▍持續爭取,保母應視為托育人員施打疫苗!
明天開始,總算輪到公托、私托及幼稚園安親班的教職員,可以施打疫苗。
這對許多需要將小孩送托的雙薪家庭,也算是疫情期間的好消息,托育人員能夠施打疫苗,對自己的小孩,也算多一層保護。
6月初以來,由於指揮中心的公費疫苗施打順位一直在修正,我收到許多托育人員的陳情,便持續社會局彭懷真局長保持聯繫,持續將托育及幼教人員的心聲反映給局長。
當然從我的角度來說,每個人都重要,都需要施打疫苗,但既然疫情指揮中心的觀念是要以職業別來排序,那依照同樣的政策邏輯,同樣的職業,不應該分公立、私立,且除了公托、私托及幼兒園之外,保母也是一個分擔照顧幼兒工作的族群,在現行的制度中,也是需要考取證照、受政府監管的工作。
就台中市的角度,局長相當支持我的看法,也認同應將保母列入這一次的施打人員,且早已將台中市4000多位保母造冊,只等中央同意。
我們要再次拜託,指揮中心應將保母列入托育人員公費施打疫苗的名單,一視同仁,照顧那些照顧下一代的人。
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大家好,我是余筱菁議員,正在疫情中,希望每一位朋友都平安。
今天要來跟大家聊聊我在總質詢期間關心的議題,我在總質詢中提及,對於竹北市綠菓幼兒園與夢想島育兒相關企業進行監督,為何會開始監督幼兒園的事情,是因為收到某位家長的陳情,在綠菓幼兒園有疑似虐兒的狀況,所以才開始了解,但越了解越多,才發現幼兒園有這麼多眉角是家長需要注意的,也是我們新竹縣政府沒有為家長把關好的地方。
目前調查中的疑點:
目前仍在查清的疑點
✔1. 園長是否兼任?在幼照法16條規定中園長必須專任。
⚠️幼照法16條:幼兒園除公立學校附設者及分班免置園長外,應置下列專任教保服務人員:一、園長。 二、幼兒園教師、教保員或助理教保員。
教育處已經說明,在國教署口罩清冊中登記的夢想島園長並非畢業證書上的張園長。,而我們在查口罩清冊時也發現張園長? 至少身兼兩家園長。
✔2. 未立案先招生:
(綠菓與夢想島都是關係企業)
已經有好幾位家長說明在綠菓幼兒園未立案前,就已經招生,總共未立案期間是1年六個月。
惡質幼兒園網站也曾經揭露:
✖a. 夢想島探索幼兒園(竹北市勝利五路209號) 從2018年9月起營業,2019/5月年夢想島探索幼兒園才正式立案。(家長的小朋友是就讀綠菓,但是拿到的是已立案幼兒園的夢想島的收據
,因為當時綠菓藝術幼兒園還未立案(正式立案時間是2020/1/14。
✖在2019年根本沒有綠菓藝術幼兒園的收據可以拿給家長。
✔依據幼照法第 四十五 條
有下列情形之一者,處負責人或行為人新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰
鍰,並命其停辦;其拒不停辦者,並得按次處罰:
一、違反第八條第一項規定,未經許可設立即招收幼兒進行教保服務。
✔雖然綠菓幼兒園與夢想島相關園所現在已經立案,但對於過去未立案部分我認為還是必須裁罰,而且已經有家長與相關陳情,教育處必須依法開罰,以遏止幼兒園未立案先招生的惡習,給孩子最佳的保障。
✔3. 要求教育處清查夢想島關係企業三間幼兒園與三間托兒所
✖a.在幼兒園部分是否有合法幼教老師與教保員。
✖b.是否有掛在托嬰中心的保母去帶幼兒園的大班課程(進用未有教保員資格人士)。
✖c.每一間的園長是否符合相關科系畢業等規定條件。
✖d.是否有合乎法規的醫療人員進駐,或簽有醫療契約合同 。
✔4. 是否有聘用僅有保母證照之人員,去幼兒園帶班上課?
幼照法規定在幼兒園帶班上課必須有教保員執照與幼兒園執照。但是目前有民眾陳情,有夢想島旗下托嬰中心的老師,以保母證照去上大班課程。
✔5. 是否未跟家長告知,托嬰中心只能上到2歲,就必須準備再找幼兒園,不能待到3歲以上。
目前得知在夢想島托嬰中心並未跟家長告知不能上到三歲以上,導致有家長拖到3歲以上才(已經違反法規)—社會處負責
⚠️⚠️目前已經有四條的裁罰項目,分別是以下三條由教育處裁罰的項目。⚠️⚠️
教育處裁罰紀錄
✔1.第 26 條/裁罰6000(進用未具教保服務人員資格者-用保母而非幼教教師或教保員)
幼兒園不得以派遣方式進用教保服務人員。
未具教保服務人員資格者,不得在幼兒園從事教保服務。教保服務人員資格證書不得提供或租借予他人使用。
✔2.第8條/超收31人/裁罰6000。
✔3.第38條/超收費用(報主管機關額度與實際收費不同/裁罰6000元
私立教保服務機構得考量其營運成本,依直轄市、縣(市)主管機關所定,之收費項目及用途訂定收費數額,於每學年度開始前對外公布,並報直轄市、縣(市)主管機關備查後,向就讀幼兒之父母或監護人收取費用。
教保服務機構之收退費基準、收費項目及數額、減免收費規定,應至少於每學期開始前一個月公告之。
以上三條是屬於教育處裁罰的確切內容,而以上三點我也要求教育處徹查夢想島系列園所(幼兒園與托兒所)是否有類似的狀況,之後會未大家報告調查的近況。
接下來是在所有夢想島的六家幼兒園與托嬰中,皆有外語教師協助英文教學的部分。
✔依據依就業服務法第四十六條規定,外籍語文教師僅能受聘僱於公、私立學校及短期補習班教授語文課程, #幼稚園及托兒所不得聘僱外籍教師,一旦有外國人上課,「毫無疑問,全都是非法的」。這是中央勞工局公佈的法規,所以 #感謝新竹縣勞工處在第一時間就裁罰15萬元,這是依據裁罰金額15萬-75萬區間做出的裁罰。
目前我也要求勞工處調查全部夢想島六家園所是否確實有外籍教師教學。如果有類似情形,我會請勞工處依規定每一家單獨開罰。
✔勞工處:檢舉分班課程外師裁罰15萬元
依就業服務法第四十六條規定,外籍語文教師僅能受聘僱於公、私立學校及短期補習班教授語文課程,幼稚園及托兒所不得聘僱外籍教師,一旦有外國人上課,「毫無疑問,全都是非法的」。勞工局指出,有些幼稚園及托兒所業者認為,僱用依親身分或取得長期居留權的外國人擔任教師,不用向勞委會申請工作許可,就等同合法聘僱,其實這是錯誤,因為不論外國人的居留身份為何,都不能在幼稚園及托兒所教學,勞委會與教育部均已明文規定。
筱菁面對每一個陳情都是認真了解過,確有其事並且於法有據,依法追蹤辦理。為的是讓每個家長放心、安心。幼兒園是每天孩子生活的環境,新竹縣公幼不足,更需要在私幼上好好把關,不要讓不肖的業者橫行,讓家長花大把金錢卻沒有保障。以上是筱菁在綠菓幼兒園、夢想島幼兒園與托嬰的部分努力追蹤的情形。
綠菓幼兒園/總質詢議題後續分享
https://www.youtube.com/watch?v=neRb3TGdfOE&t=5s
如果您肯定筱菁的問政,請多多支持綠黨!!
#綠黨 #為孩子的安全把關
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睿子要上學了🎒
希望可以找到一個用心跟有愛心的保姆🥺
《我是家長要找到府保姆》
寶寶年齡:男寶3歲3個月
(今年8月上幼稚園小班)
希望保姆7月中開始上班
(希望能先和寶寶相處 可以給薪)
時間:下午16:00-22:00
(月休八天,可配合我休假)
薪資:
你很用心帶寶寶 薪水都是可以溝通的
托育地點:南屯區(單元二)
工作內容:
(1)接寶寶下課
(2) 照顧寶寶、陪讀陪玩
(3) 洗澡、換洗乾淨衣物
(4) 清洗消毒奶瓶及寶寶相關衣物.環境
(5)不給予3C產品照顧
(6) 陪伴寶寶及配合媽媽帶寶寶的方式
保姆需求條件:
⚠️托育經驗至少三年
⚠️ 合格保姆證照、CPR證書 良民證、健檢報告
⚠️不菸不酒不檳榔不香水無不良嗜好
⚠️ 良好衛生習慣,自備乾淨衣物換上
⚠️願意和父母討論育兒觀念,好溝通
⚠️協助調整寶寶作息
⚠️記錄寶寶每日狀況回報
⚠️禁讓寶貝使用3C產品,需與寶寶互動
⚠️照顧孩子時自己不使用手機
⚠️需有耐心,陪伴孩子,真心喜愛孩子
⚠️希望能長期配合
⚠️ 有加入準公托 可配合申請補助
⚠️ 今年都無旅遊史、接觸史,同住家人亦無且非需居家檢疫、隔離者
聯絡方式:
✅私訊臉書
✅可於此篇文章下留言
期待能找到有緣份的保母,非常感謝🙏🏻
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職涯問題
本身是幼保系畢,育有一女一歲四個月
目前白天顧孩子,晚上做到府保母兼職
兩個家庭孩子共顧三位不同天
分別為一歲、一歲八個月、三歲
有想過兩歲要把自己孩子送去幼幼班。
之前我曾在托嬰中心上班四年(0~3歲),特教兩年2~6歲
幼兒園經驗較少約一年
托嬰工作應該蠻好找我有這經驗
但須有良好體力抱上抱下嬰兒
重保育,教學較少(要寫文件很多、節慶活動要辦…)
但幼兒園可提升自己對3歲以上的經驗
但我沒有教師證也不是幼教系
幼兒園(一樣要寫文件很多、節慶活動要辦…)
嬰幼兒三歲以下很可愛
三歲以上,以前剛畢業做幼兒園
孩子秩序鬧哄哄不聽我講話
但想再次挑戰看看幼兒園
請問是各位
要走幼兒園還是回托嬰上班?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.244.74 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Preschooler/M.1592465952.A.A92.html
※ 編輯: rrea0204 (114.44.244.74 臺灣), 06/18/2020 15:41:16
但我女兒比起來更堅持、反應很強
帶別人小孩比帶我女兒輕鬆一點
萬
※ 編輯: rrea0204 (223.137.220.184 臺灣), 06/18/2020 22:19:33
※ 編輯: rrea0204 (223.137.220.184 臺灣), 06/18/2020 22:20:13
※ 編輯: rrea0204 (223.137.220.184 臺灣), 06/18/2020 22:28:04
就沒做了,主要當時秩序管理很累薪睡給一萬多而已,另一間則是自己做不好,可能年輕
沒經驗對於孩子警覺心不高,會不懂怎麼優先順序安排,經過了幾年磨練養成,自己想重
回幼
兒園也較有信心了
有成就感,會跟老師講許多貼心話
感覺幼兒教育普遍家長需要性高,托嬰部分一半的人幾乎都覺得自己帶就可以
月子中心的嬰兒帶一個月就離開了
我比較喜歡跟孩子有互動感情的工作
且要輪大夜班
是個會洽談案子的人
做到府的工作給我不穩定的感覺
要一直找工作跟別的保母競爭,
然後沒有同事可以聊聊
雖然托嬰有同事也不一定好同事
但還能互相幫忙扶持
,以及工作內容福利,我擔心自己做到府保母為正職,跟家長會沒有談好細節自己會委屈
不愉快,且到府的家裡不一定都安裝安全適宜給孩子的環境
我也怕我一個人照看在忙時孩子會受傷
主要有個擔心在我心理
我多年前算過命,通靈老師說我不適合做老闆開業,我會擔心是否是孩子會受傷這類的事
。
※ 編輯: rrea0204 (114.44.244.74 臺灣), 06/19/2020 15:59:33
※ 編輯: rrea0204 (114.44.244.74 臺灣), 06/19/2020 16:05
※ 編輯: rrea0204 (114.44.244.74 臺灣), 06/19/2020 16:13:06
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