過幾天也即將要去報到及新人3
天2夜的教育訓練。
這家公司主要是做B2B網路行銷的，有效提升在搜尋引擎上的曝光率；協助台灣廠商利用
網路快速開發全球市場，大幅降低傳統行銷成本（如展覽、DM、人員拜訪等…），縮短產
品進入市場的時間，加強服務效率，藉此有效提升廠商國際競爭力。
應徵的職缺是：行銷業務人員
上班時間：早9晚6，周休二日
待遇：25K+全勤+獎金
以上都覺得還不錯也覺得未來很有發展性的公司。
當我這幾天在網路上搜尋相關資訊好讓自己能更快速的進入狀況的時候，看到了一年前的
新聞，內文是前董事的掏空案，感覺是人為個人因素並非公司的問題的感覺，但還是覺得
影響到我個人的觀感….
所以來版上問問看各位有沒有在此家公司上班的學長們能提供我一點意見，薪資福利OR工
作氛圍或是相關產業的各位歡迎分享。謝謝大家。
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