#養食怪之術
我家小孩是需要吃宵夜的那種，而且超愛吃飯，除了老楊煮的正餐以外，常常起床和睡前都會來要一碗飯吃。
我常常一整天光是要伺候兩隻食怪，整天就是在廚房折返跑瞎忙，
後來我找到了 #不開火超省事餵食法，
就是晚上多煮白飯，小孩一餓，馬上微波白飯並 #加上肉鬆和海苔!
如果冰箱有茶葉蛋，再剝一顆，一整碗有肉有菜有蛋，
就這配方，我已經用了無數次了，賊粒可以嗑三碗飯🍚🍚🍚
今天要推薦的我人生吃過最好吃的茶葉蛋，就是
#所長茶葉蛋!
我第一次吃到時，就好吃到我已經先PO了私人臉書推薦朋友，
它已經入味到每一層蛋白，直接從冰箱拿出來冰冰的就很好吃，我們母子三人每次一人一顆都意猶未盡(老楊不在我們才會吃，因為他在他會下廚)。
這跟便利商店的茶葉蛋簡直是天壤之別，
為什麼我敢這樣說呢，因為我可是一滿合法工作年紀的當月，就被推去便利商店打工的人，煮茶葉蛋我很熟😆所長茶葉蛋我是煮不出來的。
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#美國限定工商
海外華人之友、思鄉良伴👉Kesha美食團
不只有所長茶葉蛋、超多台日韓食品、中秋禮盒，
還有爸媽的完美宵夜 #好湯慢慢
半夜肚子餓時我最愛
煮個麵+ #好浮誇QQ牛筋
煮個細粉+ #三十香私房豆腐
能在美國鄉下這樣吃，只能說超幸福啊😋
❤️Kesha Select美食社團連結 (限美國)👉
https://www.facebook.com/groups/352382431777939
#好湯慢慢 #KeshaSelect
便利商店打工 在 [分享] 全X便利商店打工心得- 看板ServiceInfo 的推薦與評價
大學四年，將近三年奉獻給這個不怎樣的便利商店(加盟店)
一開始，只是想求取社會經驗，不求時薪多少的打工狀態
話說是從75元開始做起，服務兩年半，時薪也只有80元
當時做這份工作，是因為店長待人寬厚講道理、體恤員工
才一直勤奮認命的拿只有"80元"的薪水。
後來，課長(一個市區有兩課長)越來越機車，
規定越來越嚴格，舉凡髮色必須染黑(本來咖啡是可以接受)
只要被神秘客評分一次沒過就立刻開除！(神秘客幾乎是兩個星期來一次)
大概是因為店設置在熱鬧的夜市裡，因此課長常常來找碴(就連擔當也沒這麼愛來光顧)
在那時，因為對於課長規定太多(只拿你80他卻規定要做到像拿他100的服務)
因此我就離職了。後來有位很敬業的同事，他年紀輕要擔家計，打工作八個小時(
不是正職)
他都自動待到九個小時(不加薪的狀況)，幫忙店長把貨補齊才走，
服務態度十分得體，有一次，在交接班的時候，因為跟另一個同事再算零錢，
邊交接邊聊天，結果神秘客出現了!!!
他有說來客術，也有喊歡迎光臨!!! 只是，當神秘客來結帳時，
他沒有跟神秘客推銷"蛋糕第二件95折"，於是呢!! 就沒評過了，就因為這樣喔!!!
課長沒念在他工作也滿一年多的辛苦就把他開除了，
他是店長的愛將，所以店長苦苦求課長可不可以給機會，課長不願意，還施壓給
擔當，要擔當幫他解決這件事情。
於是呢...他就被開除了..，這件事令在下十分火大。
對於，這種冷血不把員工當人看的課長，於是本人就客訴到全家體系，要求的
不過是平等的待遇(拜託 如果給95元這麼嚴格就算囉 7-11還比較好混)
只是希望別這樣苛刻工讀生，
客訴單位他們表面上說多麼不好意思，結果呢!!官官相護，所長告知課長
課長知道後立刻施壓給
擔當，要擔當查出是誰客訴，結果呢！很衰小...
他們都認為是"他"或他親戚客訴的，於是被課長列為永不錄用名單....
孰不知，其實是以跳槽的同事看不過去想仗義直言，結果上層冤旺了他
就連店長想偷偷把他調回來都沒辦法(課長超愛光顧那家店)
於是，他對我十分不諒解，畢竟也許事情本來還有轉圜的餘地，屈辱咬一咬就過了，
沒想到會走到這步田地。他對那份工作情感很深，是因為一家店熱情和氣。
無辜的他就離開了，這事也過個把月了，想起來依舊憤慨，因為有權有勢
就隨意把辛苦的員工攆走，一次機會都不給!!!
看透了這個企業不仁不義，上層不處理，還大刀闊斧展現他們的
黑勢力，真得很過分。
難怪，員工都無法久留。
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