📌5 步驟學會 Trello :不需要專案管理知識或是時間管理技巧,會把日常生活或是工作中的代辦事項,寫成一張張的便利貼,就能懂得運用 Trello 進行管理
.
👉第 1 步 添加任務卡片
看板預設「待辦事項」、「進行中」、「完成」3 個列表,可以在列表下方加上任務卡片,當然也可以新增列表
.
👉第 2 步 變更卡片狀態
當任務開始進行或是完成,就可以拖曳卡片到該狀態列表下,快速掌握當前各項任務的進行狀況
.
👉第 3 步 指派他人任務
將團隊中的成員加入到看板中,就能夠指派任務卡片給負責的成員,成員也能快速過濾屬於自己的任務
.
👉第 4 步 撰寫待辦清單
在任務卡片內還能編輯待辦清單,透過清單的逐一盤點,就能檢視該項任務的進度
.
👉第 5 步 變換卡片標籤
可以運用不同顏色的標籤,提醒自己哪個任務比較重要,當然也能拿來做任務屬性的分類
.
🔍Trello 適合小團隊的工作管理,使用操作上非常簡單便捷,透過視覺化的呈現,每個人都能即時掌握工作的進行狀況,如果想拿來管理日常生活,也是很好用的工具
.
📍歡迎大家「 分享 」、「 收藏 」,有任何想法請留言或私訊,最後記得開啟「 小鈴鐺 」,訂閱小人物職場的最新通知
.
🗓小人物每月皆會舉辦職場相關主題免費線上講座,歡迎到個人檔案連結加入「 小人物職場好友 」,優先取得活動資訊與報名資格
.
🎈喜歡記得追蹤 @work.thinking
#上班 #上班族 #目標 #成功 #職場語錄 #人際 #職場 #不想上班 #職場人生 #自我成長 #知識 #正能量 #求職 #新鮮人 #同事 #大學生 #小人物職場 #專案管理 #專案 #專案經理 #產品經理 #管理 #軟體 #trello #時間管理 #自律 #自我提升 #職涯 #經驗分享
同時也有26部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅分享家-羽,也在其Youtube影片中提到,之前陸陸續續分享了許多NAS相關的影片,有不少網友也想踏入NAS的世界,這一次得到了廠商贊助的AS3302T要來抽獎送給大家,希望你可以順利的把它帶回家喔! 抽獎已結束,恭喜Junsong Xu中獎,請於2021/9/1之前依照直播內的指示將收件資訊傳給我喔! 直播網址(從11:00開始抽獎):h...
「個人知識管理軟體」的推薦目錄:
- 關於個人知識管理軟體 在 小人物職場 Facebook 的最佳解答
- 關於個人知識管理軟體 在 偽學術 Facebook 的精選貼文
- 關於個人知識管理軟體 在 小人物職場 Facebook 的精選貼文
- 關於個人知識管理軟體 在 分享家-羽 Youtube 的最讚貼文
- 關於個人知識管理軟體 在 MacroMicro財經M平方 Youtube 的最佳解答
- 關於個人知識管理軟體 在 Yale Chen Youtube 的最讚貼文
- 關於個人知識管理軟體 在 活用ChatGPT建立個人知識管理系統|電腦玩物站長Esor 的評價
- 關於個人知識管理軟體 在 每一款我都用了好多年| 知识管理| Notion | Evernote | Trello 的評價
- 關於個人知識管理軟體 在 我的个人知识管理工具PKM 的評價
個人知識管理軟體 在 偽學術 Facebook 的精選貼文
〖認真聽〗教授真心話 😏 | 在家工作(上課)根本就很好 | #用最chill的姿態來上課 | 遠距參與的魔幻時刻 | 在家上班的優缺點 | #遠距有限公司 | WFH的組織傳播爭論 // 李長潔 ft. 阿丹老師、小也老師 💻
.
隨著確診人數的下降,疫喵施打的普及,情況發展狀況逐漸轉好,我們已經準備好回到正常美好的日常生活。可以在咖啡館享受午后時光,可以去台南來一場小旅行,可以與親朋好友共處狂歡。
.
但,你有想要回去辦公室上班嗎?#遠距工作是不是好像也是一個不錯的選項?🤔
.
今天的節目,與 臺灣通傳智庫 的podcast節目「台灣問事」聯播,和世新大學的黃采瑛教授、文化大學的徐也翔教授,一起討論「#遠距課程」、「#在家上班」的可能與不可能。透過Robert C. Pozen與Alexandra Samuel在《遠距有限公司》(Remote, Inc)一書,提供了四個遠距工作時應該注意的組織溝通策略給大家~
.
📌 #今天的內容有
.
▶ 史上最長暑假,終於開學了
▶ 遠距課程超好玩~
▶ 數位溝通的(不)可能性
▶ 遠距授課是一個「魔幻的時刻」
▶ 用最Chill的姿態來參與
▶ 在家工作的神奇時刻
▶ 紙本公文遞送應該要數位化了吧~
▶ WFH到底有沒有效率
▶ 在家上班的「組織傳播」爭論
▶ 遠距有限公司
▶ 在家工作根本就很好
▶ 工作時最重要的是「八卦」
|
📣 #KKbox 聽這裡:https://podcast.kkbox.com/episode/OsPXXbf_70BynlpB4_
.
📣 #Firtory 聽這裡:https://open.firstory.me/story/cktxytj3y7jx80939n4q7egeg?ref=android
.
📣 #Spotify 聽這裡:https://open.spotify.com/episode/75pLp2muay5h0V9h4CwI5v?si=CpzanfvHQi6rT_zpo-N0pA&utm_source=copy-link&dl_branch=1
.
📣 #Apple 聽這裡:https://reurl.cc/KrpKpp
.
📲 #FB 完整論述:https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1862370957283854&id=208541192666847
|
/// 完整論述 ///
.
隨著確診人數的下降,疫喵施打的普及,情況發展狀況逐漸轉好,你是否也在期待日常生活能夠回到平常安定的狀態。可以在咖啡館享受午后時光,可以去台南來一場小旅行,可以與親朋好友共處狂歡。但,你有想要回去辦公室上班嗎?遠距工作是不是好像也是一個不錯的選項?
.
▓ #全世界最大的在家上班實驗
.
在人手一機的時代,傳播學者José van Dijck(2013)在《連結的文化》中寫到,從Web1.0到Web2.0,就是2001到2012年之間的巨大數位轉型,傳播機器運作下的虛擬交流協作,成為一種重要的社會文化形式。勞動的場景亦無法自外,從電子郵件、互聯網站到同步視訊,組織的內部與外部運作,一直以來其實都被傳播技術與機器介入著(García-Orosa, 2019)。只是當前情景更加促使我們去思考,組織與個人的工作關係裡,技術介入所產生的意想不到的可能與不可能。
.
連TIME雜誌都指出:「這是世界上最大的在家上班實驗。」越來越多的工作者與組織因為益情的關係,嘗試了遠距工作的可能性。從組織溝通(organizational communication)的角度來看,隨著組織轉向遠距協作,組織溝通也變得越顯重要。
.
各個組織必須依據實際情況的變化,提出相應的工作安排,也留意員工個人的健康。甚至我們可能會突然發現,原本依賴面對面溝通的諸多工作場景中,其實存在著諸多問題,像是敷衍了事的工作規劃、相處不良的人際關係。
.
▓ #遠距工作時,組織溝通更重要!
.
所謂組織溝通,是指一個組織群體中的語言互動過程,強調由人與關係所建構出來的世界,我們每日的生活都無法離開組織中的訊息產製、互動模式、意義建構、領導統御、文化形塑等多種行為(秦琍琍,2011)。也就是說,幾乎人類生活中的所有事務,都是依靠組織及其協商、合作、交流來達成且構造世界(李長潔,2012)。所以,當人們不能群聚在一起時,究竟會不會造成工作上的不便與劣勢?
.
遠距工作對生產力的影響,其實早在80年代時,因電信技術的發展而被討論過,當時的結論是:在家工作根本很好啊,其有較低的物理需求、較高的自主性、可以明確地交出成果。當然,能夠成功在家工作的人,通常有高度的自我激勵與自律能力(Olson, 1983)。不過,還是有研究者認為,工作需要有一個足以提供完全溝通的實體場所,才能促成對話與消減誤解(Kraut et al., 2002)。
.
正如我們所經歷的,許多遠距協作的傳播技術已經存在或快速開發中,電子郵件、電子布告欄(bulletin boards)、即時訊息(instant messaging)、共享文件、視訊會議、通報服務(awareness services)等,這些數位技術在很大的程度上,協助了組織成員進行對話溝通,也滿足工作效能(Olson et al., 1997)。
.
但也有學者如Kang等人(2020)針對僅依賴於電子郵件的遠距工作進行研究,他們發現,建立在電子郵件「收發」特質上的溝通,使得組織變得支離破碎。需要仰賴更完善的組織訊息規劃,例如定義郵件的重要性層級,才能讓組織成員真正參與到工作的運作中。
.
▓ #四個遠距工作時應該注意的溝通策略
.
Donald Sull、Charles Sull、Josh Bersin(2020)在麻省理工大學商學院的管理期刊上建議進入WFH的組織與人們,如何更快速、無痛地進入這個新的工作時代。他們找了441位人力資源管理者進行調查,結果發現「參與度」、「生產力」、「連結感」,是當前疫情下遠距工作首要的問題。這些問題除了傳播交流、任務協作的硬體與軟體備整外,更好、更適合的組織溝通設計就是關鍵之處。
.
Robert C. Pozen與Alexandra Samuel(2021)在《遠距有限公司》(Remote, Inc)一書中,提供了四個遠距工作時應該注意的組織溝通策略:
.
1⃣ #訂好基本規則(ground rules):雖然從前面的討論來看,人們在可以自主控制工作目標時,達到不錯的工作效能。但定立基本的團隊規則,才會幫助組織成員知道自己應該怎麼行動。所以,我們應該確立一套關於工作時間、會議舉辦、電子郵件傳遞、資訊共享的明確指南。人們才不會迷失在居家日常與不斷檢查最新訊息的漫漫長日中。
.
2⃣ #建立團隊會議(team meetings):每週的例常視訊會議,不但是為了傳遞最新的組織資訊,分享團隊工作成果,促進知識與經驗的交流。同樣重要的是,除了工作會議,我們應該擁有一段產生社會關係的友誼時光,像是虛擬的「茶水間閒聊」(water cooler),每天早上與同事一起喝一杯咖啡,讓組織成員在遙遠的距離中,仍然可以感受到同理心。此外,在視訊會議時打開鏡頭也是一個重要的溝通策略,其可以展現非語言溝通的暗示,表現許多無法言明的事情。
.
3⃣ #善用一對一的交流(one on one):當我們身處在實體辦公室時,一對一的溝通無時無刻都可能會發生。但進入到遠距工作後,一對一溝通的機會便要主動規劃與創造,以確保每一個人都沒有「脫隊」。這種較密切的互動並非用來進行嚴密細微的工作檢查,其目的是在發現組織成員需要支持與幫助的地方,讓每個人都可以獲得足夠的關注。
.
4⃣ #確實地評估表現(performance reviews):遠距工作的情況下,我們時常無法獲得足夠的工作反饋與激勵,有時候根本就被埋沒在螢幕背後。所以,清晰明確、容易上手的績效表現評估方式,可以讓組織成員彼此了解工作的成果,知道自己應該維持哪些優秀的做法,以及需要改進哪些盲點,或進一步地微調工作流程。這也是一個不錯的組織學習與個人成長的途徑。
.
▓ #數位時代中的組織溝通素養
.
遠距工作到底行不行的爭論,就這樣從80年代持續到現在,不管你接受與否,這已然是全世界的人都正在做(或已經做過)的事了。如何在居家上班、遠距工作的情境下,建立有效的組織溝通,尚有著巨大的挑戰。
.
我們勢必須要花更多的時間制定工作計畫,穩定溝通的流程,協調各種事務,運用更豐富、更精確的口語表達與人際互動技巧,來創造與嘗試工作的新形態。無論我們是否可以真正地順利地進入「新的後疫情時代」,遠距工作的可能性,與對組織溝通素養的重視與培養,將是這場疫情中珍貴的學習與成果。
.
🗂 #參考文獻
.
1. Van Dijck, J. (2013). The Culture of Connectivity: A Critical History of Social Media. Oxford University Press.
2. García-Orosa, B. (2019). 25 years of research in online organizational communication. Review article. El profesional de la información (EPI), 28(5).
3. 秦琍琍(2011)。《重返實踐:組織傳播理論與研究》。台北:威仕曼。
4. 李長潔(2012)。組織傳播研究中的論述取徑:一個領域的探索。《傳播與管理研究》,11(2),3-38。
5. Margrethe H. Olson. 1983. Remote Office Work: Changing Work Patterns in Space and Time. Commun. ACM 26, 3 (March 1983), 182–187.
6. Kraut, R. E., Fussell, S. R., Brennan, S. E., & Siegel, J. (2002). Understanding effects of proximity on collaboration: Implications for technologies to support remote collaborative work. Distributed work, 137-162.
7. Olson, J. S., Olson, G. M., & Meader, D. (1997). Face-to-face group work compared to remote group work with and without video. In K. E. Finn, A. J. Sellen, & S. B. Wilbur (Eds.), Video-mediated communication (pp. 157–172). Lawrence Erlbaum Associates Publishers.
8. Kang, R., Zhu, H., & Konstan, J. (2020). Organizational Bulk Email Systems: Their Role and Performance in Remote Work. In microsoft.com.
9. Sull, D., Sull, C., & Bersin, J. (2020). Five ways leaders can support remote work. MIT Sloan Management Review, 61(4), 1-10.
10. Pozen, R. C., and Samuel A. (2021). Remote, Inc.. Harper Business.
個人知識管理軟體 在 小人物職場 Facebook 的精選貼文
📌5 個常用的專案管理工具:曾看過有些專案經理光用 Excel 就能管理專案,心理雖然佩服,但現在已經有更多好上手、視覺化的工具可以使用,以下按照小人物的使用經驗從簡單介紹到複雜
.
👉第 1 個 Todoist
非常容易上手,能做專案管理,也適合個人時間管理,透過待辦事項的清單,該專注的只有現在該做的事情,操作簡單的工具就等同於有效率
.
👉第 2 個 Trello
適合小團隊,把工作項目變成一張張的便利貼,透過自由拖曳和排序,可以讓團隊隨時知道工作優先順序,也能立即調整工作項目的負責人
.
👉第 3 個 Asana
當團隊規模開始變大,可以考慮使用 Asana,功能十分全面,整合了 200 多個第三方工具,例如:Google Drive, Gmail, Slack, Teams, Outlook...
.
👉第 4 個 Redmine
免費的開源工具,對於產出甘特圖、資源分配、工作追蹤很有用,但因為是開源軟體,需要自己安裝,如果團隊有工程師,也能進行客製需求的開發調整
.
👉第 5 個 Jira
目前小人物正在使用的工具,可同時進行專案管理、產品開發和問題追蹤,能夠自定義各種類型的任務,並且可以結合 GitHub,對管理代碼很有幫助
.
🔍如果團隊或是個人常常漏東漏西,使用專案管理工具會是一個好的開始,即便是團隊運作順暢,使用管理工具能夠有效降低溝通成本,透過公開資訊建立團隊信任感,並且撰寫文字紀錄可以幫助團隊再次思考
.
📍歡迎大家「 分享 」、「 收藏 」,有任何想法請留言或私訊,最後記得開啟「 小鈴鐺 」,訂閱小人物職場的最新通知
.
🗓小人物每月皆會舉辦職場相關主題免費線上講座,歡迎到個人檔案連結加入「 小人物職場好友 」,優先取得活動資訊與報名資格
.
🎈喜歡記得追蹤 @work.thinking
#上班 #上班族 #目標 #成功 #職場語錄 #人際 #職場 #不想上班 #職場人生 #自我成長 #知識 #正能量 #求職 #新鮮人 #同事 #大學生 #小人物職場 #專案管理 #專案 #專案經理 #產品經理 #todoist #trello #asana #redmine #jira #職涯 #經驗分享 #軟體
個人知識管理軟體 在 分享家-羽 Youtube 的最讚貼文
之前陸陸續續分享了許多NAS相關的影片,有不少網友也想踏入NAS的世界,這一次得到了廠商贊助的AS3302T要來抽獎送給大家,希望你可以順利的把它帶回家喔!
抽獎已結束,恭喜Junsong Xu中獎,請於2021/9/1之前依照直播內的指示將收件資訊傳給我喔!
直播網址(從11:00開始抽獎):https://youtu.be/rJWbv727Ef4
NAS相關影片:
▶或許,這是NAS進入個人或家庭市場的時候了!你知道NAS能做什麼嗎?
https://youtu.be/oyaGqPNW02o
▶NAS的安裝一點都不難!其實透過手機也能輕鬆完成!ASUSTOR AS5304T 安裝初始化流程分享!【華芸NAS分享EP1】
https://youtu.be/8n0Hfg9MImA
▶做完這些設定,讓你的NAS更安全!並透過輕鬆連線,在外面簡單的連上自己的NAS存取資料!(以華芸ASUSTOR AS5304T為例)【華芸NAS分享EP2】
https://youtu.be/hSsO0wlgNag
▶用NAS建立自己的雲端相簿!不必再繳年費或月費,向養套殺說再見!操作與介面完整分享!(以ASUSTOR AS5304T為例)【華芸NAS分享EP3】
https://youtu.be/rEGnV7JUZj0
▶NAS硬碟跟一般硬碟差在哪?NAS一定要用NAS硬碟嗎?跟大家分享NAS硬碟的相關知識與技術!ft SEAGATE IronWolf Pro 12TB
https://youtu.be/JVYG-nYS0zQ
▶ASUSTOR - AS6602T NAS開箱評測上集:安裝過程與傳輸速度實測!為創作者與專業人士而生,雙2.5Gb乙太網路 & 雙M.2 SSD快取!
https://youtu.be/lEfhJzXzVfA
▶ASUSTOR - AS6602T NAS開箱評測下集:實用軟體特色介紹,冷備份技術、雲端相簿自動備份照片影片、直播分流一次多平台直播、希捷專屬硬碟健康管理系統,詳細操作分享!
https://youtu.be/72MN0BZAvJo
👉訂閱分享家-羽的頻道 https://tinyurl.com/subshareryu
👉前往分享家-羽的副頻道【日常廢片】https://tinyurl.com/yulenvlog
👉前往分享家-羽的粉專 https://www.facebook.com/HappySharerYu/
======================================================
其他分享家-羽的影片系列:
💡知識技巧系列
分享3C或生活中實用的知識、技巧與經驗。
https://tinyurl.com/sg3w25o
🔎開箱評測與使用心得系列
分享各種商品的開箱、評測以及使用心得等影片。
https://tinyurl.com/tqjpv75
🚗旅遊與食記系列
分享旅遊或食記相關Vlog以及旅遊相關的知識、技巧或資訊等等。
https://tinyurl.com/rtpc4a3
📢就是要分享系列
分享我覺得有價值但又不知道如何歸類的影片。
https://tinyurl.com/rp3h47r
🏨羽的住宿經驗系列
分享各種自己住過的飯店、旅社、民宿等等。
https://tinyurl.com/uto3ngh
📜全部播放清單列表
其他沒有列出來的清單都在這邊!
https://tinyurl.com/s8rmtk8
======================================================
✉合作邀約請洽粉專或來信 singiamagic@gmail.com
#華芸科技 #AS3302T #開箱
個人知識管理軟體 在 MacroMicro財經M平方 Youtube 的最佳解答
#全球總經影響力論壇 回來了!為了減少接觸風險與提供即時投資展望,這段時間我們洽詢了各方建議以及協助,最後決定以線上直播的方式與大家見面,同時內容將開放至 8/31 前無限觀看,一起好好佈局 2021 下半年!
-------------------
👉 購票請點我 ➟ https://pse.is/3hflyn
|||||| 3 大投資主題 x 9 位專業講師 x 3 場深度座談 ||||||
2020 疫情肆虐,股市卻在重創後再度突破新高。這兩年的劇烈波動,就像是百年投資的縮影,我們正經歷一次又一次的景氣循環,該如何將此轉變成你的投資策略與心法呢?
於是,第一屆 #全球總經影響力論壇 誕生了!
🚩 我們集結具有實戰經驗的 9 位講師,打造全台唯一以總經出發的千人趨勢論壇!透過 Top-down 的方式,由總經看到產業趨勢,最後延伸到投資策略,你將會完整學習 3 大主題,帶給你一整天的財經知識饗宴!
-------------------
📍 Topic 1 全球總經議題:
財經M平方 Rachel:2021景氣循環下,全球股匯債原物料配置
Izaax 愛榭克:生產力循環下的美國總經大趨勢
王伯達觀點:美元圈套的變與不變,世界貨幣競賽開打!
📍 Topic 2 新興產業趨勢:
Daodu Tech 科技島讀 周欽華:軟體改變世界的下一個 10 年
M觀點:從科技巨頭看世界趨勢的下一步!
FTX 社群合夥人 Benson:承載未來10年的金融變革:加密貨幣
📍 Topic 3 ETF 與美股投資策略:
Joe's investment:個人資產配置與管理
JC 財經觀點:美股趨勢產業財報速讀
Mr. Market 市場先生先生:用 ETF 投資掌握全球資產配置
-------------------
日期:2021/07/24(六) 09:00 - 18:00
本次論壇將在 7/24 以線上直播的方式重啟,並開放 8/31 前無線回看。
👉 購票請點我 ➟ https://pse.is/3hflyn
---------------------
個人知識管理軟體 在 Yale Chen Youtube 的最讚貼文
👇美股被動式投資:
https://bit.ly/3vnlfPZ
-------------------
(最新)財務等級健檢:
https://bit.ly/3eBwqgI
有錢人怎麼做系列
https://bit.ly/2PvPV1K
有錢人都是富二代?
常聽別人說有錢人都是因為家裡資源好,爸爸媽媽給力才成為有錢人的
但事實上據美國統計400位億萬富翁
其中只有30%的人是靠繼承的,剩下的70%全都是白手起家的人
不可否認有錢家庭確實容易培養出下一個有錢人,但並不代表你就無法成為有錢人
所以不要再看到別人受惠於家庭中,就覺得自己再怎麼努力都沒用
別人的事關你屁事,你只要專心做自己的事,靠著這影片的方法,努力成為有錢人
建立你的個人品牌
https://bit.ly/3ezSubp
免費財富自由的秘密電子書:
https://investtoretireearlyad.com/543ck
更多更棒的文章在這:
https://yalechen.com/blog/
前一部影片
【遠端工作好嗎? 月薪上看10萬元 不用進公司也能賺進高收入@Zoey| 正向輸入#4】
https://youtu.be/Yis8ZElXSPE
時間表
00:00打破你對於有錢人的迷思
01:49再打破第二個迷思
03:27成為有錢人的第1個步驟
04:41成為有錢人的第2個步驟
05:50成為有錢人的第3個步驟
💁🏻:剛畢業怎麼做才有錢?新手理財投資
https://youtu.be/0oRl7g9FBfM
💁🏻♂️:全球30歲最有錢的人,億萬富翁原來都是靠這些方式.....
https://youtu.be/9fTgGalsAPU
💁🏻:20多歲的你應該要有多少錢呢?想要賺錢利用三種槓桿幫你迅速開外掛
https://youtu.be/bK_5PwXjzCc
💁🏻♂️:【投資入門】新手投資該怎麼做? (從頭開始一步一步教學)
https://youtu.be/z-rD6689AfQ
在這裡追蹤我:
👨🏻💻👩🏻💻FB: https://bit.ly/2AoIcLe
👨🏻💻👩🏻💻IG: https://bit.ly/2BVZrE9
Podcast版本唷
Apple Podcast: https://apple.co/2znCSaz
Spotify: https://spoti.fi/2YlQcER
使用的設備:
相機:https://amzn.to/34R5G4W (聯盟連結)
鏡頭:https://amzn.to/2ZfdDQf (聯盟連結)
燈光:Aputure 300D 和 Lightdome 2
剪片軟體:Final Cut Pro
剪片設備:IMac 5k
#成為有錢人的方法 #存錢不會變有錢 #內含理財重要知識 #個人品牌 #自媒體創業
[合作請聯繫:neonbombteam2015@gmail.com]
免責聲明: 所有交易均有風險,請謹慎投資。過往表現不能作為未來業績指標。視頻中談及的內容僅作為教學目的,而非是一種投資建議
有些連結為聯盟連結。
此作品/影片/文章之創作者為 Freedum, LLC
個人知識管理軟體 在 每一款我都用了好多年| 知识管理| Notion | Evernote | Trello 的推薦與評價
... 管理# 知识管理 #Notion #Evernote #Trello #项目管理#软件推荐#Notion ... 个人 使用心得分享. 杨奇•20K views. ... <看更多>
個人知識管理軟體 在 我的个人知识管理工具PKM 的推薦與評價
我使用的知识管理工具: · 1、Google Reader + Gmail · 2、WizKnowledge(为知个人知识管理) · 3、Read It Later · 4、自建基于WordPress的Wiki+Viigo阅读器 · 5、微博客 · 6、 ... ... <看更多>
個人知識管理軟體 在 活用ChatGPT建立個人知識管理系統|電腦玩物站長Esor 的推薦與評價
電腦玩物站長Esor教你利用人工智慧工具ChatGPT 輔助摘要筆記、強化思考邏輯! 生活中除了我們自行搜尋資訊外,還可以藉由ChatGPT 幫我們搜集網路資訊、 ... ... <看更多>