公務人員兼差真的hen麻煩~
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過2,560的網紅徐巧芯,也在其Youtube影片中提到,今天舉行第三次專案報告,討論主題為市政顧問與各局處機要人員進用及廉政透明公約。會議上,今天我詢問市長,公務人員或機要人員去幫忙一般公司宣傳非關市政之品牌活動,是否合宜?市長卻回「說我要問一下」。 北市副發言人黃瀞瑩替直播公司17直播拍片宣傳該公司多元直播創作者計畫,與市政完全無關,黃瀞瑩拍這部影片...
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限縮公務人員兼差沒有不好,但限縮公務人員眼界國家就玩完了,都100%投入眼前的工作,不了解外面的世界,這樣對嗎?
你以為沒有前期長期累積產出,廠商會願意邀請贊助嗎?
眼紅的人,就算給你一大筆錢去玩,你也寫不出、越不過04B的檻啊!
萬一他全職做結果比當醫生爽還賺得多,那投訴者可能會很「更」吧!
#林氏璧 #部落客 #公務人員
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【價值錯亂、提油救火】
詮敘部準備修法開放公務員兼差賺外快, 林濁水 這篇文章把他認為其中價值和邏輯的錯亂程度「罄竹難書的問題」講了些重點。
我再補充一點:世界上有哪個國家公開鼓勵公務人員兼差?公務員要設法讓他們「養廉」都來不及,怎麼會開放他們兼差?
摘錄林濁水文章的兩個段落:
第一段:
『銓敘部準備修法開放公務員可以兼差賺外快。非上班時間兼職,工作時數不受限制,只要每月薪資不能超過基本工資新台幣2萬1009元就好;如果「必須」在上班時間兼職,也只要每個月不能超過8小時就可以。
『銓敘部可能認為這個計劃一舉兩得,既可以消減因為年改減少收入的公教的怒氣,也可以讓軍人對未來要進行的年改比較放心,減低現在成為陳抗主力的軍人的陳抗力道。
『然而,不管居心多麽良善,銓敘部這樣做等於正式承認年金改革實在砍太大了—這不是認錯嗎? ............
『既然認為政府錯了,豈不是更強化反年改陳抗的正當性?豈不是提油救火? 』
第二段:
『政府一例一休堅持到底,非執行不可,豈不是考慮到若讓勞工加太多班,影響勞工的健康和生活品質,很不應該,那麼公務員只要下班時間就可以兼職,而且「工作時數不受限制」?難道公務員不可以擁有像勞工一樣的健康和生活品質?同時一個人體力有限,努力兼差不會影響到他正職的工作品質嗎?再說,在失業率居高不下時,為什麼公務員還要去搶一般小老百姓的工作來做?這樣做怎樣可以面對利益迴避問題? 』
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今天舉行第三次專案報告,討論主題為市政顧問與各局處機要人員進用及廉政透明公約。會議上,今天我詢問市長,公務人員或機要人員去幫忙一般公司宣傳非關市政之品牌活動,是否合宜?市長卻回「說我要問一下」。
北市副發言人黃瀞瑩替直播公司17直播拍片宣傳該公司多元直播創作者計畫,與市政完全無關,黃瀞瑩拍這部影片等同替17直播進行品牌宣傳,這樣是否對其他直播平台不公平?我更進一步詢問,市府有沒有相關SOP可以規範市府的亮點人員或在發生狀況時可以按規定進行檢討?
人事處長程本清說明,無論是機要或行政的常務人員皆適用中立法,亦受到兼職規定,但如果是在下班時間,是屬偶發性的情況,就不會受到影響,但固定性兼差則需要報兼職。
市府可以鼓勵整個產業,或是與業者簽訂合作計畫,來推廣市政或焦點業務,但若非上述情形,市府應多加注意,幫特定廠商宣傳的行為,不論是對公務員及市府機要人員皆不妥適。
#專注市政
公務人員兼差 在 黃國書 Youtube 的最佳解答
●質詢內容
一、
文化部下設立四個生活美學館,其中台東生活美學館之業務執行非常少,經查預算中編列之人事費佔了45%,台東生活美學館之業務費卻僅有1200萬,一個縣市政府文化中心之業務執行費都高達4千萬左右,人事費比業務費高昂,請問這些人員的業務內容究竟為何?
二、
國立台灣交響樂團之團員具有公務人員身分,依法不得兼差,惟近幾年來,國台交有團員利用其出國演出之機會,跑單買樂器回台販售,有違公務員之身分,國台交應嚴查處理。
●新聞連結
(1)http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1453337
(2)http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150923002943-260405
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小弟本人機械系大二,但對未來的出路有些許的迷惘,還請大家多多指點- 公務人員,高普考,志願,工作,兼職. ... <看更多>
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