【回顧:2018年高雄市長辯論-看看哪些實現了?】
2018年市長選舉的辯論,兩位候選人拿出完全不同作風,當時,好過日團隊全程觀看,簡要整理辯論交鋒重點,特別是民主進步黨陳其邁候選人,與中國國民黨韓國瑜候選人的政策差異和施政願景,提供讀者參考。
現在回顧,各位可看看韓國瑜當選後哪些政見有實現? 而陳其邁落選後,他在中央也持續推動了部分政策,都列在表中。以下,直接整理分類回顧當時的辯論。
#各項產業政策方面
不論是陳其邁的「#營利事業產值增一兆」或韓國瑜的「#高雄發大財」,首要問題仍是產業發展與經濟轉型政策。
在交叉詰問中,陳其邁特別詢問韓國瑜漁業、石化業發展問題。 對於陳其邁提出「中芸、汕尾」漁港問題,韓國瑜表示這麼細節的問題不用知道,有漁業局長。然而因韓戶籍在林園,卻不知此二漁港泥沙淤積等問題,而被再度質疑住的地方都搞不清楚,似乎呼應了韓在選舉中不懂高雄路名與物產的表現。
而對於石化業發展與總公司南移問題,韓國瑜也沒有正面回答,只表示產業細節不清楚,但要繼續推動「太平島海域挖石油」政策,似乎也再次證實對高雄產業面的無知。
陳其邁在申論中,強調橋頭科學園區、亞洲新灣區、會展產業、海空雙港發展、捷運延伸等已規劃進行的政策。
而韓國瑜的產業政策,似乎全聚焦於觀光,他詰問陳其邁,高雄觀光衰退,住房率減少61%(實際上是減少5%),觀光業苦不堪言,請問陳其邁如何解決?陳其邁則強調「歡迎全世界,包含中國觀光客」,並表示高雄去年住宿138萬(實際僅計12家觀光旅館就有163萬),超過台中與桃園總和。 並表示要透過海空雙港,強化四小時航程圈、郵輪母港推動港區觀光;透過國道十號、台86延伸推動山區觀光,並透過觀光推動委員會,宣傳預算倍增,開拓國內外旅遊市場。並設立地方創生基金,來發展特色商圈。
韓國瑜在後續發問與詢答中,仍然主打觀光產業,強調愛河沿岸要發展愛情產業鏈並強調法國已經在設計「旅館摩天輪」,連洗澡都可以,還可以很快拆卸、水力發電。但實際上,這是2015舊聞,從未有結構計算與細部設計,且法國媒體當時就已評論表明不可行,韓國瑜顯然只看得懂中文翻譯。另外,韓國瑜強調中原大學設計學院院長帶五個學生來到愛河,說韓國瑜「真是天才」。不過,隨即遭到院長本人否認。
#文化政策部分
陳其邁特別強調,韓國瑜政策白皮書缺乏文化政策,並表示高雄發展文化藝術有成,駁二年旅客超過500萬,春天藝術節舉辦多年吸引超過60萬觀眾,衛武營開幕季最貴票券也全部完售,證明高雄文化風氣興盛,接著詢問韓國瑜對於文化政策與衛武營的營運想法?
韓國瑜對文化的回答,似乎仍侷限「發大財」層次,表示「我當然懂文創產業」。並表示發展衛武營,必須要認明一位「英文好的文化局局長」,打造文創產業鍊,並重提中英文教育的重要,由於韓國瑜並未提出其他政策,因此可推斷,韓國瑜認為「會講英文」是發展文創產業的唯一關鍵。對此,陳其邁只指出,衛武營的主管單位為文化部,而不是文化局,質疑韓國瑜只提「會講英文的文化局長」似乎並未回答問題。
另外,韓國瑜並舉電影後製,與電競這兩點當作發展例子,由於這兩者都是近十年才在高雄從無到有發展起來,韓國瑜似乎再次肯定高雄市府的發展方向。
#城市財政方面
在城市財政方面,韓國瑜猛攻「高雄負債3000億、人均負債9萬多、舉債上限只剩500億」等議題,並認為城市舉債完全不是投資。
陳其邁則強調高雄有龐大的資產(1.2兆),負債/資產比台積電還低。並強調縣市合併後,高雄土地比台北大十倍,必須弭平城鄉差距,且中央補助少了818億統籌分配款,對於推動轉型不利,且過去稅金到台北,污染在高雄,強調高雄人的痛,韓國瑜都不了解。
面對財政問題如何解決,韓國瑜強調要推動萬商雲集發展經濟,同時在辯論中也提到太平島挖石油等政策,希望一舉解決高雄負債問題,不過,並未提到壽山挖寶等其他政策細節。陳其邁則強調招商與預算控管,要在4年內再次達成預算平衡目標(近期僅有陳其邁代理市長任內,以及2017年達成預算平衡與盈餘目標)。
#醫療長照社福方面
針對醫師背景的陳其邁,韓國瑜連打兩項公衛醫療議題,首先詢問陳其邁對於毒品防治的做法。陳其邁則回答高雄已成立全台第一個毒防局,並強調身為醫師經驗,必須強化戒癮等醫療介入與強制治療,也強調學校教育與社區防治工作,掃蕩毒品氾濫的夜店等政策,此題較未顯火花。
接著,韓國瑜在質疑陳其邁「一通電話護士訪視」的政策,認為增加基層護理負擔。陳其邁聽到此題立即露出笑容,表示「難怪你會把觀光醫療與重症醫療搞混,還提出癌症掛牌價政策」。並表示社區醫療已經在推動,目前已有1966專線的電話服務,重點是針對就醫困難的失能老人,推動資源連結、整合型的居家醫療服務,並要結合社區型長照據點改善照護品質。陳其邁並強調,目前長照培訓每年訓練1100多人,但投入市場的人太少,他會透過增加給付,改善待遇等方式,來持續推動長照。
#意識形態與台中兩國關係問題
韓國瑜近期一席「當選後禁止意識形態」遊行說法,引起激辯,韓也隨即改口表示要「道德勸說」。針對此項爭議,陳其邁質疑,要如何「界定什麼是政治,什麼是經濟」,並暗諷韓國瑜在年改等議題上站在反改革一邊,是否會延續過去威權作法。甚至,金馬獎上台灣導演發言,遭到中國言論管制切斷轉撥,用傾國之力打壓言論自由的狀況,是否可能發生?
韓國瑜表示,陳其邁不也是反對有意識形態的紅衫軍,並表示陳一直說他是「獨裁者、軍國主義」,這些都是陳扣的帽子。韓國瑜進一步詢問,大陸(根據文義,此處推估為中國)市場佔台灣40%,怎麼可能完全放棄40%市場?並再次強調他的政策很簡單,就是「東西賣得出去,人進得來,高雄發大財」
對此,陳其邁表示台灣中國本來就有往來,支持繼續以開放態度和世界各個國家來往,並沒有放棄市場之事。話鋒一轉,陳其邁反問他支持「廢除刑法一百條」時韓國瑜在哪裡,並表示韓國瑜把國安三法越修越嚴(韓國瑜曾於23年前質疑中共間諜來台介入選舉)。並強調台灣、中國政治體制不同,對政治文化的共識不同,質疑韓國瑜的政策,是否就是92共識。
韓國瑜則表示,雖然他一直不講意識形態,但被問了還是要在意識形態表態,表示他支持92共識,並認為92共識就是「一中各表」,認為可以維持台灣與中國的和平。
#未來願景
在願景方面,陳其邁提出,若當市長,高雄營利事業銷售額要從4.5兆成長為5.5兆。實際查閱數字,高雄營利事業銷售額從2016年的4兆1290億,成長為2017年的4兆5146億元,成長率9.34%,為六都第一。以此成長率,四年達成5.5兆產值並不困難。陳其邁則表示,要加強招商引資,開闢橋頭等產業園區,引入4.6萬工作機會來完成。對此,韓國瑜表示,怎麼不是6.5兆、7.5兆,對此目標並無特別意見。
韓國瑜先前便提出「十年人口500萬的」願景,並表示不是靠生育、也不是靠人口移入,而是要讓「萬商雲集」,重現以往「嘉義、雲林、屏東」人口移入高雄的榮景。誠然,雲林人口68.7萬人、嘉義縣市人口77.6萬人,屏東人口82.7萬人,完全掏空這三縣市人口移入高雄,高雄人口剛好能超過500萬,達到506萬。
但針對詳細細節(譬如如何讓四縣市人口歸零,完全移入高雄),韓國瑜完全沒有回答預算、政策、規劃等質疑,僅批評陳其邁「想都不敢想」,表示要「勇敢訂這個目標」,迴避了政策論述。
#結論
從策略上來比較,韓國瑜強調「高雄又老又窮」是事實,表示堅持要「發大財」的一貫政策,認為陳其邁政策細節雖多,但人民只要馬上可賺錢,認為陳其邁講的大家聽不懂。韓國瑜表示,雖然自己對許多政策並不了解,也沒有實施方法,但他可以任命其他懂的人,並強調陳其邁「不是問我怎麼做?」,應該要回過頭問陳其邁。並批評陳其邁「想都不敢想」,要「勇敢定目標」。
陳其邁則強調,反駁「高雄又老又窮」的說法,強調高雄轉型不易和現在成果,並坦承高雄面對的問題,強調要招商引資,照顧青年,並提出各層面策略與概估數據以資佐證。針對慶富案,陳其邁表示,要追查到底,地方絕不護短,中央追查到高層。並批評韓國瑜的政策就是再次引進92共識,又是馬英九633口號式的翻版,並強調在辯論中詢問的政策細節,韓國瑜均未回答。認為「你要當市長的不能不懂啊」,並暗諷韓國瑜應該回去好好問幕僚。
持平而論,我們還是要肯定兩位候選人展現君子風度,辯論呈現上也各有優點。
從結果來看,陳其邁贏在有較佳的政策規劃、詳細實行步驟、執政準備、也涵蓋了較廣的產業和較深刻的技術面。韓國瑜則贏在數字都能喊得比較大,政策更為抽象、陽光,勇於想像和訂較高目標。兩者可說各有特色,各執勝場。
簡而言之,韓國瑜話豪洨、陳其邁講政策,誰優誰劣,最後選民作出了判斷,也的確在之後後悔,再次用選票做出了「罷免」的決定。
下一次,真的就不能再亂選了!
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「鴻禧為代理教師請命,暑期不應被放無薪假」
鴻禧今日縣政總質詢時,為全縣代理教師請命,詢問縣長與教育處長,代理教師的薪酬問題。
企業界因為季節性關係,淡季不給勞工薪資,是否可以? 那為何代理教師的薪酬只有10個月,理由竟是因為暑假不用上課?但正職的教師卻可領足12個月,根本標準不一。
縣政府將正式教師員額用來改聘代理教師,卻苛扣相關人事費用,未給足代理教師完整聘期,讓人質疑,扣下來的經費,到底去了哪裡? 校方應該要比照公務人員職代,給足完整 1 年聘期,保障代理教師之權益。
依「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」代理教師的本薪、加給及獎金支付標準應該由教育部訂定,但教育部在105年1月26日卻以公文通知各縣市政府,說明未具合格教師證書的代理教師的敘薪標準,屬於各主管教育行政機關權責,導致許多代理教師的薪水被降級,教育部難辭其咎。
教育不能當作公司經營,不能因為經費不足,而變相壓榨代理教師,犧牲掉孩童的受教權,最後只會全盤皆輸。
面對人事經費不足的問題,教育處應該要向中央反應,爭取相關經費,另外也可從縣府預算中想辦法抓長補短找出錢來,畢竟苦不能苦孩子,窮不能窮教育,請縣長重視這個問題並提出改善。
#代理教師真命苦
#窮不能窮教育
#鴻禧關心您的權益
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徵才機關:國立屏東大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:109/03/24~109/04/05
資格條件:
1. 經教育部承認之大學以上畢業學歷並領有護理師證照者。
2. 具備勞工健康服務護理人員訓練合格並領有結業證書者尤佳。
3. 具備職業安全衛生或環境保護相關業務工作經驗或專責人員證照者 (職安或環保相關等) 尤佳。
4. 嫻熟電腦文書處理、公文撰寫及環安相關業務等。
5. 檢附學經歷證明、工作經歷證明及相關證照等。
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工作項目:
1. 職業安全衛生法及勞工健康保護規則等法令有關職業安全護理人員應辦理工作事項:
(1)勞工健康(特殊)檢查紀錄評估管理與後續健康追蹤、健康促進
與衛生指導之策劃及實施。
(2)依職安法相關規定辨識與評估工作場所環境及作業之危害並
提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。
(3)調查勞工健康情形與作業之關連性,並對健康高風險工作 者進行健康風險評估,採取必要之預防及健康促進措施。
(4)辦理相關教育訓練及宣導活動與其他法令職護工作事項。
2. 辦理教職員工因應「新冠肺炎」防疫相關工作。
3. 職業安全衛生及環境保護等相關業務(毒化物及化學品許可申請與申報工作及相關教育宣導活動等) 。
4. 配合辦理環安組相關承辦業務。
5. 其他臨時交辦事項。
工作地址:
國立屏東大學(屏東縣屏東市)
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聯絡方式(含檢具文件):
1、 收件日期:請自即日起至公告截止日4月5日前(以郵戳日期為憑)檢附資料:Excel簡要資歷電子檔、報名表(含自傳及工作經歷)、學經歷證件影本及其他有助審查之資料;男性另須檢附退伍證明(如退伍令影本)或免服兵役等文件,寄送應徵表件至90003屏東市民生路4-18號本校人事室收或親送,信封封面請註明「應徵總務處行政組員職務代理人」,逾期恕無法受理。
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3、聯絡方式及連絡人:08-7663800#10306;E-mail:person@mail.nptu.edu.tw陳小姐。
4、經書面初審合格者,擇優另予通知面試日期;不合格者,恕不另行通知,所寄附件資料亦不退件。
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6、依據性別平等教育法第27-1條規定,應徵人員不得具有下列情形之一:
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8、自僱用日起至被代理人回職復薪止,留職停薪期間屆滿或提前復職應無條件解僱,不得以任何理由要求留用。(預計自109年5月4日起至110年5月3日止。)
9、依本校校務基金進用契僱人員薪酬支給表之規定辦理(新臺幣2萬7,300元起薪,並支給職務加給3,000元)。
10、相關報名資訊及表件,請至本校網頁瀏覽及下載http://www.pers.nptu.edu.tw/files/14-1017-105508,r931-1.php?Lang=zh-tw。
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110.4.20 · Q:C君原為薦七專員,109年6月29日到同年7月23日代理薦九科長職,並支領薦九專業及主管職務加給,另C君本(110)年1月1日考績升等核敘薦八。還記得上次提到的 ... ... <看更多>
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機關現職人員經權責機關依法令規定核派代理職務連續十個工作日以上者,其加給之給與(含主管職務加給),在不重領、不兼領原則下,自實際代理之日起,依代理職務之職等 ... ... <看更多>
代理主管加給 在 Re: [請益] 職務代理薪資怎麼算- 看板PublicServan 的推薦與評價
我也遇到這種狀況,
我是委任三職等(非主管),代理薦任八職等(非主管)10個月,
意思就是我要辦兩個人的業務,
又要辦理委任三職等的、又要辦理薦任八職等的,
但是從頭到尾都領委三的本俸跟專業加給,
請問我是否可以在代理的那10個月,
領委三的本俸+薦八的專業加給呢?
我代理了10個月,拿到一支功,但一毛錢都沒多拿,
機關中有些代理主管10幾天都要多領主管加給了@@。
※ 引述《Kinus (死阿菜,菜比巴)》之銘言:
: ※ 引述《KenZ ()》之銘言:
: : 請問大家
: : 若是委任二職等去代理委任五職等的缺(非主管)
: : 這樣薪水可以多多少?
: : 是否只多專業加給差額的錢
: : 如果是的話
: : 那還瞞少的
: : 麻煩大家解惑囉 感謝
: 各機關職務代理應行注意事項
: 二、各機關職務代理,除法令另有規定外,以下列情形為限:
: (一)出缺之職務,尚未派員或分發人員。
: (二)公差、公假、請假或休假。
: (三)因案停職或休職。
: (四)其他依規定奉准保留職缺。
: 公務人員加給給與辦法第12條
: 各機關現職人員經權責機關依法令規定核派代理職務連續十個工作日以
: 上者,其加給之給與,在不重領、不兼領原則下,自實際代理之日起,
: 依代理職務之職等支給;……
: 前項代理職務支給加給,以下列情形為限:
: 一、留職停薪或出缺之職務。
: 二、失蹤或停職之職務。
: 三、帶職帶薪於國內外訓練、進修、考察依規定給假期間核派代理之
: 職務。
: 四、依規定日期給假期間或因公出差期間核派代理之職務。
: 原篇推文有提到錢的問題
: 職務代理在某些情況確實是有錢可以領的
: 還得造冊給審計查考咧
: 最常見的就是上述請假 然後現職人員連續代理10個工作日以上這種情況啦
: 但如果代理人和被代理人所領的加給是同個等級的
: 或代理人領的根本就比被代理人還高
: 那自然就不會因職務代理而多領差額囉
: ※ 編輯: Kinus 來自: 61.60.127.28 (01/06 13:28)
: → lorica:簡單說,以原文的情況,領的錢不會增加 01/06 19:08
: → Kinus:會增加吧 專業加給不同等級呀 但是要看原po的代理原因和 01/07 14:45
: → Kinus:期間吧 01/07 14:45
: → lorica:專業加給依銓審資格給,除非他有別張銓審函 01/07 20:26
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