近幾年，台灣在 #Google 全球願景中扮演要角，Google持續在台擴大徵才。Google人資長表示，他們不要求應徵者所學科系與應徵職位有關，也不會因為性別、年齡等因素影響招募流程。要提升被Google錄取的機率，可以從3個面向下手...⬇️⬇️⬇️
#職場修練
人資招募流程 在 商業周刊（商周.com） Facebook 的最佳解答
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人資招募流程 在 SAP Taiwan Facebook 的精選貼文
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人資招募流程 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最佳貼文
#職缺 #百萬年薪HR主管 #歡迎轉發
我昨天和我的獵人頭朋友聊天，想到了一個很酷的主題，就是集結我們認識的獵人頭，每週發一個獵人頭介紹的職缺電子報，哈哈哈，畢竟獵人頭真的是找人找到很累，相信我，獵人頭真的是KPI導向到壓力大到不行。
欸，但等等，沒有這個電子報啦，所以我沒有訂閱連結，你們不要等了，哈哈哈哈哈哈哈哈）
不過，今天有一個百萬的HR經理職缺，歡迎轉發：
【職缺描述】
公司：外商
公司主要服務：金融交易系統
We want：HR Manager
工作內容
- 前期工作內容會偏向是一邊招募一邊把台北辦公室設立完成
- 拓展招聘管道，規劃招募方案，面試應聘人員
- 建立績效管理，薪酬制度，調薪政策，獎酬制度，員工福利
- 分析人力結構，降低企業非必要之成本支出
- 維持企業競爭力，保留優秀人才
- 人事工作流程規劃，處理人資相關議題
- 協助各類活動的規劃，安排與執行
- 處理一般行政及文書處理業務，辦公室物品採購與管理
- 其他行政主管處理相關事務
條件要求：
- 5年以上的full function HR 經驗
- 中英文流利
- 待過新創公司加分
- 必須有建立新辦公室和人力資源政策經驗
- 熟悉所有HR模塊，科技產業尤佳
- 擅長溝通協調，應變能力佳
- 熟悉現行法規，勞資權益
薪資：7萬以上 (月薪*12個月+2個月績效獎金)
履歷請直接mail：[email protected]
收件者：Celine Chiu
信件內容可以註明是：看到小金魚的電子報
以上：）
人資招募流程 在 Xiake Youtube 的最佳貼文
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1...活躍,熱絡,不鬧事!
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3...每周捐牌200張以上
4...2天內毫無發言者將踢除
5...請提供 CR皇室戰爭個人資(如id盃數圖)
6....找幹部的時候給他一段話想要加入的部落理由,為做審核的參考
未提供5,6者不會給與回覆,加入後嚴格遵守第1項哦
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流程 : 幹部審過 ==拉進公會群組==簽到 == 申請所屬部落
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最後；須配合俠客以及公會調度
有時需要配合直播聯賽等相關
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