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1/8、9兩天密集進行勞基法修正的朝野協商，淑華和其他國民黨立委同志在協商現場堅守到最後一刻。對於備受爭議的輪班間隔時間及鬆綁七休一，淑華認為是不可退讓的底線。
《勞基法》第34條第1項前半段雖然有輪班制工作班次每週僅能更換一次的規定，不過後面的但書「但經勞工同意者不在此限」才是關鍵。只要勞工同意，就有可能出現花花班表，不必遵守每周更換的規定。因此會出現中間只需要休息8小時間隔，早班上完接著上大夜排班的模式，這是非常不人道的倒退修法!!
另外行政院在第36條鬆綁七休一，淑華認為更是不妥。民國73年制定勞基法就有這個條文，沒想到實行30多年後，民進黨政府卻修法放寬，剝奪勞工基本休息的權益，將使過勞的情形更加惡化!!民調顯示有近六成的勞工認為不需要調整七休一，因為七休一是基準中的基準，底線中的底線，和「一例一休」的修法爭議其實無關，勞動部應該做好把關工作，不是一體放寬。
以前那個義正詞嚴監督政府的徐大砲 現在變成徐烏鴉了 可憐啊 !
【護航勞基法闖關，行政院還在混淆視聽？】 2017-12-21
社會反對聲浪大，行政院急於滅火？
勞基法修法引發社會重大爭議，然而行政院卻於今（12/21）天由行政院發言人徐國勇與勞動部長林美珠臨時召開記者會，會中表示外界對於本次勞基法修法有所「誤解」。
行政院主張：勞基法第34條所規範與影響的，只有採取「輪班制」且限「工作班次更換」的勞工，而且未來修法，在第34條輪班休息時間，還有第36條七休一的規範上，都會加入政府把關與勞資協商等監督機制，也就是要是政府指定行業，經工會或勞資會議同意才能讓輪班間隔變8小時，以及實施十四休二，並且30人以上的單位要送地方政府備查，因此不可能讓例外變成常態，目前對修法的疑慮多為誤解。
※ 行政院回應，無視台灣勞工現實困境？
然而，從台灣勞工排班、政府把關還有勞資協商的實務經驗上來說，徐國勇發言人與林美珠部長今天在記者會的發言，若不是離台灣勞工身處的現實太過遙遠，就是根本為了推動勞基法修法，而罔顧勞工每天在現實上面對的困境！
首先，就勞基法第34條輪班休息時間來說，目前在實務上，徐國勇發言人所謂非輪班制人員不受影響，以及輪班制勞工只有在班次更動時會受影響，根本就是無視現實中，不管是醫護人員、交通從業人員、倉儲運輸人員、保全人員以及批發零售業員工，常常因為人力不足而被排「花花班」，況且，在現行勞基法第34條「勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不在此限」的規範中，只要勞工被徵得同意，只間隔休息8小時就要上班實際上不只常見，也不違法。
其次，勞動部和行政院針對第34條輪班間隔休息時間，以及第36條鬆綁七休一，都一再主張要透過「主管機關審查」與「勞資協商」等把關機制，來避免讓例外變成常態，然而，姑且不論勞資協商能夠確實把關的說法，早已在近日包括華航工會、普來利工會、昇陽工會、遠東航空工會與美光工會等工會被打壓、幹部被解僱懲處的實際案例前信用破產；經過主管機關把關，被納入「責任制」範圍的保全業，光是從2015年至今，就有17人過勞死，因過勞而導致傷病、失能或死亡的人數總計59人，卻仍未被排除在責任制的適用範圍外。
※ 行政院修法卻無健康風險評估，過勞風險台灣社會共同承擔？
依據陳保中、李宸、劉曦宸、陳秉暉、林子涵、陳宗延共同生產的【勞基法修法：勞工健康風險評估報告】便已指出：「整體來說，本次勞基法修法對勞工的健康風險，最主要是增加過勞風險、工作事故增加、肌肉骨骼疾病增加，以及睡眠、疲倦、病假、工作壓力等其他影響．．．而無論是過勞風險或工作事故，對於高工作事故風險的製造業，或是關乎公眾安全的交通運輸、醫療保健等安全敏感產業，無疑會帶來更顯著且重要的影響」（頁17）。
遺憾的是，雖然民間對於本次勞基法修法已有許多質疑和異議，更提出許多反對的論述與理據，但行政院不但迄今仍未提出官方針對本次修法後，對台灣勞工工時、工資與過勞情況影響的評估報告，甚至在開記者會時，仍是以背離現實經驗且模糊視聽的方式，在回應全國人民對於本次勞基法修法的疑慮。
近日，北醫護理師在加上實習連續出勤13天後疑似過勞死、台中捷順司機在連續出勤16小時後過勞死、全聯員工在晚班接早班後疑似過勞死、陸客團大客車司機疑似連續工作46天後過勞死，甚至在今年年初才發生的蝶戀花客運翻車的慘劇等教訓，都顯示輪班勞工的過勞，絕對不只是輪班勞工個人的事，而是整個台灣社會都會跟著付出代價。
【相關連結】：
陳保中、李宸、劉曦宸、陳秉暉、林子涵、陳宗延【勞基法修法：勞工健康風險評估報告】：
https://goo.gl/J5ht4Z
北醫：
https://goo.gl/MNY6qG
捷順：
https://goo.gl/WfMfPY
全聯：
https://goo.gl/8m4aqs
寶泰陸客團司機：
https://goo.gl/zm6Um6
台灣電子電機資訊產業工會秘書長林名哲回應行政院記者會：
https://goo.gl/fxbisE
台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳回應行政院記者會：
https://goo.gl/W1cGeJ
台灣高等教育產業工會織部主任林柏儀回應行政院記者會：
https://goo.gl/zvdjMA
高教工會成員痛批，徐國勇21日表示，勞基法第34條的輪班制休息間隔從11小時改成8小時，且法律規定「每週只能更換一次」，所以影響很小的說法，是刻意漏掉「但經勞工同意者不在此限」的關鍵條文！
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