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【電單車大浪下，一個零件廠的逆襲！看踏板王怎麼跨行搶生醫、迪卡儂訂單】
自行車產業近年一大挑戰，是電動自行車（e-bike）的崛起。國外某家高階品牌大廠，要製造高單價電動自行車，採買的卻是最便宜的腳踏板，這是全台營收規模最高的腳踏板工廠，鋐光實業董事長林文華現在面臨的課題。
「e-bike，會讓很多零件變低級化，」林文華解釋，電動自行車因有馬達，不像傳統自行車那樣需要著重輕巧的高階零件。代工廠不設法跨界，就會有生存危機。
他賣了越南工廠，收掉中國一個廠房，把資源重新整合在台灣。在曾經過A-Team的歷練下，將踏進生醫、科技產品市場，以及Gogoro電動機車的補修配件市場...⬇️⬇️⬇️
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【創業大冒險】🏆2019年創業楷模暨相扶獎樹立創業典範🏆
恭喜今年度所有獲獎企業👏
你們是創業界最閃耀的星⭐
今(108)年度獲獎名單如下：
🏆#國內獲獎名單
友威科技股份有限公司 李原吉董事長
碩陽電機股份有限公司 林明昌董事長
傑智環境科技 張豐堂董事長
縱貫線3c量販店 (凱創實業股份有限公司)許阿南董事長
生展生物科技股份有限公司 陳威仁董事長
達茂營造股份有限公司 陳建榮董事長
常廣股份有限公司 陳政宏董事長
PATTA International(鋐昇實業股份有限公司) 黃文彬董事長
緯凡金屬股份有限公司 transworld co.,黃世堯董事長
濾能股份有限公司 黃銘文董事長
路易莎咖啡Louisa Coffee(品牌總部) 黃銘賢董事長
三隆齒輪股份有限公司 廖昆隆董事長
怡業股份有限公司 劉恕偉執行長
中揚光電股份有限公司 鄭成田董事長
汎武事業股份有限公司 謝武吉董事長
🏆#國外獲獎名單
和泰電子(馬)有限公司 李鴻隆董事長
孚思科技責任有限公司 袁紹庭總經理
東昌電機責任有限公司 張慶煌董事長
印尼鉅祥精密股份有限公司 盧廷姜總經理
松玥建設公司 蘇國芳總經理
經濟部中小企業處補助中華民國全國創新創業總會
辦理創業楷模暨相扶獎，表揚中小企業主刻苦堅毅、
淬勵奮發的創業精神，作為有志創業青年借鏡與典範👍
2020年歡迎來挑戰💪
下一個站在台上領獎的人94你！
The Model of Entrepreneurs Awards 2019 has come to a successful conclusion.
Congratulations again to the winners of this year.
The following is the list of The Model of Entrepreneurs Awards 2019 winners of this year:
🏆
UVAT TECHNOLOGY CO.,LTD.
Motion Technology Electric & Machinery Co., Ltd.
JG ENVIRONMENTAL TECHNOLOGY CO., LTD.
CREATA CORPORATION
SYNGEN BIOTECH CO., LTD.
DARMAW CONSTRUCTION CO., LTD.
LAGIS ENTERPRISE CO., LTD.
KING POINT ENTERPRISE CO., LTD.
TRANSWORLD STEEL ENTERPRISE CO., LTD.
GREENFILTEC LTD.
LOUISA COFFEE LTD.
SUN LUNG GEAR WORKS CO., LTD.
OMART CORPORATION
ZHONG YANG TECHNOLOGY CO., LTD.
RST ENTERPRISE CO., LTD.
🏆
HOTAYI Electronic (M) Sdn Bhd.
FORCE TECH Co., Ltd. TAIWAN BRANCH (CAYMAN)
Tong Chang Electric Machinery Co.,Ltd
G-SHANK Enterprise Co., Ltd.
Sung Yueh Construction Corp.
培養科技接班人 工研院高階主管班夯
科技業培養接班人殷切，工研院產業學院近半年開辦兩期「科技產業經營高階主管研習班」，因邀請到科技部部長徐爵民、股后漢微科董事長許金榮、併購大王中美矽晶董事長盧明光等重量級產官學界人士擔任講師，王牌課程吸引上市上櫃公司報名踴躍，形成研習班大熱門盛況。
董總多超過60歲 中生代斷層
工研院產業學院執行長羅達賢表示，目前台灣科技業大部分的董事長、總經理都超過60歲，50歲左右中生代只占少數，有感於科技業普遍面臨接班人難找與斷層的問題，產業學院去年著手規劃「科技產業經營高階主管研習班」，初期鎖定上市上櫃公司高階主管為招生對象，希望為台灣未來5到10年培養適合企業接班人才。
羅達賢認為，高階主管通常工作較忙，常飛來飛去，學院課程規劃上課時間不能太長，去年7月、12月開辦二期，採7個週末假日、共48小時，每期僅30個名額，且限定來報名的高階主管需推薦及經過遴選，加上課程師資具王牌號召力，從科技組織與經營效能、科技企業成長與策略決策、創新與創業實戰經驗談，已被產業高階主管視為最夯的充電課程，今年將續開辦。
攤開高階主管研習班講師陣容果然個個來頭不小，除了徐爵民、許金榮、盧明光外，還包括眾達國際法律知名律師黃日燦、台經院院長林建甫、工研院前院長史欽泰、曾任台積電副總的金聯舫與李瑞華、工研院副院長張所鋐、IBM系統與事業處總經理魏大洋等。
根據產業學院統計，科技產業經營高階主管研習班兩期學員中，工研院與產業界各占一半，大多數具有碩、博士學歷，其中產業界學員中包括聯發科、聯詠、漢微科、智易、敦泰、崇越等約有20位副總級以上高階主管報名參加，工研院參與學員也都為組長級以上主管。
48小時密集課程 名額限30位
參加第一期研習班的佳邦科技（6284）總經理曾明燦表示，「48小時換更高度思維，非常划算！」佳邦以生產無人機GPS及WiFi趕上物聯網商機。
曾明燦表示，工研院的科技產業經營高階主管研習班不同於大學的EMBA課程，重視傳授實務、國際競合，以更高視野的切入點，帶產業CEO看未來產業的趨勢。曾明燦感受到上完課後，對公司經營有不一樣的體會。
工研院產服中心副主任傅如彬也指出，研習班的師資都具實務與專業豐富經驗，從很多案例分享與討論，讓他覺得受益很多；此外，來自產業界的同期學員均是各公司菁英，除了上課期間互相交流，課程結束後仍不時聚會，也透過網路Line群組分享訊息，透過研習班架起產研之間彼此切蹉的一座橋樑，很受肯定。
感謝自由時報報導
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