【#行銷人的定位和發展，總整理！】
行銷世界的門又大又廣，決定進入前，首先讓我們消弭想像與現實的落差、接著瞭解職涯發展，以及各產業中「行銷」角色的定位吧！
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📍行銷人的理想與現實
✔︎ 理想
品牌做出成效，文案打中人心，因此得到成就感！還可以和很有影響力的人合作，呈現光鮮亮麗的模樣。
✔︎ 現實
①公司組織/老闆的角度：行銷是個超花錢單位，預算越低越好，免費的話更好。
②行銷人的角度：預算太低難執行，提案加班樣樣來，找資料、做ppt都要會，追著死線跑，不眠不休終於做出成果，慶功完後繼續下個輪迴。
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📍行銷人的4種職涯發展
✔︎ 平行轉換：換產品/ 換品項做，薪水往上走一些或不動。
✔︎ 往上金字塔型：上面的人沒走，比較難升上去。
✔︎ Z字型成長：在特定職位做一陣子，升遷通常會更順利。
✔︎ 直接轉功能：運用行銷知識，試著轉成業務，或其他類型職務。
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📍各產業的行銷定位
①職涯金字塔型
✔︎ 公關業/ 精品業：入門薪水最低，但最有挑戰性。
✔︎ 快速消費品產業：最多人想加入，也最競爭。
✔︎ 金融業/ 電信業：限制比較多，但薪水很穩定。
②職涯Z字型成長
✔︎ 醫療業：最難進去規範也多，但薪水最高，偏向Z字型成長。
③其他類型
✔︎ 科技業：半導體薪水最高，其次軟體，其次製造業。
✔︎ 電商/ 平台/ 遊戲業/ 博弈業：因為變動極快，薪水落差級距非常大。
✔︎ 傳產：行銷人要做的事情通常比較雜，職位換來換去比較難定義。
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最後給大家一個小建議，行銷人要盡量培養創業思維，懂老闆在想甚麼，比較能得心應手做事。以上提供給大家參考～
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