【開健身房真好賺,我也要出去開】 你能經的起罵跟搗亂嗎?
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哇~老闆賺那麼多,分給我們這麼少,我們也要出去開。
抱怨的教練說:『爛制度,當我自已出去開的時候,我要把制度用的很好,大家錢賺很多,這樣教練就不會走了。』
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★★★今天,我就用我的經驗來告訴你,你找越認識的人,規矩不談清楚,你會死的越慘★★★
Ps.(並不是所有人都這樣,但是太認識真的會隨便,今天是大家合夥做生意,不是出來大兄小弟,不是出門聚餐吃飯付錢就了事的)
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上次發文後,有好幾家健身房及工作室的負責人,私訊我,得知,他們都被最熟的人用的亂七八糟。
因為太熟了,因為太信任了,卻防不勝防的被回馬槍一下,導致最後局面破裂。
【換成是我,現在絕不再找任何認識的人,因為越認識,越隨便,與其這樣倒不如找不認識的重頭教,至少不會難做人】
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=====【抱持夢想,卻遭打斷】=====Part.1
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1、放心啦,這個朋友我認識很多年了,不會怎樣啦
2、放心啦,我們都有事先策畫很久了,不會出事啦
3、放心啦,如果他敢怎麼樣我就反擊,他應該不敢
4、放心啦,他以前都聽我的,知道我比他強,安啦
5、放心啦,我出資比他多,經驗比他多,我能掌控
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想當初 【我也是這樣】 後來呢?差點弄的家破人亡。
4年前,我創業時候,投入全部的資金,兩個小孩(2歲、1歲)一切都不穩,卻因為太相信人,差點連健身房都開不起來。
因為這樣,我持續了將近1年半的失眠,每天的煩惱,每天想哭哭不出來,到了公司必須強顏歡笑,不能讓人家察覺到我的異樣,因為只要一旦更顯露出來,那團隊的士氣必定會下降,到時候財去人空,不安樂。
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每天不斷告訴自已,會變的更好,但實際上卻一直沒有很明顯的成長,跟我一開始在大公司預設的狀況 【完全不一樣】 ,那時候我還在想。
哇,如果大家很團結:
★大家有課上
★大家有錢賺
★這個團隊成長很快
★證明給別人看我的實力
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一心想著當初在前公司,幾乎所有人都認識我,應該出來會做的不錯吧。
結果出來時候,才發現,原來跟本是 【井底之蛙】 沒見過世面。(當時還想租更大的場地,好加在沒進行)
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創覺醒健身之前,認識了兩組合夥人,都是已經認識有幾年的時間,一個很熟,另一個有見面聊過,但到最後卻被他們傷的最深。
你可以我說識人不熟,也可以說我笨蛋,但我用這樣的經驗來告訴你,再好的人,談到錢,久了都會傷感情,短暫的時間或許不會,但長久下來真的都不在乎嗎?
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EX:跟朋友出去吃飯,每次都你請客,多久你會不爽?每次都花100多,你可以忍受幾次?
那如果工作的收入有落差更大,那你可以忍受幾次呢?
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因為我在大公司當過主管,所以一開始我們在分配事情時候,有三位。
一、我負責行政跟制度,因為我有經驗。
二、另一位負責教育訓練,因為要提昇。
三、他負責拍影片教學,負責對外行銷。
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公司的行政跟制度是最花費時間的,而且只要設計的不好,眾生哀怨,而且用公司的行政與制度,不但花時間,還要溝通、平衡,花費許多時間也無法教課,而且加上如果拍影片教學,跟教育訓練,提昇專業,到時候會不會變成他們認為 【會員都是他們找的】 他們的貢獻度比較高,而開始覺得位階比我高,因此而發生不合!
(如果換成是你,在公司拉很多資源是,貢獻度高的時候,會不會認為其他人都是渣渣,因此產生了想要分的更清的想法)
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=====【不斷提昇,買的越慘】=====Part.2
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奎:『來,今天開會,要來去做什麼樣的制度提昇』
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A教練心理想:又來了.................,無奈的回答:好.........
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奎:『現在我們要在體驗課之前,就先把會員的狀況了解好,做好準備,並且可以的話,詢問他們更多狀況,這樣我們在準備上有更充足的時間』
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A教練:『可是他們到的時候,再做了解就好了啊,為什麼要事先先詢問,如果問了半天,花了很多時間,不來怎麼辦?』
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奎:『所以我們先事幫他了解,給他一些建議,是不是他聽完覺得有道理,他會更想要來,沒錯,一定會花時間,但是如果可以讓這個體驗更好呢?』
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A教練:『知道了.................』,心理其實想著圈圈叉叉。
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到了當天體驗的時間,成交了,事後說。
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A教練:『來的時候,他有什麼問題,然後我怎麼幫他調整,他很有感受,聽了也覺得不錯,就決定要上課了』。
A教練:『其實我覺得來的時候才能了解更全面,不然都是紙上談兵,沒什麼用!因為他要真的感受到』。
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是的,看到這裡,你會發現,成交了,是他的功勞,不可否認。
但是前面所要求的東西,是否他會去思考,這可以增加客人想來體驗的意願度,因此而影響到成交的狀況!
★答案是:不太會,因為多數人會認為,是自已的能力讓這個客人買單的,不是因為公司要求我做那些前置動作,而提昇機率。
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當你做了許多,是跟成交有相關的方法、制度設定時候,多數人一開始只會罵:
★為什麼要做這些?
★多花時間會來嗎?
★這樣做會成交嗎?
★這跟成交有關嗎?
★不做還是會成交!
★做這些又沒有錢!
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所以當公司制度提昇,往往一開始不會獲得好的狀況,因為這時候就是要改變,而人已經習慣這樣的作法,突然改變,就開始罵。
★每當你更新一次,就罵一次
★這樣情況下,你能被罵多久
★罵完之後,用了有進步,也不會感謝你
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=====【總結】=====Part.3
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所以當你經不起別人弄你,你只幻想一切很美好,那你很有可能失敗
當你經不起別人一直罵你,你無法習慣,那你會因為情緒,判斷錯誤
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你的人生,就不是都按照你的想法,一路順遂
何況創業,要帶的是團隊,所有人都很聽話?
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機器在電腦的控制情況下,都會有問題了
何況人不是機器,會出錯的狀況來的更高
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所以要出去創業前,多思考一些絕不吃虧
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[色彩占卜] 你的事業盲點在哪裡?
選擇以下一種顏色 就可以測出這個秋天前你的事業盲點在哪裡,又該如何改變呢!
圖片提供:倩碧秋妝眼影
1 玫瑰白
2 亮墨綠
3 橄欖黃
4 深咖啡
選擇好的朋友們~
就可以往下看答案啦
1 玫瑰白
違背對自己和他人的承諾,自我設限
你在工作中一直渴望成功、對自我要求過高
通常你的學習力是非常的快,又可以舉一反三
你的優點是願意接受前人的建議,
運用相同的努力複製成功。
但讓自己去模仿學習,總是認為有的虛虛的。
在職場上也擁有不俗的成績是很自然的事。
但這樣模仿的機制讓你漸漸失去自己真實想要達成的目標,加上對自己的要求很高,容易忽略初衷,或是忘記了某些準則和對自己當初的承諾。
因競爭與得失心過重,在心態上很可能轉變成只要能達成目標做什麼都可以….
可那些心路歷程確實讓你容易在夜深人靜時感到焦慮。
但請你相信,你的強項的絕對不是模仿或是複製他人,這是追隨者的思維。你必須讓自己成為創造者及原創者。
很幸運的你擁有超級高的EQ和強大的毅力以及靈活的思考能力。
只要你想要達成的就可以輕鬆簡單手到擒來。
只要你用對方法,並遵從你的直覺與正義感,平衡在某些道德層面上的矛盾。
你會知道你應該怎麼做。
目前你總覺得苦,是因為一直以來你都違背你的良知做事而已。
現在確定你的目標,讓你的良知帶領你往前走,讓自己踏實的闖下一片天吧。
2 亮墨綠
在利益之下容易忘記那些當時扶持著你的人,陪伴在身邊努力的朋友是你的寶藏。有些人沒有利用價值了你就容易忽略對方,直到對方又再有利可圖時你又跑去與對方聯繫,但這容易讓對方識破你的目的性! 而容易一個人單獨努力!
因為你不信任任何人,或許是在人際關係中經歷過挫折與打擊、讓你對人性充滿懷疑與保護…
在工作上其實你是非常願意付出與服務他人的,但是在物質世界的影響下,你忘記了一開始為什麼要努力?你的初衷可能是擁有很遠大的目標!但因為這些大的遠景責任很重,你在舒適圈中容易刻意忽略那些當時的願景是什麼…這讓你對自己沒有好感覺。
尤其是因為太多人情要還怕還不起所以刻意的忘記了當初每個人對你的支持跟幫助。
心中只剩下你自己的需求和個人利益…這讓你與周圍環境格格不入….你自己也容易排斥某些跟你個性相似的人、所以容易與人產生溝通困難或是有些事只往心裡忍而不直說的狀況。
這樣的生活久了心中也覺得很累很無力。
同時當你靜下來的時候,你開始會思考…
我的未來到底是什麼?
其實它一直都在你的心中,當你願意相信你自己的能力跟價值時,你的眼中就不會再只有利益,而是替他人的角度著想,犧牲某些東西卻讓你無比滿足、你會很熱衷給予你所擁有的,幫你富足了你會願意回饋給需要的人。
生活、不再僅僅只是為了眼前的蠅頭小利而出賣自己的某些尊嚴或是刻意欺瞞…這讓你情緒起伏大,也會讓你討厭自己。
你可以用盡全力去感受周遭那些曾經善待過你的人,試著對他們做些什麼回饋,而不是覺得什麼事都是應該的的時候,你就可以重新與那些愛你無條件幫助過你的人相惜在一起,適合與你合作會珍惜你的人才會出現。
相信你自己可以做到,並好好對待那些關愛你的人,你就容易從中學習到很珍貴的知識。
並獲得很棒的友誼,當朋友自動自發的聚在一起時,你們的團結一心可以爆發出很美的合作關係,而你也會獲得那些超越物質的禮物
因為你值得。
3 橄欖黃
驕傲自大,懶散不想努力
對於現在手上的工作,一開始你充滿了熱忱,對於專業以及高深的技術深感興趣,也渴望權威。
經過了重重的經歷與試煉,你提高了自己的專業技術水準,也漸漸安定起來了⋯⋯就開始享受也必須注意這時候容易揮霍財富來獲得某些關注…當關注過多時,你獲得了很多的讚賞和掌聲…而逐漸認為自己不再需要過多的努力了…
或是停止學習,有時候忘記謙卑的重要性時、會讓周圍的人們認為你是有大頭症嗎? 怎麼突然變得挑剔難搞了呢?
也許是太習慣了、在職場上就會不經意的倚老賣老、會不知不覺中讓後輩傻眼…而你卻不自覺…依然我行我素,當然,不用太在乎他人眼光是你的選擇! 但要一起共事時,後輩就會刻意與你保持距離,因為他們認為你難相處,你認為他們太輕浮….
也許是因為位置過高、權利太大了..你容易麻痺了自己的感覺,注意在工作中找不到新鮮感、所以也失去了當初的熱忱。只使用過去成功的經驗來做事卻發現不符合世代的需求⋯⋯又不願意聽年輕人的忠告時,容易在事業上產生代溝…
請你回想起來,
當初帶給你的熱情不是來自於這份權威感,
而是你做你熱愛的事!
這些讓你獲得的美好的技能、與專業知識等,
請喚醒你自己當初真切積極的心,
保持謙虛的態度,能讓你覺得每天活得更有意義。而不是享受在他人的阿諛奉承掌聲中…
回到努力的狀態,會讓你與當初熱愛這份工作的自己重新見面,找回好多感動。
4 深咖啡
井底之蛙般的忘記其實人外有人天外有天了!
也許目前的你不需要與國際接軌,但人們與世界各地的局勢確實是息息相關的。
有時候你必須失去了什麼才懂得珍惜那些你曾經所擁有的。
你曾經非常幸運的不用努力太多只要稍微有認真一點就會獲得很甜美的果實..
但因為一切來的太容易了而讓你不懂的珍惜某些資源…
而許多愛你與支持你很久的人也容易因為你的性格而對你從期望很高到因為你的行徑與對方的期望不同而讓那些支持者離開了你….
你才懂得某些道理而成長。
要讓有些人成功,不是因為你特別棒、是因為那些對你擁有信任的人,讓你輕鬆的夢想成真了。
因為他們始終對你有信心。
在你內心深處是非常想要進步和努力的,
也願意充實自己。
但在過程中往往會去比較別人得到的利益和自己的差別,有時候在職場上容易爭寵,或是刻意的與對手較勁資源..工作上覺得自己做的事情都沒有被重視時,會可以耍賴撒嬌討拍…直到你期望的人們給你足夠的注意力時,你才甘願認真一下! 但這讓周圍的人覺得跟你一起工作很累、要鼓勵你,又要順著你毛摸…幫你成功後你也會遇上那些跟你一樣的後輩…我想這是一種因果吧
請注意當你開始放棄團結,只專注在讓自己得到你要的….當世界只圍繞著自己的方便打轉時,所有判斷都必須謹慎處理…有時候過度懶散時知道要做但就會選擇不去馬上做或是拖拉或是根本不去做….
或是到最後關頭才開始做……
那就很容易造成與團體成員的衝突和莫名打壓,要合作就變得更困難了。其實要解決這樣的狀況,最重要的是要真心地想要努力
屏除掉小我的自私自利,和那些不必要的關注…
團結某些人在大我的精神去創造團隊的勝利,願意付出更多的努力去協助和照顧他人在這過程中互補的默契是會出現的,要成功就會變得相當容易和快速。
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人生即將邁入40歲,常常在思考做人的道理….這一路跌跌撞撞,從年輕氣盛又無知,到現在知道自己不足的地方太多,要學會彎腰,看著稻米也可以學到人生的真理。
年輕愛爭辯,不喜歡服輸,還能健康活到現在也算老天有保佑。一趟出國留學才發現自己如井底之蛙,一切只能從新開始。
這幾年從恢復單身到創業,遇到的問題一直沒有停過,再試著把每個角色都做好的同時,才發現老天是公平的。
每個人每天都只有24小時,能做的,能擠出來的時間都是有限的,只能在各個角色中的付出時間這裡加加那裡減減。有得必有失,如何拿捏真的不容易;唯有懂得放下,才能得到更多。
阿母昨天和我分享了這個圖,讓我想了很久,現階段的我只想珍惜還願意留下來的人們,對於很多事情也不想去爭辯。
懂的人就懂,不懂的人你說破了嘴也無法改變對方的想法。無論世界變得如何,我還是覺得要善良,雖然阿母提醒太過感情用事,是無法做事業的。
但是我現在還要養女兒們啊…..不過我相信還是可以慢慢走出自己的一條路出來der💪
#身邊有好的團隊太重要了
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