保障勞工晚年生活 ,應設基本樓地板-回應沈大老的批評
針對沈富雄先生日前於中國時報撰文「問政豈能說著玩」,對我提出的勞保年金版本有所質疑,希望在此提出說明,讓大家瞭解,宜民面對問政,一貫是以戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的態度面對。尤其是攸關全國人民的退休大事,絶不是「說著玩」。過去半年,宜民為保障全國超過1100萬勞工權益,多次出席智庫舉辦的勞工代表年金座談會,聽取勞工界領袖與代表對勞保年金改革方向與疑慮。於草擬法案階段,也請勞動部陳雄文前部長指正,絕非受到單一事件之啟發而倉促提案。
在草案內容方面,首先,我認為2015年勞保年金每人每月平均實領僅14,843元,低於台北市民最低生活費用所需的15,162元,將影響勞工退休之晚年生活,故決定在我的勞保年金版本設「基本樓地板」,在版本公佈後,經同仁提點,建議為了防止投機,未來進行條文實質審查時,將加入投保年資的門檻。
此外,目前勞保投保級距有18級、最高月投保薪資為45,800元;相較於「健保投保薪資分級表」50級,最高月投保薪資為新台幣182,000元,明顯太低!依據主計總處統計資料,105年全年受僱員工全年每人每月總薪資平均為48,790元,可見有「以多報少」的現象!所以我提案"打開天花板",而打開天花板後,保費收入也將隨之增加,再輔以國庫每年撥補,讓勞保基金得以永續經營!此外,我也要求中央主管機關應每年檢討調高投保薪資分級表上限,以符現況,否則若依據行政院草案提高勞保平均年資至15年,勞保年金將縮水至少18%!
最後,為了以示負責,我將相關內容公佈在網站www.ymac.tw,歡迎沈大老及所有關心勞保年金改革的各界賢達一起檢驗,並予以指教。
http://www.ymac.tw/index.php/en/2016-12-05-09-29-25/labor/152-labor-insurance
#年金改革 #勞工保險 #勞保年金 #陳宜民
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