【徵才系列特輯:#請問奧堤 】
#第九問 #不是相關科系也能做公關嗎
有關心小編的就知道,本人近日深入校園巡禮走訪全台徵才。意外發現,這題根本收錄為前五名風雲榜必問問題,就像甜辣醬黏著肉粽般形影不離 😂
因此追求work smart的小編,今晚決定以天羅密網般逐條論述向✨全台有興趣加入奧堤的新鮮人們✨洋洋灑灑當申論題來作答👋
1⃣ 首先,小編並不認為在公關產業會有明確的「相關科系」限制。畢竟公關人面對的任務繁複、涉及的領域多元,不論工作者的學歷背景為何,都有適合切入產業的立基點。比起關心科系限制,我們更重視你的個人特質與思考邏輯。
2⃣ 再者,奧堤的組織氛圍是渴求百花齊放而非孤鷹獨飛,因此從選才階段便兼容並蓄,廣納各式專業背景的夥伴。雖然這樣的選擇代表組織承擔較多衝突的風險、磨合難度的提升、以及養才訓練的成本,但以長遠發展來看,培養人才其實是投資資產,讓我們在未來得以提供客戶更強健精實的服務品質。
3⃣ 最後,奧堤夥伴雖各有特色,但在價值觀中彼此仍然蘊含「熱情」、「正直」等共有的DNA。想要加入奧堤人的行列嗎? 先從了解我們的DNA開始吧!
➡副理Sharon談百花齊放的組織文化 https://goo.gl/WIEHwh
➡執行長大大解析奧堤DNA https://goo.gl/Qg2F39
➡心動即行動 我要成為奧堤人 http://www.otepr.com/join-us/
➡每周一到五,晚間22:00準時解答你心中的疑難雜症
#公關雜難題 #call_in問奧堤
公關雜難題 在 布爾喬亞 Vocal Middle Communications Consultants Facebook 的最讚貼文
【徵才系列特輯:#請問奧堤 】
#第八問 #Associate都在做什麼
在回答✨師大安德森✨的問題前,請容小編鄭重插播一下:各位捧友~奧堤創意 「不徵實習生!不徵實習生!不徵實習生!不徵實習生!不徵實習生!」
(很重要所以要說個3+2次!)
至於我們為什麼不開實習職缺呢?來看看執行長專欄聽聽老大怎麼說。
言歸正傳,雖然公司無法上演高年級實習生,但我們卻有學生也能加入的young talent 職位 - 約聘公關顧問 (Associate Consultant)
大家好奇約聘公關顧問平常在團隊中擔任什麼角色嗎?
在奧堤創意,約聘公關顧問即為正職夥伴的延伸人力,在本質上兩者參與的項目相仿,包含品牌研究、策略規劃、創意發想、提案撰寫、專案執行等流程,不過考量到班時間,相對於正職夥伴,在任務的排序與項目上皆會有所限制避免濫用人力。
另外,奧堤設計約聘職務的核心目的,便是挑選具高度潛力的在學生,透過多元參與專案與執行不同任務的培訓,觀察夥伴的發展趨向。一旦彼此雙方都有意持續這段關係,我們就會開始因材施教並更深入培養公關專業與觀念!
所以囉,下次見到我們別再拿著履歷嚷嚷要來當奧堤實習生啦!
➡奧堤幹嘛不徵實習生 https://goo.gl/DmhvHO
➡Ula學姊約聘經驗談 https://goo.gl/BkPP1V
➡心動即行動 我要成為Associate https://goo.gl/j9fsl5
➡每周一到五,晚間22:00準時解答你心中的疑難雜症
#公關雜難題 #call_in問奧堤
公關雜難題 在 布爾喬亞 Vocal Middle Communications Consultants Facebook 的最讚貼文
今日奧堤到師大做校園徵才囉~~
這次邀請到 策士事業群總監 Believe Liao
來為young talent們解惑各種公關雜難題!!