立委選戰期間,去了雲林三趟。前兩趟是為了追查韓國瑜競選市長時期的政治獻金用途,連兩天拜託朋友開車從高雄北上。
第一天的行程除了到韓國瑜政治獻金冊上所列的店家一一消費,取得發票或收據外,還特地繞到傳說中擁有籃球場的豪華農舍、維多利亞學校和另一處由李佳芬投資的建設公司「翰霖坊」所蓋、要價千萬的房舍(比佛利莊園)勘查,以釐清這些店家與韓國瑜一家生活圈的相對位置。
從政治獻金支出的明細,看不出韓國瑜在雲林有設置任何競選辦公室,負責報帳的葉仟偌,原名葉慧玲,她的先生是維多利亞學校的總務主任,亦是文將營造負責人(翰霖坊與維多利亞起造房子的廠商),應該是韓李一家信任的重臣。
除了葉仟偌,雲林那邊還聘了兩位工讀生處理庶務,薪水大約數千元不等,推測是臨時性的支援(葉)。
從地點來看,光是大家日常就近消費的小七來說,在雲林的發票足跡竟遍布「斗六」、「虎尾」、「古坑」、「西螺」等鄉鎮。韓家最愛的咖啡甜點店「卡莫卡巧克力莊園」有12筆紀錄,其中落在1124投票後有5筆,總額2萬6千元左右。
最啟人疑竇的是,韓陣營購入筆電的店家「超鍏國際有限公司」,地點位於莿桐鄉大美村,我們在附近繞了幾圈,根本沒看到這家店,附近全都是一般住家和田地。
當晚回到高雄,約略整理手邊的資料,發現還有一筆高達74萬元的郵寄費,以及幾家餐廳和甜點店的發票還沒取得。我求助另一位朋友陪我再跑一趟雲林。我還記得那天是周六,因颱風來襲,天空飄著細雨,朋友強忍著身體不適,開車去斗六等地查訪那間物流公司。
公開資訊能查到的幾處「和運物流企業社」地址,我們都走過一次以上,甚至還有一處已變更為宮廟,最新落腳地是在窄小的街巷內,會車困難,房子外觀是一般住家,完全沒有物流公司紙箱堆積、人員忙著搬貨的忙碌景象。
當時競選小物的販售,限量一萬個,極短時間就賣光,選後,韓陣營申請「賣菜郎韓國瑜」商標,商家不得任意使用圖、字樣。申請地址就在維多利亞學校。對即便如願成為高雄市長,對韓國瑜而言,雲林仍是他的大本營和根據地。
高雄舉債繁重,韓國瑜就任後,不但沒有改善,包括韓的心腹,觀光局潘恒旭和新聞局王淺秋等局處,用於一次性的活動(煙火式)費用照舊。為了避免被罷免,更趕辦這場要價幾千萬元的嘉年華活動,名為振興,實為作秀。
從韓國瑜對於政治獻金的使用,加上市庫預算的執行,都可以看出,實際作為完全與他選舉宣稱的節儉、錙銖必較的說詞背道而馳。所謂的「一碗魯肉飯,一瓶礦泉水」庶民作風,無疑「攏係假」。
眼看他宴賓客,眼看他樓塌了
再過50多個小時,韓國瑜崛起的神話,很可能徹底毀滅。
傷得最重的並不是韓國瑜,而是高雄市民,這座城市與人民值得被善待,不論結果如何,希望在罷免結束後,市政推動能盡快恢復常態,做好準備,與國內外城市進行良性互動與競爭,超車趕上,重返榮光。
#罷韓
#政治獻金
#韓國瑜
#雲林
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅MAD Team,也在其Youtube影片中提到,#MADTEAM #GCS #AIC YA~世界冠軍啦!! 這樣我們還需要問什麼問題嗎? 但好像不問點什麼會變成薪水小偷 還是來問問一些他們的失誤與操作 跟公開屬於我們MAD TEAM的口頭禪 - ▼更多精彩影片播放清單▼ MAD | 噗攏共Mic check http://t.cn/Eo6...
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#MADTEAM #GCS #AIC
YA~世界冠軍啦!!
這樣我們還需要問什麼問題嗎?
但好像不問點什麼會變成薪水小偷
還是來問問一些他們的失誤與操作
跟公開屬於我們MAD TEAM的口頭禪
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以下為本段內容文稿:
歡迎來到「一天聽一點」,在一年的中間,許多學生畢業的季節,來跟大家來聊一聊「生涯」跟「職場」,似乎是很應景的話題。
但你放心喔,我要跟你聊的不是如何找工作、面試,這一類比較技術性的問題;而是在這個動盪、快速變化的時代中,我們要怎麼樣「安身立命」?
所以呢,我們企劃了三集「過好人生」的專題,要來跟大家分享,如何駕馭那未知的未來?我想不管你是剛畢業的菜鳥,或是已經在江湖上走跳的老手,都會覺得很有幫助。
而在「過好人生」系列的第一集,我要開門見山的,來幫你破解一個思考、一個問題。
那就是喔:「不管你現在幾歲,有工作還是沒有工作、薪水高還是薪水低?你對未來都會有一種淡淡的焦慮,不確定是否繼續往下走,是對的選擇嗎?」
你是不是也感受到,那些過去覺得顛撲不破的保證,全部都一點一滴的在瓦解中呢?
你的焦慮並非空穴來風,在我分享「如何面對這些焦慮」之前,我們先來看看幾個客觀的數據。
首先喔,根據「行政院國發會」最新出爐的一個報告裡,它載明喔,在不遠的未來,大概就是民國150年,我們台灣的人口會比今天少了679萬,只剩下1660萬,回到民國65年的狀態。
這意思是說,我們現在剛好站在一個分界點,接下來每往前走一步,我們的人口數據就會往後退一格;但是不同的是,這次的1660萬的人口結構,會跟以前很不一樣。
首先呢,65歲以上的人口,會從當年的60萬膨脹到730萬,是當年的12倍;但是出生的人口,卻從42.5萬降低到5.6萬,比當年的七分之一還要弱。
聽到這些數字可能沒有感覺,我直接講白話文;現在全台灣有2600多所小學,如果都沒有關門,每間學校就平均只會有25個學生。
你想想看,這樣的狀況底下,有多少教育人員要被淘汰?而周邊有多少的產業會跟著萎縮?
好!就算你不從事教職,也不想生小孩,那個時候每年能繳稅的人,只剩下810萬人,是現在1730萬納稅人口的一半。
但是卻要支應730萬人的退休年金、長照費用和醫療支出;從現在5到6個人,養一個退休人口,到1比1的cover,我們只有40年的時間。
如果講到這裡,你還是沒有感覺,我就直接告訴你,只要你現在小於58歲,你有很大的可能會領不到勞保,甚至於呢,你要繼續工作到75到80歲都是正常的。
當然你也可以說喔,晚點退休沒什麼不好,反正壽命那麼長,繼續工作當練身體。那我再告訴你一些產業的實況,你可以想一想。
所謂的「工作」,你那種覺得想要做一輩子的,它會不會存在?就算你想做,還有公司會要你嗎?
我們來舉幾個例子喔,大家都知道台灣過去一直以來是機車王國,隨便走在馬路上,你都能夠看到不管是綠牌、白牌、黃牌、紅牌…這種各式的機車,滿街趴趴走。
而這樣子高密度的機車使用,就造就了上個世紀的八零年代,台灣機車行隨便開,隨便賺錢。不過同樣的情況到了二十一世紀之後,開始了有重大的轉變。
由於電動機車的技術愈來愈成熟,無論是更時尚的外型,更便利的充電站、加上環保政策的助攻、實際價格的補貼跟補助;它都相較於傳統機車有更好的吸引力對於消費者,它帶動了近年來電動機車的換車潮。
而電動機車就像3C產品一樣,在維修的時候,不管是哪裡出問題,只要把整台電動車接上電腦,就能夠很快的診斷出故障的位置,直接換掉零件。
不再需要那種傳統機車行,老師傅的維修經驗,而且維修價格更透明、更低。在這樣的風潮底下喔,傳統機車行如果不轉型,你想想看生意還能維持幾年?你可以自己想一下。
如果你覺得機車行是「黑手」,是屬於「藍領」的產業,跟身為「白領」的你無關,那你一定不能錯過我接下來要說的例子。
「大數據」的運用,在這幾年來已經是大家都知道的事。你可曾想過所有使用習慣、生活方式、健康數據,都會透過電子化的大數據被記錄之後,所有的產業都能夠針這些數據,去鎖定他要的族群,去設計出更受歡迎的產品。
你想想看,假設你這輩子會得到什麼病,都可以透過「大數據」推算出來;汽、機車全部自動駕駛,大幅降低車禍的機率,你還需要現在包山包海的醫療保險、意外保險嗎?
還是保險公司其實只要針對你所需要、買得起又適合的保單,直接推播到你的手機裡,方便你完成購買這樣就好啦。那麼這個時候,眼下全台灣21萬的保險從業人員,又該何去何從呢?
我們都知道打敗計程車的,不是另外一家更大的計程車行,而是叫車軟體Uber、滴滴打車;而打敗出版業的,不是哪一個強大的作者或者是書商,而是沒出過任何一本實體書的「臉書」啊。
而你可能不知道的是,讓口香糖的銷售量急劇下滑的,不是另一外款零食,而是「社交軟體」。因為當人不用直接互動的時候,口氣清新的需求,也就沒那麼重要了。
在未來,你根本不知道你的敵人會在哪裡?也不知道你的公司還能活多久?就算它現在看起來很大。更何況喔,在台灣的大企業是相對少的,絕大多數都是中小企業。
而中小企業只有七年的平均壽命,它關店的比率非常非常的高;以每個人平均45年的工作時期,你至少要換7到8次的工作,這都是很正常的。
所以談到這邊,你是不是覺得心中那種隱隱約約的不安,其實是很合理的。如果你沒有這樣的焦慮,我還比較擔心你勒!
那麼面對這樣的狀況,我們該怎麼思考?首先,你要知道的是喔,如果你的想法還停留在,找到一個工作安分守己的做下去,只要穩定就好;那恭喜你,你註定被淘汰。
為什麼呢?其實我們有很多人的生涯概念,是來自於20世紀,但卻要應付急劇成長的21世紀。不知道你還有沒有印象,在上個世紀,我們對生涯規畫的理解都很單純,而且單純得很絕對!
就像是讀了醫學院就當醫生,讀了師範學院就當老師,要是你不想讀書就當工人,這種「一個蘿蔔一個坑」的概念。
但你有沒有發現喔,在我們渡過了千禧年,進入了二十一世紀之後,這種精確分工、結果確定的事情,其實早就不存在了。取而代之的是,每三到五年之間,就會有不同的熱門新工作誕生。
特別是近幾年來,最熱門的工作像是YOUTUBER、網路小編、電競選手、居家整理師…這些等等的,都已經不是各大專院校裡,找得到相關的科系的新工作、新職業啊!
而這樣子的「實際產業」,跟「學術」之間的斷層,也老早讓生涯的議題,脫離了「精確分工、確定結果」這樣的途徑。
而更弔詭的是,有一個關於「知識更新速度」的統計數據顯示,現在的大學生,進學校第一年所學的知識,在他升大二的同時,去年所學的就已經過時,形同作廢啊!
這更說明了,要現在的學生從學校畢業之後,帶著所學的專業,去找到一個長期穩定、能夠做一輩子的工作,那幾乎已經是「神話」了!
再加上喔,我們現在所處的時代,是工業革命以來,人口和科技發展最快速,而且達到高峰的階段。現代的人一天的資訊量,已經是18世紀的平凡人一輩子的資訊量。
也就是說喔,雖然我們懂得比二百年前的人,還要多很多;但尷尬的是,我們大部份的思考方式,卻沒有進步多少,還停留在工業時代那種「找個能夠做一輩子的工作」這樣的思考框架裡。
在這裡我邀請你想一想喔,要是你的思想沒有適時的,隨著時代的進步而一起前進,你又偏偏生活在變動這麼快速,對於「未來」是前不著村、又後不著店的狀況裡,那麼怎麼樣會讓人不焦慮呢?
如果你不想要繼續焦慮下去,那麼關於未來生涯的因應策略,就是你最急迫、最需要學習的部份。
但是在開始學習之前,我來說個故事,讓你對於這樣的學習,先有個正確的理解。IBM大型電腦之父「佛瑞德・布魯克斯」。
他在1986年的都柏林IFIP的研討會上,曾經發表過一個關於軟體工程的經典論文。論文名稱叫做《沒有銀彈》,之所以把論文的名稱取得這麼特別,是因為佛瑞德使用了一個隱喻。
在歐美的傳統故事裡,傳說喔可以用銀製的子彈,就可以殺死吸血鬼、狼人或者是任何怪獸;所以呢「銀製的子彈」就會被引申成「解決問題」的最有效方法。
而佛瑞德把論文取名成「沒有銀彈」,就是在強調軟體複雜的本質,並沒有任何一個技術或方法,可以像是殺死狼人的「必殺技」,並沒有那種一招斃命,一用就靈的這種途徑。
而事實上,像軟體工程這樣的挑戰,就跟現代人的生涯規劃是同樣的複雜。過去所有行業的權威,和牢不可破的真理,都在此刻會被推翻,沒有任何的「保證」可言。
因此呢,我們未來將面對的問題、還有解決這些問題的資源跟方法,都會是「史無前例」的,都必須由我們自己親手去開創。
而真正「解決問題」的高手,就像佛瑞德這樣的人,他們老早就參透了「一勞永逸」的方法其實根本不存在。
可以追求的是鍛練自己的「思考能力」,把自己打造成為能夠「靈活應變」,去適應各種的變化,而不斷的更新、持續升級的系統。
如果你還是聽不懂,非得要一個答案,那我只能說,現代生涯唯一的不變的,是「一直在變」啊!唯一的解答就是「沒有絕對」!
而你的腦袋裡那些一成不變、不動如山,企圖想要找一個工作、一個專業,就做一輩子的「舊思維」;如果再不移除,那就會像是當大家都在用智慧型手機的時候,你還堅持使用「call機」,這是一件很荒謬的事喔!
更可怕的是,這些過時的思想如果不即時更新,當生活和工作的壓力越來越大之後,它會變成一種毒素,變成一種「思想的遺毒」。
不知不覺會腐化你的心靈,讓你對生命感覺到絕望,成為自我發展的最大阻礙,這會是你要的嗎?你可以想一下。
所以在下一集的節目裡,我會一一說明,這些「思想遺毒」的具體內容是什麼?及它是在什麼時候,植入你的腦袋裡?
面對「思想」這種無形的對手,你必須先認出它、標定它;才能進一步的打敗它、超越它。
要是你希望自己能夠與時俱進,不讓未知的新科技,消滅你熟悉的工作跟生活方式,那你就一定要鎖定我們的頻道。
除此之外呢,如果你想要更精確的,認出在自己的人生裡,無論是面對工作,還是自我發展的迷思或現象。
並且透過學習掌握具體的方法、找到明確的自我定位,有效的去適應這多變的未來,那麼千萬不要錯過,我們推出的線上課程【過好人生學】。
如果你曾經在生命的任何時刻當中,問過自己:「這輩子,只能這樣嗎?」那這門課就是為你所準備的!【過好人生學】會陪伴你過出自己想要的好人生!
希望今天的分享,能夠給你一些啟發與幫助,我是凱宇。
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讓我們一起邁向一個更好的人生,謝謝你的收看,我們再會。
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台港澳最具規模的手機電競職業聯賽,《Garena 傳說對決》GCS 職業聯賽於 2017 年開
賽至今即將邁入第六個賽季。2020 GCS 春季職業聯賽除了 HKA、NVM、FW、ONE、MAD等知
名老牌隊伍,更加入於2019夏季升降賽獲勝的新隊伍 MOP,此六隊將於 2 月 8 日在
Garena 羅技電競館正式開賽,例行賽採取 BO5 參循環制,前四名晉級季後賽後,以冒泡賽爭取總冠軍的榮耀與高額獎金。
2020 GCS 春季職業聯賽將由 HKA、NVM、FW、ONE、MAD及新隊伍MOP等優秀戰隊出賽
同時,TXO戰隊也於今日宣布,因應戰隊整體考量與未來定位,將暫別 2019 GCS 職
業聯賽,後續轉型與《Garena傳說對決》攜手合作,藉由電競選手、後勤團隊與直播企劃
的專業經驗,共同推動台灣遊戲與電競生態圈的發展,持續回饋喜愛《Garena 傳說對決
》粉絲與玩家。
TXO 戰隊代表Abby表示:「做出這個決定之前,我們經過審慎的評估,並與《
Garena 傳說對決》官方達成共識。我們衷心感謝贊助商與賽事方對我們的支持與愛護,
也特別感謝所有的喜愛TXO的粉絲,不管我們過去面臨任何困境或低潮皆全力相挺。未來
我們將持續深化與《Garena 傳說對決》合作,推出線上社群、培訓、校園等活動,回饋
TXO粉絲及《Garena 傳說對決》玩家一路走來的情義相挺,我們也相信TXO能將電競職業
戰隊的經營理念轉換成未來動能,培育扶植出更多台灣遊戲與電競的新生代」。
此外,《Garena 傳說對決》GCS 職業聯賽負責人林文彥也進一步表示,雖然下一季
看不到 TXO 選手在 GCS 職業賽的拚戰身影,但未來透過與 TXO 合作推出的各式遊戲推
廣活動,TXO選手在GCS職業賽的拚戰身影,但未來透過與TXO合作推出的各式遊戲推廣活
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,TXO將以電競前輩的角度分享經驗,繼續和《Garena傳說對決》共同為台灣遊戲與電競
生態圈的發展盡一份心力,也同時為多年來熱情相挺的粉絲帶來更多更棒的活動與體驗。
原文網址:https://reurl.cc/W4ZveZ
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嚇歪我了,TXO已經確定不參加職業聯賽了,
說要去推廣電競直播,大家怎麼看?????
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