<#蔡英文 不想做的什麼都不能做，#進口疫苗 即是，她想做的什麼都能做，君不見總統座機 #走私洋菸，總統一句 #超買 了事，基層重判、中層減半、高層早回家吃豬腳麵線了。#喬司法 乃 #民進黨 專長，「#一卡皮箱裝300萬」隨便推說珍珠奶茶資金檢察官也信，沒有 #王金平， #柯建銘 照樣「嚇嚇叫」執政拳虎尾生風。老師疼好學生係不爭事實，功課好真好，功課差教鞭難逃，犯同樣過錯，老師理應公平全部打，通常卻是只打壞／笨學生不打好／聰明學生，或者乾脆全部放過不打，成績論品格選擇性懲罰根本是錯誤教學，民進黨專幹這種「#黨同伐異」#護短行徑，#沒是非觀德性 很糟！>
包括 #重啟核四、#珍愛藻礁、#反萊豬、#公投綁大選 原定8月28日舉行的4項全國性 #公投， #中選會 主委李進勇親自宣布展延至12月18日再投，理由是疫情影響參考中央防疫中心及各地選委會專業意見所做的一致性決定。但陳柏惟罷免案則風雨無阻如期舉行，理由「以下空白」不詳，同樣投票兩套標準，令人丈二金剛摸不著頭緒！
4項公投攸關蔡政府及蘇內閣信任投票之政治測驗，總統蔡英文受任期保障且無連任壓力，臉皮厚撐一下就過去，蘇內閣風雨飄搖搖搖欲墜，所以蘇貞昌這醜媳婦不想太早見公婆，能拖就拖。
至於 #台中 #罷陳 #刪Q 行動，#陳柏惟 再怎麼阿Q也親綠，甚至更深於綠，基進黨不是民進黨也稱主力側翼，陳柏惟被罷終究兔死狐悲物傷其類，更擔心國民黨食髓知味形成骨牌效應，剛巧「罷免綁公投」對陳柏惟不利，必須錯開一一擊破。
只是同屬 #公民投票，公投民眾怕疫病、罷免民眾就不怕，道理何在？中選會若真體諒地方政府刻正忙於防疫工作，意恐分身乏術，為何對女性當家的台中就不懂「憐香惜玉」呢？
中選會11位委員無異議通過公投延期，有共識到讓人起疑，似曾相識於 #NCC 七委員 #關中天 的超高共識決。關電視台犯民主之大忌，中天反對政府聲量確實大，但真實呈現不是假新聞，強關台落人口實。
8月28日 #可以罷免不可公投，缺乏邏輯性，好像台灣可恣意關掉中天台，香港不可停《蘋果日報》，蔡政府批評港府及中共獨裁專制，恰似頂新魏應充賣地溝油卻罵大統高振利無良黑心。
都是群聚風險，罷免可、公投不可，中選會必須闡明釋疑。檢察官對重罪有逃亡串證之虞若認為無收押必要，會敘明緣由。新核四不能運轉，舊核機組繼續延役，提倡非核的民進黨猶提不出說明。颱風天若公務員停班勞工不停，或學生停課上班族不停班，怪怪的！依一般經驗法則，台北人會確診，台中人就會染疫，因為疫菌傷人不分地域之所有人。
如果國家遭遇重大事故例如戰爭，投票當然暫停，我國行憲也因抗戰剿匪延宕。不過罷免投票無懼疫情雖有高雄罷韓前例可循，中選會就此立場吻合。然而公投與罷免同性質事件卻因同一理由切割不同處理，未免政治算計鑿痕斑斑。藍委吶喊公投實施不在籍投票，中選會斬釘截鐵今年鐵定來不及，綠委亦批不該對獨立機關下指導棋，NCC關中天，蔡政府敢發毒誓未下指導棋嗎？
而 #年金改革 偌大工程，事涉軍公教退休金請領巨大變革，#進口萊豬傷 害全民健康茲事體大，其法制程序無不快速通關，甚至行政命令便宜行事，因而不在籍投票年度內實現是不為也，非不能也。
觀點投書：在台灣，雙標黨要幹的壞事沒有什麼不敢的
https://www.storm.mg/article/3804631
公務員退休金怎麼算 在 [討論] 純新制退休金計算及比較- 看板PublicServan 的推薦與評價
#本文嚴禁轉載及記者抄文#
最近工作做得很厭世
所以想知道還有多久可以退休 可以領多少錢
網路上找到銓敘部的退休金試算器 算了一下
(以新制人員來說，算滿簡單使用的)
簡單列一下我的參數
99年任職
假設退休7等頂天 俸點590
退休前15年平均薪俸也用7等頂天下去算40270元
試算出結果
一次退(做25年,51歲退) 退休金302萬元
全額月退(做40年，65歲退) 退休金每月49768元
打折月退(做35年，60歲退) 退休金每月43277元
展延月退(做25年，51歲退，65歲領錢) 退休金每月36243元
還有一種是兼領就是一次領跟月退各拿一半 這邊就不列了
反正介於上面這些數據之間
心得小結:
先不論年改被大砍，純就現在的制度下分析
如果領的到將近5萬元月退，生活應該是還不難過
只是一想到要做到65歲，就更厭世
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後面這邊是試算一下各種退休條件的比較
依據新聞查到的資料
公務人員平均壽命 男性82.5歲 女性89歲
想看看一次領到底有沒有可能比較划算
這邊有個前提是預設大家都有投資能力，年利率6%
生活費無虞，
所以先領到可以先投資，然後這筆錢也都不會動用到 可以持續投入投資
得到的結果如下
心得小結
一次領大約會在74歲左右被打折月退超過，在83歲的時候被全額月退超過
打折月退跟全額月退的成長幅度幾乎相同，全額月退完全無法超過打折月退的績效，以結果論，只要活超過74歲後，打折月退是最划算的選擇。
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不過上面的算法太過簡化
因為沒退休前還會有薪水的收入，而一次退會有提前自由的優點
所以再加一些條件進去，讓更合理一點
假設一次退後，再隨便找個輕鬆的工作，年薪36萬(月薪3萬)
月退條件則是加入沒退休的薪資，年薪抓100萬(約16個月薪資)
起始計算時間從51歲開始比較
得到的結果如下
心得小結
毫無懸念，一次退被月退屌打，在55歲左右就被超車，畢竟薪水的差距是投資績效比不上的
然後全額月退在60歲會超過打折月退
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最後總結
假設有經濟壓力，那沒得選，肯定是做到65歲退
依據經濟壓力大小，可以選擇打折退或一次退
假設沒有太大的經濟壓力，其實本金1000萬就能有每年固定60萬的投資獲利當生活費，一對夫妻正常生活應該是夠用(假設沒房貸、小孩已獨立、沒長輩要顧、沒過渡消費)
另外有一些隱性的福利很難算進去比較
例如
雖然一次退看起來很虧，但是不排除有一些理工類科的有一些特別的證照，退休後可以出去人照合一工作，但維持幾乎退休的生活(懂得就知道在說什麼)這也算是額外的月退金，這可以拉高一次退的誘因。
另外，雖然說公務人員做到60歲65歲聽起來好像很恐怖，但可以想像到時候的狀況，薪資頂天，不做主管，根本是機關的土地公、吉祥物，行動力下降、科技力趕不上，所以難的業務主管大概不會找他，大家要請他做事也都要客客氣氣，而對於行政流程也都倒背如流了，基本的業務也難不到，每年把特休請好請滿，甲等讓給年輕人，一年出國個兩三次，感覺也是比退休差不到哪裡去。
不過有幾個點我還了解不夠深 沒辦法放入這次的比較裡
例如 一次退後出去工作，因為會保勞保，理論上工作15年後又可以領勞保的月退，這筆錢就不會算。而且以我的退休年資51歲，趕不及65歲前累積滿15年年資，是不是只能一次領，相關規定我目前還不清楚
另外還有通膨的問題，在固定通膨的情形下，錢越先拿到手利用，理論上是越划算的，但是我也不知道該怎麼放進比較裡。
好了，以上拋磚引玉，隨便做做，歡迎討論及指教
我知道在我退休前 制度一定還會改
這篇分析單純是以望梅止渴的心情在寫。
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我認為考得上公務人員的 應該都有能力能挑出這些標的
只要不要貪心 不要迷失 6%應該很基本
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