#2019每日一畫 009(手畫的hashtag 畫錯了!!should be #帶著黃小b玩音樂 ...)
明天是39 週。高醫生說為了BB 和我的安全,若再沒作動,下週末就要去醫院催生了!好 緊 張!(黃啦啦吸收很好... 她已經有7 磅了)
沒更新幾天,有不同的朋友問我是不是已經生了哈哈!其實我也有想如何整理寫好的懷孕日記... 在進行中(只是未公開)... 時間無多了我就快速貼貼貼吧!
(13 週 - 37 週 #帶著黃小b玩音樂 #黃啦啦)
#李克勤慶祝成立三十週年演唱會廣州和南寧站 #prettycrazy容祖兒演唱會 #一峰新歌 #陳慧嫻澳門演唱會 #腦細悲但真 #自錄配樂 #公司很好的助理 #錄電影配樂 #配樂混音
同時也有314部Youtube影片,追蹤數超過1,140的網紅icyball 冰球樂團,也在其Youtube影片中提到,《 #三杯 》EP 全數位平台收聽: https://icyballband.lnk.to/SayWhen 粉色的念頭在心中不停盤旋,身邊有個誰讓你隔日宿醉也甘願,一杯一杯再一杯,今晚已經不打算節制也不在乎後果了。火箭會如期升空嗎?天邊稀疏的雲朵會帶來滋潤嗎?高高舉起的期待,是否又要重重地受傷害?...
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《 #三杯 》EP 全數位平台收聽:
https://icyballband.lnk.to/SayWhen
粉色的念頭在心中不停盤旋,身邊有個誰讓你隔日宿醉也甘願,一杯一杯再一杯,今晚已經不打算節制也不在乎後果了。火箭會如期升空嗎?天邊稀疏的雲朵會帶來滋潤嗎?高高舉起的期待,是否又要重重地受傷害?講出來不好意思的無奈,最後只能自己看著辦......
#冰球宇宙三部曲 ︴︴︴第三杯 ︴︴︴#結局揭曉
►第三杯下去明天肯定會炸裂,但有沒有six就看這一杯!
►三部曲收官之作,男子的失落日常,飄出淡淡的哀愁
第三首歌,第三杯酒。Friday night的酒吧,復古浪漫的音樂流瀉,微醺的氛圍和陌生的她,第一杯是這樣開始的。接著第二杯是試探,透過彼此的酒精濃度推測今晚續集的內容。我們都知道的,第一杯、第二杯都不算數,點到第三杯才是劇情發展的關鍵。兩人間物理與非物理的距離都越來越近,於是內心開始拉扯搖擺… 想著兩個人都喝三杯,不就是six嗎?醒來後再度迎來熟悉的失落感,那曾炙熱的期待已癱軟,而好事沒有發生的夜晚,沒關係,我早就習慣。
與冰球宇宙三部曲《三杯》EP同步釋出的收官之作-第三波單曲《No Six》,是無奈的諧音,也是男子的失落日常。icyball 再次以歌詞中滿滿的禮貌暗喻生動描寫男性們都明白的共同心聲,也完整了冰球宇宙三部曲跌宕起伏、帶有淡淡哀傷的故事線。歌曲開頭將火箭發射的倒數反轉,並刻意拿掉6這個數字,暗示火箭並沒有成功發射。《No Six》音樂風格延續了首波單曲《醉後喜歡我》的復古氛圍,讓EP首尾呼應,並請到擅長復古風格的The Weeknd 御用母帶處理工程師為歌曲進行最後潤飾。節奏組以合成器貝斯的跳動旋律、簡單有力拳拳到肉的鼓節奏,創造出復古的電子舞曲律動,加上前奏與間奏重複洗腦的合成器旋律,引領聽者進入腦洞大開的宅男宇宙。編曲使用濾波器自動化(filter automation),讓歌曲行進畫面豐富地轉換。尾段大量和聲及各種樂器的樂句互相交織、堆疊出千軍萬馬氣勢澎湃的交響舞曲,最後結尾嘎然而止,只留下故事中失意男子的孤獨。
►The Weeknd 御用母帶處理工程師加持 復古律動再升級
►《No Six》、《搖啊搖》MV 同一夜晚、雙重詮釋
《No Six》MV再度由掀起熱烈討論的第二波單曲《搖啊搖》MV導演賴禹諾執導,兩支影像作品有著同樣的場景、人物,卻有截然不同的解讀、風格。影像籌備初始,icyball、影像團隊、企劃團隊花了許多時間思考,並嘗試站在不同角度激烈辯論這較為敏感的內容,甚至找來周遭親友一同加入討論與提供意見。經過數月討論後,最終決定以兩支MV、兩種不同敘事來呈現男女視角的互相吸引、攻防拉鋸,以詼諧浪漫的方式描述這搭配三杯好酒,健康中帶點小性感的夜晚。
►三杯酒堆砌而成的故事,結局不是你想的那樣
►icyball 式的色澀小幽默,《三杯》EP現正純釀中♡
創作大多自酒精中淬鍊,熱愛微醺氛圍的icyball ,歷經兩年休團再出發,作品即以酒作為核心開展。冰球宇宙三部曲《三杯》EP以三首歌曲串聯成一個跌宕起伏的one night小短篇,微醺的第一杯是《醉後喜歡我》,復古浪漫的單曲在網路平台造成一波嚴重暈船潮,也讓聽眾更加期待icyball的回歸;開始搖擺的第二杯來到男女對唱的《搖啊搖 feat. Limi》,充滿衝突感的歌詞搭配洗腦的旋律,加上「母湯」的影像助攻,讓更多人陷入icyball的宇宙中,而關鍵的第三杯-今晚沒打算要節制才會點上的第三杯,歌名《No Six》的諧音暗示了最後的結局。高高舉起的炙熱,輕輕放下的哀愁,情色中帶著苦澀的故事可能會讓許多人感到共鳴,笑著笑著就哭了。icyball 的歌曲中總是始終如一地帶著些許不正經,恰恰體現了「男人不管到幾歲,只要聚在一起就會變回男孩」這個跨越時空不變的真理,也正是icyball 式的風格。
《No Six》
戴上面具蜷曲著身體 就是不想出門
有個問題佔據著思緒 來自每個他們
Why
每段故事 美麗的開始 眼神在加溫
交換的信任慢慢衝動
梭哈的黑桃二 攤牌了跟不跟
妳說 今天也沒有六
1 2 3 4 5 7 8 9 10 No Six Oh No
1 2 3 4 5 7 8 9 10 沒有六 Wow
各種天氣同樣的結局 一點都不陌生
望著天邊稀疏的浮雲 奢求一點可能
生在晴天的雨衣 不能就這麽輕易放棄
就算全新的包裝裡 沒有六
Dancing with you nanana
Just dancing with you nanana
沒有六
[ 音樂製作名單 ]
詞 Lyricist|王昭權 Chuan Wang
曲 Composer|謝達孝 Siao.H、王昭權 Chuan Wang
製作人 Producer|謝達孝 Siao.H
編曲 Music Arrangement|icyball 冰球樂團
配唱製作人 Vocal Producer|王昭權 Chuan Wang、謝達孝 Siao.H
主唱 Vocal|王昭權 Chuan Wang
吉他 Guitar|謝達孝 Siao.H
貝斯 Bass|吳冠男 Nelson Wu
鼓 Drum|林士捷 J. Lin
鍵盤 Keyboard|蒙捷文 J.Meng
合成器 Synthesizer|蒙捷文 J.Meng、謝達孝 Siao.H
和聲編寫 Backing Vocal Arrangement|李雅微 Shivia Lee、王昭權 Chuan Wang
和聲 Backing Vocal|李雅微 Shivia Lee、王昭權 Chuan Wang
人聲錄音師 Vocal Recording Engineer|謝達孝 Siao.H
人聲錄音室 Vocal Recording Studio|白金錄音室 Platinum Studio
混音工程師 Mixing Engineer|賴世凱 NiceGuy
混音錄音室 Mixing Studio|硬搞錄音室 INGO Studio
母帶後期處理工程師 Mastering Engineer|Dave Kutch
母帶後期處理錄音室 Mastering Studio|The Mastering Palace
[ 影像製作名單 ]
監製 Executive Producer|鳥兒映像 Birdy Prod.
導演 Director|賴禹諾 Yukno @鳥兒映像
副導 A.D.|周昀佑 Lgthree
製片 Producer|藍皓倫 Yooooalan
製片助理 P.A.|吳苡瑄 Yi Hsuan Wu
攝影 D.O.P.|左治 Jorch Ma
攝影助理 Assistant Camera|馬崇智 Chris Ma
攝影器材 Camera Equipment|鏡頭銀行 LensBank
燈光師 Gaffer|粘峻嘉 Chun Chia Nien
燈光助理 Best Boy|林晏均 Yan Chun Lin
酒吧燈光師 Gaffer|蘇志博(安東)So chi pok
燈光器材 Lighting Equipment|妄想機影音 Mirager Prod.
主演 Starring|吳敬恆 Jing Wu、林千煦 Qianxu,Lin、小飛 Fly Liao、潘信叡 Repan、某某某 and more…
造型 Stylist|張佳媛 Beryl Chang @我沒空有限公司、 鄭婷 Ting、 林毓秀 Ashley Lin
妝髮 Hair & Make-up|林瑀萱 yuma lin、張允 Yun Chang
美術 Art Director|張芳綾 funny、周昀佑 Lgthree
剪接 Editor / 調光 Colorist / 特效 VFX|賴禹諾 Yukno
標準字及歌詞設計 Graphic Designer|張芳綾 funny
平面側拍 BTS Photo.|吳宗哲 WuWuZZ
動態側拍 Video D.|王柏林 Berlin Wang
企劃 Marketing|顏靜萱 Ka Ka Yen @VH
特別感謝 Special Thanks|Jumi Tavern - Gyoza & Champagne Bar、洗衣店
出品 Presented by 何樂音樂 Pourquoi Pas Music
關於 ⓘⓒⓨⓑⓐⓛⓛ
騷到內心的勾人音色、氣味挑逗的字字句句、恰到好處的搖擺groovin‘ ,這是一個進可攻退可守的邀約:來我家…聽音樂嗎?數位的皮裝著類比的心,icyball的歌曲就像現代化的愛情,演化得精美但本質仍然單純直覺。想說的還有很多,我們輕輕帶過,別有壓力,音樂裡飄飄醉著就行。
icyball 將自身熱愛的七零、八零年代具有 Groovy 精神的Funk / Disco / Acid-jazz / R&B /Regga /Swing 等經典風格,融合新時代電子元素與表現方式,詮釋出令人耳目一新的模樣—— 屬於當代的、屬於icyball 的華語流行歌曲。
主唱昭權,善於詮釋歌曲情感故事,嗓音精緻、充滿渲染力
吉他手達孝,擅長彈奏放克、R&B等曲風,主導編曲製作
鍵盤手蒙,精於音色使用,技巧穩健,亦主導編曲製作
貝斯手Nelson,貝斯音色質樸細膩,不可或缺的溫暖存在
鼓手士捷,涉獵曲風多元,轉化成獨特的個人表現風格
除了持續共同創作,五名團員也各自在音樂圈耕耘,累積能量。2020年底,他們將團名由舊有的「Icy Ball」更改為更加俐落的獨有單字「icyball」,睽違數年再度推出新作的他們,不論是音樂、視覺、內容,都以更精緻成熟的面貌和聽眾見面!
Find icyball!
・Facebook: https://www.facebook.com/icyballBand/
・Instagram: https://www.instagram.com/icyballband/
・YouTube: https://youtube.com/c/IcyBall
・StreetVoice: https://streetvoice.com/Icyballband/
公司很好的助理 在 尋人啟事The Wanted Youtube 的最讚貼文
「好想談戀愛啊!」
明明戀愛是必修學分
為什麼都畢業了這科還是零
沒有自帶浪漫細胞
能不能找人來教?
以去年爆紅的 YouTuber「反正我很閒」流行語和人物 -浪漫 duke為題材發想, 描寫現代人即使因為資訊便利,擁有各種各樣社交管道,卻在真正面對面時感到驚慌失措。就讓這首Disco Funk舞曲帶著大家甩開包袱,勇敢告白吧!
———————————
影像製作公司 Video Production Company | 上洛 JORAKU Production
導演 Director | 曾允則 Terry Zeng
導演助理 Assistant Director | 蕭新翰Jeff Hsiao
製片Producer | 童閔崧 Tommy
攝影師 Director of Photography | 曾允則 Terry Zeng
攝影助理 Assistant Camera | 王凡寧 Aimee Wang
剪輯後期 Editor | 曾允則 Terry Zeng
攝影器材支援 Photography Equipment | 上洛股份有限公司、上駿有限公司
封面設計|尋人啟事The Wanted-Rere
舞蹈|Fish陳學愉
特別感謝|孵咖啡洋館
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公司很好的助理 在 八三夭 Youtube 的精選貼文
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訂閱八三夭:http://www.youtube.com/c/band831tw?sub_confirmation=1
八三夭 IG:https://www.instagram.com/we_are_831
♫ [ 最好的結局 10th anniv. ] 數位音樂串流:https://www.soundscape.net/a/18984
八三夭 [ 人生就是用來XX的 ] Live Session:
東區東區:https://youtu.be/PD-tlgLuua8
自由:https://youtu.be/UD3DvvCIVNU
最好的結局 10th anniv.:https://youtu.be/0s24o0-QhEw
你是不是很久沒唱 KTV?
雖然還是 don't 去 don't 去,
但打開手機就能立馬來一首 [ 東區東區 ],
一起來聽大家認識八三夭的第一首歌!
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特別感謝:
全球人壽
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東區東區
詞/曲:阿璞
昨天太多壓力 今天更多問題
明天世界末日 今晚照樣開趴體
媽媽他很擔心 要你們早點回去
你會早點回去 吃完早點再回去
東區 東區 手機給我關機
東區 東區 矜持鎖在置物櫃裡
東區 東區 管他是誰 call 你
東區 東區 現在誰都是屁
東區 東區 東區 舞曲不要停
東區 東區 東區 pa pa pa party
東區 東區 東區 拜託不要停
東區 東區 東區 東 東 東 東區
曖昧不是遊戲 曖昧是場戰役
先動心的先傷心 先認真先認命
時尚不是流行 時尚是做自己
我行我素我呼吸 我經典到不行
東區 東區 音量快催到底
東區 東區 煩惱也跟著乾到底
東區 東區 越醉你越美麗
東區 東區 現在跟我回家去
東區 東區 東區 舞曲不要停
東區 東區 東區 Pa pa pa party
東區 東區 東區 拜託不要停
東區 東區 東區 東 東 東 東區
Baby 你 sexy and bling bling 氣質更勝孫芸芸
乖乖牌 不要矜 壞壞的 和叛逆聯名
不要停 不要停 一直跳 不要停 不要休息 要更過癮
不要停 不要停 一直跳 不要停 everybody, jump!
東區 東區 東區
東區 東區 東區
東區 東區 東區
東區 東區 東區
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音樂製作:
製作 | 八三夭
編曲 | 八三夭、Jae Chong、梯依恩 TeN
製作協力 | 張哲銘
現場錄音 | 黃永昌
混音 | 小橘、賴世凱 NiceGuy
-
演唱會製作:
影像製作公司 | 沙西米影像
導演 | 一盞
監製 | 許雅淳
導演助理 | 范振寗、林鈺瑄
製片 | 蔡孟潔、小婉
製片助理 | 蔡長庭、謝孟妘、阿崴
場務 | 陳涵哲
攝影師 | 林眾甫、孤單山姆、金勳
攝影支援 | 廖殷
跟焦師 | 黃宜璇、林川哲、王奕儒
攝影二助理 | 李祖源、徐亞崴、張崇文
攝影實習 | 謝心瑜
花絮攝影 | 陳家信
攝影器材協力 | 妄想機影音製作
燈光師 | 楊景浩
燈光助理 | 楊朝翔、呂佑凱、鄭誌元、連逸翔
燈光、場地器材協力 | 阿榮影業股份有限公司
舞台設計 | 樂視野視訊、鑫鋭結構
投影設計 | Ardent Wei
美術 | 曾筱芸
美術助理 | 胡薰予
剪接 | 一盞
剪接助理 | 林鈺瑄、范振寗
字幕 | 謝孟妘
調光 | 一盞
九巴 | 廖桑車隊
特別感謝 | 勝哥、亮哥、王丞宇、藍嘉祺、琥哥
主辦單位 | 不搖就滾、KKLIVE
冠名贊助 | 全球人壽
主力贊助 | 全家便利商店
製作單位 | 沙西米影像、KKLIVE
媒體協力 | KKBOX
直播平台 | KKTIX虛擬場館
指導單位 | 文化部
特別感謝 | 滾石唱片
出品人 | 黃振峰
監製 | 宋狄峰、林怡君、蘇嘉威
企劃統籌 | 徐南豪
執行經紀 | 阮珮華
專案統籌 | 楊勝傑、賴怡臻
製作協力 | 楊凱婷
商務拓展 | 王姿予
策略發展 | 張彤語
行銷宣傳 | 呂淑綿、林冠羽
影像企劃 | 何晏瑋
售票直播協力 | 蔡茹茵、林庭瑜
製作 | 八三夭
編曲 | 八三夭
[最好的結局] 編曲 | 于京延
[Intro+東區東區、不是男人] 編曲 | 梯依恩
製作協力 | 張哲銘
弦樂 | 曜爆甘音樂工作室
小提琴 | 黃雨柔、駱思云
中提琴 | 潘自琦
大提琴 | 葉欲新
錄音 | 八三夭
現場錄音 | 黃永昌
現場技師 | 張哲銘、松浦雅鳴
混音 | 賴世凱、小橘
Programmer | 賴世凱、黃韋嘉
音響工程 | 艾森音響
樂器贊助 | 凱德森樂器
八三夭 造型 | 李懿格 YIKOLEE @李懿格造型工作室
八三夭 化妝 | 張椀雁 Karen Chang @PrettyCool 美少女工作室
八三夭 髮型 | 王志峰 Mountain Wang @大山髮品
主視覺設計 | 吳建龍、畢展熒
主視覺攝影 | 何晏瑋
視覺設計 | 閔式程
平面攝影 | 周浩詠、馮義瑋
八三夭是
團長 / 鍵盤 | 小橘
吉他 | 劉逼
貝斯 | 霸天
鼓 | 阿電
主唱 | 阿璞
特別感謝 | 夭怪們
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公司很好的助理 在 帶了新人心很累(助理的崩潰) - 工作板 - Dcard 的推薦與評價
習慣不好,東西亂丟(其他想到再補充,也可能被砲到不敢補充) ———————————— 目前這份工作做了四年左右, 小公司的助理職, 工作滿開心的, 公司規模 ... ... <看更多>
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今天店休很難得帶 公司 的員工 助理 妹妹來過生日謝謝你來幫忙分擔我的工作和 ... 的陪伴雖然 公司 的福利沒有HEN 好但一定盡我所能給你最好祝你 生日快樂. ... <看更多>
公司很好的助理 在 [職場] 當助理教會我的事- 看板CareerLady - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位好,我今年27歲,大學畢業快五年了
畢業後我的工作都是助理,換了三家公司也學到了很多.
現在是在一個比較注重階級制度的集團子公司裡面工作
下面寫的這些,都是我在工作中或書中學到的
也許有點偏激或官腔,或是有點言重
但無論如何是我個人親身經驗或筆記,希望分享給大家參考.
助理就是要像打不死的小強般有著艱忍的意志力和心臟
這都是我的同事或主管教我的
他們都是這樣從助理或專員,慢慢爬到主管的位子.
助理不用擔太多的責任和壓力,但工作事務繁雜
也不是每個人都喜歡被別人差遣,使喚
所以有好有壞,要學東西,這個職務最快
當然,也是一肚子的心酸血淚史,哭出來後隔天還是乖乖去打卡上班了!
身為助理一職也快五年了,真的學到很多東西
也遇見了很多帶人帶心的長輩同事們
真心希望我任職助理時所學到的技能和經驗
能讓我下一份工作有獨當一面的職務,而不再是助理.
主旨: 當助理教會我的事
老闆教我報告要先講結論再細節,所以我就先講補充
01. 服從,不拒絕
02. 察顏觀色
03. 獨立作業
04. 談判技巧、職場人際關係處理
05. 基本職場禮儀
06. 基本電腦文書處理
07. 耐心、細心、貼心
08. 反應能力要快
09. 一心多用
10. 工作速度的重要性
11. 睜一隻眼閉一隻眼;知道的也不要說出來;不知道的也不要好奇心去追
12. 自尊不能當飯吃
13. 年齡輩份階級越高的人不一定與人格修養/禮貌成正比
14. 要給老闆台階下
15. 學會主動報告目前進度和結果
16. 報告好消息,先講結果再講過程;報告壞消息,先講過程再講結果
17. 老闆只要結果,過程他無需詳記
18. 遇到任何人: 點頭微笑,給人好印象,為了日後留一分情.
19. Excel、語言能力、服裝儀容整齊都是很重要的.
20. 不要拿問題去煩惱你的老闆,起碼給她兩個自己想過的結論或想法
21. 記憶力的重要性,凡事按時間順序做好資料分類管理.
22. 聚餐保持清醒不能醉,適時招呼跑腿點菜加湯端盤買單是基本.
23. 如果做不到,起碼要試過讓人知道你嘗試過了.
24. 遇到主管或同仁的差遣,一律先回答: "是/好的",聽起來讓人覺得舒服
25. 盡量與老闆站在同一邊,就算心裡不認同也不要表現出來
26. 別太在意別人怎麼想,你沒辦法滿足所有人
27. 老闆說的話全都聽進去,但是信一半.
28. 提早三十分鐘到公司上班,而且已經吃完早餐了.
29. 當老闆對你的報告提出問題前,內心已要有能回答問題的能力和想法.
30. 助理不一定能夠晉升,天時地利人和,缺一不可.
31. 準時(或是比預定時間提早到)
32. 別抱怨(跟公司的人),八卦聽聽就好別傳!
補充
01. 盡可能服從,依照對方要求的方式去做
當別人給你提意見/方向時,通常也是在暗示你照他的方式做就對了
02. 假設老闆皺眉就是準備要開罵,手摀嘴巴就是在思考
可以的話,盡量學習看人家臉色,小動作
03. 助理通常都是包山包海的收尾,因此獨立作業的能力很重要
而且通常沒人會幫你,你要想辦法靠自己而不是靠別人.
別人沒有義務要幫你或教你,有點殘酷但是這是最殘忍的打算
而且有些人還會覺得助理的工作就該助理做,如果做了助理該做的事
那自己就變成小妹或助理了....
04. 對什麼人說什麼話,什麼該說,什麼不該說,如果不會判斷就安靜不說話:
同事可以當朋友但要有所保留,如果當不成好同事就當作是一起共事的人.
05. 收件人要按照階級順序:老闆過來位子上講話要馬上站起來回應
老闆吩咐的事情要先做,就算他不急著要,但別讓他追著你
打電話先說自己是誰,接電話等對方掛掉後才能掛
電梯進門先按樓層,出去讓老闆出去後最後出去
講電話不要擴音除非你有個人辦公室
上班不要剪指甲
06. Word文字編輯排列、Excel 報表整理、Powerpoint 報告陳述,
這些都是基礎,起碼要懂一點皮毛,知道每個按鍵的功能性.
07. 耐心: 雜事很多,需要很多耐心一一克服;面對老闆的各種要求要有耐心克服
細心: 如果老闆沒想到,要幫忙想到。發生前要預防;發生後要提醒
貼心: 如果你拿到的好康,要記得也幫老闆也拿一份
08. 反應要快,一個眨眼,一個眼神
要想辦法知道老闆的思考邏輯和方式.
老闆會怪你不懂他的暗示,但不會怪他自己給你的暗示/提示不夠清楚明白
09. 助理通常不會一個時間只有一個工作
要學會分配事情的輕重緩急來判斷優先處理順序
10. 工作速度雖然不等於工作績效
完成正確無誤>處理完成的速度.
所以這邊要講的是: 在對短的時間內,把事情一次做到好,而不是之後塗塗改改修正.
11. 老闆上班玩股票;大吃大喝報公帳;晚到公司早下班:午休時間離開很久
心情不好時對著底下人員大聲吆喝謾罵,需要你的時候又喊親愛的各位同仁
老闆對誰比較偏心,對誰比較嚴格,對自己又比較不嚴格或嚴格
看看/聽聽就好,真的不用比較,也不要放在心上.
12. 有時候別人吩咐(使喚/差遣/用手指著你的臉/態度不悅/口氣不悅)
要學會忍住別當一回事,你不能要求別人像你對他一樣對你,那是不公平的
職場不是你對他好,他就對你好的幼稚園. 別忘了還有階級身份的差異.
他們也是這樣一步步往上爬,才有今天的地位可以這樣做.
13. 看過不少咄咄逼人的案例和口氣,當場拍桌讓你洗臉的案例更是層出不窮
叫你做事情也不會跟你說請,或拜託或是幫忙,結束後當然也不會說謝謝
只能說年紀跟修養不完全成正比...........
14. 老闆犯錯,請私底下糾正她
自己被老闆糾正錯誤,就算沒有錯也"盡量"不要當場反駁,尤其是氣氛不好的時候
15. 被吩咐的事情告一個段落要記得自己呈報結果,別讓人追著你要
顯得自己不重視對方吩咐你的事情.
16. 老闆教我的,(筆記)
17. 先給結論,等到他要追究你的努力你再侃侃而談的陳述,沒問就請閉嘴.
18. 禮貌真的很重要.
19. Excel真的超好用,拜託請學會樞紐跟Vlookup.
英文550是基礎門檻.(大公司是如此,外商請750以上)
服裝儀容別太過暴露或花俏,
女生淡妝看起來有精神,穿高跟鞋也要看場合,喀喀喀很吵...
男生襯衫塞褲子內是基本,濃郁的野性味香水就免了,拜託!
20. 這個是網路上的小故事學到的,後來我也這樣做.故事來源有點忘了|||
21. 有時候可能要你翻半年-一年半前的資料,所以記憶力請不要太差
或是做好完整的資料分類整理,以便不時之需.
22. 在外聚餐時,總覺得其實也是在上班無法好好吃飯
好處是可以吃大餐不傷自己荷包,壞處是"眾人皆醉我獨醒,結束善後就是你"
然後你又要吸收並傳達所有人對於餐點的抱怨,還要安排所有人員到場及離席
23. 我曾經因為這個事情被一個講話總是習慣咄咄逼人的人罵到哭出來
後來我才知道,原來他要的不是不能接受我拒絕他,而是要我起碼已經嘗試過
雖然當初拒絕對方的原因也是我之前統計出來的數據可行性所以拒絕對方說不行.
但是好死不死他自己想辦法做到了,我卻被他說我不夠努力.不願嘗試
所以要學會就算知道不可能,還是要試過,要試過,要試過,很重要所以講三次!
24. 這是在職場的書學到的,分享給各位.
25. "杜拉拉職場升職記"小說寫到
"和上司相處沒什麼訣竅,很簡單,盡量和他保持一致"
26. 雲淡風輕,乃最高境界
身為助理一職,真的不要太在意別人怎麼說怎麼想
凡事問心無愧,對得起自己的良心即可,否則累的是自己.
27. 你可以相信老闆說的話,但要有懷疑的想法
通常壞消息也不會讓你知道,不是嗎!?
28. 這是書上寫的,剛好公司好像也有這一淺規則.
29. 體會上意,搶在老闆想到之前想到,指示前做到
聽到事實陳述時已在自己掌握的狀況中,隨時可以回答,或提供更多想法.
30. 遇到一個願意教你的人,是幸運不是理所當然.
當有職缺你卻還不夠格,時間不對
當你夠格卻沒有職缺讓你升,時間不對
當你夠格又有職缺老闆卻不喜歡你,你做再好也無法晉升.
31. 準時 非常重要
提早5-10分鐘到,或準時到,是基本
32. 在公司如果運氣好磁場合,可能會遇到幾個志同道合的好同事
然後就會開始鐵開心胸聊天,抱怨
建議各位防人之心不可無,能從嘴上說出來的基本上都不是秘密
不能說的話聽到就該放心底誰都不能說
傳言八卦則是聽聽就好,抱怨的話萬萬不要,傳一傳被放大了......後果很慘
而且通常被抱怨的人如果自己沒有先行表態,黑掉的很容易是自己!
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[Grey's anatomy]
在一個男醫師 必須在他真正愛的人與他的老婆之間 選擇一者時
旁人告訴他 "你知道你已經決定了 如果你不知道 你不會那麼痛苦"
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他用慈藹的微笑笑著跟我說,如果你想要在這裡工作,想要這份薪水,這是必要的.
說這句話的時候,臉上看似充滿被人當場洗臉N次+無言的回憶過程
還會看你的階級而有不同的反應和對話 她看越你不爽 講的話越酸..
不過畢竟是打考績的直屬 我是不會跟他正面衝突的 但就是覺得這是個不能跟的老闆
最主要還是要看是什麼事情欺善怕惡 要看條件..
如果是工作量增加推給你 或是對你態度特別差 之類的 很明顯的差別待遇
我個人覺得 如果你跟我一樣是助理 對方如果是你主管/位階/年紀 比你大的那你就忍吧
不要輕易得罪人,有時候吃虧也是佔便宜,但這只限於少數人
有些人佔了幾次便宜之後乾脆叫你全權負責的人大有人在,不在少數
而且通常會這樣對人的同事 (欺善怕惡講話大小聲)
也不是一個在乎別人對他看法的人 當然也更不怕輿論或世俗眼光壓力 或是背後有靠山!
如果你一開始沒辦法軟下身子 硬碰硬的結果 通常來說 對方就會開始散播謠言
說你這個菜鳥/新人 很不懂著職場倫理 然後無聊幼稚一點的還會集結別人來欺負你
所以為了之後的長遠之路 如果你還想要在這家公司上班 還想從這個職務裡面學東西
我建議你就是忍 沒別的
畢竟你應該從小也聽到很多年長者前輩跟你抱怨/驕傲地 說
他年輕的時候做了多少苦差事 今天才有這個地位/身份/技能
這完全不是沒有下過成本就可以得到的收穫..
如果是平輩 或是其他不是自己內部主管的人要坳你
很簡單就直接跟自己主管講遇到的事情 請他來幫你解決
畢竟別部門的人叫你做事 也是需要直屬主管同意或認可的
但如果你主管也同意你去協助或他站在對方那邊 那你就做吧 聖旨不可違背
不是每個人在職場都不會吃虧 最主要還是看你能不能接受
受不了的自己就會逃走了 對方應該也沒有拿著刀押在你脖子上逼你不能走吧 :P
以上是我的經驗談 你可參考看看 但也不完全是標準答案 :]
可是我們都長大了 也要開始照顧自己 扶養並報答父母養育之恩了 這只是人生的一部分
也許你有更好的工作方法 我寫的也不是完全都正確 只是儘供參考
你可以去廁所蹲馬桶上廁所 或去茶水間泡咖啡/倒茶水 整理一下自己的桌面之類的
而且也不一定是完全半小時 大概15-30左右這樣!
寫半小時只是一個可以比較慢慢來 摸來摸去的時間而已 不是硬性一定要30分鐘起跳!
助理做久了,也許是被糟蹋久了,自尊心受創太嚴重
身為部門助理的我連同仁出去玩的土產/ 自己結婚的喜餅 也要叫我發
你說客戶或廠商發的月餅/禮盒之類的我就算了!!
自己出去哪邊玩的土產難道不要自己分享喜悅嗎.............
發的時候 我是一個一個到對方位子去發的
在發的時候我還要一一解釋是誰的 哪裡來的 口味說明
就像是皇上在翻牌子一樣那種....
然後有時候有人不在位子上 我還會刻意等到對方回來再發
我主管卻曾經當著我的面跟我說"你現在是太閒了喔! 一直再發這個 是沒事做嗎?!"
一般訂飲料/點心的時候 選店家大家都說沒意見 但是隨便選了一家又說很難吃(X)
每個人都坐在自己位子上等著你拿東西來
喊了"飲料來了喔 大家來拿喔!" 主管仗著自己身分地位坐著不動就算了
其他人寧願回通訊軟體上網看新聞也不願意起身拿 你發給對方也很少說謝謝
飲料廠商做品項錯了/冰塊甜度錯了 還要接受抱怨 或處理換貨
更不用提到一般收信的時候 還滿多人 一封信件內的資訊 不清不楚
他少了你還要去提醒他 他也不會感謝你 就 喔 然後他還分三次給你
打開信件一看 連個開頭 Hi iwtfmtl 或 Dear iwtfmtl 都沒有
最糟糕的就是檔案右鍵一按 你就會收到這樣的主旨
"正在寄送電子郵件: 20151027報表"
連個內容說明都沒有 超級沒禮貌 好像你欠他錢他不爽還錢給你一樣
但是這種人看到主管會馬上站起來說好 點頭 微笑 示好
我突然覺得我也需要被尊重 不用這麼卑微 我也是我家爸媽疼愛的女兒
畢業後在職場打滾雖不算久 但我也磨了一點時間 從基層做起 並沒有好高騖遠
看了各式各樣的人 和接受/處理/學習/ 不同人的應對方式
我是需要有一個認同/欣賞 我的主管並且指派她覺得我可以勝任的工作
而不是哪裡有缺就派我去補 需要統整/溝通/轉達/做表格 通通轉給我 他只看成果
還滿常時候 我跟我直屬主管講話
他都在滑手機回他的LINE(因怕公司留紀錄所以都用手機回覆) 連看都不看我一眼
這種人你還需要尊重他嗎!?
事情辦完了 問心無愧 找個好時機 履歷表打開比較實際!
想想其實他也沒真的教你甚麼
或是也許我們沒甚麼緣份 互看不爽 所以他不願意花時間在我身上投資我
他只在乎他的股票他的小孩他的收入他的權利他的利益
下屬這種人就是給他拿來差遣並應付自己老闆的人
他教會你的事情就是這職場上 身份地位和權利是非常重要的事情
今天就是因為XXX有這種地位才可以有那種權利可以呼風喚雨 全權做決定
認識一個同仁前要先知道他的老闆是誰 誰罩他的 可不可以侵犯/攻擊
而不是單純看那個同仁的 職位或工作內容來判斷
(深呼吸..........上述抱怨文有點多|||)
而且最重要的 很多事情真的不是助理該做的
是一開始你很貼心替人家想 後來人家覺得這是 理所當然你要做的事
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