成為 5G 世代企業徵求的創新人才,開啟不可取代的職涯之路。
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同時也有11部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅陳其邁,也在其Youtube影片中提到,青年人才發展策略,在於促成產官學研四方合作。 高雄市政府會為招商做好投資環境,與產學界緊密結合,搭載完善的產學平台促進青年就業,並加速高雄產業轉型,以創造更多青年就業機會,讓年輕人可以在自己的家鄉工作。...
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人才發展 在 The New York Times Chinese -Traditional 紐約時報中文網 Facebook 的精選貼文
由於擔心遊戲的負面影響,中國正加強控制蓬勃發展的電玩遊戲產業。一些人指出,限制未成年人打遊戲時間等舉措可能會適得其反,並且變通方法依然存在。
許多玩家和設計師都想知道熱門的遊戲競賽行業將會發生什麼。電競業人士表示,這些規定可能會妨礙招聘和人才發展。
人才發展 在 資策會-數位人才培育中心 Facebook 的最佳貼文
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由資策會衍生之資展國際股份有限公司,承接資策會教研所「中壢」並擴大投資擁有亞洲矽谷之稱的大桃園,成立桃園iSpan數位人才發展基地, 桃園教室環境篇影片介紹
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人才發展 在 陳其邁 Youtube 的最佳解答
青年人才發展策略,在於促成產官學研四方合作。
高雄市政府會為招商做好投資環境,與產學界緊密結合,搭載完善的產學平台促進青年就業,並加速高雄產業轉型,以創造更多青年就業機會,讓年輕人可以在自己的家鄉工作。
人才發展 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
本集主題:「伴你就業 成就職場」青年就業發展計畫分享
訪問:王謙(專案顧問)
面對大專學生對於未來徬徨無措,青年求職之路艱辛,得勝者教育協會與花旗基金會在2018年共同發起「伴你就業 成就職場」就業發展計畫,透過專業的諮詢服務與心靈輔導等方式,陪伴即將邁入職場的準社會新鮮人提早做好就業準備。計畫執行至今參與輔導的學員有超過六成五成功就業,透過方案青年不僅順利跨出求職的第一步,進而發掘個人興趣與熱情,勇闖職場,讓夢想起飛。
根據行政院主計處統計,2019年7月全國勞動力人口失業率為3.82%。依年齡層來看,失業率最高的是15至 24 歲青年 12.25%。台大國發所教授辛炳隆解釋,青年失業率數據上會如此高,部分原因是剛從大學畢業的社會新鮮人,在初入職場時,由於缺乏工作經驗,難免尋職不易。
花旗基金會與得勝者合作青年就業發展
花旗(台灣)銀行政府暨公共事務中心總監暨發言人潘玲嬌表示,花旗集團在2015年透過經濟學人智庫進行青年經濟策略指數調查(Youth Economic Strategy Index),希望透過青年對於經濟前景的看法,確認哪些因素最能幫助年輕人創造有利的經濟環境。調查發現,台灣的青年擁有良好的教育資源與資訊科技環境,但在畢業進入職場的轉換時,缺乏與職場接軌的實用資源,讓青年求職之路顯得艱辛。
有鑑於此,2018年在花旗基金會的支持下,花旗與得勝者教育協會攜手合作,共同推動「伴你就業 成就職場」計畫,計畫於台中、台南、高雄三個主要都會區,針對16-24歲的青年設計就業發展計畫,透過具專業人才發展經驗的人資顧問、有職場經驗具愛心的職業導師(Mentor),透過職涯探索工作坊,提供履歷撰寫諮詢及個別輔導等方式,協助青年釐清自己的目標勇敢逐夢,踏出就業的第一步,成功接軌職場。
「伴你就業 成就職場」計畫自2018年開始執行至今,接觸超過二百多位青年,其中家庭經濟弱勢青年約占30%。計畫推行過程中,最常遇到的是即將面對就業的大四學生,不知道自己的興趣與未來目標是什麼,透過職涯探索工作坊,有8成學生表示清楚自己的方向目標,確定要繼續升學或是準備進入職場。
針對準備進入職場的社會新鮮人,「伴你就業 成就職場」計畫提供履歷撰寫及個別輔導,諮詢顧問會針對學員的需求,引導學員撰寫履歷,並模擬面試。8成以上學員表示在導師引導協助下,有能力撰寫具亮點履歷增加面試機會。
不同於其他青年就業輔導方案,「伴你就業 成就職場」計畫以專業的就業諮詢與陪伴為主,在青年探索職場過程中,以及在求職與試用期間給予引導鼓勵,並提升自信。面對環境快速地變遷與資訊爆炸的時代,輔導者角度在於協助青年聚焦目標,精準地找出適合自己才能與興趣的工作,並且專心一致地面對問題,勇於突破困境,同時也可以增加就業穩定力。計畫中擔任職涯導師的張家珍回憶,在這一年的陪伴輔導中,常遇到學生反映自己的夢想不被家人接納,因此有些徬徨和沮喪,這時我們會請學生再次確認他的夢想和目標,用有效益的溝通方式來爭取家人的支持。也有一位台南的學員表達,剛畢業找工作千頭萬緒無法準備,透過職涯導師有系統、有方法的指導,幫助他快速找到工作、進入狀況。
第二屆「伴你就業 成就職場」將於十月起於台中、台南、高雄三區陸續開辦,除了傳統就業模式、將新增一項以知識經濟與數位科技為基礎的自由工作創業之路。計畫輔導協助100位青年進入傳統就業市場;另輔導協助50位以數位經濟之自由工作創業模式,以達到自給自足的收入目標。
得勝者教育協會理事長黃臺珠指出,「大學生剛畢業在找工作時缺乏有經驗的長者協助,若有相關的職涯輔導課程,從自我探索到訂定自我發展計畫,讓學員可以透過實際操作找到夢想、自我發展並成功地就業,而得勝者扮演的角色就是「夢想孵化器」。
關於花旗基金會
花旗基金會矢志在全球服務我們所營運的社區,提供弱勢的個人與家庭各類機會,提昇經濟條件。在全球各地,花旗基金會提供了「微型企業融資與微型創業」服務,以幫助個人達到經濟上的自足;也協助「小型且成長中的企業服務」協助經濟擴展與創造就業機會。另外,還有「教育」工程幫助年輕一代邁向個人與事業上的成功。「金融理財教育」則協助個人在做出與財務有關的決策時,能有充分的資訊。我們還有「環境永續發展」計畫,聚焦於能兼顧增加就業機會、刺激經濟成長與保育環境的永續事業。
更多資訊請參考以下網址:http://www.citifoundation.com/
關於得勝者教育協會
協會於民國83年起陸續在全國中小學推展「得勝者教育計畫」,遍及6都16縣市(含外島金門、澎湖、連江縣)。課程包含《問題處理》、《情緒管理》、《真愛守門員》、《原諒練習步》、《財商智富4S》,透過社區志工團隊,以團體課程與心得筆談等輔導模式,成為學生的「重要他人」,每年服務超過500所學校,4,000個班級,近12萬人次青少年。本會曾榮獲96年度教育部「推動學校品德教育」績優民間團體獎項肯定,校園佳評如潮,更多資訊請參考以下網址:http://www.champ.org.tw/
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人才發展 在 npgmalaysia Youtube 的精選貼文
Danny & Christy (3 Times MDRT)
#選擇比努力更重要
Danny和太太Christy就是個實例!
在保險行業了多年,
為了尋找正確方法和積極的大環境,
曾轉換過不少公司從而浪費了不少時間。
直到了解到NPG,事業長足發展!
Danny與Christy也表示,
團隊經營管理不只談系統、談方式,
如何帶領人才發展,栽培新人才是根基。
而NPG具備了這一切條件,
讓他們借力使力不費力,
同時可以兼顧個人業績。
尤其擁有一位身經百戰的傑出領導,
在管理領導方法上的啟發,找到前進的方向!
現階段他們帶領著逾20位屬員,正籌備一個部,
同時也連續3年完成了MDRT,
相信接下來保險事業會越做越好!
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官方網站 / Official Site:
FB:
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2)https://www.facebook.com/npgmalaysia/
Norman‘s website:
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NPG's official website:
www.npg-agency.com.my
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Video credits to Kaloz Production
人才發展 在 領先業界的人才發展系統–企業人資必學的FOIS學職專家系統 的推薦與評價
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人才發展 在 國家人才發展獎 - Facebook 的推薦與評價
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