上個會期，我針對公務人員商調不成，究竟是否可以復審及打行政訴訟的問題，質詢過保訓會。
為什麼我這麼在乎這個議題？因為我深深體會公務人員想要返鄉照顧父母的心酸。
除了地方特考以外，高考、普考、初等考試的分發，是沒有辦法讓考生一開始就可以選擇分發區域來應考。公務人員離鄉背井，為民服務，但是如果想要請調家鄉，現行的請調制度是相對不夠透明的。
不但要上網找職缺，還必須請示雙方機構的同意，經常發生指名機關同意，但原任職單位不願意放人；有些人有特殊管道及人脈，調職起來就是比毫無背景的人輕鬆容易。
這對於公務人員的工作士氣，都是一大打擊。
舉例來說，我曾經接受過台鐵產業工會的陳情，台鐵員工「南居北工」的狀況非常嚴重，想要請調回家鄉服務，卻始終無法如願，最後只好離職，這對於人才的培育，以及行政機關的運作穩定度，都會大打折扣。
今天我在公共事務參與平台看到這份連署：「提供適當比例職缺以「登記排序存記」方式讓離鄉公務人員請調回戶籍地。」，這是一個非常好的想法。
警察、教師、郵政員工，目前都有相對應的措施與機制，來處理返鄉服務的需求，那麼為什麼不讓這個制度，更加透明公開呢？
請大家一起來連署吧！
提供適當比例職缺以「登記排序存記」方式讓離鄉公務人員請調回戶籍地
https://join.gov.tw/idea/detail/d5fa7777-08c8-486d-bac4-53c0f1d0d68b
【延伸閱讀】
2020-10-13-邱顯智：公務人員商調不成，可以復審跟行政訴訟啦！
https://reurl.cc/OXj5qg
公務人員調回家鄉 在 [閒談] 為什麼公務人員會有很好調職的印象- 看板PublicServan 的推薦與評價
常常看到討論公務人員的文章
都會有人說公務人員很好調職
可以輕鬆回到家鄉工作之類的
但是明明我看調不走的也一大堆
找不到缺的、長官不給走的
據說某些縣市還有年齡限制
我身邊看到的例子
很多調不回家直接在該城市落地生根了（非雙北）
也有看到多年調不回鄉到最後看到缺就投
終於上了結果是宇宙大爛缺被搞到身心出問題離職的
當然樣本只有我身邊的親朋好友可能有偏頗之處
各位業內人員會覺得真的很好調職嗎？
理性討論真心發問
我自己先投不好調一票
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