1001華爾街日報
*【美國股市9月下跌,但標普500指數本季度上漲】
週期性公司的股票遭到拋售週四拖累美國股市下跌,為動蕩不堪的9月畫上句號,標普500指數9月創下2020年3月以來最差月度表現。
https://tinyurl.com/yeymc4ja
*【鮑威爾稱如果通膨不緩解,美聯準會將面臨艱難權衡】
美聯準會主席鮑威爾週四對議員們表示,美聯準會仍預計近期的高通膨將出現逆轉,但他表示,很難確定何時會出現。
https://tinyurl.com/ykx9hzsm
*【美國首申失業救濟人數連續第三周小幅上升】
美國上周首申失業救濟人數小幅增加1.1萬,至36.2萬,仍接近疫情期間的低點,僱主在Delta變異毒株驅動的最新一波新冠病例激增之際繼續限制裁員。
https://tinyurl.com/yhtklakt
*【美國經濟在扛過Delta疫情的衝擊後料將加速】
新冠病毒Delta變異毒株似乎抑制了今年夏季美國的經濟增長,但經濟學家預計,隨著該變異毒株帶來的衝擊消退,美國經濟復甦將重新加速。
https://tinyurl.com/yhay2prw
*【煤炭天然氣供應問題或考驗中國政府對煤炭行業的態度】
中國對煤炭行業的整頓措施造成供應增長乏力和價格大幅上漲的問題,並波及到液化天然氣市場。但在冬季臨近之際,中國經濟不久就可能達到疼痛閾值,中國可能會因此放鬆對煤炭行業的措施。
https://tinyurl.com/ygz3q2nq
*【中國將制定演算法治理規則】
中國啟動了一項為期三年的計劃,在大規清理互聯網的行動中,為科技公司廣泛使用的演算法制定管理規則和體系。
https://tinyurl.com/yhda66jb
*【北韓試射地對空飛彈】
北韓國有媒體報導稱,這次試驗對北韓的防空飛彈系統具有「非常實際性的意義」,展示了制導的準確性,並顯示了遠距離擊落空中目標的能力。
https://tinyurl.com/yz782twz
*【北韓試射的高超音速飛彈凸顯金正恩軍事雄心】
據北韓官媒報導稱,週二探測到的北韓試射武器是一種新型高超音速飛彈,配備的燃料系統使部署速度更快、機動性更強。
https://tinyurl.com/yfays8rp
*【金正恩稱北韓視美國為持續的威脅】
北韓領導人金正恩稱,美國對北韓的威脅在拜登上臺後「完全沒有改變」,他指責美國政府採用了越來越狡猾的方法和言辭。同時,金正恩表示希望在10月初恢復朝韓熱線。
https://tinyurl.com/yzcvdscx
*【拜登簽署臨時撥款法案,避免美國政府停擺】
美國總統拜登週四晚間簽署了法案,使政府有資金可以運作到12月3日,趕在現有預算於午夜到期的幾個小時前避免了政府的局部停擺。
https://tinyurl.com/yellctvz
*【裴洛西稱眾議院將於週四就基礎設施法案舉行投票】
美國民主黨領導人加緊行動步伐,尋求團結黨內立場不同的派別,就大約1兆美元基礎設施法案達成一致。截至美國當地時間週四晚間該法案命運仍是個未知數,此前國會達成協議勉強避免了聯邦政府關門。
https://tinyurl.com/yfks62bw
*【中國9月官方製造業PMI降至49.6,陷入萎縮區間】
中國9月官方製造業PMI從8月的50.1進一步降至49.6,陷入萎縮區間,為年內最低,也不及市場預期,主要受高耗能行業景氣水準較低等因素影響。
https://tinyurl.com/ydk245w6
*【中國9月份官方非製造業PMI大幅回升至53.2,重返景氣區間】
9月份非製造業商務活動指數為53.2,高於上月5.7個百分點,回升至臨界點以上。主要因為服務業恢復明顯,重返景氣區間。同時,建築業商務活動指數為57.5,低於上月,但仍位於較高景氣區間。
https://tinyurl.com/yfxngchv
*【網易有道洽談出售學科類課後輔導業務】
網易有道公司表示,該公司計劃處置其針對中國義務教育階段的學科類課後輔導服務,以充分遵守中國的監管要求。
https://tinyurl.com/yfyd8nmw
*【美歐貿易和技術峰會面對解決數據-私隱僵局的呼聲】
美國與歐盟官員週三在匹茲堡召開會議之際,企業和行業組織紛紛敦促雙方達成協議,以放寬跨大西洋數據流動。他們說,達成新協議是此次峰會旨在推動的經濟關係和數字創新的關鍵。
https://tinyurl.com/yhzgzr3f
同時也有35部Youtube影片,追蹤數超過57萬的網紅蒼藍鴿的醫學天地,也在其Youtube影片中提到,本集與@聽力公主・Hearing Action合作 聽覺顧問體驗等待名單這邊 https://forms.office.com/r/MaYbXNQd1Z #潮潮助聽科技 #家庭失和 #失智前兆 #老年聽力問題 #聽力損失 #聽力障礙 #失智症 #助聽器 #輔聽器 #老年性聽力損失 #重聽 #聽力困...
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股債雙殺!台積電ADR領費半暴跌逾3%
萬寶投顧研究部9/29新聞
*美國9月諮商會消費者信心連3月下滑 降至七個月低點
*美銀:投資人的不認輸心態 恐對標普500構成更大威脅
*美8月商品貿易逆差擴大 恐拖累第三季GDP成長
週二 (28 日) 恐慌指數 VIX 飆高逾 23%,十年期美債殖利率突破 1.5%,上升至 6 月以來最高,美股四大指數一片血海,科技股領跌,道瓊收黑逾 500 點,那斯達克跌逾 2.8%,艾司摩爾、應材、台積電 ADR 拖累之下,費半暴跌逾 3%。
政經消息,債務上限僵局難解,聯邦政府可能將於 10 月 18 日用罄手頭資金,美國正面臨史上首度債務違約。
聯準會主席鮑爾和財政部長葉倫週二出席參議院出席聽證會時警告,國會提高債務上限以避免任何形式的違約是必不可少的,否則將對美國經濟造成毀滅性的後果。
週一參議院以 48 票贊成、50 票反對 (未達 60 票) 未能通過民主黨提出暫停舉債上限和短期撥款的法案。美國共和黨參議院領袖麥康奈爾堅持,民主黨應該利用國會手段,在沒有共和黨投票支持的情況下,暫時提高聯邦政府 28.427 兆美元的債務上限。
民主黨則稱,大約有 5 兆美元的債務是共和黨川普總統任期內通過的減稅和支出法案的結果。民主黨參議員庫恩斯 (Chris Coons) 週二稱,支持避免政府停擺的法案可能在週三於國會通過。
新冠肺炎 (COVID-19) 疫情持續蔓延全球,截稿前,據美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 即時統計,全球確診數已飆破 2.32 億例,死亡數突破 476 萬例。美國累計確診超過 4319 萬例,累計死亡數超過 69.2 萬。印度累計確診超過 3369 萬例,巴西累計確診 2136 萬例。
週二 (28 日) 美股四大指數表現:
美股道瓊指數下跌 569.38 點,或 1.63%,收 34,299.99 點。
那斯達克指數下跌 423.29 點,或 2.83%,收 14,546.68 點。
標普 500 指數下跌 90.48 點,或 2.04%,收 4,352.63 點。
費城半導體指數下跌 131.1 點,或 3.80%,收 3,314.4 點。
由於美元走堅、油價飆高、德國大選後籌組聯合政府的談判恐將曠日廢時以及美國國會遲遲未通過提高舉債上限,歐洲主要股市週一收低。
倫敦股市金融時報百種股價指數(FTSE 100)下滑35.30或0.50%,收在7028.10點。
法蘭克福股市DAX指數重挫325.32或2.09%,收在15248.56點。
巴黎股市CAC 40指數大跌144.41或2.17%,收在6506.50點。
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〈美股盤後〉股債雙殺!台積電ADR領費半暴跌逾3%
週二 (28 日) 恐慌指數 VIX 飆高逾 23%,十年期美債殖利率突破 1.5%,上升至 6 月以來最高,美股四大指數一片血海,科技股領跌,道瓊收黑逾 500 點,那斯達克跌逾 2.8%,艾司摩爾、應材、台積電 ADR 拖累之下,費半暴跌逾 3%。
政經消息,債務上限僵局難解,聯邦政府可能將於 10 月 18 日用罄手頭資金,美國正面臨史上首度債務違約。
聯準會主席鮑爾和財政部長葉倫週二出席參議院出席聽證會時警告,國會提高債務上限以避免任何形式的違約是必不可少的,否則將對美國經濟造成毀滅性的後果。
週一參議院以 48 票贊成、50 票反對 (未達 60 票) 未能通過民主黨提出暫停舉債上限和短期撥款的法案。美國共和黨參議院領袖麥康奈爾堅持,民主黨應該利用國會手段,在沒有共和黨投票支持的情況下,暫時提高聯邦政府 28.427 兆美元的債務上限。
民主黨則稱,大約有 5 兆美元的債務是共和黨川普總統任期內通過的減稅和支出法案的結果。民主黨參議員庫恩斯 (Chris Coons) 週二稱,支持避免政府停擺的法案可能在週三於國會通過。
新冠肺炎 (COVID-19) 疫情持續蔓延全球,截稿前,據美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 即時統計,全球確診數已飆破 2.32 億例,死亡數突破 476 萬例。美國累計確診超過 4319 萬例,累計死亡數超過 69.2 萬。印度累計確診超過 3369 萬例,巴西累計確診 2136 萬例。
週二 (28 日) 美股四大指數表現:
美股道瓊指數下跌 569.38 點,或 1.63%,收 34,299.99 點。
那斯達克指數下跌 423.29 點,或 2.83%,收 14,546.68 點。
標普 500 指數下跌 90.48 點,或 2.04%,收 4,352.63 點。
費城半導體指數下跌 131.1 點,或 3.80%,收 3,314.4 點。
標普 11 大板塊僅能源股收紅,資訊科技、通訊服務和非必需消費品領跌。(圖片:finviz)
標普 11 大板塊僅能源股收紅,資訊科技、通訊服務和非必需消費品領跌。(圖片:finviz)
焦點個股
科技五大天王無一倖免。蘋果 (AAPL-US) 下跌 2.38%;臉書 (FB-US) 跌 3.66%;Alphabet (GOOGL-US) 跌 3.72%;亞馬遜 (AMZN-US) 跌 2.64%;微軟 (MSFT-US) 跌 3.62%。
道瓊成分股僅兩檔上漲。Salesforce(CRM-US) 跌 2.65%;高盛跌 (GS-US)2.58%;波音 (BA-US) 跌 2.57%;迪士尼 (DIS-US) 跌 2.1%。雪佛龍 (CVX-US) 漲 0.38%;開拓重工 (CAT-US) 漲 0.28%。
費半成分股倒地不起。應材 (AMAT-US) 暴跌 6.9%;艾司摩爾 (ASML-US) 重挫 6.6%;超微 (AMD-US) 下挫 6.14%;泰瑞達 (TER-US) 跌 5.16%;輝達 (NVDA-US) 跌 4.44%。
台股 ADR 挫跌。台積電 ADR (TSM-US) 下跌 3.66%;日月光 ADR (ASX-US) 跌 5.01%;聯電 ADR (UMC-US) 跌 3.11%;中華電信 ADR (CHT-US) 跌 0.92%。
企業新聞
應材 (AMAT-US) 下跌 6.90% 至每股 132.89 美元。投資研究機構 New Street 將應材股票評級自「買入」下調為「持有」,主因是應材估值過高。週二 AMD、美光等半導體類股也骨牌式下跌。
富國銀行 (WFC-US) 下跌 3.45% 至每股 45.92 美元。摩根士丹利將富銀股票評級下調,理由是該銀行面臨持續的監管挑戰,而且將增加其支出。鮑爾上週表示,富銀的資產管理額將持續限制在 1.95 兆元以下,直到該公司全面解決其問題。
恒大 ADR (EGRNY-US) 上漲 4.82 % 至每股 8.70 美元。花旗研判恒大債務的溢出效應將影響中國經濟,因此下調 2022 年中國經濟成長預期。
經濟數據
美國 7 月 FHFA 房價指數年增率報 18.2%,前值 18.8%
美國 7 月 FHFA 房價指數月增率報 1.4%,預期 1.5%,前值 1.6%
美國 9 月里奇蒙 Fed 製造業指數報 -3,預估 12,前值 9.0
美國 9 月諮商會消費者信心指數報 109.3,預期 114.6,前值 115.2
華爾街分析
Charles Schwab 金融研究中心首席固定收益策略分析師 Kathy Jones 認為:「市場逐漸意識到,基本面來看,美債殖利率相對地非常低。現在 Fed 正在改變立場,每個人都在改變自己的立場,就像我們經常做的那樣。」
Commonwealth Financial Network 投資管理主管 Brian Price 預計,兩黨就債務上限問題將會達成協議,但與前幾個時期相比,雙方似乎都更加堅定了立場,政府關門是一個風險因素,市場將在未來幾天或幾週內密切關注。
https://news.cnyes.com/news/id/4731500?exp=a
【全球股市觀察站】2021-09-28(美國時間)
阿斯匹靈實戰文章
https://scantrader.com/u/9769/service
阿斯匹靈IG
https://www.instagram.com/aspirin_grandline/?hl=zh-tw
兆普科技 在 蒼藍鴿的醫學天地 Youtube 的最讚貼文
本集與@聽力公主・Hearing Action合作
聽覺顧問體驗等待名單這邊 https://forms.office.com/r/MaYbXNQd1Z
#潮潮助聽科技 #家庭失和 #失智前兆 #老年聽力問題 #聽力損失 #聽力障礙 #失智症 #助聽器 #輔聽器 #老年性聽力損失 #重聽 #聽力困難 #聽力與失智
0:00 Intro
2:24 老年聽力退化居然會這樣
3:13 聽力損失罹患失智症的風險比常人高五倍
6:08 聽力損失與失智症的四個可能原因
9:20 現代助聽科技原來要這樣
11:05 聽覺顧問體驗活動
蒼藍鴿精選作品及健康好物推薦▶ https://campsite.bio/bluepigeonn
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「Kevin MacLeod」創作的「Breaktime - Silent Film Light」是根據「Creative Commons Attribution」授權使用
來源:http://incompetech.com/music/royalty-free/index.html?isrc=USUAN1100302
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【蒼藍鴿的熱門影片】
關於『癌症』的真相!
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大胃王吃了這麼多為何不會胖?網路真相揭密!
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為何早餐店奶茶是「地表最強瀉劑」?網路真相破解!
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► https://youtu.be/a9z4YK1qH38
癌症新療法「免疫治療」有多貴?原理是什麼?
► https://youtu.be/TJduprv5uhQ
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兆普科技 在 乾坤門五術 Youtube 的最佳解答
美國新總統拜登,延續上一任特朗普政府的特色,繼續圍堵中國的崛起!但處處設下制裁與限制,到底是會擊落中國的發展,還是迫使中國進步更快?川普號稱「川建國」,拜登真的成為了「拜振華」?
04/25直播--世界大哉問精華版!
完整版位置:
https://youtu.be/0EX4Js8ayYo
老師的諮詢須知,中國朋友請點簡體,免翻牆。
A:簡體中文請參見: http://www.doctor-fate.cn/archives/23
B:繁體中文請參見:https://www.doctor-fate.com.tw/?p=159
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兆普科技 在 豐富 Youtube 的最佳解答
主持人:阮慕驊
來賓:宏利投信投資策略部副總經理 鄧盛銘
主題:市場現在算不算處於泡沫?
節目時間:週一至週五 5:00pm-7:00pm
本集播出日期:2021.04.01
#國際股市 #鄧盛銘
【財經一路發】專屬Podcast:https://www.himalaya.com/98money168
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▍九八新聞台@大台北地區 FM98.1
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兆普科技 在 新加坡商兆普PTT :: 百貨業者資訊 的推薦與評價
主要面試職位:電池模組機構工程師分享公司:有量科技/西勝/兆普/睿能創意/...發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:118.160.65.160(臺灣)※文章 ...,公司:新普科技地點: ... ... <看更多>
兆普科技 在 討論串(共4篇) - [面試] 嘉普科技- 看板Tech_Job - PTT網頁版 的推薦與評價
新普子公司. 以下摘取名言佳句. 「分紅就是你的加班費」. 「你也可以不要加班啊,就是分紅會少一點」. 「我們公司算是福利非常的好,每個月有發十張中午餐券」. ... <看更多>
兆普科技 在 [面試] 電池模組工程師面試心得分享- 看板Tech_Job - 批踢踢 ... 的推薦與評價
其實這產業比較偏傳產,但有鑑於"電動車"及"能源"已成為台灣未來產業發展(募資)關鍵詞
及在Tech_job版的討論度也越來越高,因此想分享我的經驗給像我一樣對電池及能源產業有
興趣的人當作參考。今年初小弟轉職鎖定了電池模組的機構工程師相關職缺特別去面試,在
短時間內面試了十幾間公司,來分享其中我比較有感覺的8間公司。
背景: 機械碩士,五年與電池無關的機構工作經驗及最近一年在電池產業的電池模組機構工
程師。
主要面試職位: 電池模組機構工程師
分享公司: 有量科技/西勝/兆普/睿能創意/順達/創奕/輝能/富威電力
1. 有量科技
公司摘要:
前幾年被泰國一線能源公司Energy Absolute收購,正在泰國建立新產線以打造泰國電動車
電池及大型儲能設備,從電芯到大型儲能櫃一條龍研發生產。
面試過程:
人資小姐非常和藹可親,第一關是簡單的英文測驗及性向測驗,接著老主管進來面試,主要
針對過去經歷及工作會用到的技術做提問。主管人非常溫和好聊,會仔細詢問每個細節以對
你做深入的了解,也會很有耐心的解答你對公司的疑問及解釋公司的狀況及發展方向,聊完
基本上面試就結束了。
核薪:
隔天HR打來告知核薪結果及詢問接受offer意願,期間HR都很好溝通且很有耐心,值得一提
的是HR真的會打電話給你提供的推薦人去詢問你的工作狀況,所以確保你填的推薦人是值得
信賴的人。
心得:
非常傳產的經營管理模式,不太會加班,另外公司產品開發方式屬於保守穩紮穩打型以求品
質一致且可靠,從電芯至儲能貨櫃都自己研發打造,如果對電池有高度熱誠及發展意願,
公司絕對有非常夠的資源讓你在電池產業找到發展方向及學習的技能,缺點是由於電芯自產
,因此在模組開發時會被限制只能使用自家電芯。 另外公司潛力方面個人是蠻看好的,因
為公司現已被泰國一線能源公司收購並視為重點發展項目,公司已在泰國建置生產線,泰國
母公司有意開發泰國Tesla之類的計畫,因此如不排斥外派的話,對於職涯發展是個很好的
機會。
2. 西勝
公司摘要:
傳統laptop電池廠轉型發展動力電池,公司環境較老舊,文化較保守傳統。2020年公司在新
莊開了新產線全力投入非TI用電池生產,可以看出公司對於動力及儲能用電池發展的決心,
近期與台灣新創電動機車Ottobike合作打開新電動機車市場。
面試過程:
人資打來直接約on-site面試,第一關是填人事資料及性向測驗,接著部門主管來詢問你的
工作經歷及技術相關問題,如果沒問題的話他就會處長來會談,處長是個開朗好聊的人,也
是詢問工作能力及對工作的想法,及耐心的解答求職者對公司疑問,有趣的是他很重視性向
測驗結果,這結果會影響到他會用人的意願。如果與處長聊得愉快,他會找副總來與你做最
後面試,這過程非常快,基本上就只是確認你是個正常人,與公司調性合不合就沒甚麼問題
了。
核薪:
核薪時間差不多2個禮拜,公司對於求職者還算重視,後來HR連絡我發offer時告知由於我填
的期待薪資已經超越他們公司對於此職位的核薪標準,因此自動幫我調至更高一級的職位,
職稱也不再是工程師以符合我的期待薪資。
心得:
從去年底至今年公司發了許多利多新聞,主要強調公司在發展動力電池的決心,從面試過程
中可以感覺公司對於這方向發展的野心,人員專業度也夠,個人覺得如果可以適應裡面的工
作環境,是個適合發展的公司。
3. 兆普
公司摘要:
台灣電池模組廠龍頭新普子公司,預計今年上半年上市,市場涵蓋筆電、電動腳踏車、電動
車及儲能設備。
面試過程:
第一關是英文測驗及基本力學,如牛頓運動定律及結構力學的計算,考試時間大約1.5小時
。之後會有兩位主管進來當場改考卷,然後針對工作上會遇到的問題做技術提問,都還算好
聊,期間當他們覺得你適合他們,他們會一再確認你進公司的意願,然後再請他們副理來做
最後階段的面試。副理一樣會針對技術性問題做更深入的提問,深入了解你的能力,最後詢
問期待待遇。
核薪:
差不多1個禮拜後主管會打電話來告知核薪結果及詢問意願,我遇到的狀況是他們不只開了
不到我期待月薪的薪資,還砍了我本來的"月薪",他們的說法是通常他們的年終可以到10
個月,因此即使砍薪後還是有機會達到我的期待"年薪",但我要求除非把年終保證寫在of
fer裡,不然就調高我的月薪,不然不會考慮。30分鐘後主管又打來說願意把薪資調整到我
原本工作一樣的月薪數字但不保證年終。
心得:
面試過程中兩位主管明顯看起來沒精神,這是我對這間公司最深的第一印象,主管也表明公
司常態性加班且不算加班費。 公司地處偏僻,前不著村後不著店,離最近的住宅區和有店
的地方騎車大概也要15分鐘,到那邊工作勢必一定要騎車或開車,不論你住哪裡,雖公司旁
邊就有宿舍,但必須排隊等名額釋出才會有機會租到。
4. 睿能創意
公司摘要:
台灣電動機車市佔率第一,其動力電池開發的成熟度應也是台灣領先地位。
面試過程:
人資先面試針對過去經歷及人格特質做問答,差不多1小時,之後會給一份紙筆試卷,作答
時間差不多40分鐘,題目是不外乎基本電學和物理。 作答完不論結果如何都會有團隊成員
來做技術面試,主要針對相關的產業經驗及能力做討論,差不多1.5小時。如果團隊覺得你
還適合他們,就會去請部門主管來做最後面試,到了這個階段主管基本上就只是聊對公司的
工作環境及你對於想法而已,不會有甚麼困難的問題。整個面試流程將近4小時。
核薪:
核薪到正式offer差不多1個月,固定14個月,期間人資很願意溝通及更新進度。
心得:
從HR聯絡面試到面試完都還算愉快,過程中每個人對於面試者都很有禮貌且尊重,只是面試
過程有點刻苦,因為疫情公司政策關係,整個面試過程都是在一樓大廳,而且不提供水!不
提供水!不提供水! 這對於整個4小時要不斷講話的面試而言是非常不 人道的事情,當我開
口跟HR要水時,他卻回我因為公司政策所以他們不提供水,這點是讓我對面試過程很不滿意
的地方。 核薪時間有點久,等待期間HR對薪資範圍回覆非常保守,除非等到offer正式簽下
來那天,不然對於可能的薪資範圍完全不會透漏。
5. 順達
公司摘要:
傳統laptop筆電轉型動力及儲能電池。
面試過程:
全程使用微信視訊面試,兩位主管直接針對技術性問題提問及是否有針對特定電池安全規範
開發經驗,直接憑藉面試者的經驗決定是否錄用,小弟不才被問倒了,主管態度轉變很明顯
。
核薪:
無聲卡
心得:
主管有點跩。
6. 創奕
公司摘要: 打造台灣電動巴士,外購電池整合在公司自製巴士底盤。
面試過程:
面試第一關是超多題的性向測驗及簡單的英文測驗,接著部門主管進來詢問工作技能相關技
能及解答你對公司的疑問,主管算是為人誠懇願意給真實意見的人,很願意對於產業發展及
職涯規劃上分享心得,接著詢問期待薪資結束面試。
核薪:
隔天HR打來告知核薪結果及詢問接受offer意願,HR很親切也好溝通。
心得:
公司對於電動巴士的開發很有野心,也很願意投入開發成本,但其對於電池技術的開發是使
用外購進公司來整合,公司重點在於開發巴士底盤,因此單就電池技術而言發展有限。
7. 輝能
公司摘要:
台灣固態電池龍頭,全球固態電池領先公司,與中國電池產業已有固定合作,另外公司預計
明年於美國Nasdaq上市,是台灣電池業界普遍看好的未來新星。
面試過程:
不曉得哪根筋不對,我不小心應徵到了業務缺,因此這公司我分享的是業務的面試經驗。由
於疫期公司政策,所有面試過程都是透過視訊,面試開始時由HR簡單的詢問我過去的工作經
驗及對未來工作的想法,大約半小時後HR請部門主管加入面試,期間業務主管請我分享對電
池產業的看法及機會,接著致敬華爾街之狼的叫我試著推銷他手上的筆,面試重點在於了解
我會用哪種切入點去推銷商品及業務觀念。主管好聊也很願意分享公司目前的狀況及現在推
銷時會面臨的處境。
核薪:
不到一個禮拜HR打來通知核薪結果及詢問接受offer意願,但由我的業務年資是0,因此核出
來的薪資距離我這次找工程師缺的期待薪資有些差距,所以謝絕了offer,但理性來說以業
務年資0的我來說底薪的標準已經是不錯的數字(高於GG碩士工程師起薪一些)。
心得:
如公司能因新產線有效降低量產成本及穩定性,其公司發展非常讓人期待。
8. 富威電力
公司摘要:
正崴轉投資ESS事業孫公司,森威子公司,2019年成立,以台電儲能標案及用電大戶儲能設
備為目標市場,團隊平均年齡不到30,有活力。
面試過程:
面是第一關是性向測驗,接著部門負責人進來詢問相關工作經驗及對產業發展的理解和看法
,過程像聊天,重於分享產業認知及想法,沒有太多技術性問題,主要原因是公司的電池技
術都是採用外購來整合,部們人員主要工作是研究儲能產業規範及法規以投標公共工程或提
供解決方案給用電大戶。
核薪:
一個禮拜後打來邀請二面,但那時我已確定offer因此謝絕邀請。
心得:
公司背後財力雄厚,定位清楚在於大型儲能設備,團隊年輕公司很願意給新人機會且有具體
規劃。
面試難度:
睿能創意>兆普>順達>西勝>輝能>有量>創奕>富威
月薪排序:(那段求職期間,我也嘗試面試了幾間非電池產業公司,也有拿到offer,因此我
想放進去排名)
非電池產業車用電子廠>非電池產業工程顧問>睿能創意>西勝>有量>創奕>兆普>輝能(隨便無
心面試的其他產業工程師offer都輕易超越所有的電池模組廠,讓大家有個概念)
結論:
現階段台灣的動力電池及大型儲能電池產業大家都處於小學生開發摸索階段,睿能創意大概
已經有國中生階段了,大家都看到機會且願意投資發展,但沒有一間公司擁有真正成熟的技
術,未來機會很多,開發的路如電芯的型態及電池規範等等都還有很長的路要走。希望台灣
各廠能用相互合作共創共享利益的態度讓台灣在這波世界能源產業轉型潮佔有一席之地,而
不會重蹈早年Dram產業的覆轍,對於台灣電池有期待的朋友們共勉之,以上包含面試心得過
程皆為我個人主觀想法,不保証客觀。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1616949884.A.07D.html
只一間合作過,你們說的都很正確我也都看到了也認同,但能源產業對於台灣在國際產業競
爭力是很重要的一塊,我還是盡量保持著正向積極的態度才也會有努力前進的動力。
※ 編輯: arianis (49.216.39.207 臺灣), 03/29/2021 08:33:18
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