#你的紓困我幫你討
✅補助被老闆侵占了嗎？請填寫表單：
https://reurl.cc/W3jK7D
「請問各部會，有沒有接獲勞工投訴，3萬+1萬的紓困補助被雇主侵占?」
國發會：「沒有」
文化部：「沒有」
教育部：「沒有」
衛福部：「沒有」
勞動部：「沒有」
經濟部：「我們還在清查… …」
你相信，真的沒有勞工被雇主侵占補助嗎？
今天，我跟邱顯智委員以及王婉諭委員，召開「勞工紓困大抓漏，黑心老闆別欺弱」的記者會。
吳先生擔任健身教練，多次詢問公司，是否有代為申請紓困補助，公司總是回答：「沒有申請到補助。」吳先生出於好意，想要了解公司的申請是否被卡關，於是向我陳情，沒想到，我函詢體育署的結果，卻出乎他的意料。
公司七月就請領到補助了。
像吳先生這樣，雇主刻意隱瞞資訊、甚至侵占補助的案例，不只一件。
台南一位在視聽服務業服務的劉小姐，透過粉專向我詢問，他們公司只給他5千元的紓困補助，這樣是合理的嗎？
劉小姐：「公司說我的勞保投保在別的單位，所以才能領到這筆紓困補助，但是，不是應該是3萬加1萬嗎？為什麼只有5千元？」
我幫她函詢經濟部商業司，果然，又是一起雇主侵占補助的案例。
依據各部會的紓困補助辦法，當勞工的紓困補助被侵占的時候，主管機關會將雇主以侵占罪移送檢調，接著，就是「依法追回紓困補助」。
邱顯智委員直接批評：「荒謬！這是國家與勞工之間的授益性行政處分，雇主只是代為轉發，雇主如果侵占勞工的補助款，國家還是要把補助款發給勞工，怎麼會追回補助？那勞工的3+1萬要跟誰討？」
醒醒啊！你追回的是給勞工的補助啊！
事實上，這正是時代力量從六月審紓困預算以來，不斷批評、質疑的做法
國家應該要將紓困補助，直接發給勞工，而不應該由雇主代發。
將給勞工的紓困補助，由雇主代發，便會發生道德風險，同時也增加勞工與雇主之間不必要的爭執與對立。
我將經濟部的函文轉發給劉小姐之後，劉小姐順利從公司領取應有的3+1萬紓困補助。
勞工在這場疫情的衝擊之下，明明是最迫切需要政府幫助的人，卻因為主管機關貪圖行政上的方便，讓廣大的基層勞工，變成紓困方案中最大的漏洞。
沒有個案，部會全部都在裝傻。
國教署還直接回文：「尚無事業單位將紓困補助抵充雇主應給付勞工薪資之情形。」
真的很敢寫。
記者會開完後的一小時內，我們信箱就收到三封陳情了啦！
由於我們不確定國發會何時才能改善現況的問題，在國發會重新研擬政策的過程中，如果你對於自己的 3+1 萬元補貼有疑義，歡迎聯絡我，直接填寫表單，我們會幫忙函詢各主管機關，業者請領補助的狀況（ ➡️ https://reurl.cc/W3jK7D）
政府沒做到的，讓時代力量來做！
【延伸閱讀】
✅2021-08-30 邱顯智委員臉書貼文：你的紓困我幫你討
https://reurl.cc/MAndZ4
✅2021-08-30 王婉諭委員臉書貼文：補助被侵占？請與我們聯繫！
https://reurl.cc/gWLm8L
健身教練 勞 基 法 在 [新聞] 台南健身中心爆發勞資糾紛教練主管被叫- 看板Tainan 的推薦與評價
台南健身中心爆發勞資糾紛 教練主管被叫去掃廁所
2021-01-14 18:23 聯合報 / 記者修瑞瑩、謝進盛／台南即時報導
全台連鎖的極限健身中心台南店發生勞資糾紛，一名梁姓資深教練向台南市府勞工局提出
勞資調解，指公司營運出問題，要把他調到北部，他拒絕並要求資遣之後，原本管理的工
作卻被叫去掃廁所、發DM，顯然惡意逼他自動離職。
他並表示，公司說台南店將在2月中關閉，要求他北調，但據他了解，台南店仍持續賣會
籍與教練課，如果真的2月關閉，有坑殺會員之嫌，同時公司近4個月，逼走3/2以上的資
深員工，大多未給資遣費，也擔心目前在全台有9間分店的極限會不會惡性倒閉。
目前位在台南安平區建平七街上的店址，仍有營業，會員表示並沒有聽說台南店要結束營
業。
極限南區曾姓總監則否認公司營運出現問題，表示營運很正常，梁男有個人問題，包括上
班時不工作卻在追劇等，但公司一切依照勞基法，之前確實想調梁北上，但梁拒絕後，公
司並未強逼，至於掃廁所、 發DM，本來就是所有員工都要輪流做的，沒有例外。而健身
中心在去年3月間有受到疫情影響，但沒多久就恢復。
台南市政府勞工局表示，已在本月12日受理梁男與該健身公司勞資爭議案，並安排本月25
日下午2點舉行調解會，若屆時勞資調解不成立，後續將依梁男陳述資方相關不當情事進
行勞動檢查，若查明屬實將依違反勞基法開罰。
梁男指出，在極限健身中心已工作12年，之前在台北擔任教練部副理，去年7月公司新開
台南店，就與家人一起南下定居，升任為台南店教練部經理，負責培訓教練，並督導教練
銷售課程。
他表示，台南店因為陸續更換多個不同的健身中心品牌，去年8月又換成極限，引發會員
的疑慮，有些會員要求退會籍與教練課，公司高層執意收違約金，造成會員不滿，會員愈
來愈少。
去年10月後公司陸續資遣台南店部分資淺的教練，並把部分教練轉為承攬（非屬公司員工
），修改獎金制度，減少4成左右，台南店原本14名教練剩下3人，其他各店的資深員工因
為獎金制度等問題也都走得差不多。
今年初公司要求他調回北部，他拒絕後，希望公司資遣他，公司又說他不符合資遣條件，
他表示，資遣費30多萬元，加上之前7年有108天的年假都沒有休，過去是因為大家「不敢
休」，如果公司要逼他走，就應給付至少20萬元的薪資，懷疑公司現在要他去掃廁所，變
動工作內容，都是惡意想逼走他的動作。
極限健身中心台南店發生勞資糾紛，目前館內營運正常，並持續召募會員。記者修瑞瑩／
攝影
https://udn.com/news/story/7320/5174602?from=udn-catebreaknews_ch2
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