即便換了市長,最基本的警消系統還是得持續監督!
完整質詢影片|https://reurl.cc/9EYbjx
#醉後消防員
#上班喝酒還去救火
近期我收到民眾具名檢舉,去年八月時任高雄市政府消防局一位中隊長與小隊長,在執行勤務時間喝酒,而且這個狀況行之有年?經我查證檢舉照片與影片後,確實在八月上班期間,兩人密集在廳舍內飲酒作樂。
甚至酒過三巡遇到火警通報,還醉醺醺隨消防車出勤務!火災人命關天,身為現場指揮官還喝得酩酊大醉,現在還爽當主管職?難道要等到值勤酒駕出人命,才能被動揭開這樁陋習嗎?
因此我要求高雄市消防局,及相關政風單位介入調查,趁此機會整頓風氣,並進行懲處!不要讓長期飲酒惡習影響市民朋友的安全,糟蹋消防員的神聖形象!
#釋字785號
#應制定合憲勤休計畫
釋字785號指出消防、警察、海巡相關人員,勤休及超時服勤補償方式違憲,並單位要在三年內要做出改善。
高雄消防局外勤單位目前制度是勤一休一。但每天正常執勤時數8小時,只能再報12小時加班,仍有4小時的工作時數無法實報!更遑論月加班費上限只有17,000元,想換成補休也休不到。
我要求消防局長,應該儘速制定改善計畫,除了每日實報勤務時數、認定國假時數以外,最重要的還是補齊消防人力,減少一線同仁的負擔。
而局長也承諾我,明年將陸續補近171員,並朝向1:1400人力比的目標前進,並會參考台北市國假認定,還給同仁應有的勞動時數。
#高雄全面推動一週一勤務
我從第一次定期會就不斷提醒警察局長,高雄應比照雙北推廣一週一勤務,讓基層員警能夠有充足及完整的勤休時間,局長也答應會體恤基層員警,推動多數人認同的勞動條件,並持續讓每個外勤單位都能夠實施,還給基層員警正常的勞動環境。
#警察常訓納入思覺失調應對教育課程
#保護一線同仁及患者安全
嘉義車站刺警案引起社會對警力派遣和裝備改善的討論,而在高雄現行「警察教育訓練」的制度之下,我發現仍缺乏專業精神衛教及實演應對教育,甚至警局自辦講習、訓練等,仍然是請警局內部同仁為講師,而非精神科醫師。
因此我要求警察常年教育訓練,應該納入思覺失調應對教育,並邀請專業精神科醫師進行培訓,加強辨識症狀、措施處理、自我保護等等課程內容,保障一線同仁和患者的安全。
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過13萬的網紅Yu Young,也在其Youtube影片中提到,#力挺醫護 #雨揚老師捐贈上萬件防疫物資 疫情嚴峻,多處醫療物資呈現緊繃,雨揚慈善基金會創辦人-雨揚老師心繫第一線人員的辛勞,偕同基金會同仁,準備了總數上萬餘件的醫療級口罩、醫用PVC手套及拋棄式面罩,分贈至新光醫院、台北淡水馬偕醫院、台北內湖三軍總醫院,希望盡微薄之力,讓醫務人員能安心地救治患者,...
保護一線同仁及患者安全 在 黃捷 高雄市議員 Facebook 的最讚貼文
警察節快樂!
我整理過去三個會期爭取警察權益成果,提供給大家參考,而未來我也會持續和基層同仁站一起,為基層發聲,如果同仁有任何問題與建議,也歡迎隨時與我聯絡,一起讓警察的勞動環境與政策制度,能夠越來越好!
#不再拆班制
#持續推動高雄一週一勤務
警察外勤排班制度長年存在休息不到八小時的「追班制」,甚至近年來發生還基層員警過勞死亡的狀況!我不斷提醒警察局長,高雄應比照雙北推廣一週一勤務,讓基層員警能夠有充足及完整的勤休時間。
而第三次質詢局長時,局長也答應會體恤基層員警,推動多數人認同的勞動條件,還給基層員警正常的勞動環境,並全力推動剩下22個派出所,達成外勤單位全面實施一週一勤務。
#禁止110勤務派遣偵測
#警力不該淪為作秀
警政署2015年就已函文取消「受理110報案偵測」,但很遺憾的高市警察局長卻2019年深夜帶隊快打偵測!萬一同時段真的發生事情,因此我強烈要求不得再發生假報案狀況,讓警力用在真正需要的勤務上,而不是淪為作秀,局長也承諾110報案偵測不會再發生。
#持續推動試辦警用機車保養廠
#不再讓員警掏腰包修公務車
基層員警在外巡邏維護治安,目前高雄外勤單位機車維修費,平均一年一台只有1,360元的維修經費,若被安排到車況較差的中古機車,其車殼、電瓶、儀表板都常出現問題,尤換個儀表板隨便就兩三千元,遇到裝備檢查,還被檢討車輛保養不力,實在荒謬!
因此我要求警察局針對警用機車巡邏所需裝備、及維修費短缺之問題,進行合理使用及編列維修經費檢討,並將警用機車保養廠,納入未來政策規劃。
讓機車皮帶、輪胎、火星塞等較高單價維修零件等規劃,統一至指定場內完成定期維修保養,降低維修成本,不再讓員警自掏腰包修車。
#警察常訓納入思覺失調應對教育課程
#保護一線同仁及患者安全
嘉義車站刺警案引起社會對警力派遣和裝備改善的討論,而在高雄現行「警察教育訓練」的制度之下,我發現仍缺乏專業精神衛教及實演應對教育,甚至警局自辦講習、訓練等,仍然是請警局內部同仁為講師,而非精神科醫師。
因此我要求警察常年教育訓練,應該納入思覺失調應對教育,並邀請專業精神科醫師進行培訓,加強辨識症狀、措施處理、自我保護等等課程內容,保障一線同仁和患者的安全,局長也同意我的建議,並將納入研擬並未來規劃實施。
#持續爭取警察權益
關於警察執勤安全與權益,還是有許多問題與政策,還沒能沒有落實解決。如果連基層警察的權益制度都不在乎,又該如何提升大眾被保護的品質呢。我會持續和基層站在一起,讓警民共好才是改善社會治安根本之道。
保護一線同仁及患者安全 在 Yu Young Youtube 的精選貼文
#力挺醫護 #雨揚老師捐贈上萬件防疫物資
疫情嚴峻,多處醫療物資呈現緊繃,雨揚慈善基金會創辦人-雨揚老師心繫第一線人員的辛勞,偕同基金會同仁,準備了總數上萬餘件的醫療級口罩、醫用PVC手套及拋棄式面罩,分贈至新光醫院、台北淡水馬偕醫院、台北內湖三軍總醫院,希望盡微薄之力,讓醫務人員能安心地救治患者,並保護自身安全。
基金會董事長逐一將醫療物資送至前線單位,眼見醫務人員在疫情龐大的壓力下,依舊保持專業精神且以全民健康為首要任務,防護衣下汗水涔涔,這份犧牲奉獻格外令人感恩。
你我都知道,這一段「抗疫」的路的確不好走,做好自身保護、不群聚、不共餐、非必要別外出、依照分層進行疫苗施打…這些都是為了守住我們的家園,『全島一命』不是口號,是真切的現實,而我們的每個動作都可能產生蝴蝶效應般的影響,務必謹慎。真心期待我們再次見面的那一天,請好好照顧自己。
【雨揚慈善基金會】:
官網 → https://www.rswf.org/
FB → https://pse.is/3hqp8m
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