關於 內部申訴 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 福懋興業股份有限公司內、外部利害關係人申訴處理管理辦法

1.目的. 為使內、外部利害關係人受到不當或不公平待遇或發現權益有受損. 害時能有暢通之申訴管道，特訂定本作業辦法以利遵循。 2.適用對象. 本公司內部所有員工(包括正式 ...

#12. 員工內部歧視申訴機制 - 桃園市政府勞動局

員工內部歧視申訴機制 ... Department of Labor,Taoyuan. ... 瀏覽器支援：Chrome、Firefox、Edge、Safari為主，如使用IE瀏覽器Win7已不再支援IE，Win10將於2022年6月15日淘汰 ...

#13. 申訴管道及流程

依本公司「公司誠信經營行為守則及作業程序」規定，本公司鼓勵內部及外部人員檢舉不誠信行為或不當行為。本公司提供申訴電子信箱，請檢附真實姓名、 ...

#14. 高雄市立民生醫院「顧客申訴」標準作業程序

(一)內部顧客：指員工(含契約及外包人員)對醫院管理規章、管理方式、獎懲. 或考核等等感到不滿或不平，可透過本院申訴管道向院方提. 出申訴。 (二)外部顧客：指病人、家屬 ...

#15. 公務人員保障法 - 全國法規資料庫

保訓會對於保障事件，於復審人、再申訴人表示不服之範圍內，不得為更不利於該公務人員之決定。 第6 條. 各機關不得因公務人員依本法提起救濟而予不利之行政處分、不 ...

#16. 派駐勞工內部申訴管道 - 高雄市政府社會局長青綜合服務中心

停車場管理 · 監視器 · 捐款徵信 · 派駐勞工內部申訴管道 · iTaiwan無線網路登入使用方式異動說明.

#17. 客戶權益與申訴機制 - 元大金控

同時協助各部門落實「公平待客原則」政策，將內部遵循規章及行為守則納入教育訓練課程，並且納入內部控制及稽核查核項目。 客戶滿意度. 滿意度調查. 2018年(%), 2019年(%) ...

#18. 葡萄王生技股份有限公司檢舉與申訴管理程序

(三) 所有檢舉與申訴意見，均應統一彙報總經理核示，並經總經理核准後方可結案。 第四條定義 ... (2) 內部員工：依公司人事相關規章予以獎勵。

#19. 申訴與舉報辦法 - Ardentec

5.1 人資服務處/薪酬暨員工關係部主管：受理內部員工提送的申訴舉報或建議並進行. 分類、指派回答意見者、組織調查、及必要的紀律處理或矯正的追蹤。

#20. 員工申訴及檢舉辦法

第四條員工申訴及檢舉方式與管道如下：. 一、 受理方式. 提出方式得採書面、郵件（包含電子郵件）、口頭或電話，向單位主管或管理部（課）. 提出。 (一) 管理部. 02-2551- ...

#21. 公司治理- 申訴處理資訊 - 保險業公開資訊觀測站- 保險局

(七) 申訴案件處理過程若內部單位意見一致，經權責部門已完成改善並提供佐證文件後，若非特殊重大影響公司商譽者，則案件上簽至總經理核准後即可結案歸檔；若處理過程 ...

#22. 人力資源- 員工申訴管道 - 台灣氯乙烯

為保障員工權益並解決勞工問題，台氯公司訂有申訴處理辦法，員工如在工作中受到不公平或不合理的對待或權益受損，除了可向主管反應，或向勞資會議、工會代表反應外，亦 ...

#23. 精誠資訊股份有限公司利害關係人對審計委員會建言及申訴辦法

二、 本委員會應針對建言或申訴內容，秉公調查以發現事實真相，並依據相關法. 令及公司內部辦法公正處理之。 三、 如申訴人提訴之案件經本委員會調查確有其不當或涉嫌 ...

#24. 台灣優衣庫有限公司性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 - Uniqlo

二）適用性騷擾防治法：除性侵害犯罪以外（性侵害犯罪部分，除申訴程序外，準用本 ... 時，受僱者或求職者除依事業單位內部管道申訴外，亦得向地方主管機關提出申訴。

#25. 受理檢舉及申訴案件處理辦法 - 公共電視

檢舉及申訴案件範圍包括本會之董事、監事、經理人、受僱人或具有實質控制能力者，以下違反 ... 四、對於慈善捐贈或贊助，未符合相關法令及內部作業程序，為變相行賄。

#26. 僱主及求職人申訴及緊急事件處理制度 - Robert Walters Taiwan

本公司將以專函、電話或其他方式通知申訴人；. ▫ 申訴確定屬實者，公司將對相關責任人根據公司內部工作規則進行處理及紀律處分；. ▫ 本公司對相關責任人將採取追踪、 ...

#27. 員工申訴制度初探- 傑報人力資源服務集團

（二）《勞動基準法》第74條第1項規定勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。同法條第2項規定雇主不得因勞工為前項申訴，而 ...

#28. 轉知勞動部修正「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定 ...

二、查本次修正係為保障受僱者或求職者之申訴權益，避免受僱者顧及雇主為性騷擾行為人，而心生害怕或直接離職，及求職者較難知悉事業單位內部申訴管道，致其未透過內部 ...

#29. 第五章我國金融服務申訴制度之問題及建議

會公會其內部處理申訴案件之人員並無特別資格條件之限制，再且，此. 些人員之職責亦僅能充當消費者與金融機構之間之橋樑，為兩方傳話，.

#30. 檢舉及申訴管道 - 投顧首頁- 元富證券

申訴 案件. 受理案件類型. 檢舉管道. 本公司受理之檢舉案件類型如下：. 一、侵占或挪用公款。 二、非法占有及擅自處分公司財產。 三、偽造文書致公司受有損害。

#31. 申訴管道| chinghai - 清海醫院

本院設置員工申訴管道，以促進內部員工溝通，並做為醫院在服務措施上改進的參考，並提昇醫療服務品質。 ​. 建議管道. 一、網路意見箱（ ...

#32. 華泰電子股份有限公司申訴及舉報處理作業程序

為使本公司員工、供應商與承攬商於工作上遭受不合理之待遇及情事時，其申訴、舉報 ... 人資單位：負責受理內部申訴，相關單位協助調查與處理。

#33. 利害相關人檢舉申訴管道 - AOPEN

... 舞弊、貪污、違反建碁「道德行為準則」、公司治理相關規範或任何不法行為之情事時，請依循下列申訴管道告知本公司，本公司將依照內部規範及程序予以妥善之處理：.

#34. 交通部臺灣鐵路管理局禁止工作場所職場暴力之書面聲明

六、本局鼓勵同仁均能利用所設置之內部申訴處理機制處理此類糾紛,. 但如員工需要額外協助,本局亦將盡力協助提供。 七、本局職場暴力諮詢、申訴管道:.

#35. 遇到職場性騷擾 - 臺北市政府勞動局電子報

... 受僱者遭受到職場性騷擾事件時，應該要向自己任職的事業單位(公司)內部先行申訴， ... 要特別說明的是，性別工作平等法之性騷擾申訴，僅針對雇主的職場性騷擾防治 ...

#36. 銓敘部全球資訊網[ 申訴、再申訴事項]

而「管理不當」，例如長官或主管違法工作之指派、不改變公務員身分關係之不當懲處或考績評定，及其他各種行政處分以外對機關內部生效之表意行為或事實行為，包括職務 ...

#37. 消費者申訴銀行產品或服務須知

一、申訴案件的範圍如果您與金融機構有存款、放款、匯款或其他業務往來，而對該金融機構的服務或商品有任何疑問或不滿時，您是否不知如何尋求支援？

#38. 學生申訴 - 慈濟大學秘書室Office of Secretariat

學生申訴書 · Tzu Chi University Student Grievance Procedure Form · 大學及專科學校學生申訴案處理原則(111.1.19教育部發布); 學生申訴電話(03)8565301 分機1005.

#39. 如何申訴-金融監督管理委員會全球資訊網

三、申訴只是提供解決金融消費爭議的機會，您亦可不進行申訴、評議程序而直接提起訴訟；另外縱使您已經提出申訴、評議，仍然可直接向法院提起訴訟。

#40. 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則第二條

非以先向事業單位內部管道申訴為必要。 受僱者或求職者逕向地方主管機關申訴後，地方主管機關應就雇主是. 否違反性別工作平等 ...

#41. 勞工申訴管道優缺點分析 - 台灣法律網

文/ 黃才昱. 勞工受到不平待遇或發現事業單位不法行為，得以申訴，申訴管道有向雇主、主管機關或檢查機構申訴等單位（勞基法第七十四條），本文將申訴管道分內部及外部 ...

#42. 法規內容-臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與 ...

六、以書面提出申訴者，應繕具申訴書（如附件一）載明下列事項，並由申訴人或代理人簽名或蓋章：. （一）申訴人之姓名、國民身分證統一編號、服務單位、職稱、住居所及聯絡 ...

#43. 利害關係人溝通管道 - momo富邦媒體科技股份有限公司

顧客/消費者服務、建議、申訴 ... 供應商合作洽詢、建議、申訴 ... 電話舉報」及「投函舉報」三種管道進行，且設置有獨立檢舉信箱供本公司內部及外部人員使用。

#44. 考核獎懲- 十一、申訴再申訴處理作業一

(二)提起申訴、再申訴之情形：（公務人員保障法第77條、第78條） ... 經檢查結果，本作業類別(項目)之內部控制制度設計及執行，無重大缺失。

#45. 利害關係人溝通與重大性議題 - 台灣中油

溝通與申訴管道. 內部利害關係人溝通. 台灣中油秉持誠信、公開、即時及正面回應，以維護員工的合法權益 ...

#46. 委外派駐勞工內部申訴管道

委外派駐勞工內部申訴管道 · 1.申訴信箱:[email protected] · 2.意見箱: 置於行政中心一樓大門口 · 3.傳真:08-7230588

#47. 勞工申訴可以保密嗎？——勞資爭議的各種申訴管道 - 法律百科

勞工在職場上常遇到的勞動權益爭議，比方加班費、積欠工資、休假、職業災害……等勞動基準法（以下簡稱「勞基法」）案件為大宗，勞工最常遭遇的勞資爭議，除了向公司內部 ...

#48. 勞務承攬派駐勞工申訴窗口

雇主不得因勞工為前項申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之 ... 勞務承攬契約派駐本處人員特提供內部申訴管道主管人員為：.

#49. 財政部性騷擾防治申訴及懲處處理要點部分規定修正對照表

者除依內部管道申訴. 外，亦得向地方主管. 機關提出申訴，爰修. 正第三項。又前開所. 稱雇主，依性別工作. 平等法第三條規定係. 指僱用受僱者之人、.

#50. 公司治理- 申訴信箱| 富邦金控Fubon Financial

員工申訴信箱. 適用準則：「富邦金融控股股份有限公司暨子公司人員意見申訴及處理準則」 得提起申訴之情事：. 工作上受到侵犯或干擾，影響個人人格、人身自由、尊嚴、 ...

#51. 舉報及申訴管理規定 - 德昌營造

4.6.10 權責單位應就內部控制漏洞進行改善，建置適當之控制，並由稽核室追蹤及覆. 核內控制度改善/執行之情形。 4.6.11 結案通知：. (a) 由專案小組負責人，以書面、郵件、 ...

#52. 企業在員工提出不法行為申訴時的調查機制

員工使用內部的檢舉機制試圖揭弊時，企業應進行內部調查，否則難以釐清責任歸屬。上市上櫃公司誠信經營守則第23條條第2項即規定，上市上櫃公司受理檢舉 ...

#53. 警察機關處理員警申訴案件注意事項 - 植根法律網

三、警察機關處理申訴案件及公務人員保障暨培訓委員會因審理再申訴案件所為查證或查詢，其業務分工如下： （一）督察（或兼辦督察業務）單位負責秘書 ...

#54. 禁止工作場所職場暴力之書面聲明訂定日期:109.11.6

五、 本公司絕對禁止對申訴者、通報者或協助調查者有任何報復之行為，若. 有，將會進行懲處。 六、 本公司鼓勵同仁均能利用所設置內部申訴處理機制，處理此類糾紛，但.

#55. 申訴管道- 利害關係人專區 - 平和環保科技股份有限公司

指控之情事，應予以紀律處分，情節重大者應予以革職。 本公司設有檢舉(申訴)信箱、專線，供本公司內部及外部人員使用。 檢舉人應至少提供下列資訊 ...

#56. 檢舉申訴管道 檢舉非法與不道德或不誠信行為之處理程序

(2)稽核主管：受理公司內部同仁、客戶、供應商、承攬商等之舉；檢舉情事. 涉及董事或高階主管，應呈報至獨立董事。 七. 舉報管道：. (1)電話舉報：利害關係人聯絡方式請詳 ...

#57. 環安衛申訴管道 - 台灣聚合化學

Environmental Protection. 台聚公司於高雄廠訂有「環境安全衛生溝通、參與及諮詢管理辦法」，針對內部（ ...

#58. 对工人进行权利和责任方面的教育，这是申诉机制发挥作用的关键

2020 年，一家印度尼西亚鞋类制造商应客户要求实施了Labor Solutions 的内部申诉机制WOVO 。 该平台得到了积极利用，工人使用它来询问有关休假、生产 ...

#59. 校長室| 申訴信箱

申訴 信箱：[email protected]. ... 網站導覽 · 組織成員 · 教育理念 · 學校願景 · 校長致詞 · 校務發展 · 內部控制 · 校務評鑑(限校內連結) · 申訴信箱 · 回首頁.

#60. 建立獎懲、申訴制度及紀律處分 - 證券暨期貨法令判解查詢系統

本公司專責單位應每年舉辦______次內部宣導，安排董事長、總經理或高階管理階層向董事、受僱人及受任人傳達誠信之重要性。 本公司應將誠信經營納入員工績效考核與人力資源 ...

#61. 1.內部可檢舉管道包括

檢舉與申訴管道: 1.內部可檢舉管道包括：. (1)直屬主管(2)人力資源主管(3)法務單位(3)稽核人員(4)總經理信箱. 2.外部可檢舉管道為股務單位反映 ...

#62. FamilyMart 全家企業-利害關係人專區

歡迎利害關係人(投資人/股東/顧客/員工/加盟主/房東/供應商/申訴檢舉/其他意見回饋)透過下方表單，給我們您的寶貴意見：. 利害關係人身份類別.

#63. 我今天投訴了公司（內部申訴） - 工作板 - Dcard

我今天投訴了公司（內部申訴）. 工作. 2022年8月12日11:47. 事情是這樣的，今年初接到某銀行好像是廢牡蠣吧.....的電話邀請說有在找信貸電銷的專員想說就來試試吧後來 ...

#64. 宏碁股份有限公司利害相關人檢舉申訴處理機制 - Acer

人之溝通及強化公司治理，特制定利害相關人檢舉申訴處理機制，用以接受 ... 本公司於公司網站上設置檢舉及申訴電子郵件信箱，指定內部稽核為專責處.

#65. 臺北市政府警察局信義分局工作場所性騷擾防治措施

三、本要點適用於本分局內部前揭人員性騷擾防治法、性別工作平等法事件調查程序， ... 九、本分局為受理性騷擾申訴及調查案件，設置性騷擾申訴處理委員會（以下簡稱本 ...

#66. 中興保全科技股份有限公司性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法

第七條經調查證實被控之本公司員工確有性騷擾情事，或內部員工之申訴顯有誣陷被控者，除法令. 另有規範外，應視情節輕重予與下列之一的處分：.

#67. 勞務承攬派駐勞工申訴機制 - 國軍退除役官兵輔導委員會-彰化農場

預算及決算書 · 內部控制聲明書 · 促參案營運績效評核成果 ... (二)向本場履約管理單位提出申訴者，本場履約管理單位於受理後2 週內，會請相關單位共同派員訪查申訴 ...

#68. 申诉处理 - ILO

国际劳工组织处理申诉的方法强调通过企业. 内部工人与雇主之间进行对话来制定解决方. 案。2 因为在许多情况下，很多申诉可能只是. 因为无心之过或是理解上的差异造成 ...

#69. 申訴/舉報處理程序 - 聯亞光電

申訴 /舉報處理程序. Complaint/Reporting Handling Procedure. 01. 名. 稱. 4. 權責Responsibility. 內部稽核負責受理，相關部門協助調查與處理。

#70. 員工申訴處理與組織忠誠度之研究—以花東地區某憲兵單位為例

研究過程針對組織內部曾經提出申訴之成員，依其申訴種類，區分社會支持、員工參與 ... 問卷結果顯示組織成員因家屬應享有之優待受到侵害提出申訴，在內部服務補救認同 ...

#71. 31.銀行與一般客戶之交易糾紛，無法依照銀行內部申訴處理 ...

銀行與一般客戶之交易糾紛，無法依照銀行內部申訴處理程序完成和解者，客戶得向下列何者申請評議？ (A)財團法人金融消費評議中心 (B)金管會銀行局

#72. 新光產險的公平待客-溝通管道

新光產險重視每一位顧客的申訴意見，於內部建立確實嚴謹的申訴案件處理流程，持續追蹤案件處理進度，竭誠處理個案，善盡申訴保障原則，為維護消費者權益不遺餘力。

#73. 學生申訴委託書- 輔導室- 行政單位 - 國立嘉義高級家事職業學校

學生申訴委託書. 下載檔案- 學生申訴委託書.odt. ::: 國立嘉義高級家事職業學校. 地址：600035嘉義市體育路7號 電話：(05)2259640 傳真：(05)2248929 ...

#74. 客戶申訴處理 - 中國輸出入銀行

（四） 落實內部控制及內部稽核制度，避免人為疏失或舞弊。 十、申訴不予處理之情形. 申訴案件有下列情形之一者，申訴處理權責單位得 ...

#75. 星展銀行(台灣)客戶意見、抱怨與申訴處理程序

客戶申訴應透過上述管道以書面或口頭方式為之，客訴案件之受理部門，應先確認客訴 ... 六、客戶就各項業務所生之紛爭，無法依照本行內部申訴處理程序完成和解者，得向 ...

#76. 7-11申訴再申訴處理作業 - 國立清華大學人事室

7-11申訴再申訴標準作業流程.doc · 7-11申訴再申訴內部控制檢核表.doc. 瀏覽數:1542. 友善列印. 分享. Line Facebook twitter. 本功能需使用支援JavaScript之瀏覽器 ...

#77. 第六章我國保障制度之申訴標的與復審範圍之關係

係指同一機關內部的職務調動，且不影響其官等或職等者，是以，. 60 行政法院的裁判，截至目前為止，亦以否定其為行政處分居多，請參閱最高行政法院九.

#78. 勞資溝通 - 仁寶CSR

等任何不合理事件，均可透過以下內部管道申訴或舉報，公司承諾保密原則，並杜絕報復： 1.仁寶web/員工生活資訊網(員工意見箱): ...

#79. 中華民國銀行商業同業公會全國聯合會- 本會諮詢與申訴專線

本會諮詢與申訴專線. 一般諮詢窗口:02-85962345. 信用卡單一申訴窗口:02-85962333. 全國繳費稅窗口:02-85962323. 消費扣款smartpay窗口:02-85962305(國內).

#80. 投資人專區-台灣塑膠工業股份有限公司

本公司訂立「員工申訴作業要點」規定，提供員工檢舉任何違法或不當行為之申訴 ... 本公司每年至少一次對董事、經理人與員工辦理「防範內線交易」、「內部重大資訊處理 ...

#81. 其他公告 - 第一金控

受理申訴單位：管理處 · 受理電話：+886-2-3343-7023 · 受理傳真：+886-2-3322-2270 · 受理電子信箱：[email protected] · 申訴期限：被害人或其法定代理人應自事件 ...

#82. 法規內容-體育署性騷擾防治申訴及懲戒處理要點

性騷擾防治法申訴及調查流程圖.pdf ... 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則規定訂定之。 ... 雇主為性騷擾行為人時，本署員工或求職者除可依本署內部

#83. 企業社會責任- 聯絡窗口及申訴管道- 上福全球科技股份有限公司

聯絡窗口及申訴管道(含違反誠信行為檢舉). 敬愛的利害關係人，當您發現有任何違反法令、規則、公司規定或倫理規範之情事發生或即將發生者，應立即向主管或舉發管道提出 ...

#84. 本署各服務站申訴及服務專線一覽表 - 移民署

... 請願之處理結果及訴願之決定 · 採購案決標資料 · 支付或接受之補助 · 內部控制制度聲明書 · 檔案應用專區 · 辦理政策宣導相關廣告執行情形 · 利衝法身分揭露專區.

#85. 利害關係人專區與申訴管道 - 宣德科技Speedtech

利害關係人及申訴管道 ... 定期溝通會議; 申訴管道/專線; 福委會; 教育訓練; 實體信箱 ... 內部員工申訴檢舉信箱：[email protected]; 外部利害關係人檢舉 ...

#86. Web of Science 核心合輯編輯政策、領域變更請求及申訴流程

若有使用者或內部編輯(經由監控流程) 對收錄期刊提出疑慮，我們將依據期刊收利標準重新評估該期刊。如果期刊發表內容品質引發重大疑慮，則新內容在重新評估期間不予 ...

#87. 可持續發展- 員工申訴政策| 太古地產 - Swire Properties

太古地產致力為員工提供一個公平、高效及平等的機制處理員工在工作上的申訴。

#88. 客戶服務與申訴 - 福邦證券

「福邦證券公司公平待客原則作業指引」。 作為公司內部遵循規章及行為守則，以供員工遵循及執行，並納入內部控制及稽核制度中，確保各部門提供 ...

#89. 國立屏東大學申訴再申訴處理作業流程

一、作業流程有效性. (一)作業程序說明表及作業流程圖之製. 作是否與規定相符。 (二)內部控制制度是否有效設計及執行。 二、申訴案件處理流程及作業事項是否. 符合規定.

#90. 參加者申訴政策 - SF HSH

本政策概述了. 參加者應採取的步驟，以告知HSH任何未解決的申訴。 政策說明. 住房和服務提供者必須有內部申訴程序，通過該程序可以處理投訴。計劃參加 ...

#91. 霸凌者、被害人、雇主，各自有什麼責任和保護措施？

其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所 ... 制度提出內部申訴，甚至參酌上開公司、霸凌行為人所涉法規向法院提起相關訴訟。

#92. 本行人員不當或不法行為案件檢舉 - 台灣企銀

本行為鼓勵內部及外部人員檢舉本行人員不當或不法行為，任何人發現本行人員有不誠信行為、不當行為、犯罪、舞弊或違反法令之虞時，均得提出檢舉，以促進本行健全經營並 ...

#93. 申訴及檢舉辦法 - Global Unichip

檢舉人得透過下列管道提供上述之檢舉相關資料：檢舉信箱：[email protected]、傳真/電話專線：03-5790696、郵寄地址：新竹市科學園區力行六路10號/創意電子內部 ...

#94. 凱銳光電JET OPTO - 申訴與檢舉

本公司於公司網站建立並公告檢舉信箱、專線，供本公司內部及外部人員使用。本公司人員若發現有違反誠信經營之情事，應立即向內部稽核主管進行檢舉； 檢舉人應至少提供下列 ...

#95. 行政院農業委員會主管法規共用系統內部版-歷史法規

定。 四、為處理性騷擾申訴案件，本署應設性騷擾申訴評議委員會（以下簡稱申 評會）。 前項申 ...

#96. 申訴管道及舉報需知檢舉制度 - 和鑫HannsTouch

本公司鼓勵內部及外部人員檢舉不誠信行為或不當行為，依其檢舉情事之情節輕重，酌予獎. 勵，內部人員如有虛報或惡意指控之情事，應予以紀律處分，情節重大者應予以革職 ...

#97. 國際證券業務分公司客戶申訴處理流程 - 凱基證券-OSU

為強化本公司國際證券業務分公司對客戶之服務品質，對於客戶申訴管道、內部調查程序及回應方式將依下列方式辦理：. 一、客戶申訴管道：. 客戶得透過電話、信函、電子 ...

#98. 重要公司制度及運作| 其他規程規則-遠東新世紀股份有限公司

公司治理 · 人權政策 · 內部重大資訊處理作業程序 · 工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 · 取得或處分資產處理程序 · 資金貸與他人作業程序 · 背書保證作業程序 · 職業安全 ...

#99. 內部控制制度-學生申訴評議委員會 - 銘傳大學

內部 控制制度-學生申訴評議委員會. 文件編號0311-001. 版次. V4.0. 提案單位學生申訴評議委員會生效日期2016/6. 84. 學生申訴評議委員會 ... 送達申訴人及相關單位2.10.