【教育設計潮間帶 Education, Design, Intertidal】展。區。介。紹 (1)
來自各路的教育理念相遇在潮間帶相遇,潮起潮落,乘著教育信念的浪潮,動身設計及創造。
雜學青主展館的4大展區之一:教育設計潮間帶,匯集了23個參展單位,光聽數量可能就迷失在展位海之中😵
不過別擔心!
雜編先來介紹8個不同領域、懷有不同教育信念的展位暖個身~
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▪️️C01 社團法人華人磐石領袖協會/Chinese Rock Leadership Association
華人磐石領袖協會 Chinese Rock Leadership Association
# 偏鄉#培育#地方創生
如果你也渴望走向世界,磐石領袖協會培養青年成為具備實踐力、關心世代議題的世界公民,提供志工海外服務學習及海外社區轉化工作的機會,讓志工從實際付出行動促成自身學習及改變。
▪️️C02 為台灣而教/Teach For Taiwan
為台灣而教 Teach For Taiwan - TFT
# 偏鄉#徵才#培育#教育不平等
各位不陌生的TFT是為了教育機會均等而奮鬥的人才發展基地💪
透過領導力培育計畫同時栽培青年與孩子,並串連跨領域的專業人才網絡,持續為教育創造改變,希望台灣每個孩子都不再因為出身而失去自我發展的機會。
▪️️C03 台大創創中心/Taidah Entreprenuership Center
台大創創中心
# 平台#培育#垂直加速器
一句話介紹:新創團隊的孵育基地🐣
台大創創提供創業團隊所需的輔導資源,包含各式的孵育能量:商業策略營運、創業社群交流、新創人才媒合、關鍵資源介接、對外宣傳曝光等五大面向,激發團隊成長。
▪️️C04 TechTHY預見科技桃花源/Technology Tao Hua Yuan
預見科技桃花源
# 科學#平台#培育#跨領域
由工研院院友會支持,清大服務科學所、社會企業研究中心執行的計劃。希望促進新創團隊與竹科、學術研究單位互動,聚合各式投身社會議題的專業,以創造現代化的桃花源為願景,提供跨領域交流平台。
▪️️C05 莫仔桌遊/MOZI Games
MOZI 莫仔有限公司
@墨滓
# 培育#桌遊教育
喜歡桌遊的你!
莫仔桌遊享受玩的本質及人與人的互動,從玩樂的過程中,不斷開創新的桌遊觀持續與身邊的朋友分享『玩』的喜悅。
▪️️C06 亮語/Shining Life
亮語
# 徵才#培育#國語文
以孩子為根、語文為枝葉的獨立教育團體。 亮語視「好老師」為教育核心,這裡不教作文也不打成績,反透過「生活讀寫、營隊體驗、書刊發行、設計展覽、產學合作」等方式打造學習舞台,陪伴數千位孩子成長。
▪️️C07 ArkLab 飛行學院/ArkLab
ArkLab飛行學院
# 科學#培育#程式#四軸飛行器
有飛行夢的你,或許可在這找到不同的方式飛翔
ArkLab致力於引導大家對天空飛行的樂趣,也在雜學青舉辦無人機競賽工作坊哦!透過開放原始碼與硬體裝配,提供無人機飛行相關的STEAM教育與教學套件,促使師生間更好的教學體驗。
▪️️C08 伊雲谷/eCloudture
eCloudture
# 徵才#培育#程式#雲端
和雲端脫不了關係的世代,你或許想認識伊雲谷!
致力於培育新一代雲端人才的雲端學習平台,亦是亞洲第一間公開上市的雲端服務,運用雲端科技引領數位轉型。
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展覽主題 │ 喧嘩、珊瑚、什錦麵 Noise, Sanga, Mixed-Noodles
展覽期間 │ 2019/ 05/16(四)- 2019/05/19(日)
展覽地點 │ 臺北 華山1914文化產業園區
活動網站 |http://www.ozzie-art.com/zsytpe19/
#雜學 #ZASHARE #雜學青 #ZASHAREYouth
#DareToBe #DareToDream #喧嘩珊瑚什錦麵
亞洲文化協會徵才 在 城市浪人City Wanderer Facebook 的最讚貼文
【城市浪人團隊招募授權管理職缺囉!】
城市浪人團隊徵才中,新的一年,你可以認識一份均衡理想與夢想的工作!
我們這次要徵授權管理副總監囉!
△職缺詳情請見:https://pse.is/EVQ9M
【什麼是授權管理?】
城市浪人最經典的教育活動──流浪挑戰賽,為全球首創之任務體驗賽,透過授權方式,目前已經在超過17個城市舉辦過60場以上比賽,服務超過1萬名青年。授權管理即是透過管理不同區域的授權夥伴,讓教育的影響力可以傳遞到其他國家,啟發上萬名青年邁向他們的使命之路!
【什麼樣的人適合這個職缺?】
這個職缺需要的專業能力包括輔導、顧問能力、溝通協調、專案管理、策略思考以及活動策劃的能力,因此若你曾經有領導者經驗,會大大加分。在軟性的特質上,若你喜歡隨時從挑戰中學習,也對國際非營利事務合作有興趣,這裡將會非常適合你!
【我想幫忙城市浪人!】
如果你認識身邊非常適合此職缺的朋友,歡迎將他們tag在貼文下方!
若你認為自己就是我們在找的人,那別猶豫了,快把你的個人履歷以及相關資料寄給我們(annychang@citywanderer.org)吧!
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【我們的願景】
Inspire people, cultivate the world.
我們希望每一個人都能在生命中找到一輩子值得追尋的熱情,貫穿熱情的不只是勇氣,更包含同理心、善良和故事。當城市浪人改變年輕人時,世界將會因為這一群年輕人而同時變好。
【我們的使命】
啟發青年邁向使命之路──
以國際非營利組織形式提供以三大基本原則──遊戲化、體驗學習、民主教育機制設計的教育服務,提供低門檻學習機會,讓任何人都有一樣的權利參與社會、探索自我。
【組織文化】
▶ 彼此支持,相互陪伴
▶ 尊重多元,溫柔傾聽
▶ 勇於嘗試,開放創新
▶ 正向積極,改變參與
【協會簡介】
國際城市浪人育成協會創立於2013年,創辦「流浪挑戰賽」教育模式,至今已累積服務超過10,000名青年,服務橫跨台灣、香港、大陸、美國,服務模式創新,主要服務為流浪挑戰賽、教育工作坊、青年議題顧問、社會參與與自我探索教育服務。合作夥伴包括國泰人壽、橘子基金會、教育部青年發展署、香港大學、台灣大學、香港義遊、香港樂施會等各種關心青年的業界機構。
【榮譽獎項】
富比士Forbes:30 under 30 Asia傑出社會企業家
親子天下2018教育創新100獲選團隊
關鍵評論網The News Lens:教育領域未來大人物
香港社會創投基金:亞洲社會創新獎
△職缺詳情請見:https://pse.is/E3H5X
亞洲文化協會徵才 在 Joe's investment Facebook 的最佳解答
Joe:「歐美和澳洲政府對很多勞工政策其實是採用自發性道德規範,歐美澳加等已開發國家把管理制度建立在「信任」的基礎上,有些行為是非常明顯的違法,但華人喜歡鑽「漏洞」,把「佔便宜」和「奸巧」視為優越的小聰明,這是是非不分、道德低落的文化,澳洲許多China town充滿著黑工和逃稅店家,貪婪的老闆和自願被欺壓的勞工,對澳洲的負面影響越來越大,大到澳洲政府已經不能忽視不管。」
澳洲打工度假的現象,逐漸成為台灣青年的共同回憶;依據澳洲政
府統計,每年都有超過10萬人次的外國旅客持打工度假簽證入境澳洲,且人次仍然在逐年提升中,依據澳洲移民局的數字顯示這個熱潮不只在台灣延燒,申請澳洲打工度假簽證的熱門國家包含英國,台灣、南韓、義大利、法國等(Working Holiday Visa Report 2013) ,來自這些國家申請打工度假簽證的人口也是逐年上升中。
目前澳洲政府提供打工度假者一年的簽證時間,打工度假簽證持有者在這一年可以工作,旅遊和體驗異地的冒險生活,如果希望在澳洲多停留一年,可以申請第二年的簽證,但是第二年簽證的申請資格中要求,在第一年簽證期間須在偏遠地區工作滿88天,因此很多背包客選擇在農場工作,工作內容包含採收和包裝。
但是今年六月負責管轄澳洲勞資糾紛的政府機構-「公平工作申訴專員公署( Fair Work Ombudsman )」針對背包客在農場工作易受剝削的情況,提出嚴正的警告和關注,因為非法的薪資、暗藏危機的居住環境、種族或性別的工作歧視等情況,正在這些偏遠地區的農場蔓延,這樣的情況可能影響到外來背包客對於澳洲工作或旅遊的觀感,甚至無法再吸引背包客前往澳洲工作。
現在透過網路找工作,可以發現許多仲介直接點名徵求亞洲人;澳洲《 ABC 新聞網》採訪到澳洲當地的採收工DONNA,DONNA表示她女兒也是經驗豐富的採收者,但是在應徵工作時卻一再被仲介拒絕,就算表達自己是澳洲人也可能得不到回應。這種只要亞洲人的徵才廣告不只違反公平工作法,背後的動機也讓人質疑,是否特意針對英文應對能力較差的背包客。
台灣的背包客CLAIRE就表示「我曾經在邦德堡( Bundaberg )採過番茄,一天採六個小時,當日累計工資只有7塊澳幣」,除了不合理和非常低廉的薪水外,CLAIRE每周還要支付125元澳幣的住宿費用,125元澳幣的住宿費用就僅僅是提供一個放在地上的床墊,而居住的房子總共住了25人,其中還有很多韓國人一起擠在客廳;也因為室友都是在農場工作,每天工作結束後帶回的塵土把整間屋子弄得和豬窩一樣,除了環境的清潔問題外,單一房屋居住過多的人口可是暗藏危機的。
現在澳洲政府已發現非法的租屋問題,昆士蘭火災救難中心曾在今年三月,到Stanthorpe的一棟住滿背包客的房屋進行臨時調查,看起來承租的仲介似乎早有防備,住戶們在調查員抵達時已預先把床墊藏起來,但調查員仍車庫內找到近十張床墊;最後發現在這狹小的住屋空間內,包含房間和走道都睡滿了人,更沒有安裝煙霧探測器。這些非法的住屋環境,都可能成為死亡陷阱。
《 ABC 新聞網》的報導中,另一位背包客也反映薪資低於澳洲法定標準的問題,他們曾經試圖與農場主人反映時,但農場主人不願意解決問題,並將問題推託給仲介等等。而違法工頭和仲介的現像,澳洲政府已經察覺,但由於辨別違法仲介不易,加上許多需要工作的亞洲人,面對剝削仍然默不吭聲,繼續工作;就算遭遇舉發,違法仲介也可以快速銷毀資料,拿了現金後在其他地區另起爐灶。
這些由亞洲背包客開始延伸的外籍剝削現像,BUNDABERG當地蔬果農作協會的Peter Hockings和聯邦議員Keith Pitt認為已是國家層級的問題,這樣的情況已經持續好幾年,並日益嚴重;未來不只會影響到農產業的人力招募,更讓異國背包客對於澳洲產生反面評價,因此他們正在坎培拉針對外籍勞動者剝削,努力推動立法和改革中。
原文報導及影片來源:http://www.abc.net.au/7.30/content/2014/s4028391.htm
http://taiwanesewhy.blogspot.com.au/2014/07/abc.html