解封後的職場，「麥片人」還是「尖牙人」吃香？
解封後的第一週，開始計畫疫情後的生活。
在這樣的大環境下，該當「麥片人」？還是「尖牙人」？
「麥片人」跟吃不吃麥片沒關係。我想到這名詞，是看到高盛銀行最近一篇研究報告。
這篇報告預測「麥片股」(GRANOLAS)會在疫情後飆漲。GRANOLA是麥片的意思，也是幾家公司名字的第一個字母的組合，如GlaxoSmithKline（葛蘭素史克藥廠）、Roche（羅氏藥廠）、Nestle（雀巢）…這些公司都在醫藥、美妝、食品等行業。共同點是資產負債表健全、成長不大但穩定、持續發送股利。這對疫情時元氣大傷的投資人，特別有吸引力。
職場中，也有「麥片人」：學經歷完整。不是明星但穩定，不管大環境如何，表現不會有太大差別。他會持續為公司和客戶創造價值，但不要期望他扭轉乾坤。他就像飽滿的麥穗，彎著腰，專注地看著大地。
除了「麥片股」，華爾街還有所謂的「尖牙股」（FAANG）（Fang的意思是動物的尖牙）。FAANG是五家公司名字第一個字母的組合：Facebook、Apple、Amazon、Netflix、Google。共同點是成長快速、大多不發股利、把賺的錢拿來繼續投資公司營運，錦上添花。
你怎麼詮釋職場中的「尖牙人」？
疫情過後的大環境，對「麥片人」還是「尖牙人」有利？
表面上「尖牙股」（尖牙人）的成長快速，比較出風頭。
但成長快，不確定因素多，變動也就大。
比如說Uber最近裁掉14%的員工，Airbnb裁掉1/4。疫情後能否/何時恢復，都不知道。
而我們身邊都有叱詫風雲、大起大落的同事。旋風式地崛起、消失，不留痕跡。
反而是那些如麥穗般彎腰的同事，飽滿而持久。
另外可思考的是，「麥片人」或「尖牙人」，有時不是一種選擇。食品業的成長就是沒有科技業巨大，這是行業特性，不是想改就改。但食品業重不重要？你起床後可以不上Amazon買東西，但不能不吃飯。
延伸到職場，某些行業、公司、位置就是不適合叱詫風雲，突然長出「尖牙」反而格格不入，變成「蛀牙」。
解封後的第一週，開始計畫疫情後的生活。第一步是體檢自己的個性、意願、專長，適不適合這個已改變的世界。展開翅膀一飛沖天，或像麥穗般腳踏實地，都有機會，也都有風險。
「麥片人」還是「尖牙人」吃香？ 答案對每個人不同。相同的是，我們都得隨著已改變的環境來改變自己，把牙磨得更利，把腰彎得更低。
關於體檢自己，《創新拿鐵》這篇文章，幫助你評估自己是哪種人： https://startuplatte.com/2018/10/12/3-type-of-personality/
