#今日疫情重點【今日零確診！WHO台灣昨單獨電聯1小時；紓困個人，在職勞工可申請第一年免息10萬貸款；黃金週長假前，日本緊急狀態擴及全國】
中央流行疫情指揮中心今宣布，今日再度出現零確診。目前COVID-19（又稱新冠肺炎、武漢肺炎）確診案例維持395例，其中6例死亡、155例解隔離，其餘治療中。而所有案例中，340例屬於境外移入、55例本土案例。
此外，今日行政院也針對「個人紓困措施」召開記者會，包括：勞工提出在職證明就可透過App申請第1年免息的貸款10萬元，可分3年償還。個人貸款部分，信用卡可申請緩繳3至6個月，期間免繳違約金與循環利息；千萬元內房貸降息兩碼（0.5%），消費性貸款降息三碼（0.75%），公股銀行全面參與，民營銀行則有19-20家。正式申請措施預計下週公布開放。
■連續4天0本土案例，陳時中：疫情情勢變化太快，仍不能鬆懈
中央流行疫情指揮中心指揮官、衛福部部長陳時中表示，這幾天確診案例數量下降，代表邊境這條防線守得越來越好。全球死亡率從早先的4%，上升到6.5％左右，台灣則維持1.52%；全球病患康復率約為24.5%，台灣則是39.2%。從數據可看到，台灣不管確診病例、死亡人數、康復狀況都做得相當好。但依然不能掉以輕心，一旦有狀況，變化速度會愈來愈快，要提高警覺。
陳時中提到，目前台灣10個未查出感染源的本土個案，幾乎都過了14天觀察期，剩下4月2日確診的社區女保全（案336）、4月8日確診的酒店女公關（案379）仍在持續疫調檢驗中。
而清明連假的14天觀察期到這週結束，陳時中表示目前還沒完全過關，因應的策略仍會不斷滾動式檢討，根據不同狀況做相關調整，不過現在防疫的基本架構都完備。他也剖析目前防疫效果不錯的原因，「我們維持政策透明度、給予專業尊重，也有很好的CDC防疫團隊，還有人民配合，這讓基本的防疫戰線可以守得好。」
面對未來的防疫政策方向，陳時中表示，「民眾要正常生活不反對，但最基本的，希望民眾能維持勤洗手、保持衛生環境、注意吃飯、咳嗽等禮節的習慣，如果疫情較緩，社交距離規定也能變得比較短。」但什麼情況會解除隔離警戒狀態？陳時中說，會根據快篩、疫苗、治療藥物以及國外的盛行狀況，以及台灣的本土案例狀況，來做一個綜合判斷，無法用單一指標來決定。
■通話一小時：WHO好奇台灣防疫作法，台灣望加入疫苗研發會議
今有媒體向指揮中心確認，世界衛生組織（WHO）研究冠狀病毒部門的專家范科霍芙（Maria Van Kerkhove）於昨日記者會上表示，2月與稍早有與台灣聯繫，是否真有此事？
中央流行疫情指揮中心專家諮詢小組召集人張上淳證實，昨（15）日台灣與WHO確實進行一小時的電話會議。「他們（WHO）對我們狀況非常好奇，想了解我們是如何能做出好的（防疫）結果。」
張上淳說，WHO派了專家，以及另一位應是法律顧問，與台灣交換疫情資訊與細節。一小時的電話會議，目的是讓彼此都能有更多瞭解和認識。WHO做了目前全球的疫情簡報，台灣則提供國內疫情狀況、個案情況、本土傳播現況，以及過去至今所做的防疫措施等訊息。
同時，台灣也向WHO表達意願，第一，希望能參與更多WHO活動與會議。目前針對疫情，WHO有3個專家小組電話會議，其中一個是關於疫苗研發的會議，台灣始終被排除在外。WHO並未立刻答覆，但表示會回去研議。
第二，希望台灣能參與更多技術性會議與一般正式會議，有機會向更多國家交流、分享經驗。「尤其我們這麼好的防疫成果跟經驗，不應該只對他們的單一專家分享，如果有機會跟更多國家分享，才能讓更多人直接學習到經驗成果。」
目前對話僅此一次，張上淳也表示，會議中並未提到接下來是否還會有類似型式的對話。
陳時中則說，台灣一直希望加入WHO，是因為全世界有很多專家投入其中，WHO可以把各地、各方、各國訊息都囊括起來，做綜合性的研判參考。台灣若能加入，就能直接與全球對話、得到第一手訊息，對傳染病、慢性病、預防保健，到世界環境氣候變遷，都能有更清楚的暸解。
「只是，近來這裡面（WHO）有一部分變了調，但他的體質是好的。如果可以回歸專業，依然是一個非常好的衛生組織。」陳時中也表示，這次WHO終於願意跟台灣對話，比起過去WHO完全看不見台灣，如今已經往前了一大步，之後要如何一起努力，是未來要努力的方向。
■國際情勢嚴峻，日本宣布擴大全國實施緊急狀態
與此同時，國際的情勢確實愈來愈嚴峻，目前全球確診人數超過206萬，死亡人數約13萬7千人，擴及全球超過180個國家與地區。
由於日本黃金週長假即將於4月29日開始，到5月6日結束，日本政府於今（16）日宣布，將擴大實施緊急狀態，由原先的東京、大阪等7個都府縣，擴展到全國共47個都道府縣，將持續到5月6日。
之後隨即召開諮詢委員會聆聽流行病學專家意見，日本經濟復興大臣西村康稔指出，在北海道、茨城縣、石川縣確診病例總數已超過百例。預見人們從城市遷移至其他地區，可能擴大疫情，基於種種考量，判斷降低長假期間人員流動是必要的措施。
日本截至16日下午3時為止，不含郵輪的確診人數為8753人，死亡人數181人，重症者168人。
■超前察覺中國COVID-19疫情，警訊來自PTT，羅一鈞：感謝鄉民
台灣之所以能早在去（2019）年12月31日就警覺到中國傳出不明肺炎案例，並且上報疾病管制署、向WHO提供資訊，關鍵來自於PTT。
中央流行疫情指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞表示，31日凌晨兩三點，疾管署的防疫醫師在PTT上看見訊息，轉傳到疾管署群組，提醒署內同仁，中國武漢可能出現類似SARS的不明肺炎。當時自己時任發言人，看到訊息便去了解，並發現這篇PTT文章不單純是爆料，裡頭有幾項重要的訊息。
羅一鈞說，這篇PTT文章中有幾個重要的截圖，第一個是來自COVID-19疫情最初的「吹哨人」，後因感染而不幸死亡的中國醫師李文亮。他的截圖有中國武漢的華南海鮮市場中有傳出7例SARS確診個案，以及病人檢驗報告與胸部電腦斷層檢查畫面。
羅一鈞說，自己再去搜查原圖發現，檢驗報告來自於民間檢驗公司，報告內容標明，病人身上有檢驗出SARS、綠膿桿菌等幾個病原體，羅一鈞表示，自己去查詢檢驗方式，發現這是大規模「撒網捕魚」式的篩檢，可能會驗出各種不同的病原體，不一定致病，「但看到SARS就覺得致病性高的病原體」。雖然報告中沒有檢驗日期、官方戳章，研判是醫院醫師手機拍照、於醫院內部群組討論而外流，但羅一鈞仍覺得有某種程度的可信度。
羅一鈞說，除了PTT之外，他再進行更多資料收集後，也有發現其他中國醫療人員討論醫院內案例，並相互提醒可能出現院內群聚感染、需將病人隔離、注意自身安全等。他因此趕快將訊息提供到疾管署的群組。「非常感謝吹哨人李文亮醫師，還有收集資料，並在凌晨就po出來的PTT原po，讓我們可以很快找到這些訊息，成功阻絕疫情。」
■避免疫情期間政策出現法律爭議，指揮中心單獨成立法務組
近期某些確診個案，因上飛機前就已有症狀，卻仍可搭機入境，引發撻伐聲浪。陳時中表示，經過這次經驗，確實認為在飛機上應該要有一些作為，不過這些因應做法可能會牽涉法律爭議，因此決定交由法務組去研議，如何精進作為，但又不違背相關法律規範。
陳時中表示，本週已成立新的法務組，並在指揮中心會議中通過且正式啟動。他說，在疫情初期，指揮中心三級開設時，法律問題是由疾管署的法務單位負責；二級開設則是衛福部的法務參與；一級開設時，法務部政務次長陳明堂都有來參與會議。「現在覺得很多相關事務都與生活限制、基本權利相關，可能會需要更細緻且迅速的安排，因此特別將原本在行政組的法務，拆開來成立法務組，並由陳明堂主持。」指揮中心副指揮官、內政部次長陳宗彥也補充，過去法務部一直都有參與開會討論，這次只是從原來編制中隔開，讓法務單位能更獨立來處理疫情相關的事宜。
此外，陳時中也呼籲民眾，不要刻意針對旅外回台的人。因為「病毒不分國界、不分人種；最高層的國際領導者，或一般的市井小民，得到的機會都一樣。是人跟病毒對抗，而不是不同區域的人相互對抗。」各國的目標都是讓確診者康復，並且阻止再傳播。「將人分類不是目前要做的事情。」（文／陳潔、楊之瑜；圖／中央流行疫情指揮中心提供；攝影／楊子磊、蘇威銘、陳曉威 ）
#延伸閱讀
【圖表看疫情：COVID-19疫情即時脈動】http://bit.ly/2HMR2T6
【COVID-19襲台83天，台灣防疫政策有哪些改變和轉向──完整呈現疫情中心說明及專家解析】https://bit.ly/2V4612r
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公司法務ptt 在 [心得] 法務求職心得(一) - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
嗨大家好，不知為何版上法務求職心得不多，想說來分享前陣子的求職心得，心得太多，
發不出去，分兩篇。
我的資歷，2年事務所，3年公司法務，無牌私立學士
之前是在飯店業當法務，疫情關係其實也沒被裁員，但因與內部主管不合故還是
離職，放鬆一下，10月開始找工作，11月到職，本來就預計給自己一個月時間找
，但找了半個月開始有點心慌，因為104法務職缺就那幾個，不是資歷不符或薪
水太低，不然就是之前投過但沒下文，也是有面試幾間，但一直沒消沒息。
以下分享面試公司的經驗，時間有點久，是靠記憶力回復的~
1.建新國際股份有限公司：二面婉拒
公司是在忠孝新生附近的舊大樓，公司本身不大，須測驗，一面感覺
是跟特助職位的人面試，是位長輩，內容單純聊天，工作內容與薪資
福利特助都不太清楚，所以聊的也沒很深入。
記得的資訊只有台中廠也有位法務，兩位法務要互相配合，但總經
理會在台北公司上班，所以有時候須回覆總經理的法律問題。
二面跟總經理面試，但因這間公司沒特別印象，公司格局也不很
大，氣氛就是各做各的，剛好收到offer，所以就婉拒面試了。
2.和橋實業股份有限公司：很有誠意的感謝信
面試前習慣從判決找公司資訊，發現這間公司有許多有關
董事會爭權之案件，面試公司也不大，所以本來沒抱太大
期望，只是把面試當聊天的機會。
裡面有位法務長，一位法務律師，因為法務工作除了一
般的合約審閱，特別的是在台灣及中國有許多董事會爭
經營權的案件，尤其是中國據說有50多件(對我來說很驚人
的數字xdd)目前審理中的，而且其中涉及的經營權爭鬥
的複雜性與爭議，在台灣與中國很多都是創造史無前例
的判決，所以當初打的很辛苦，連兩岸律師都說希望不
大，結果最後勝訴，但在中國各廠要一個一個拿回經營權，所以才有這麼多審理中的。
因為我本身滿喜歡訴訟的，尤其可以直接參與中國
訴訟，據說很頻繁可能每天要飛不同法院~(有請當
地律師，但要跟庭，疫情期間不飛)，所以其實我
是越談越有興趣，但一方面法務長也直說這是一個
比較高壓，但相對來說法務在公司地位權利滿大的。
我薪水開6萬，公司覺得有點太高xdd，我覺得薪
水真的很看公司，因為有些公司案件不多但可以
接受這個薪水，這間公司壓力較大及常出差，我還是覺得6萬是正常範圍。
這間公司給我最感動的就是他的感謝信，很長一封，
大概就是感謝面試blablabla，較特別的是
「我們認為面試過程中您的表達流暢、充滿
自信，有足夠的能力可以勝任企業法務的工
作，然而因為該職缺需要綜合考量多種因素
，因此最後決定未能錄取您，還請理解。參
與面試的部門主管請我將您的資料列入資料
庫中，以便未來有合適職缺優先考慮，更要
我轉達對您的期許：『身為法律人，期許我
們能在各自不同的企業、崗位上秉持當初學
習法律的初心，繼續堅持以及守護我們所信仰的價值。』」
雖然這段話或許有可能是發給所有面試
者的婉拒信，但我還是滿感動的，一間
公司願意做更多讓面試者覺得受到尊重
與鼓勵，而且面談過程中面對求職者的
問題，法務長及法務律師都有深入回答
，雖然最後沒有榮幸錄取，但還是收穫滿滿，感謝！
3.凱擘股份有限公司：浪費時間的無聲卡
面試前搜尋公司判決，發現滿多是
NCC相關判決，因為對那方面完
全不熟，還花了兩天特別準備。
面試會有測驗，拿到測驗時我有
點訝異，因為是滿簡單基本的測
驗，我想說一間大公司應該不至
於題目這麼簡單。但我還是做完
交卷後，被帶到法務長的獨立辦公
室面談，面談過程中就是很簡單1
0分鐘左右，大概問一下我的經
歷，我問工作內容，法務長就回答表面，覺得只是在禮貌性把面試過程結束。
面談過程中得到的資訊是原
來前人是位律師， 雖然法
務長說也是可以考慮非律師
，但整體面試下來，完全讓
我覺得我是被人資做了業績
，當天發現我沒律師牌，資
利也沒很深，根本不符合資
格，但人來了意思意思讓他
做測驗與面談，然後結束這回
合，害我浪費這麼多時間研究判決!!!面試完真的一肚子火。
4.foodpanda：面試婉拒
人資在電話其實會滿
詳細了解相關經驗有
沒有符合工作內容，
主要是勞基法、訴訟
經驗、合約審閱、函
文回覆等等，因為我
都有符合，所以有約
第一試，但因本人英
文超爛，第一試會有
簡單英文面試，二面
會與新加坡主管全程
英文面試，加上考慮
到對於勞基法部分，
我很難逼自己站在資方角度，想想吸引力不高還是算了，別浪費彼此時間，就婉拒一面。
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