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那種白色花束，10多年前，我訂過，給好友過世的親友，上網研究過幾個送花網站，關於尺寸與價錢。
10多年前，我父親過世時，除了菊花，也有不少人送這種花束。
我媽不太喜歡五顏六色的菊花，特別叮囑我們幾個小孩，「以後」她要全白的百合，就像宅神送的這種；我說，如果我先走，我也要全白的百合，整體畫面比較舒服。
即使，我偶爾會買白色香水百合回家插在花瓶，很香。
#但不要硬拗了
#此地無銀三百兩
話說，10多年前，我跟朱先生曾見過面，因為一次評審會議。
當時他是「熱血青年」，因為翻譯《魔戒》與獨立出版，讓他賺了一些錢，有段時間強調「宅神」名號，也以此名號，願意免費到許多學校演講，鼓勵青少年找出自己的路，很勵志，也有不少青少年被他的熱血煽動的言辭所鼓舞，堅強起來。
那時候的他，我很欣賞。
後來的後來，當他開始變成名嘴，就變成超級陌生人。
他的言論煽動能力依然厲害，只是方向變了，從勵志宅男變成史級酸民；他可能也忘記他搞出「台灣十大惡人排行榜」的故事了，他還記得那些惡人嗎？以及他們為何是惡人的原因嗎？
這幾年，他跟誰總站在一起？
＃那些年我們大家一起追過的惡人
#黃暐瀚 #暐瀚直播 #美豬
開放美豬是必然，但可不可以，不要硬拗？
今天蘇貞昌院長到立院的美豬專案報告，剛好就是我的直播時間。
邊看邊直播，邊跟網友解讀，也挺新鮮。（重操舊業，變回轉播員了）
最大的賣點，是蘇貞昌院長「反質詢」蔣萬安：「你在美國吃美豬嗎？」那一段。
萬安被問到傻了，一下子突然答不出來。下午我看網路上已經一堆梗圖影片，嘲諷蔣萬安。
萬安很「古意」，被「反質詢」卻沒發現，但其實一個長住在美國的人，吃不吃美豬，關台灣人，什麼事呢？
就像之前有人嘲諷馬英九40年前在美國留學，也吃豬腳一樣，關台灣人，什麼事？
馬英九吃、蔣萬安吃，台灣人就要吃嗎？
蘇院長今天的專案報告，再次告訴國人，民進黨與蘇院長，早在2012-7-5之後，就同意含瘦肉精肉品進口台灣。
這完全不是事實啊！
2012-7-25 立院臨時會，民進黨立委全員投反對票，反對10ppb瘦肉精美牛進台。
2013-3-6 雲林縣長李進勇、立委劉建國嗆聲：「進口美豬、總統下台」。
2015年底 蔡英文於總統辯論會上說：進口美豬、言之過早。
2017年（民進黨完全執政），陳時中說：「美豬進口，我就下台」。
哪裡是蘇院長說的，2012-7-5之後，民進黨與他，就已經同意含瘦肉精美豬，進口台灣？
哪有？
開放美豬是必然，但可不可以，不要硬拗？
暐瀚 2020-9-18 de 台北
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以下為本段內容文稿：
先跟大家打個預防針，今天所談內容，你在聽的過程當中可能會有一點不舒服，然而它對於我們每一個人卻是非常重要的。
特別是我們在面對人生當中的很多事物的時候，為什麼有些人，他可以保有他的底線，他可以有一個最起碼的限度，不會跨越過去？
但是有些人是完全沒有節操、完全沒有底線，而且你會完全無法理解，為什麼會有這麼道德敗壞的人，或者是這麼可怕的存在？
我想今天的內容，你有一個初步的理解，可能對於你看待這些，讓你覺得很誇張的人事物的時候，會有一些更清楚的認識。
今天要談的這個部分呢，有一個名詞叫做「道德錯愕」。它主要的提出者，是維吉尼亞大學的心理學家~海德特。
在談「道德錯愕」是什麼之前，先跟你分享一個假設的情境哦！這個假設情境，就是有一對兄妹分別是馬克跟朱莉，他們一同去法國的南部度假。
有一天呢，他們暢遊鄉間玩的很開心，兩個人共進了一頓美味的晚餐；席間呢，他們還喝了幾瓶紅酒，結果不知不覺，兄妹倆決定要發生性關係。
朱莉吃了避孕藥，而馬克也用了保險套以策安全，他們很享受這段關係；但是呢，他們也決定以後不要再這麼做，兄妹倆呢承諾要守住這段一夜情的秘密。
在一段時日之後，他們發覺性關係會讓彼此的感情更融洽，那你覺得馬克和朱莉他們有錯嗎？
如果你聽完之後，你和大部分的一樣，你的第一時間反應，是這對兄妹犯了滔天大罪，他們的行為錯的離譜。然而你有這種反應，其實一點都不意外！
可是呢，海德特要他們去解釋，他們那嚴厲的道德判斷，到底是出於什麼的時候，我們最常聽到的理由，可能是這樣有可能生出基因有缺陷的孩子；還有啊，發生性關係有可能損害兄妹的手足之情。
但這個時候，海德特就會點出，馬克跟朱莉他們採取了雙重的避孕措施；而且性關係其實讓他們兩個更親密。
其實這樣的對話延續下去，會發現喔多數人所提出的理由，其實都有合理的可以被駁回的空間。
但無論怎麼樣被駁回，其實你我，還有大多數人都還是認定，親手足之間發生性關係，就是一個不道德的事情！
海德特事後他怎麼看待這樣的過程呢？他說這個研究裡面的狀況，就是人們呢會提出一個理由，解釋這種性關係不對。
當這個理由不成立的時候，他們也會提出另外一個理由；但當新的理由不成立，他們就再找另外一個理由。
當然了，如此這般，最後就會找不出任何理由，他們把所有的道德理由都用光了！甚至於可以感覺到這些理性的辯護，有一點是硬拗、硬加上去的。
但這時候幾乎所有人就會用一種說辭，像是因為和親妹妹發生性關係就是不對，或者是因為那太噁了，所以不可以！
海德特呢，就把這樣的論調稱作是「道德錯愕」，大家都知道某些事情是不道德的；就像這個例子，兄妹之間發生性關係，可是就是沒有人能拿出合理的理由，邏輯完整的辯護說辭。
其實海德特在這裡的真正目的，是要去研究在我們的大腦裡面，特別是情緒跟理性的判斷，到底是怎麼樣交互運作的？
通常我們的情緒大腦會做出裁決，由它來決定誰對誰錯；就以朱莉和馬克的案例。
「情緒的大腦」絕對不相信兄妹發生性關係，是一件道德容許的事情。無論他們事前做了多少的避孕措施。
而反觀「理性的大腦」，只會負責解釋這項裁決，它會拼命的找理由；但這些理由都是事後補上的。
我想喔你聽到這裡，如果你有產生一種「道德錯愕」的感覺，你不僅不要覺得自己有什麼問題；反而哦，我要特別的恭喜你，因為你是正常人，你是一個有良心的人！
其實這個研究，也反過來說明了一件事情，那些精神病態者、那些沒有良心的人，他們可怕的地方就是，他們缺少能夠指引道德決定的情緒。
他們某種程度上是沒有情緒大腦的作用，也就是說雖然在理性上說不通、理論上說不通，但你知道那件事不對就是不對，沒有什麼理由的。
那些沒有良心的人，是沒有這一塊的！在他們的大腦運作裡面，他們在應該有情緒的地方，出現了一個很可怕的空洞。
在這些人的心智裡面，除了一個很會推理、隨時準備幫自己的行為，找理由的律師之外，其他什麼都不剩。
這些人會犯下可怕的暴力罪行，這是因為他們的情緒從來沒有告訴他們：「不要那樣做、那樣是錯的，沒有理由錯就是錯！」
這就如同一位英國的作家，叫材斯．特頓，他就說過一句話，很呼應這樣的狀態。他說：「瘋子並不是喪失理性的人，瘋子是除了理性之外，什麼都喪失的人。」
所以呢，當你聽到這裡，當你面對很多不公不義，或者很多可怕的事情，你仍然願意保有自己的底線、你仍然願意去堅持自己心中認為什麼是對的，什麼是錯的。
儘管那個邏輯可能會被攻擊，儘管呢，他沒有辦法說出一個完美，沒有任何漏洞的道理。但是呢，你都必須為自己感覺很開心，因為你是一個有良心的好人。
很多人可能會說這是人性的脆弱，這是一個bug，我反而認為這是人跟人性，為什麼會有美好的可能的最主要原因。
希望今天的分享，能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容，請記得訂閱我們的頻道，並且把它分享給你身旁的好朋友們；無論是YouTube，還是Podcast，我們都需要你用最具體的行動來支持我們。
然而如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，我們近期的實體課程，是在4月18號開課的【寫作小學堂】。
這一門課呢，由嘉玲老師跟怡璇老師共同擔綱，你會在這一門課裡面，重新找回你跟文字的關係。
我知道喔，很多人特別在這個時代裡面，無論你在工作上，還是生命上的自我滿足，你都會覺得有一天，我遲早要好好寫點什麼，不寫給別人也寫給自己。
只要你曾經到過這個念頭，你有這樣的想法，那麼【寫作小學堂】都會陪伴你，回到文字跟你生命的根本，讓你找到屬於自己的文字跟聲音。
在我錄音的這個時候，這一門課的名額已經在倒數了；所以呢，如果你看到這一門課還有名額，請你務必把握這難得的機會。希望我能夠在4月18號的教室裡見到你，謝謝你的收聽，我們再會。
今天是勞工局及社會局的業務報告。
#行政機關拒絕提供資料是妨礙議員行使質詢權
昨天我聽到 Ingay Tali 穎艾達利 議員的質詢，發現我不是唯一一個在索取資料的時候碰到各種離譜回答的議員。所以今天我也花了幾分鐘討論這個存在已久的老問題。
為了要讓我能夠好好行使人民賦予我的質詢權，我的辦公室會在我授意下，向各行政機關索取資料。有些單位非常願意配合，但更多的時候，我們碰到的是重重阻礙，比如：這個違反個資法、違反政府資訊公開法、議員沒有文件調閱權，或者要請議會發文、要機關對機關才行。
首先，我百分百同意，違反個資法的資料，當然不能給。如果因為特殊情況必須要給，也一定要把個資的部分遮蔽。
但是，我要強調，個資法不可以是搪塞的藉口。
比如，像「組織規程」或「編制表」這種勞工局網站上就可以下載的資料，如果拒絕提供給議員的理由是，「這樣會違反個資法」，那是不是在說勞工局自己的網站都違法呢？
或者，我一週前行文要資料，勞工局隔天就回覆了。但我要的是勞檢清冊，結果拿到是統計，相差了十萬八千里。最後勞工局願意給了，卻不肯給電子檔案，而是在下班後才印好派人送過來，讓我也擔心市府員工超時工作的問題。
因此，我當眾再次拜託局長，請提醒一下各單位，當議員索取資料的時候，該給就要給，沒有個資的不要硬拗有個資，不要故意拖延。
#爭取勞檢員正職比例提升
我在2018年3月，曾和黃國昌委員一起開記者會，討論台南市勞檢員全部都是約聘的問題。我們當時是希望能夠成立勞檢處這個正式的二級機關，以增加正職的比例，不要總是讓工作相對沒有保障的約聘人員承受大量的關說、施壓等壓力。
但從目前勞檢中心組織規程和編制表草案來看，這個問題依然存在，正職非常少，約聘非常多，因此我也請局長繼續爭取提高勞檢員的正職比例。希望能讓勞檢員在幫助其他勞工之前，自己的工作條件先有所保障。
#系統性推廣勞權教育進入校園
要改善台南的勞動環境，勞權教育絕對是不可或缺的。但目前台南市各級校園中的勞教講座內容五花八門，有些甚至只是擦邊球而已。
目前有些縣市在勞權教育這塊做得不錯，最大的差別就是有完整的自編教材，有系統的讓勞動教育進入校園。因此，我今天舉了台北的狀況為例，希望勞工局可以著手改善目前的勞權教育規劃！
#曝光性侵害個案細節應確實開罰
處理性侵害案件時，不透露姓名當然是最基本的原則，但是方式、時程等個案細節也都非常不適合在媒體上曝光，因為不只要避免讓個案身份被肉搜曝光，還要避免讓受害者或家屬看到新聞時遭受到二度傷害；根據兒少保護法，在地方的主管機關是地方政府。
因此，我提醒局長，不管是民代或任何人，一旦有違反兒少保護法第66條、69條的這些行為，地方主管機關應該要確實去檢視與開罰。
#爭取編列社工加班費
在第一次臨時會中，我一再強調，當社會局要增加結案再追蹤的工作時，首要條件是避免增加現有社工的負擔，但當時的春節訪視專案並沒有編列加班費，後續回應也都是「採加班補休方式辦理」、「後續仍積極爭取超時加班費」，就是沒有加班費的意思。因此，我提醒局長，明年編列預算的時候，一定要記得把加班費編列進去。
#防杜回捐持續追蹤
在防杜社工回捐這部分，目前社會局列了很多措施，包括要報送人事薪資清冊等。但若以近期在北部爆發的回捐狀況為例，社工本人就是在剛好看到工資清冊的時候才發現自己領到的薪水跟送出去的清冊不一樣！我請局長好好研議防弊措施，比如勞資清冊應有簽名等等。
局長表示，目前中央已有一些系統的規劃，期望能夠更有效的改善這個老問題。很高興知道局長和我一樣對回捐這種強迫樂捐的行為深惡痛絕，希望我們能夠一起努力提升社工的勞動環境！
#爭取親子館
我在臨時會的時候提案、連署要設置永康和安南區的親子館，原因很簡單。很多人可能還不知道，台南目前出生率最高的兩個行政區，就是永康和安南。
在少子化問題這麼嚴重的時代，我們一直在鼓勵生育。但我認為鼓勵不能只是喊喊或發錢，我們有責任提供給願意生育的家庭一個適合養育孩子的環境。比如說，適合親子的公共空間，像是室內的親子館、室外的特色公園，都是很好的活動空間，也能有效地紓解爸爸媽媽們帶著小孩無處可去的壓力。我認為，從育齡人口和新生兒數量都最多的行政區來優先推動，才能把資源做最有效的利用。
很遺憾，社會局回覆提案的時候，只是照抄現有的計畫，並沒有要積極處理的意思。我可以了解社會局這兩年已經在一些土地或建物比較容易取得的地方規劃親子館了，但我希望局長能夠好好地來永康看一看，讓我們一起在現有或規劃中的機關用地尋找適合的地方，好讓全台南數量最多的新生兒們，有一個適合的活動空間，更讓這些願意生育的年輕人們，感受到政府是真的有心鼓勵生育。
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最少人家不會硬拗就值得讚許，不會鬼扯，說錯話就道個歉沒什麼嗎？這只是小事而已... 但你那些側翼，網軍，名嘴，甚至戰車宇，八千王的，還要繼續硬拗，還要說他沒錯， ... ... <看更多>
但不要硬拗了 在 [閒聊] FGO 2-7 劇情閒聊- 看板FATE_GO - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
嘿對，我到現在才打完日版2-7，
主要是日版是我朋友的帳號，他至今沒搞定日版課金問題，
所以我有點懶得打日版，也因為這樣那邊QP跟綠方都快見底了
（可是即使如此我還是幫他抽出寶2尼托Alter、獸尼祿跟提亞瑪特，操）。
可能跟當初1-6與1-7的情況相似，個人相較2-7還是更喜歡2-6，
而且個人給分差蠻多的，如果2-7我給8分那2-6大概有12分吧，
主要的差別在於，
相比2-6其實整個章節可以說都在用各種側面重構描寫「阿爾托莉雅的故事」，
2-7用了更大的篇幅去描述更宏觀的「如果文明沒有鬥爭心會是什麼樣的情況」，
表面上後者格局更大、描寫層面更深，但個人還是更喜歡深入描寫人的作品。
畢竟姑且不論「翼龍跟蛇頸龍不是恐龍」這種可能只有我在意的問題，
或是之前被瑪雅人闢過謠「蒙特蘇瑪二世其實沒覺得西班牙人是羽蛇神」，
異聞帶的故事在我來說有一個看點是「如何假設歷史發展」，
就算看起來很天馬行空很扯，但有趣的if就是有趣，
可是2-7陷入了一種把生物演化的邏輯拋開後說「反正就是發展成這樣了」的情況，
對我來說欣賞if的趣味降低不少，反而讓我時時陷入想吐槽的情況，
比如恐龍行光合作用就都變植食啦、都失去鬥爭心啦，
冬眠個10萬年哺乳動物就飛越性演化出累人猿猴還跑出超越現代文明的科技啦。
撇除這些地方不談，2-7在我來看還有個問題是「劇情之間的聯繫感不足」，
缺少了那種前面所有劇情都是為了終章鋪墊並一口氣炸開的爽快感，
也多了點前期一些橋段有點硬要的尷尬感，
這邊舉例就是勇者王蝙蝠神給的四件Alter靈衣（？），
如果勇者王最後有一起打ORT、並且前面搞Alter化是有計畫性的應該會好很多，
但劇情編排上因為勇者王已經呈現半瘋癲狀態，
前期的行徑變成「因為這樣感覺很有趣就這麼做可是剛好後期排上用場」，在觀感上就有點
落差。
這邊會有那麼大的落差感也跟2-6有關，
2-6.3在打毛絨絨時是依靠摩根留下的玉座與聖槍，
我們攻克的炎與龍災厄也是摩根特地冠名鎮壓過的，
在摩根已經退場的2-6不斷強調摩根的深謀遠慮與準備，也強化了對摩根意外退場的惋惜感
，
偏偏勇者王撇開他遠古時期擊退ORT過這件事外，
他在ORT戰的貢獻就是前期為了好玩幫我方幾個Servant準備Alter靈衣……
再來就是2-6與2-6.5都預告過接下來的冒險將會付出重大犧牲，
但本章節煙霧彈打太多次最後我方死的只有尼莫一個分身，
多少給人一種未完全燃燒感。
再來我還是要抱怨，
煙霧鏡他媽的有夠醜
煙霧鏡他媽的有夠醜
煙霧鏡他媽的有夠醜
這樣看我好像都在抱怨沒講優點，不過大體來說我還是挺喜歡這章節的，
要排的話大概是1-7的程度，
恐龍們是相對2-6妖精惡的徹底反轉，是絕對的至善種族，
要形容的話就是群懷抱赤子之心的得道高僧，
蘑菇打從最早的FSN就時常提出一個觀點，
「要完全的和平等同拔出鬥爭心，但人類
就是因為具有鬥爭心才得到發展」，
在這個2-7儘管有點硬拗，但也確實把一個不存在鬥爭心的文明擺在玩家面前，
告訴玩家不爭的文明會如何停滯，
個體能力強悍又賢明的恐龍們不具有鬥爭心下是如何被有心人屠戮殆盡，
而恐龍們面對這種絕境卻連憤慨都沒有，
這也是過去作品中切嗣、天草等渴求和平的角色的夢想末路，
在Fate故事發展至今，這也是第一次蘑菇把她想像中「不再鬥爭的人類社會」擺到玩家眼前
。
雖說前面講迦勒底一眾犧牲輕微、使人有點未完全燃燒，
本章節於異聞帶居民方與各路英傑仍是傷亡慘重，
這樣的情緒被恐龍們的豁達沖淡不少，2-7整體呈現歡快的冒險基調，
這點對以前曾抱怨每次都在看隊友接連送頭犧牲審美疲勞的我來說是不錯的優點，
最後的ORT戰氛圍也算是相當有新鮮感。
大體來說是瑕不掩瑜的一個章節。
然後……
煙霧鏡他媽的有夠醜
煙霧鏡他媽的有夠醜
煙霧鏡他媽的有夠醜
煙霧鏡他媽的有夠醜
煙霧鏡他媽的有夠醜
煙霧鏡他媽的有夠醜
煙霧鏡他媽的有夠醜
煙霧鏡他媽的有夠醜
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