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下雨天不方便出門，來聊聊角色吧～
真情之家 朱宥霆Lucky
腹黑 腹黑 腹黑
講完了....XD
我是第二波進去的演員
當時看到這角色我就很喜歡
因為這人有二面，很好發揮，而且我是AB型，我愛極端～✌️
其實當初我對Lucky的設定更誇張，不過製作人覺得收斂一點較好，所以我改成以下設定！
跟小姐相處的時候
裝笨就對了，就像醬👉😸
處理事情的時候
我把自己想成一根針，慢慢的戳對方，就像醬👉😈
然後再次謝謝ptt網友的支持！
這檔拍的很好玩，演的也很開心，從頭到尾一直鬧！
就像醬👉😸😈👽💩👻🤷♂️🙅♂️🙆♂️
前輩有說，即使是On檔戲，也不能說說台詞就算了，還是要努力讓角色有靈魂。
還有！
其實我原本英文名字叫
Vilfredo Pareto🙋♂️
"海賊王驚點語錄"之冒牌生出包後，網友批評財經雜誌也有此種現象：
事實阿
我說個八卦:
八卦就是 你要是依照 雜誌或不是"本人" 寫的書去操作 絕對賺不到錢
一個騙子 要騙人 一定會拿一些東西出來炫寶
最好說一些你聽不懂的東西 你就會跪下來拿錢捧了
再者 我今天把吃飯傢伙 全部寫在 69元那種-4的便利店裡 你覺得可能嗎?
所以理財雜誌吼 除了 那種有簡易教學基本技術分析外 全部都可以丟了
還有那種"退休公務員靠OX賺大錢" "買菜一族用買菜錢投資法" "O媽媽逢低買進法"
看到也可以丟了 因為 凡事 要看正反二面 理財雜誌 永遠只會告訴你 他用那個方法
買進 賺了大錢 卻不會 停損 或把賠錢的告訴你 說難聽點 就是造神
要賺錢 用0050的金字塔投資法 要賠也難
要書單 股板一大堆 要懂得投資自己 OK?
轉貼自ptt八卦板網友dichotomyptt
#怪談故事 #都市怪談 #靈異 #懸疑 #驚悚 #Podcast
因為之前曾經聽說外星人會化身成我們的樣子，
並混在我們之中；所以飛馬就開始覺得，
也許哪天會無意間發現身邊熟人的真面目。
好啦讓我們回到這則故事上😆。
*需要字幕的朋友請打開CC字幕，感激~!
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逐家好，我是安J啦！
從俄國留學回來之後，決定還是要待在台灣工作，
於是畢業後便在台北租了一間小房子，展開了我在台北的打拼人生。
專心煮飯時，能靜下來和自我對話，所以我喜歡在下班後自己下廚。
雖然我不是個料理高手，但還是喜歡跟大家分享我的煮飯日常。
在這裡會和你們分享我在台北生活的喜怒哀樂，
希望能讓一起在台北打拼的你，有個歸屬的地方。
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朱立倫當選國民黨主席／打高端可入境印尼／中國全面下架超人力霸王｜老鵝特搜#687
00:00｜朱立倫當選國民黨主席
得票率未過半創新低 習近平發賀電重申九二共識
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二面ptt 在 Re: [問題] 關於"第二次面試"的狀況- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《daryl051892 (呼ㄏ)》之銘言：
: 小弟正準備要踏進職場
: 面試經驗不多
: 前幾天面試時
: 被告知需要進行第二次面試 讓總經理"確認"一下
: 想請問各位職場前輩
: 第二次面試和初次面試在性質上有什麼不同的地方嗎
: 還是都是差不多的問題 只是換一位更高層的面試官?
: 另外通常面試到最後面試官都會說 有沒有什麼問題要問我?
: 面對總經理該怎麼應對這題比較好...
: 感覺對方層級很高
: 問一些部門內部的狀況或是公司福利制度會不會不太好..
: 一直不知道準備的方向 還請各位先進提點～
: 感謝！！
: ps.第一次面試我的是我所應徵之部門的主管
基本上，第一次面試的部門主管主要是考評你的能力，還有他想不想領導你工作。
第二次面試是表示部門主管基本上覺得你OK，但他沒有聘雇的決策權，必須交給上面有決
策權的人再面試一次。
所以通常問題應該會從你的知能技能轉變成你的人格和個性測試，甚至有可能測試你的臨
場反應或是對事物的看法。
通常層級越高的面試官，他們看事情的視野也相對高些，你不知道對方的背景，所以你只
能盡可能的讓自己表現如平常一般，回答問題時請思考清楚在回答，不可態度輕浮。
至於最後問問題的部分，由於對方層級較高，不建議問福利制度和部門狀況，那是跟你部
門主管或是人資單位問的，對於總經理這種層級的角色，請把問題鎖定在"公司"上。
比如：
1.公司和競爭對手的關係以及公司未來的發展?
2.請問我應聘的這個職務，在公司未來三年內應扮演什麼樣的角色?
3.公司未來的發展方向是?(須自己先了解公司的狀況，比如海外是否有公司，將來可能要
往哪走之類的...)
總之請做好功課，展現你對公司有基礎的一些了解的同時，對公司未來的發展抱持興趣，
並注意對方期待你在組織內扮演的角色是什麼?你是否有辦法符合對方的期待。
我看過太多人為了得到一份工作在那講些假話，明知道不是自己想要的還選擇進公司，進
公司之後又在那抱怨或騎驢找馬。
面試是彼此的，對方在評估你是否能用的同時，你也該評估對方公司是否是你想要的，人
生很短，請不要浪費彼此的時間，從對方高層的談吐中可以了解對方公司的展望與發展方
向，如果連你都無法認同對方高層的展望，那勉強進去工作有什麼意義呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.88.251
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1414238768.A.DE6.html
明明不行又在那死撐說可以...這種人很多。
另外很常見的就是高層可能對公司發展甚至對競業對手不是很了解，明明不怎麼滿意，
面試之後問："你有沒有意願來我們公司工作?"，有疑慮卻點頭如搗蒜答應的人也很多。
真話可以往正面講，但真心不想去就千萬別勉強，否則多數只是悲劇而已。
※ 編輯: petertg (220.135.88.251), 10/25/2014 21:30:16
答：我對於工作內容算是相當有興趣，至於細節還有工作環境，因為還沒有實際接觸到，
無法給您一個答案，但從剛剛的談話內容來看，聽您的描述，如果與事實沒有太大的差異
，那我認為這份工作算是讓我抱持相當期待的一份工作。
公司當然不會說真話，你也不會，但是假中求真...要先判斷他講話大概幾成可信。
另外每個公司和工作都有自己獨特的問題，這些也都能在面試中透過對談摸出一個概況，
比如問：
1.公司當前面臨最大的困難是什麼?
2.這份工作可能面臨的挑戰有哪些?
之類的問題，搭配上個人的經驗和理解，或許可以推敲出一些可能遇到的狀況。
但以我個人來說，我目前碰到的問題是主管的知能和我理解的有很大的偏差..
所以下一次求職，有機會的話，我應該會透過對談，對未來的部門主管的能力做個衡量。
在我進現在這個公司之前，我真心以為能當主管的知能和技能應該都是不錯的，不過我錯
了，在此給大家做個參考。
※ 編輯: petertg (220.135.88.251), 10/26/2014 18:10:54
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