#中小企業接班傳承數位成長計畫 #課程大補帖
【N世代學苑】潛力企業共學班中部班 8/5啟動組織再造改革力🎉🎉🎉
上週四中部共學班正式啟動啦🎊🎊,第一堂課入學交流講座由總導師 #張志成 及 #何在群,首先以開放式問答帶領大家思考參加共學班的初衷,以及三個月後期待的成果,為這次學習訂定更明確的目標。
入學交流同步邀請到 #采威資訊董事長 #蕭哲君,透過企業數位轉型的四大構面:員工知識建構、營運優化、客戶體驗優化及產品轉型,讓中部共學班的夥伴們了解其中的關鍵,並以經營整個產業的思維,一起互助合作。
最後由 #網聯科技總經理 #林鼎皓,分享企業二代接班的困難與挑戰,他鼓勵企業接班人跳脫上一代的思考框架及商業模式,透過新的生產策略、創新商品研發等方式,走出自己的路。
因為疫情的關係大家只能透過線上相聚,但我們依舊能感受到大家的熱情,很期待中部共學班的夥伴從現在開始到11月份期間,除了學習數位轉型及接班傳承的知識與技能,也能透過團體共學激盪出更多火花✨✨ (E小編)
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企業二代接班 在 TechOrange 科技報橘 Facebook 的最佳解答
破產危機 + 員工高離職率 + 世代溝通隔閡 = 二代接班怎麼這麼難?
根據統計,台灣目前有超過 97% 的企業為中小企業,且多數正值二代傳承的關鍵過渡期
這一次 #今周刊 重磅邀請席捲歐洲職場革新的二代接班救星 #楊森 💥 ,首度來台與我們面對面分享這段二代接班的辛酸甘苦談,更要不藏私公開他的永續經營秘訣!
🚩 扭轉主力事業破產危機, 13 年後再創 1 家飯店變成 12 家的耀眼成績
🚩搶救高升不降離職率,疫情期間讓員工願意自主降薪、共體時艱
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2020年,滇緬料理名店「阿美米干」二代王恩寧不顧家族反對,在父親設立於忠貞新村的異域故事館園區打造時下流行的「網美餐廳」。因為切中了年輕人喜好,這種秘境般的打卡景點大獲成功。
一切看似步上正軌,直到今年5月,全台進入三級警戒,沒了觀光客,營收瞬間歸零。她因為做了「2件事」,兩週內,讓業績飆破百萬元...⬇️⬇️⬇️
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