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【國營泛公股企業調薪3% 經濟部支持調升】
今日瑞隆與劉世芳委員、邱志偉委員、鍾孔炤委員一起在立法院舉行記者會，呼籲國營事業中油台電台糖台水公司外，泛公股企業中鋼、台船、台鹽、漢翔、唐榮公司，明年也應配合軍公教調薪3%政策，一同帶動企業調薪，經濟部也正式表態同意。
高雄是重工業及傳統產業城市，長期面臨低薪問題，領頭企業台電、中油、中鋼、台船、唐榮等公司若配合調薪，將可帶動其他中小企業跟進，提升高雄薪資成長。
賴清德院長上任射出調薪第一支箭，我們要求經濟部支持中鋼、台船、漢翔和唐榮等公司帶頭調薪，以激勵企業員工，並帶動中小企業調薪，經濟部國營會吳豐盛副主委也當場承諾，會盡快請各公司官股代表於董事會提出支持調薪，績效好的公司調薪幅度不限3%，期待整體帶動高雄薪資調整，帶動台灣經濟正向成長。
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軍公教人員很可能在七月加薪，行政院還呼籲民間企業跟進；而雖然不少企業願意響應、或者已經加薪，其中包括聯電要大手筆幫員工調薪7.5%，但也有工商團體說、感覺政府在強迫加薪。行政院長--吳敦義今天再度動之以情，他說、政府努力改善經濟環境，企業有獲利當然應該照顧員工；吳敦義強調、他是誠懇地拜託、沒有強迫。
在軍公教調薪有望之後，有愈來愈多民間大企業紛紛響應，除了聯電已經宣布加薪7.5%之外備受注目之外，不少公司也都表示，正在研議確切的加薪計劃
已經宣布加薪的產業，包括聯電 7.5%、遠傳電信3%、元大金4月1號起加薪、中信、台新金都在3%以上，台塑7月1號起也加薪4%，還在研議加薪幅度的，包括台積電、聯發科、中鋼、遠東集團、食品業的卜蜂、統一，不過像去年大虧一百多億的奇美電子、以及友達光電，調薪可能要看市場狀況，對於有工商團體抱怨，政府好像是在強迫加薪，行政院長吳敦義認為，企業有賺錢，應該照顧員工
吳敦義指出，政府去年調降營所稅，也和大陸方面簽訂ECFA，就是為了建構良好的經營環境，事實也證明，去年企業就大賺一兆五千億元，勞工加薪之後可以帶動消費，才能讓經濟成長的果實，真正全民共享。
記者黃亦如莊志成 台北報導"
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根據人力銀行公佈的最新調查、國內有三成的企業今年有調薪計畫、平均幅度超過百分之四；但是反過來說、不考慮加薪的企業將近有七成。看到公務員一律加薪3%，多數上班族都說很羨慕。
盼了六年，軍公教人員終於有機會可以加薪3%，政府帶頭調薪，就是希望企業能夠跟進，不過上班族對於公司加薪、卻不是那麼樂觀。
民間企業調薪意願到底有多高？根據人力銀行調查發現，
只有三成一的企業，今年有調薪計劃，平均增加4.06%；而且有七成三的企業表示，會依據員工個人績效表現來「擇優獎勵」，不會齊頭式調薪。
受到國際油價及原物料不斷上漲影響，生產成本也跟著增加，就有業主表示，其實景氣到現在都還沒有恢復到金融海嘯前的水準，若要企業全面加薪，恐怕有困難。
學者建議政府，應積極輔導各產業發展，才有機會增加產能、提升毛利、擴大營收，否則政府加薪的美意，廣大的受薪階級還是感受不到。
記者賴淑敏邱福財台北報導"
