嗨嗨大家,不知道大家每個月領薪水的時候,會不會特別留意一下薪資單呢?上週有讀者跟我們分享,他某次心血來潮一看,媽呀不得了被多扣了不少錢(後來公司有還他),如果你是屬於那種「喔錢有進來就好😌」的那種類型,那麼今天的貼文你不妨就花一點時間看看吧~
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⚠️注意:以下內容我們以公司投保者為說明,自行加保工會的則不在此次討論範圍唷
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❶勞保自付額
依據勞工保險條例第15條規定,勞保保費的負擔比例為「雇主7:勞工2:政府1」,只要你的「全薪」來對照該級距表,就能知道應負擔的保險費用為何。如果薪資是介於兩投保級距間的話,則是以「較高級數」的投保級距為準,例如全月薪資為28,000元的話,則應對照28,800的級距。知道自己的級距後,便可以去參照一下勞保費用分攤表,就能知道自己的自付額為何了~
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❷健保自付額
依據全民健康保險法第27條第1項第1款第2目規定,健保保費的負擔比例為「雇主6:勞工3:政府1」,如果你有眷屬依附在你名下也是一樣的負擔比例喲(且最高是以三口眷屬的全月保費計算)!同樣地,大家可以自行去對照一下分攤表唷
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❸職工福利金
如果你的公司在50人以上,並且有成立職工福利委員會,那麼每個月的薪資都會被扣0.5%,是沒問題的!不過最容易引起爭議的就是,一年365天除了自己的薪資外,根本沒從公司領到額外的補助或福利,或許是福委會對職福金的運用太嚴謹?(苦笑)大家有興趣可以可以去看看職工福利金條例,或是詢問看看自己公司所成立的職工福利委員會,了解看看有哪些福利或補助唷😎😎😎
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另外有個比較常見的錯誤❌就是勞退6%,如果你是勞退新制的,依據勞工退休金條例規定,雇主每個月都必須提繳勞工薪資的6%到勞工退休金專戶,這部分是不能從勞工的薪水扣除了,有違反的話可以到當地的勞工局處去申訴檢舉!
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再順帶一提~薪資扣項中可能還會有所得稅扣繳、二代健保補充保費、請假扣款或法院強制執行代扣費用等,不過因為今天篇幅太長了~就不一一說明囉(傻笑)
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以上幾點,希望大家都可以更清楚自己的薪資單內容啦!如果你有聽過什麼奇葩的薪資扣項,都歡迎在底下留言告訴我們唷(什麼制服使用費之類的)喜歡這篇貼文記得狂點愛心、狂收藏並且狂分享給你所有的親朋好友唷!祝大家安好,我們下次見~
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健保眷屬依附費用 在 司法劉聲機x法律老司機 Facebook 的最讚貼文
最近看到有人發問,
說目前已經 #離婚,但是收到了未成年孩子的健保繳費單,
可是監護權也不在他手上,在想說那他要繳嗎?
網友給的回覆大部分都是從「情」下去回應,說阿就你的孩子阿,幹嘛不繳之類的ㄎㄎ
這邊要來告訴大家,確實是要繳喔!
全民健康保險是 #強制性 的 #社會保險,保險對象是被保險人及被保險人的眷屬,而未成年的孩子如果沒有工作,則符合眷屬的定義,是被保險人的眷屬,應該要以眷屬的身分依附父母加入健保。
如果當初離婚的時候,父母並沒有約定小孩的扶養費用或健保費用等,那麼根據民法規定,#離婚不會影響父母對未成年子女的扶養義務,
這樣不管監護權判給父或母,父母都有繳納健保費的義務囉~
#民法第1116條之2
父母對於未成年子女之扶養義務,不因結婚經撤銷或離婚而受影響。
#民法 #扶養義務 #健保 #未成年
#吳啟瑞律師 #劉雅雲律師 #翁毓琦律師 #hugowulaw
FB:#司法劉聲機x法律老司機
IG:@hugowulaw
健保眷屬依附費用 在 劉建國 Facebook 的最佳貼文
2020元旦有很多攸關您的權益的新制上路,先幫大家整理:
⭐基本工資調漲
月薪2萬3100元→2萬3800元
時薪150元→158元
勞保與勞退分級表也同步調整
勞保投保第1級的月投保薪資調升至2萬3800元;
勞工退休金月提繳工資分級表也跟進修正,新增第20級月提繳工資/月提繳執行業務所得為2萬3800元
⭐勞保退休金
配合勞保條例規定,民國109年起,老年年金請領年齡提高至62歲,若是民國48年次出生勞工,必須到民國110年才能請領全額勞保退休金。
⭐擴大勞工法律扶助
因應「勞動事件法」對於民事訴訟制度之變革,擴大勞動調解程序及工會集體訴訟納入訴訟扶助範圍,保障勞工權益
⭐綜所稅新制(5月報稅時適用)
新增綜所稅「長期照顧特別扣除額」及「薪資核實減除方案」
依主計總處公布的107年每人可支配所得中位數29萬1514元計算,108年每人都有17.5萬元可保障不課稅
⭐國民年金
國民年金6項年金(老年年金給付加計金額、老年基本保證年金、遺屬年金、身心障礙年金給付基本保障、身心障礙基本保證年金、原住民給付)的基本保障金額調漲,將由現行3628元調升,但確切調整金額要等109年1月6日主計總處提供消費者物價指數成長率才能計算。
⭐托育補助
滿2歲幼兒續留公共托育、準公共保母或準公共托嬰中心者,托育費用補助銜接發放至未滿3歲。依家庭經濟條件補助送托公共托育者每月3000元至7000元不等、送準公共保母或準公共托嬰中心者補助每月6000元至1萬元不等。
⭐健保費調漲
基本工資調漲,健保投保金額第1級也同步從2萬3100元→2萬3800元。
⭐健保平均眷口數調降
因應少子化衝擊,被保險人實際依附眷屬人數降低,健保平均眷口數從0.61人降至0.58人,雇主及政府保費支出也減少。
⭐老農津貼
每人每月7256元調高到7550元。
⭐推動農產品初級加工場管理制度
建構農產品生產到初級加工一元化管理制度,輔導農產品初級加工場取得登記,串聯一級生產、二級加工與三級行銷,提升農業產值,強化農產品安全。
⭐實施農業環境基本給付
為鼓勵落實農地農用,針對非都市土地之特定農業區、一般農業區內農牧用地,且維持農糧作物生產使用者,核予「農業環境基本給付」每期作每公頃5000元,全年2個期作合計1萬元。
⭐擴大農機補助
受理大、小型農機補助申請,擴大推動農耕機械化,紓解農業人力不足及老化問題,並因應汛期搶收農作物需求。
⭐機車汰舊換新補助
109年度汰換96年6月30日前出廠的老舊機車,環保署最高補助5000元;重型以外電動機車、電動(輔助)自行車每輛補助3000元。110年起最高補助3000元;重型以外電動機車、電動(輔助)自行車每輛補助1000元。
⭐電動機車補助
109年電動機車補助金額,重型等級及輕型等級每輛為7000元,小型輕型等級每輛為5100元,另採用國產電池芯加碼提高補助3000元。
⭐營所稅新制(5月報稅時適用)
產業創新條例中的智慧製造與5G投資抵減優惠。
企業從107年起未分配盈餘稅率由10%降至5%(5月申報108年未分配盈餘起適用);所得額在50萬元以下中小企業,108年營所稅稅率調高至19%。
⭐原住民族長者假牙補助
補助年滿55歲以上原住民長者,並經醫師評估需裝置假牙者,且不符中低收入戶身分及未申請其他政府機關所辦假牙補助者,補助金額最高3萬元。
⭐推動「119報案APP」
提供簡訊報案功能,強化受理民眾報案即時定位,縮短受理時間(尤其郊區及山難);提供聽語障人士報案管道,保障弱勢族群權益。
⭐地震震度新分級
109年起採用新的地震震度分級制度,把原來的5級(強震)及6級(烈震)再細分為5弱、5強、6弱,6強。
⭐百人以上企業聘僱或特約醫護
聘僱醫護門檻下修至事業單位勞工人數在100人以上
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