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早安，🇰🇷日常，今天韓國兒童節補假，上班族啾子大確幸♥️五月最棒！五月最高！額外的假期多達三天！所以我訊息都沒回哈哈哈哈哈（等我啦）前兩天艾菲來富平找我，如果來我家附近找我，要吃東西又不准我選麥當勞 （威）的話，我十之八九都會挑牛肉火鍋，因為有很多菇菇跟空心菜啊啊啊！結果被杯杯發現我來的太頻繁了，竟然幫我們免費再加料，雙倍的蘑菇跟空心菜，爽快，為了不讓杯杯傷薰，通通吃光光～～～！然後深受經前困擾跟第一天痛的死去活來，今天完全恢復啦，等等打掃完家裡，出門幫大家代購😜晚上或許直播好嗎，買好鹹酥雞等我好了😆
... 兒童節出勤上班，雇主 應加倍發給工資。 ⚠4月4日出勤的勞工，雇主應給付休息日加班 ... 請問一下月薪制4/4號出勤，是有加班費+一天補休的意思嗎？ 3 年. 查看之前的6 条 ... ... <看更多>
連假4天，有些人還是要 上班 ，薪水怎麼算？要搞清楚。如果是計時員工可以領 雙倍 薪，至於領月薪、排班制的勞工，除非雇主強制要求出勤，才 有雙倍 薪或是 ... ... <看更多>
兒童節上班有雙倍嗎 在 [新聞] 清明連假上班打工族應雙倍薪- 精華區part-time 的推薦與評價
https://news.msn.com.tw/news2593815.aspx
https://news.chinatimes.com/politics/11050202/132012040200793.html
（中央社記者魏紜鈴台北2日電）青年勞動九五聯盟今天表示，4月3日
婦女節、兒童節合併假日及4日清明節屬有薪休假，勞工不要忽視權利：打
工族與時薪計酬勞工，若在這兩天排班者，雇主應給付雙倍工資。
本週進入清明連假，青年勞動九五聯盟提醒，清明節及婦女節、兒童節
合併假日皆是勞動基準法規定的國定假日，依法應是有薪休假，但原實施週
休二日的企業，則只放1天；隔週休者，可放2天。
青年勞動九五聯盟指出，勞動節日(5月1日)、端午節 (6月23日)、中秋
節 (9月30日)、教師節 (9月28日)、雙十節 (10月10日)、光復節 (10月25日)
、蔣公誕辰(10月31日)、國父誕辰(11月12日)、行憲紀念日 (12月25日)，勞
工若在以上假日上班，雇主皆應給予雙倍工資。
此外，青年勞動九五聯盟補充勞工的婚喪病假權益：據「勞工請假規則」
規定，任何勞工無論正職或打工族，皆有申請普通傷病假（非職業災害所致）
、喪假與婚假的權利，申請普通傷病假1年最多30天，雇主應給付半薪；喪假
最多8天，薪資全額照給；婚假8天，薪資全額照給。
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沒有雙薪就是違法. 請求職者注意自身權益。
只有週休二日的機關 "休一天". 其他週休一日或隔週休二日者皆放兩天.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.160.71.146
※ 編輯: kkoowwee1102 來自: 114.160.71.146 (04/02 15:57)
雙薪問題. 請向 "縣巿政府 勞工局 勞動基準科" 申訴.
若雇主無理解雇. 可向 "縣巿政府 勞工局 勞動檢查處" 檢舉.
※ 編輯: kkoowwee1102 來自: 114.160.71.146 (04/02 16:34)
※ 編輯: kkoowwee1102 來自: 114.160.71.146 (04/02 17:44)
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