9 月 1 日開學在即，我們的防疫措施準備好了嗎？
這段時間以來，我們收到許多老師的陳情，表示他們仍有許多人尚未打到疫苗。
雖然近日疫情趨緩，然而防疫措施仍不應該輕忽，尤其校園的群聚活動頻繁，學生們也都還沒接種疫苗，也讓老師們擔心，開學在即，現在的防疫措施到底夠了嗎？
對此，教育部昨日已召開記者會宣布相關指引，並且針對未來實體開學後的各項防疫措施進行說明。其實，教育部先前就已宣布要讓教師優先接種，昨日也提到，「學校教職員工及工作人員，應符合完成疫苗第一劑接種且滿 14 日，疫苗第一劑接種未滿 14 日或未接種者，首次進入校園服務前應提供 3 日內抗原快篩或 PCR 檢測陰性證明，之後每 7 日進行 1 次抗原快篩或 PCR 檢驗為原則」，同時，也表示第一階段的教師造冊名單中已經完成 90 %的接種。
但是，除了一般教師之外，其實仍有許多老師，仍在苦等疫苗。
像是新進教師、代理教師、課後照顧教師等，因為他們的服務單位還沒確認，所以在最初造冊的時候便被排除了。
但是，同樣身為老師，難道他們就必須要冒著染疫風險來面對開學嗎？
對此，我在七月的時候便已發函詢問教育部，當時教育部回覆，由於代理教師尚未確認任職學校，所以會安排在第二階段的造冊，然而，近日卻有多個縣市政府表示，新進教師、代理教師及課後照顧教師等，雖然在第二階段造冊成功，但卻因為疫苗尚未發放，仍無法進行接種。
而且，在這之中，實習老師們更是容易被忽略的一群。
我陸續收到許多陳情表示，預計在 8 月 25 日入校的實習教師，至今也還沒有接受造冊和接種。
雖然昨日指揮中心已鬆口會儘速撥發疫苗，但是，我們仍要提醒教育部，應該儘速盤整名單，除了要趕快完整施打外，更千萬不要遺漏了實習教師們。
除此之外，根據指引規範，尚未接種疫苗的教師們需要定期篩檢；對此我也要呼籲，實習教師們在實習期間是沒有薪水的，若因來不及接種疫苗，卻還要他們自費篩檢的話，實在說不過去，因此，我也呼籲教育部，若開學後仍未完成接種，則應該全面補助未接種的教師進行公費篩檢。
面對即將到來的開學日，我們必須做好全面的防疫準備，才能避免學生、教師們暴露在染疫風險之中！
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