🥳【正式公告:兼任行政職代理教師 總算能夠補足全年聘期薪資了!】
🤔🤔上任之後地方上資深的老師跟我討論花蓮師資流動的問題,也有家長陳情,擔心孩子雖然很適應現在的老師,但是因為老師是代理的身份,下學期不見得會留在原校。民眾提出的問題,讓我開始進一步去了解代理老師在花蓮教育現況中的角色與處境。而為了 #維護學生受教權以及提升教學和行政工作的穩定與品質,我認為,我們一定要 #確保代理教師的權益。因此,在去年的兩次定期會議中,我先後 #建請縣府改善代理教師薪資結構,得到很多民眾的支持迴響。
📰📰在農曆年前看到縣府發布新聞稿,表示從2020年起,將核給兼任行政職務的代理老師全學年聘期,他們過去一年只領10個月薪水,現在可領到12個月的薪資。大家不要被當時的新聞標題誤導了,這不是給兼行政職代理教師的紅包:寒暑假學校的正式教學活動停止,然而校務行政卻沒有中斷,因此補足 #兼行政職代理教師全年的薪資是縣府作為雇主起碼應該做到的。
📜📜然而,年後陸續收到對於縣府代理教師新聞內容的詢問,因為截至二月中卻都尚無看到相關正式函文或公告。趕在延期的開學前, #縣府正式發布「花蓮縣縣立高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任補充規定 第五點及第七點修正規定」,明確地列出 #修正兼任行政職務的代理教師聘期延長為全年給薪,於109年1月1日開始生效。
📊📊大家可能不清楚花蓮代理老師對我們地方教育的重要性:根據教育處統計,花蓮縣108學年度,國中、國小、幼教、特教、體中,總共有2503名老師,其中有1786位正式老師、717位代理教師,代理老師佔了28.65%,也就是在花蓮縣, 每3.5位老師當中就有一名是代理老師。對照全國而言,根據立法院108年6月12日法治研析報導,全國的教師約20萬人,其中代理教師約2萬人,換句話說,全國國中小每10位教師中,就有1名代理教師。顯見 #花蓮縣的基礎教育大量依賴代理老師來支撐。但根據全國教師工會總聯合會於2019年5月13日公布各縣市「善待代理教師評比結果」,花蓮縣在當時是被評為不及格的五縣之一。
🍎🍎補足兼行政職的代理老師的聘期與薪資,是一個好的開始。期待未來花蓮縣府能參考財力同樣列為第五級的連江縣、嘉義縣、屏東縣和澎湖縣,#逐步補足全花蓮縣的代理教師全年薪資,穩定師資、讓人才留住花蓮,才能讓我們的教育真正地向下紮根。
參考資料:
108年第一次定期會 總質詢Part 1
https://reurl.cc/6gp0bb
花蓮代理教師聘期遭評不合格 議員楊華美要求改善
https://reurl.cc/XNxZR
縣政總質詢二輪 議員把握時間問政
https://reurl.cc/5zX9v
第19屆第2次定期會縣政總質詢Part 1
https://reurl.cc/W4e189
新春大紅包 花蓮代理教師改採學歷敘薪
https://reurl.cc/rlzRny
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,代理老師和正式老師一樣得備課、進修和負責行政工作,但因為聘期關係,薪水只領到7月2日,暑假兩個月沒有薪水。桃園市教師會呼籲各縣市應停止對國中小代理教師的長期剝削,給予合理薪資。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/536573 - 由...
代理教師聘期延長 在 呂維胤-為你打拼 Facebook 的最佳貼文
市議員呂維胤、蔡筱薇、沈震東 翻轉舊思想,城市新模Young召開記者會關心代理教師聘期銜接及學校防疫物資整備等問題,要讓「兒童安心上學教師放心教學」。
代理教師是學校重要的夥伴,聘期是去年八月廿九日至今年七月一日,武漢肺炎讓暑假延期至七月十四日休業式,讓代理教師可能要上兩週的無薪班,另外,以往代理教師會有兩個月的無薪假,對此次疫情除延長代理教師聘期外,希望未來代理教師任期和薪水都能維持在十二個月,即可考量在暑假針對弱勢孩子加強輔導,並交由代理教師協助。此外,快開學了在防疫物資部分也務必要充分,尤其開學後入校要量額溫,短短時間如何完成量額溫有必要做好因應,以免在校門口大排長龍。同時也要求學校減少室內大型集會活動。
教育局人員回應代理教師聘期延至七月十四日,防疫物資也將於開學兩週後視情況再補足,對於活動改以視訊取代,班親會也可以書面,對例行舉辦的課程活動均如常舉辦。
🚪新聞傳送門:
👉武漢肺炎》延後開學代理老師恐做2週白工? 黃偉哲指示延長聘期
https://www.google.com.tw/amp/s/news.ltn.com.tw/amp/news/life/breakingnews/3072896
👉暑假延期 代理教師聘期延長
https://www.cdns.com.tw/articles/118478
👉 校園防疫總動員 老師聘期不能減
https://times.hinet.net/mobile/news/22792318
代理教師聘期延長 在 呂維胤-為你打拼 Facebook 的最佳解答
市議員呂維胤、蔡筱薇、沈震東 翻轉舊思想,城市新模Young召開記者會關心代理教師聘期銜接及學校防疫物資整備等問題,要讓「兒童安心上學教師放心教學」。
代理教師是學校重要的夥伴,聘期是去年八月廿九日至今年七月一日,武漢肺炎讓暑假延期至七月十四日休業式,讓代理教師可能要上兩週的無薪班,另外,以往代理教師會有兩個月的無薪假,對此次疫情除延長代理教師聘期外,希望未來代理教師任期和薪水都能維持在十二個月,即可考量在暑假針對弱勢孩子加強輔導,並交由代理教師協助。此外,快開學了在防疫物資部分也務必要充分,尤其開學後入校要量額溫,短短時間如何完成量額溫有必要做好因應,以免在校門口大排長龍。同時也要求學校減少室內大型集會活動。
教育局人員回應代理教師聘期延至七月十四日,防疫物資也將於開學兩週後視情況再補足,對於活動改以視訊取代,班親會也可以書面,對例行舉辦的課程活動均如常舉辦。
🚪新聞傳送門:
👉武漢肺炎》延後開學代理老師恐做2週白工? 黃偉哲指示延長聘期
https://www.google.com.tw/…/…/news/life/breakingnews/3072896
👉暑假延期 代理教師聘期延長
https://www.cdns.com.tw/articles/118478
👉 校園防疫總動員 老師聘期不能減
https://times.hinet.net/mobile/news/22792318
代理教師聘期延長 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文
代理老師和正式老師一樣得備課、進修和負責行政工作,但因為聘期關係,薪水只領到7月2日,暑假兩個月沒有薪水。桃園市教師會呼籲各縣市應停止對國中小代理教師的長期剝削,給予合理薪資。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/536573
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代理教師聘期延長 在 楊華美 Youtube 的最佳解答
☀【專業問政‧陽光縣政】🎬~開賣啦~
⭕108年第一次定期會 總質詢Part 1⭕
#穩定師資,雙管齊下
#逐年增聘正式教師;補足代理教師全年聘期薪資
#讓全花蓮教育向上挺拔
據花蓮縣教育處提供的資料顯示,花蓮縣107學年度,代理教師的比例如下:國中普通班 19.7%,國小普通班 17.6%,幼兒園 18%,特教代理教師的比例是31.49%。整體而言,花蓮縣中小學普通班代理教師佔近五分之一,特教班代理老師,超過三分之一。代理老師遍佈花蓮各中小學,不分城鄉,不分普通班、特教班。👩🏫👨🏫
根據全國教師工會總聯合會5月13日公布各縣市「善待代理教師評比結果」。雲林縣、南投縣、苗栗縣、台東縣和花蓮縣均列為不合格:
😭1.不合格的五縣市,都只給予各類型代理教師十個月多又多幾天的聘期。這是剝削代理教師的勞力。
😭2.代理教師的工作內容和正式教師幾乎相同,但沒有完整聘期,每年都要煩惱暑假2個月沒薪水。他們年資沒有累積,沒有考績獎金。
有家長們跟我反應,希望學校有穩定的教師人力,尤其是特教的孩子比一般孩子需要花更多精力在適應變動的師資。家長們期待政府能讓代理老師們無後顧之憂,做長期經營班級和師生關係的規劃。因此,談代理老師權益不是單單為代理教師爭取基本保障,而是要提供所有孩子優質的受教品質。🏫🏫
代理教師的聘期是地方政府政府的權責。縣府的資料指出,代理老師的十個月聘期是符合花蓮縣現行的法規。在加上如果要「延長」代理教師聘期,以花蓮縣107學年度國中小普通班代理教師人數估算(國中157人,國小429人),人事費一年將增加4,610萬7,066元,將是財政一大支出。🤔💲
然而,我們在縣長施政總報告裡看到花蓮縣自從106年度開始連續3年推動「教育希望工程公費留美」計畫,甄選國、高中生19名,補助每名高中生77萬餘元,每名國中生162萬餘元,每年預計投入2,390萬元。💸💸
我在花蓮縣議會第19屆第1次定期大會總質詢期間,建請縣長重新審慎評估,在一個教育亮點上,我們花2390萬補助近20位優秀學生的公費留美,我們是不是可以用4600萬去補齊穩定的師資薪資結構、整體提升全花蓮學子的教育品質呢?🙏
縣長回應,提出將逐年增聘正式老師,這是非常好的開始。但是,花蓮全縣有超過600位的代理老師,逐年聘任正式老師的同時,仍還是會有5、600百位的代理老師。因此,要穩定我們的師資結構,應該要雙管齊下。
當我們不斷地在談地方創生、人才東移,希望讓願意經營地方風土與關係的人才留在花蓮,讓移居花蓮的人能夠在此安身立命。我們提供完整的全年聘期,這近600位代理老師及其家庭,絕對會是願意在花蓮深耕的教育人力資源,不僅讓優秀的學生更優秀,也能讓全花蓮縣學子的教育品質提升,總體一起向上挺拔。👍
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