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昨天(6/17)結束了在成大
「工作研究與人因工程」的課程，
但學習不容間斷。🗒
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之前在使用KIM MHO時，
心中總是會有疑惑，🤔
「可不可以搭配什麼東西，
可以讓人更清楚的了解手工作業的全貌。
並能找到關鍵的因子，
進行必要的改善。」
而今早就在課本裡面找到了...其中一個解答。
「雙手程序圖」
在此分享給大家。🤓
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#工作研究
#人因性危害預防
#職能治療與勞工健康服務
《人因性危害預防》
EP 3-3 ️人因工程檢核表的選擇-靜態姿勢的作業🧘♂️
在發覺員工的症狀【可能】與工作有關連性時，小粒會將作業區分成3️⃣種️，分別是：
1️⃣️有負重或施力的作業
2️⃣️上肢重複性的作業
3️⃣️靜態姿勢的作業
本週要來談第三種，當發現前兩種都不適用，或是KIM評估起來分數都不高(受限於KIM表不能相加)，但該工作站又存在以下描述的狀況時，則要考量是否要把姿勢的危害一併納進來囉！
⭕員工主訴肩頸痠痛、腰痠背痛，全身軀害了了的比例高。
⭕追蹤過去狀況，流動率頗高。
⭕受限於機台或工作環境，會維持在不良姿勢或出現高頻率的不良動作，如蹲跪姿作業，重複彎腰超過60度、手臂維持在高舉過肩(無支撐)。這時候就會建議使用EAWS Part I 考慮姿勢的危害。
通常這樣的case會伴隨有需施力、抬舉、搬運及推拉等多元作業。
然後就要使用......
EAWS Part II 考慮施力。
EAWS Part III 考慮搬運、抬舉及推拉。
然後，把I~III加起來！得到一個全身危害的風險值。去判定這工作是否有風險。
然後，還需考量其他風險因子，如震動、衝擊。
然後，各位還記得三區勞工健康服務中心嗎?
然後，記得這樣的籤王作業，別打南區呦~(大誤)🙈🙉🙊
還好！！除非是長時間蹲跪姿作業的人或作業太多元的人，不然其實很少會運用到這樣的評估。所以大家也不用太過擔心會中籤惹~就算中籤，MSDs也許是一個初步評估的好方法。但我還是會推薦，要仔細的評估這樣的多元作業，還是建議要使用EAWS。
以上！相信大家經過這三週的說明，對於人因工程評估表應該會和我有個很大的共識(嗯?!)，那就是優先考慮使用KIM的三張表，如果評估不出結果，卻又存在疑慮時，請先記得向三區中心諮詢一下。謝謝大家這三週認真的閱讀。咱們下週再見~掰掰~
附贈★【超認真】☆傳送門：各種評估表的介紹
http://laws.ilosh.gov.tw/ioshcustom/Web/TechPublications/Detail?id=135
《人因性危害預防》
EP 3-2 人因工程檢核表的選擇-上肢重複性的作業🤺
接續上週，在發覺員工的症狀【可能】與工作有關連性時，人因工程檢核表的選擇Part II......
⭕症狀集中在肩頸、上肢。
⭕存在有職業病考量的危害因子(如圖)。
則應選用合適的評估......哪尼？！上肢作業的評估竟然有不下10種，到底...到底...該怎麼選呢？😱
還好，參考一些文獻資料發現，有一些檢核表評估方式不夠嚴謹，使用後可能產生誤判。而EAWS Part IV以及OCRA雖考慮周全，但使用起來又太過複雜，不適合事業單位採用。🤔
因此，文獻建議我們先學會使用KIM MHO (2012年版本)，如果評估出來發現風險值在邊緣，又不知道該如何判定，則會建議尋求外部資源協助。像是三區勞工健康服務中心都可以免費提供電話或至中心諮詢，幫大家解決風險評估的疑惑，歡迎大家選~用~呦~♥️
下週「靜態姿勢的作業」的評估表選擇後，「人因工程檢核表的選擇」就即將告一段落。不知道大家有沒有什麼想法，可以一起提出來討論喔！
而最近職醫好朋友提出了想要《腕隧道症候群》的衛教單張，預計會在五月上架，也請有需要的職場好伙伴耐心等待囉！
