分享經濟部工業局計畫,資策會教研所訊息
邀請老師參與資策會教研所規劃的「教育米其林,邀你來上課」線上課程徵選的競賽。希望能夠透過本次活動,能讓老師間可以交流彼此線上教學的創意和想法。
此次活動亦向臺灣智慧產業業者徵求了10家約300多件的產品,內容包含直播硬體設備、攝影棚、線上課程、學習教材、手作教材、線上平台等,內容非常多元。完成報名參賽的老師即可免費申請應用於參賽作品上。
希望能邀請老師來參賽或轉知相關資料給其他老師。
一、徵件時間:即日起至2021年10月13日截止。
二、報名資格:
1. 現職教師、代理代課教師、實習老師及師資培育大學生。
2. 臺灣智慧學習產業/新創團隊。
三、競賽期程:
1. 開放活動報名日:即日起至110年10月13日。
2. 決賽暨頒獎典禮日:110年11月2日。
四、活動官網:https://www.metaedu.org.tw/eduathon/,詳細訊息以活動官網更新為主。
競賽連絡人:李小姐
洽詢信箱:homelee22@iii.org.tw
洽詢電話:02 6631 6627
同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過299的網紅戴瑋姍‧板橋,也在其Youtube影片中提到,代理教師要全薪,完整聘期不能少‼️ 新北代理教師聘期只有十個月,卻要工作十二個月,僅能領十個月薪水,福利也遜於正式教師,非常不合理。 新北教師權益評比更是六都最後一名。 代理教師不是義工,做多少工作就該領多少薪水。 侯市長不能用編不出薪水的當藉口,剝削這些代理教師的付出。 這個長年的問題,...
「代理代課」的推薦目錄:
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代理代課 在 Facebook 的最佳解答
今天下午到公司錄影,剛好碰到阿格力,先祝福他母子平安。阿格力說睡眠時間減少了,餵奶、吐奶、換尿布…..
我早建議過他不要太早結婚,要是我再回去年輕多金的時候,我一定多交幾個女朋友….
說到了餵奶讓我想起大女兒,她出生後我為了省一些奶媽錢,跑到基隆海事夜間部教書,晚上下課回家後已經是凌晨。
先把女兒挖起來餵奶奶,她很不好餵喔。好不容易喝完了,稍微不舒服就可以看見牛奶噴泉,然後就是換衣服、換床單,搞得人仰馬翻。
當時的我還在當流浪教師,夜間部收入不夠養家,還要花2天帶白天的國中技藝班,來多賺一點鐘點費。
女兒剛出生,我又要每年考代理代課,真的是前途茫茫。
一眨眼我已經是退休人士,頭髮花白。女兒也長大成人了。我從她小時候幫她存股票,也滾到超過2000萬,算是種了一棵搖錢樹。
我知道阿格力也有定期定額在幫小孩存股票,這是非常值得大家學習的。
存股票需要時間,從小幫小孩種一棵搖錢樹,跟著小朋友一起長大,才是真的贏在起跑點上。
代理代課 在 屏東新聞 PT News Facebook 的最讚貼文
屏東縣教師職業工會改選
屏東縣教師職業工會選出第四屆正副理事長,理事長為內埔農工傅志群、副理事長為新南國小楊清源、中正國中林蕙蓉、 常務理事鹽埔國中蘇啟瑞、信義國小洪毓儀、理事內埔農工陳志偉、內埔農工李英傑、內埔國小羅淑珍、屏北高中陳威廷、候補理事大同高中余燕齡,監事會召集人為鹽埔國中胡美昭,監事余坤朋、中正國中翁瑞霙,候補監事白造禾,新任秘書長為高泰國中李木生。
理事長傅志群目前也是國際拳擊總會三星級教練,並曾榮獲102、107年教育部體育署獎勵學校體育運動教練獎、109年全國社會優秀青年、109年教育大愛菁師獎、109年國立臺灣體育運動大學傑出校友獎,培育出2016年里約奧運國手賴主恩,、2020年洛桑冬青奧雪橇雪車國手楊仕勛和楊柏威,及104年總統教育獎潘宏銘等好手,為國家培育無數體育人才。
傅志群表示,屏東縣教師職業工會於100年5月成立至今,歷經胡朝琴創會理事長、林蕙蓉理事長的努力經營,積極為基層教師發聲,歷年來爭取降低國小教師兼職行政組長授課時數、爭取降低國中社會領域教師、國中兼行政職務教師降低授課時數、爭取屏東縣教師公開授課與考績脫鉤、爭取屏東縣所屬各級學校教師進修研習時數包含法定研習、爭取國中小冷氣列為基本設施,並極力要求屏東縣政府盡速裝設國中小學校冷氣、爭取代理代課教師兼職行政休假補助金、會員及校園爭議事件協助處理、並與全國教育產業總工會(全教產)共同爭取調整高中職導師費3000元、國中教師編制提高至2.2、教師待遇條例-考績獎金導師職務加給多3000元、積極爭取保障教師退休金權益、反對教師退休年齡延至65歲、力抗教師法惡修...等維護教師權益、並提供會員申訴、教育法令諮詢、辦理各項教師專業成長希望工程研習、教育法令專業講座及各種特約商優惠福利等,感謝這十年來屏東縣教師職業工會全體理監事的付出,才有今天的基礎。
未來將帶領屏東縣教師職業工會繼續爭取維護教師權益、改善教師勞動環境,推動教師團結加入工會!積極拓展會務、持續與屏東縣政府教育處專業對話與合作、教育政策研擬與議題分析、協助學校風險控管與危機處理、協助會員各項權益的爭取、守護屏東縣教師的勞動權益,為屏東縣的教育盡最大的力!
傅志群也提到,基層教師對於加入工會仍有觀望的心態,在教師法、性平法及教師輔導管教學生辦法等相關法令的惡修之下,老師應該更積極的團結加入工會,積極參與教師團體,讓自己成為團體中的力量,讓工會成為教師最堅強的後盾,歡迎屏東縣各級學校教師加入屏東縣教師職業工會。
#圖文屏東縣教師職業工會提供
代理代課 在 戴瑋姍‧板橋 Youtube 的最佳貼文
代理教師要全薪,完整聘期不能少‼️
新北代理教師聘期只有十個月,卻要工作十二個月,僅能領十個月薪水,福利也遜於正式教師,非常不合理。
新北教師權益評比更是六都最後一名。
代理教師不是義工,做多少工作就該領多少薪水。
侯市長不能用編不出薪水的當藉口,剝削這些代理教師的付出。
這個長年的問題,我早在前年總質詢要求改善,教育局至今卻毫無調整、令人遺憾,可見侯市長完全不在乎代理教師的勞動權益。
今年因疫情關係,取消聯合教師甄試,造成代理代課教師人數大增,光新北就多招聘上百位代理師資,使得勞動條件更加惡化。
請市長重視,讓代理教師享有完整聘期、完整薪資,並增加福利,尊重他們辛苦付出。
代理代課 在 侯友宜 houyuih Youtube 的最佳貼文
開學前,新北市國中小教職員要在8/15前完成施打疫苗,也針對全市補習班近九千名從業人員造冊施打疫苗,守護學童和學校老師們的健康!
日前 #侯Sir 到雙和 #靜思堂 關心國小教職員疫苗施打狀況,雖然已經很久沒和同學碰到面,老師們依然心繫著孩子,希望打完疫苗趕快產生保護力,能順利在開學時恢復正常上課模式。
#新北教育局 已於7/20安排讓中央核定的2萬名國小教職員工(含特教學校、實驗教育、外僑學校)接種疫苗,目前已完成施打超過7成。今(26)日也開始為公私立國高中職第一階段造冊1萬8千名教職員工進行接種,施打時間為7/26至7/28,預計今日可完成6,274人接種;政府立案之補習班教職員工約9千人,則安排在7/27至7/29於亞東醫院接種。
本次未納入造冊的教職員,像是新聘任代理代課教師、課後照顧或社團教師等,教育局會依教育部指示進行第二階段造冊,市府會配合教育部規劃,務必在開學2週前全面施打完畢!
#新北市第三級警戒準則 #行動治理 #安居樂業 #侯友宜
代理代課 在 戴瑋姍‧板橋 Youtube 的最讚貼文
代理代課 在 為代理教師發聲 的推薦與評價
各位好,疫情停課必然影響許多代理代課教師的生活,如果有要連署或相關申訴或就麻煩在這裡貼文,讓大家一起參與,團結一致 公立課照教師若想了解陳情狀況,請加入底下 ... ... <看更多>
代理代課 在 [新聞]正式老師、代理老師跟代課老師的差別- studyteacher 的推薦與評價
https://pse.is/HG99F 代理代課有差別所謂的代理老師,通常任期是八月底至隔年七月初,又依照代理缺的不同分為懸缺(實缺) 、留職停薪缺、育嬰缺、兵缺 ... ... <看更多>
代理代課 在 [國中] 代理代課簽約疑問- 看板studyteacher - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位老師好,我這個月剛實習完畢,尚未考教師證,目前已經有陸續在不同學校考代理缺
最近考了一間學校,正取的機率很高,但是學校開出的一些條件,讓我覺得很困惑,
因此想趁著還沒簽約之前,先來問問各位前輩,希望可以獲得過來人的建議
狀況如下:
該學校在甄選簡章上,列出的缺額性質是「侍親留停長期代理」,並且在聘期的部分有寫明是「一學期」,
考試當天,突然有老師來準備室,跟要考取該科目的教師們說:
「先跟大家說一下,這個代理缺只有一學期喔!下個學期換變成代課缺!」
當時候不懂為什麼這個老師要特地來告知這件事情,因為簡章上面本來就有寫明是一學期,
他們下個學期要請代課,也不關我的事,因為我只要報名這個學期的代理
在口試的時候,口試老師又再度跟我提起這一件事情,我就回答:「我知道這個代理缺只有一個學期。」
老師就繼續問:「那下個學期如果你是代課,你還可以繼續當協行嗎?」
(因為我有說這個學期代理期間,我可以當協行)
我聽到問題的當下就愣住了,因為我本來一直以為我做完一學期的代理就可以走人了,
但老師們的意思好像是「你來考這個職缺就是要在這個學校待一年」
我問口試老師,簽約是怎麼簽的,是簽半年還是一年,
口試老師們就表示他們也不太清楚,要我去問人事
考完以後,我經過人事室,看到裡面沒人,就離開學校了,
離開學校不久,就接到教務主任的電話,
教務主任在電話中,再次跟我強調「半年代理、半年代課」、「下學期只能領鐘點」這兩件事情,
我想接著問簽約怎麼簽的事情,但主任對這方面好像也不懂,所以總之又不了了之
(我也不太知道主任打給我的目的是什麼,可能是想確認我有搞清楚狀況?)
因為我知道另外一間學校,106-2確定會有育嬰留職停薪代理缺,
所以我本來就打算106-2要去另外一間學校了,
而且當初是看到這間學校的簡章上面寫一學期,覺得很符合我的需求,所以才去考試,
但現在一切好像跟我想的不一樣...
就我原本的認知,我認為簽約只會簽一學期
但我考試那天遇到的老師們,好像都覺得我會簽約簽一年
是我自己菜、從一開始就搞錯了什麼嗎?
我的疑問是:
(1) 學校有權力要我簽下106-2的代課契約嗎?
(2) 簽約的時候,如果他要聘我106-1當代理、106-2當代課,這樣是不是要分成兩張契約、分別簽約?(因為職稱不同?)
還是會是同一張契約書,上面寫明106-1代理、106-2代課?
(3) 如果是分成兩張契約單,那我可以拒簽106-2的代課契約單嗎?
(4) 如果簽約當天,人事拿出一張契約單,上面的聘期是106-1代理、106-2代課,
那我可以當場跟人事說,我不願簽106-2的約,請他更改契約書嗎?
(5) 代課還當協行,是不是超級凹?
(這個協行的位置,會需要假日帶學生參加活動,
如果下學期我當代課,又假日帶學生參加活動,有人會付我薪水嗎@@?)
現在真的覺得很困惑,請問各位前輩,我是不是該去準備別間學校的考試比較實在...?
先在此謝謝看完本文的老師們,還有拜託大家給迷惘的菜鳥一點人生方向與建議QQ
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