桃園市議會第六次定期會-市長施政報告
昨天連假結束第一天上工為民喉舌監督市政
質詢重點:
一、本市原住民族發展及保障自治條例經105年12月12日發布後,其中第四章產業建設與發展,闕如促進都會原住民族經濟及產業發展,應配合原民局於106年分二科:設施營造科及產業發展科的發展業務方向,提修符應桃園市政府原住民族政策施政方針。
二、市長9月8日主持市政會議,特別安排勞動局「促進原住民就業方案」專題報告,很肯定市長針對促進原住民就業政策的用心,但為了更符合文化特性,建議是否落實就業服務法第12條主管機關得視業務需要,在各地設置公立就業服務機構。直轄市轄區內原住民人口達二萬人以上者,得設立因應原住民族特殊文化之原住民公立就業服務機構。
三、閒置綠地活化規劃原住民族主題公園,並設置多元文化意涵裝置藝術,提供民眾具生活美學休閒空間,大溪區公所已積極覓得ㄧ處閒置空地並完成規劃設計,建請市長支持相關經費預算執行施作。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅Suri蘇瀅,也在其Youtube影片中提到,#職涯規劃 #找工作 #蘇瀅 你們家有沒有小孩還在想,自己適合什麼工作呢? 或是有沒有社會新鮮人覺得現在這份工作好像沒有很適合自己呢? 來來來~不要再一個人躲起來苦惱,卻壓力越來越大了! 只要你是15-29歲的青年,都可以到 『Ys青年職涯發展中心 / 北基宜花金馬分署』 更認識自己哦! htt...
「公立 就業服務機構」的推薦目錄:
公立 就業服務機構 在 蘇瀅 Suri Facebook 的最佳貼文
你們家有沒有小孩還在想,自己適合什麼工作呢?
或是有沒有社會新鮮人覺得現在這份工作好像沒有很適合自己呢?
來來來~不要再一個人躲起來苦惱,卻壓力越來越大了!
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辦理職涯相關議題講座或邀請產業知名人士分享職涯規劃,協助青年瞭解就業市場趨勢或釐清職涯方向。
⭐️團體課程
依特定議題及對象,辦理職涯相關成長團體或工作坊等具互動及授課型課程,協助青年探索自我優勢或職涯定位。
⭐️履歷健檢
透過客製化履歷健檢或技巧指導提點,協助青年依公司特點及所應徵之職務客製化履歷,以提升面試機會。
⭐️模擬面試
仿照職場面試情境,協助青年求職面試技巧與經驗。
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依服務個案有職業訓練、就業及創業等需求,提供所需資訊並轉介公立就業服務機構提供後續服務。
公立 就業服務機構 在 保險好Easy Facebook 的最佳解答
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公立 就業服務機構 在 Suri蘇瀅 Youtube 的最佳解答
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公立 就業服務機構 在 Fw: [新聞] 均薪僅26K 求職者不愛去公立就服機構登記 - 批踢踢 ... 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1ONzBhVM ]
作者: anticpjh (000) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 均薪僅26K 求職者不愛去公立就服機構登記
時間: Sun Dec 25 22:08:39 2016
1.媒體來源:
聯合晚報
2.完整新聞標題:
均薪僅26K 求職者不愛去公立就服機構登記
3.完整新聞內文:
2016-12-25 13:17聯合晚報 記者仝澤蓉/台北報導
公立就業服務機構提供求職管道,可是失業者不愛。根據主計總處統計,失業者向公立就
業服務機構登記求職比率,逐年降低。主要原因是公立就業服務機構提供就業機會,平均
薪資約2.6萬元,遠低於失業者期待的3.1萬元。
國內平均約有45萬人失業,主計總處統計,失業者最主要找尋工作方法,是搜尋應徵廣告
、招貼,其次是託親友師長介紹,另外就是向私立就業服務機構登記求職。
同樣都是就業服務機構,失業者透過私立就服機構登記求職者逐年上升,透過公立就業服
務機構登記求職的比率,卻逐年下降。根據主計總處統計,2011年失業者向公立就業服務
機構登記求職比率,還有27.74%,到2016年僅剩19.77%。
為什麼失業者不愛到公立就業服務機構登記求職,勞動部官員表示,和公立就服機構提供
的工作薪水偏低有關。根據勞動部統計,2015年公立就服機構提供工作,平均薪資2.6到
2.8萬元,主計總處統計,失業者平均希望待遇3.1萬元,長期失業者平均希望更達3.3萬
元。
勞動部官員表示,公立就服機構提供工作機會薪資偏低,對大部分失業者不具吸引力,有
時候想幫忙,也力不從心,像是已經停飛準備下市的復興航空,機師、空服員都是高薪,
地勤薪水也不低,公立就服機構較難協助尋找工作。
勞動部官員分析,網路發達時代,許多人上網找工作,越來越少人臨櫃找工作,公立就業
服務機構屬於實體服務 ,有櫃檯也有專人服務,經營成本較高,但需要這種面對面就業
服務者,以求職弱勢者居多。
另一個急速下降的失業者求職管道是參加政府考試分發,2011年失業者以參加政府考試分
發找工作者還有11.7%,到了2016年僅剩下5.7%。
主計總處官員表示,根據考試院資料顯示,近五年報考各種國家考試及檢核的人數逐年遞
減,2012年有79.9萬人 ,到2015年只剩下50.3萬人。政府員額精簡,人力需求不如早期
,加上年金改革等議題發酵,公家飯碗福利待遇未來不確定性高,願意把工作辭掉準備考
試的人減少了。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/7269/2190794
5.備註:
屎缺居多嗎?
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※ 轉錄者: anticpjh (1.171.147.30), 12/26/2016 00:09:01
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