#美食尋味系列 #刻在我心裡的滋味
京都的米其林餐廳,美味只是其中的一小部分,又或是說基本盤。真正那些星星的背後,他們在賣的、在驕傲的、在比拼的,是從入門那一刻起的絕對精緻的五感「#京文化味」!
#和日本京都米其林二星_祇園丸山_品_京文化
文圖:溫士凱
我的京都朋友Ken說的對,如果你沒有把自己放在「#京都」裡,就一定感受不到京文化的奧妙。
那一天,我們依循著Ken的建議和安排,租了一套正式的多件式和服,並且請服裝出租店帶到飯店來幫我們著衣。而在著衣的過程中,透過那專業的穿衣技法和服裝師傅的表情裡,在一挺背、一收衣間,我開始改變自己的呼吸韻律,調整自己的體態。而一個轉身,看見在鏡子裡面的自己,我彷彿就一腳穿越了時空,來到了江戶時代,活脫脫化身為日本貴族,連眉宇之間也不自覺的流露出難得的優雅,令人好不驚豔啊!
說來也有趣,穿上了這一身和服,漫步走在花見小路上,特別是在天色漸暗的古老街頭,偶爾還會和盛裝打扮小步疾行的藝妓擦身而過,這很京都風情和時空錯置的氛圍,讓人有種飄飄然的感覺。而且印證了Ken的說法,要把自己放進京都裡,才能感受到京都的魅力魔法。因為,我自己來過京都的次數早已經數不清了,這倒是第一次如此的玩法,如此盛裝赴宴,整個心情都變得很不一樣,很是有趣。
至於那一晚我們吃的也很貴氣,是年年入選米其林二星的「祇園 丸山」京料理。
老實說,京都的京料理,一向在日本擁有極高的評價。因為它擁有千年古都的文化,無論時代如何的更迭,它的「歷史感」,是永遠都無可被取代的!因此,京料理就像是一個高級精品,只要你懂得善用四季的食材,料理的手藝不差,傳統的味道在,再加上歷史感,基本上它就可以迷倒眾生。所以Ken說,在京都吃京料理,美味是應該的,也是必備的。
不過,京都的米其林餐廳,美味只是其中的一小部分,又或是說基本盤。真正那些星星的背後,他們在賣的、在驕傲的、在比拼的,是從入門那一刻起的絕對精緻的五感「京文化味」!
是啊!無庸置疑的,祇園 丸山在當季食材的選用上,還有料理技法的精緻上、口感的層次和細緻度,以及擺盤所呈現的視覺美學和詩意,都在你所可以期待的米其林星星水準。然而在進門前,第一個迎接你的是,地上那宛若剛剛梳洗完整的地板,兩旁的植被上還沾附著水珠在微光下泛著清新光點,把日本文化裡梳掃庭園,用最乾淨完美的姿態迎接客人的「禮貌」文化,展現無遺。
Ken很訝異我意識到這一點,於是停下了腳步對我微笑說:「Danny桑,只要在客人預定用餐進門的時間之前,他們都要這樣重複的做一次。」
我點點頭,我懂。因為這是日本文化裡,在摩登社會衝擊下已經漸漸消失的古老「體貼」文化!
他們擔心因為天乾物燥而帶起來的塵土飛揚,深怕客人在入餐廳之前,髒了衣裳、汙了氣味、蒙了心情,影響了用餐的五感體驗。因此,貼心的灑水增加了空中的濕度,讓客人行進在走道上時,塵土不會亂揚。
而祇園 丸山餐點的排序從季節出發,色彩美學亮睛,把京都的味、器皿的良,還有和食的詩意,以及生活的禪,像一齣描述日本傳統古典文學的能劇般,在你的眼前,無聲的、緩緩地、緊緊相扣的,呈現千年古都最驕傲的歷史感,和無可取代的古典京文化味。
那一餐,我幾乎沒什麼拍照。因為那樣的饗宴,我深深的知道,「時間」也是重要的關鍵角色之一。我不想破壞,又或是說糟蹋了廚師精心掌控和呈現的食物溫度藝術。我只想用最誠摯的心,去欣賞和享受那一夜米其林星星背後和京文化的醉心時光。
臨走前,就像日本人的風俗般,我和Ken行了近90度的禮。我要謝謝他,讓我再次回歸「本」的起點,把自己放在京都的深層滋味裡,讓五感的感受,感謝單一味蕾後面的所有努力和呈現。
說真的,我們都容易被習慣的假象牽著鼻子走,卻常常忽略了最原始的、最真誠的「初心」; 我們都容易被美麗的光環暈眩了,只習慣在光環下面跳舞,享受被照燿的美好;我們也都渴望騎乘在浪花的尖端,不是跟著浪衝,就是跟著別人的浪花走。無論你的美味享受,你的米其林星星,是為了收集數量來彰顯自己的能力;亦或是真正的品味和感動它的內涵和價值,都好。
重要的是,太在乎別人的觀點,他人的資訊,你會忘了屬於自己的畫面、自己的旅行、自己的感受。
而生活亦然,太擔心別人的評論,太追隨他人的想法,你會忘了自己的生活、自己的快樂、自己的感動啊!不是嗎?
那一天Ken重新起動我放下所有的既定習慣和專業,用不同的角度和角色扮演,重新拉大自己的感受,品味一個屬於我自己的,無可取代的,五感京文化。更重要的是,重新學習如何看待「品」這個看似簡單,卻又無比深奧的文字了!
微涼的晚風吹拂在臉上,是舒服的。而那一夜江戶時代的精緻京文化,在我的心裡,留下了一個美好的永恆印記。
information
網址 : http://gionmaruyama.com/
地址 : 京・東山区祇園町南側
#日本關西觀光大使
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0520 #開盤 #重點
#總統 #就職典禮 #兩岸
第15屆總統、副總統今日就職,蔡總統將發表就職演說,各界關注的兩岸關係上,她將秉持「和平、對等、民主、對話」等八字原則。她將以「面對全球政經結構變遷」為主題,闡述在下個四年打造更好國家,而對於產業發展,她擘劃打造六大核心戰略,包括強化資訊數位產業發展、結合5G時代、接軌全球醫療生物科技、發展國防產業、加速綠電再生能源,以及發展民生及物資戰略產業,讓台灣成為全球經濟關鍵的力量。
#國壽 #台股
國泰金昨舉行線上法人說明會,表明首季加碼台股與海外股市,旗下國壽第1季大舉加碼台股逾500億元,在評價後,台股部位較去年底增加500億元,國內外股票部位合計增加760億元。同步公布國泰人壽2019年底隱含價值(EV)及精算評估價值(AV),換算金控股本,每股隱含價值雖然從71.5元提高至74.1元,卻沒有預期高,主要是反應全球市場利率走低,公司對今年有效契約及對未來新錢投資報酬率假設變保守有關。國泰金總座李長庚昨在首季法說會上表示,可預見一段時間(至少三年內)市場都會持續低利率,但「是不是苦日子還很難說」。但因為資本市場波動會加劇,投資機會也會比「過去更大」。
#華為 #禁令 #DRAM
美國政府對華為祭出更嚴格的貿易限制,中國消費性電子及網通設備供應鏈出現大洗牌,華為要在120天寬限期內全力拉高晶片庫存水位,並在第三季完成終端產品出貨,至於聯想、小米、曙光等其它系統大廠,則看到下半年將出現轉單效應,已著手提高零組件備貨。由於DRAM市場庫存偏低,南亞科、華邦電、晶豪科等受惠DRAM急單湧現,加上合約價看漲,營運將看旺到第三季。
另外美國對華為新禁令干擾台股走勢,外資圈針對受害股一片降評,摩根士丹利最新報告點名,台積電、穩懋等4家台企,以及應材、科林等6美企,將在禁令下風險升高。而里昂跳出來呼籲冷靜看待重災區PCB族群,強調智慧機生產受阻機率較低,看好華通、欣興、台燿;相反地,功率放大器(PA)龍頭穩懋兩天內遭四研究機構降評,是現階段國際資金首要避開對象。
#國巨 #ECB
國巨海外可轉換公司債(ECB)昨日晚間完成訂價作業,溢價幅度高達30%,以國巨當日收盤價373元計算,轉換價落在485元,總計募得6.5億美元資金,外資法人捧場進而超額三倍認購,而在5月底,國巨也將與銀行團簽約,取得450億元銀行團聯貸資金,據了解,不少國銀都是參貸銀行,可以說今年以來外資法人、銀行團總計砸下700億元資金,全力護航國巨合併美商基美(KEMET)合併案。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news
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在美股 ATVI 暴風雪、NFLX 網飛、AMZN 亞馬遜等等都去摸了新高。
台灣部分 5G、伺服器的相關類股一大堆都已經回到崩盤前的位置,甚至還創了新高。銅箔基板三兄弟聯茂、台光電、台燿;PCB 金像光、博智,散熱的超眾等等,都有很好的表現。包含三五族的類股,許多你可以觀察到外資在本波跌勢裡幾乎是沒有賣的,是不是有看到一些東西?
隨著疫情的鬼故事越來越不嚇人,持有防疫或相關受惠股的要找好出場的位置。因為沒有疫情,這些公司大多本來根本沒看頭;相反的受害股隨著經濟的復甦,可以開始找尋一些好的買點。暴力的反彈你可能搶不到,但回歸正常之後還是有很多機會的。
最近很多人在看醫藥類股,我只能說這是所有股裡面最難操作的,評價的方式隨著一、二、三期臨床,到解盲都有眉角,再來我見過很多實際上市之後開始崩跌的例子,所以還是那句話,看不懂不要玩,這麼多選擇可以選。
只要美國沒有墮落天使倒債倒閉,那疫情差不多就這樣了。目前看來 FED 無節操式的救市,確實把流動性和資金斷鍊的問題解決了,而接下來若有問題出現,FED 應該也是會全力介入。
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Hi,各位科技版的前輩大家好:
繼上篇的發文也過了一段時間了,接下來繼續分享其餘的面試心得
前情提要
本魯妹是台中某國立科大的應屆畢業生,科系是冷凍空調與能源系
從7月開始投履歷,陸續前往各大公司面談,在此分享一些面試的經過
單純分享面試的過程,希望能對版上做出一些貢獻
如有遺漏或者缺失的部分,煩請各位前輩見諒
本篇一樣不提供轉載,僅在PTT科技版上分享
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1.泰宣 (TCM工程師-台中 T4-2711)
這是人資主動找我面談的,面談地址在中興大學育成中心(中科園區)
在中科停車場(科園路停車場)附近的小路轉進去就會看到了
面試地點是租用中興大學育成中心,裝潢是簡單的OA,沒有隔間
一樣先行填寫全家大小履歷,之後等待主管進行面談
(根據朋友所說,最近才被抓到有員工偷帶手機進廠被發現)
面談是採取所有面試者對一主管,無測驗,只填寫全家大小履歷
薪水是
22.5K 23.5K (依學歷抉擇)
加入全部的津貼會到32.5K,前三個月常日班,後三個月才可值夜班
夜班津貼6K 所以輪夜班會到38.5K左右,此為主管所說的薪水
三節發禮卷
工作內容
維持機台化學品供應,酸桶鋼瓶更換,化學品檢驗,配合槽車填充化學品
著增壓化學防護服,會接觸HF以及大大小小強弱酸鹼
面談內容大概是工作內容以及薪水這樣,面試者居多是員工介紹面談
只有我是人資找來面談的...囧,當下有種被當成業績的感覺
結果:無聲卡
2.光燿 (設備維護助理工程師(理工相關科系畢,無經歷可)(需日夜輪班))
這間在后里科學園區,往旁邊走一些腳程就會看到美光
從后里火車站走路到后里科學園區約15分鐘(經甲后路108巷轉后科南路)
在出后里火車站之後可以看到很多計程車在火車站外攬客,會問你要不要去麗寶樂園
投完履歷後,人資會來電與面試者約面試日期,之後說要寄面試資訊,
後來沒有收到人資寄來的E-MAIL,104上也是沒有面談資訊
需在電話中後記錄下面試地點以及時間
(這間我投了履歷,2個禮拜後才通知我面試)
在門口換證完後,到大廳報到,一樣填寫全家大小履歷,
後進行性向測驗(2種描述選較符合自我的)以及智力測驗(高中數學難度)
(填寫的過程還看到別家公司的業務在推銷顯微鏡,大立光以及矽品都是其客戶)
首先先與人資面談,會先介紹福利(0.5+0.5+1),
之後會進行很刁鑽的問法,問你全家大小做什麼的,
要把你全家及個人隱私通通挖出來才會滿意
後來會問你是否要不要先從技術員當起...
(要當技術員的話隔壁還有美光可以選擇...呵呵)
後來由主管進行面談,主管提到薪水是28K
工作內容是拿顯微鏡抽查機台產出鏡片是否正常,若是異常則需要進行改善機台方案
將機台交叉測試後找出改善點,之後試片看改善多少,並且提出改善報告
之後每日輸出報表,並且追查原因
偏向QA的部分,後來主管還會詢問面試者對這些有沒有興趣XD
後來一周後詢問結果,得知主管出國後須再抉擇,就大概知道自己落選了
結論:這間的人資真的很棒...
結果:無聲卡
3.友達 (技術員)
在發前一篇文章之前,其實面到有點心灰意冷,感覺自己真的沒用...囧
後來還是去面試技術員這樣...
這次面試地點是在友達二期廠區,先在門口換證後進入廠區
面談前需先在友達的網站上填寫人事資料表後列印交給人資
一樣先填寫全家大小履歷(不知道要面試者先在網路上寫人事資料表有何用),
之後進行數學以及英文測驗(時刻表+26個字母)
還有細心度測驗(比較2組數字是否正確)
之後填寫完進行主管面談,
工作內容
負責前端投料部份,無需勞力作業,需熟記電腦作業程序,3個月後會需要認證
認證後才可以加班,薪水26K,需輪班
加班需要有人請假才能加班,最高加班時數46HR
若加班算下來1天是2K
目前這個團隊20人,5人1區,之後就是聊天,目前很多婦女都來這邊工作這樣
有提到非常穩定,目前產能是滿載,目前女性偏多,希望能多一些男性過來平衡
後來有提到我的學校成績不錯,確定要做作業員再打電話給他這樣
結果:感謝函
(後記:後來還是沒有選擇回撥電話給主管,以及我的細心度測驗好像忘記寫名字了...囧)
4.全華精密 (維修工程師(台中))
面試地點在一間外表有點年紀的的商業大樓,在大墩十九街附近
裡面燈光關掉很多,有些昏暗,相當節能...
工作內容
維修該公司所代理的產品,例如更換壓縮機,檢修搬料,以及協助業務搬運物品
負責外勤到客戶地點(台中區)維修,需有汽車手排駕照
自備104履歷,無須測驗,無須填寫全家大小履歷
重點來了,面談當天主管才知道我沒有駕照,
而當天面談的主管就是在104與面試者聯絡的那位
之後再三確定我需要多久考得駕照,之後才考慮聘用,
版友若有考慮面談,需確定自身條件符合才前往面談,以免浪費自身時間
沒有談到福利,薪資,只有感受到不尊重面試者這樣...
結果:無聲卡
(後記:朋友告訴我,沒上反而是好的)
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很感謝各位版友提供給我的各種意見以及心得,
接下來我會考慮往台中以北的縣市去找工作
目前還不知道自己到底能做什麼工作,以及誰會聘用我,陷入迷惘以及懷疑自身能力的階段
再加上家庭經濟因素的關係,我沒辦法持續太久沒工作,
我只能自己再三加油勉勵自己努力面談找工作這樣...
然後目前矽品的設備不收女生,如果有版友也想去面談的話,需注意一下
如果版友有建議的工作或是公司,煩請不吝寄信給我,謝謝
希望各位版友給我一些想法以及建議,謝謝各位前輩先進
本文只分享在PTT科技版,不提供轉載,如有不全請見諒
文章編輯的時候好像發生了一些錯誤,目前大概都修復了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.191.226
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1534608074.A.808.html
好的,謝謝建議
廠務被矽品打槍了,我會繼續努力的
在這邊以”必須”意思,作為解釋,謝謝您的指教,謝謝
謝謝各位前輩的回覆,我都會把各位的建議謹記在心的
目前是考慮台中以北的縣市,例如新竹 桃園這樣…
※ 編輯: mengmengcats (223.141.72.5), 08/19/2018 04:33:52
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