各位好,這幾天京元電子苗栗廠外籍移工確診COVID-19的消息,讓大家都很擔心,而縣府無法即時公布確診者的疫調足跡,且資訊不完整,更是讓民眾恐慌。
經品安進一步詢問衛生局,發現是因為目前仲介協助翻譯的人力不足,翻譯一來一往耗時費力,衛生所同仁難以向菲律賓籍移工朋友蒐集準確的疫調資訊,導致疫調足跡公佈的延遲。
目前衛生局使用的「嚴重特殊傳染性肺炎疫調單基本資料」沒有英文版本,品安昨天已請熱心的網友曾小姐(也是苑裡子弟)及張先生協助,以最快的速度將此表單翻譯成英文,並於昨晚提供給衛生局參考,希望能幫助衛生所第一線同仁盡快向移工朋友們蒐集疫調資料,之後也希望縣府能即時公佈足跡。
在這個疫情緊張的時候,品安也要提醒各位鄉親,非必要不要出門,出門一定要戴口罩,保護自己也保護他人,大家一起加油!
#疫調
#團結抗疫
#苗栗縣議員陳品安
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過23萬的網紅SHIN LI,也在其Youtube影片中提到,#永豐大戶 #地價稅 #信用卡 合作信箱✉️ : [email protected] ❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿 ❗️每月45元幫助我創作更多影片|https://shinli.pse.is/PD4Q5 ————————————————————— 永豐大戶活動 |ht...
人力仲介英文 在 新《番薯藤》國防軍事網 Facebook 的最佳解答
✅➡️留住半導體人才!
勞動部行文人力銀行下架中國職缺 違者重罰5百萬
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2021430W0035
本站非常認同蔡英文政府的魄力決斷、全面反制中國!台灣若要有效嚇阻中國入侵就必須將戰線全面延伸到『經濟戰』『科技戰』上以總體國力層級反制;因為戰場從來不只有軍事或政治面、台灣強大半導體技術與經濟實力正是目前中國意圖挖角及打擊的戰略目標。 ... 媒體報導近幾年中國不斷挖角台灣半導體人才導致人才嚴重流失已成國安問題!蔡英文政府決定出手控管,由勞動部發函五家人力銀行明文禁止協助廣告招募或仲介人員前往中國就業,違法者最高可開罰新台幣500萬元。尤其半導體、IC設計、積體電路相關者還會加重一倍懲處。
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新《番薯藤》國防軍事網
https://www.facebook.com/military.idv.tw/
#專業軍事評析 #關心台灣國防
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人力仲介英文 在 李雪雯的健康財富百寶箱 Facebook 的最佳貼文
「現實世界中,專業技術工只要達到一定水平以後,不會特別強調哪一種特別好賺,那種超好賺的日薪也並非常態。
我們用最低價標來壓低勞工待遇薪資,導致人力斷層,可預見的未來我們會將重大工程交給外國人去做。
從我踏入工地的這10多年來,粗工的薪資待遇不但沒有提升,甚至還在降低。我在中部的一個朋友就常用總統計年來說台灣粗工的待遇:李登輝時代粗工一天1700,陳水扁時代粗工一天1500,馬英九時代粗工一天1300,蔡英文時代粗工一天1100。
為什麼?因為不被重視,因為所有人都可以去做,粗工承接了大量的失業人口及老殘窮弱,甚至連麥當勞、便利商店都不要的也帶來充數。
粗工的待遇沒有提升,另一個原因是在工地現場,這些臨時派遣人力必須面對最多競爭,凡失業的、跑路的、躲債只能領現金的,人格信用破產必須另找工作的或者白牌移工,都會從粗工開始做起。
這些人沒得選擇又必須工作,所以他們會被人力仲介抽成,加上政府開放公共工程使用移工,也造成大量的移工開始拉低粗工收入。
今天缺工的重點,在於你今天開放移工會來的是專業的技術工嗎?如果是的話他在母國就很好過了,今天一堆白癡政客和建商,整天只想著開放移工,你開放來能有什麼工程品質?
勞工的收入待遇取決於社會要不要保護這些工作,就和公務員一樣,但沒有專業能力的入門者要面對一天700元的移工競爭,根本不可能有什麼優秀心血投入。」
人力仲介英文 在 SHIN LI Youtube 的最佳貼文
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3. 財力證明:請提供最近1個月薪資單影本或最近3個月薪轉存摺內頁影本含封面(永豐銀行薪轉戶或其他證明文件(例如:勞動契約)上有載明薪資條件者可免附)
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Step1. 請至永豐銀行分行索取或線上下載中文版信用卡申請書,並以中文填寫。下載申請書
申請書翻譯參照內容: 英文版 印尼文版 越南文版
Step2. 請於永豐銀行信用卡申請書上確實填寫各項欄位後,連同申請文件一併直接以廣告信函或掛號寄回至「100939台北重南郵局第88號信箱 永豐信用卡進件小組收 活動專線:(02)2528-7776」。由永豐銀行依規定進行審核。
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活動詳情|https://web-tw-pay.line-apps.com/cms/event/template1.1/862ff663-9ac2-4582-ba89-78a42785e557
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為了向菲律賓表達抗議、政府決定凍結菲勞申請來台四個月,這對國內的科技業將造成相當程度的影響。因為在各東南亞國家的外勞當中、以菲勞的英文程度最好,新竹科學園區的外勞、有九成都是來自菲律賓、很難用其他國家的外勞取代。業者表示、這段凍結期間很不巧正是訂單旺季,希望這場外交爭議不要鬧到讓工廠人力短缺。
穿上無塵衣,在無塵室仔細確認每個步驟,國內有不少高科技廠的生產線員工都是引進菲律賓勞工,但受到台菲關係緊繃影響,勞委會凍結菲勞申請來台四個月,這也讓現在在台的菲勞擔心,工作不保。
目前在竹科工作的菲勞大約就有3600人,佔竹科外勞比例約90%,負責的大多是要輪早晚班第一線的生產作業,進用廠商有友達、聯測、旺宏、矽品等科技大廠。人力仲介業者預估,勞委會延長審查期,整體看來,全國一個月就會出現1500個人力缺口。
外勞人力仲介業者 吳祥梃:現在菲勞在台灣的廠工大概有五萬五千多個,假如是每個外勞都做三年的話,這樣一除下來一個月的話有1500個左右必須要替換。菲勞是目前台灣三大外勞來源國裡頭,英文程度最好的,不少高科技廠的生產線上和機台大多使用英文,第一線作業上,很難以改用其他國家外勞來替代。
外勞政策必須配合外交政策,廠商無奈也只能配合,只希望這起外交爭議能盡快落幕,別在訂單滿滿的這時,鬧出人力短缺的難題。
記者冉瑞雯新竹報導"
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