【臺南市學校廚工之薪資應妥適保障】
提案案由:
臺南市公立中小學及幼教廚工之薪資應給予妥適之保障,建請臺南市政府教育局設立證照津貼、農曆年假應給予薪資、寒暑假工友之工作可優先聘請廚工來擔任,以保障弱勢廚工之獲得。
說明:
一、市府教育局施行工友遇缺不補而給予18萬僱工之費用,請優先考慮學校既有廚工來擔任。
二、所有廚工大多數擁有丙級廚師證照,有些擁有乙級證照,甚至擁有鍋爐證照,應設立證照津貼,以符應證照制度之建立。
三、廚工寒暑假不支薪,採部分工時來給薪,在工作保障上有不足,故強烈建議農曆年假應給予日薪,以維工作辛勞之獎勵。
四、學校廚師之費用既來自於學生繳納,在總體經費有餘裕之下,應授權各校自行提升廚工之工作待遇。
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【臺南市學校廚工之薪資應妥適保障】
提案案由:
臺南市公立中小學及幼教廚工之薪資應給予妥適之保障,建請臺南市政府教育局設立證照津貼、農曆年假應給予薪資、寒暑假工友之工作可優先聘請廚工來擔任,以保障弱勢廚工之獲得。
說明:
一、市府教育局施行工友遇缺不補而給予18萬僱工之費用,請優先考慮學校既有廚工來擔任。
二、所有廚工大多數擁有丙級廚師證照,有些擁有乙級證照,甚至擁有鍋爐證照,應設立證照津貼,以符應證照制度之建立。
三、廚工寒暑假不支薪,採部分工時來給薪,在工作保障上有不足,故強烈建議農曆年假應給予日薪,以維工作辛勞之獎勵。
四、學校廚師之費用既來自於學生繳納,在總體經費有餘裕之下,應授權各校自行提升廚工之工作待遇。
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