#法力刺符油
#阿贊姜凱阿贊當
泰國法力刺符紋身不僅僅是信仰,更有神奇的效果
泰國【刺符】流傳至今已有600年的歷史,已經轉變成一種佛教神通與藝術的結合,是一種文化,一種虔誠的信仰。除了可保平安,避難消災之外,更能招財助生意興隆,增強人緣及善緣等。
【法力刺符】不同於一般的紋身,師父必須依足古法,才能得到神佛降臨加持庇護。師父會邊刺符邊唸經咒加持,刺符完畢後會撒聖水和貼金祈福。雖然法力刺符種類很多,每個師傅刺出的都不盡相同,可都是法力極強、持久有效的護符。
泰國刺符源於佛教,在泰國已經有五六百年的歷史,即拉瑪二世Ayuthaya王朝時期,暹羅經濟繁榮,國力強盛,領邦緬甸國覬覦暹羅,邊境時常交戰不休。泰國是個佛教國家,人們都相信只要有佛主的庇護,暹羅的士兵就可以英勇作戰凱旋而歸,於是,寺廟裏的僧人就製作一些佛牌作爲護身符給每個征戰的士兵佩戴,由於佛牌在戰亂中很容易遺失,一旦遺失,士兵會感覺彷徨無主,喪失信心。後來,僧人想出了一個辦法,就是直接將佛教經文、符咒、圖案、圖騰等直接紋在士兵身上,並誦經加持。這樣不但不會丟失,更使被刺符者得到激勵,英勇作戰。至於網上一些人蠱惑國人說泰國佛牌、刺符是泰國人的一種邪惡產物不能碰,泰國人意圖通過佛牌、刺符對世界人民進行精神上的控制等等言論,在這裏我不想反駁什麼,無論說它是迷信也好,信仰也罷,任何東西,心誠則靈。
泰國法力刺青戒律: 1、孝順父母、尊重長輩、尊敬師長2、不吸毒(嚴禁毒品,會使人喪失心智)3、不酗酒(可以喝酒,不要變成酒鬼 )4、不偷盜5、不能吃葫蘆形狀的東西(例如葫蘆瓜,當然冰糖葫蘆是絕對可以的)6、男女同房的時候不可以被對方跨過刺青 P.S 男生多一條 : 不可以與有夫之婦有關係(因爲泰國是母系社會,一個媽媽在一個家庭非常重要的角色) ★★其實重點是希望每個有法力刺青的人,都能變成更好的人,心誠、心正、心善。還有人說犯戒後會有什麼不好的後果嗎?其實這些戒條都是很普通的提高了自我品格和本來就必須要有的品德而已,所以犯忌後的後果就是自我承擔你所犯的戒條對應的責任而已,還有就是你的法力刺青會變回普通的藝術刺青,需要重新找阿贊加持後纔會帶法力。
網上會有更多關於刺符禁忌的規定,但是隻要能做到以上我所列禁忌,方可刺符。
每個符文圖案都包含不同的含義,如下圖展示.
1、聖虎:提升自信、權力、勇氣,權威震懾力,不放過任何成功的機會,具有掌控大局的能力,擋災、避險。
2、藤條球:事事平安,辟邪擋災。
3、掩面佛:增強財運,事業順利。
4、金錢豬:一生好命,增強運勢財運。
5、哈奴曼:聰明,敏捷,戰無不勝,排除萬難。一般爲工作危險性高者,如軍人、警察等。
6、幸運符:事業事事順利。
7、壁虎:賦予堅韌的生命力,主要是增進人緣,增強愛情運勢。
8、鱷魚:吸財咬財,不漏財。
9、象神:開啓智慧,提升生意運和權威。
10、吉祥牛:擋去一切災難,一生吉祥如意。
11、回頭鹿:眼觀八方,不錯失任何良機,隨時把握住一定財運。
12、巴拉吉:提升個人魅力、人緣及愛情運勢。
13、魯士:開智慧,身體健康。
14、麒麟:辟邪,擋災避難。
15、九層佛塔:佛主眷顧的九塔狀佛經,得到佛的護持,防意保報一生平安。
16、央摩壘:辟邪擋災,防止意外發生。
17、八方法輪:八方天神庇護保佑,事事八面玲瓏,一般刺背正中,功效最強。
18、五條經文:代表平安、順利、人緣、財運、健康。也有七條,功效相同。
19、蓮花:內心平靜安定,招來好運。
20、沙力卡:提升人緣魅力、親和力。
到此,幾個主要的圖案展示完畢,有些人圖美觀而忽視了其代表的意義,強制按自己心意刺到自己要求的位置,這樣是沒有效果的,每個圖案,刺的位置很有講究,不是想刺在哪裏。
泰國刺符根基佛教文化,因其具有極高的藝術性和法力效用,不少明星慕名刺符以求改運,逐漸風靡全球。
同時也有11部Youtube影片,追蹤數超過172萬的網紅黃氏兄弟,也在其Youtube影片中提到,*疫情期間大家要嚴謹遵守相關防疫規定,戴上口罩勤洗手,我們拍攝前都有快篩👍 *謝謝王狗借我們測鬼器,實際測試方法為後製降噪後才有頻率差異唷~ 頻道會員全新改版啦!快加入頻道會員吧👉https://reurl.cc/KAp7ng .. 鬼月就是要來點清涼的鬼故事~ 謝謝搞神馬的邀約, 大家一起居家...
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加速了十年的世界(二)
上星期分享了(一)大加速(二)強者恆強(三)現金為王,我們一起來接著看看其他幾個觀點:
四、大分散
不只區塊鏈帶來了去中心化,COVID-19帶來的疫情也讓我們的世界愈來愈分散。
Amazon奪走實體商店再把店家分散到我們家門口,疫情加強也加速大家在網路上購物的行為;
Netflix與或其它影音串流平台接下電影院的地位,把電影院放在我們的客廳與房間;
醫療照護產業,在美國,過去不被保險規定支持的遠距離醫療、遠距離開立處方,已經在疫情的影響下被接受了,而這樣的規定未來被改回來的機會不大;
食品雜貨業以前所未見的速度朝向分散的趨勢轉型,從2020年三月初到四月中,線上雜貨的銷售大約增加90%,食品運送的銷售額則成長50%,這個轉變帶來基礎設備的更新,從倉儲到客戶關係的深化,都不會隨疫情結束而消失,並且將改變食品運銷系統。(前陣子三級警戒期間,我老婆為了兼顧安全與健康,堅持餐餐自己下廚,對新鮮食材的需求大增,所以我們上網訂購了蔬果箱:選好自已想買的新鮮的蔬菜水果,由廠商幫忙挑貨然後直接送到家。而我們並不是少數這樣做的家庭,很顯然大家已經接受這樣的食物配送方式,而不再堅持一定要自已親手挑揀蔬菜水果)這樣的分散在未來會出現在更多產業。
另外像家具用品、行動裝置的銷售也會因為大分散這個趨勢而大幅度成長,如果我需要花更多時間待在家裡,不管是工作或是娛樂,我都希望自已有更舒適的沙發、更好的音響與電視、更棒的居家空間。
五、「品牌時代」讓位給「產品時代」
「Covid-19在美國的致死率是0.5~1%,在美國的媒體產業,公司淘汰率是它的十倍以上。」被淘汰、面臨危機或是衰退的都是品牌時代的大師。
「二次世界大戰結束到Google問世之前,創造合於一般水準、大量生產的產品,為它注入一些無形的聯想;接著透過廉價的廣電媒體來鞏固這些聯想……品牌時代從令人喘不過氣的製造業手中奪下指揮棒……創造出廣告大師、行銷部門、以及行銷長的職務……這套演算法在平庸的產品(美國汽車、淡啤酒、廉價食物)裡注入情感,為利害關係人創造數萬億美元的價值。」
而品牌時代在一連串相互影響的因素中,如Google、臉書的出現,加上把財富從廣告中解放出來的科技...等,也終於來到尾聲
還有人記得Tivo嗎?可以讓你預先設定好時間錄下想看的電視節目的數位錄放影機,只要你擁有它然後願意花一點點時間完成計畫,除了可以在任何時間看自已想看的電視節目外,你也不用再看到廣告。
Tivo標誌著從品牌時代轉移到產品時代的開始(花再多錢做廣告,都無法提升平庸產品的形象了,因為可以直接被跳過),2020年夏天則是品牌時代的結束。
「在品牌時代,剛到一個新城市的有錢旅人會吩咐他的司機送至麗思酒店(Ritz),因為這是他認識的品牌。然而,在產品時代,這位有價值的消費者一下飛機先查自已的手機,她知道麗思酒店才剛翻新過,評論者認為它的房價太高,於是她透過眾籌推薦改選一家位在時髦地段的精品酒店」(甚至我們更愛從Airbnb找到自已更喜歡的住宿地點,連品牌都不用了)
「在這場轉變中的輸家,是在品牌時代裡為打造品牌廣告提供平台的媒體公司,以憑藉創意製作這些廣告的廣告代理商。」
臉書和Google在股市裡的表現證明了這個事實:2015年8月到2020年8月,臉書成長174%,Google成長114%,其它老牌廣告行銷公司像IPG、陽獅集團Publicis、WPP集團等是-9%到-63%不等。
景氣黯淡的時候,廣告預算會縮水,這是大家都可以理解的事,但是當景氣復甦,錢潮重新回流,只會流向產品時代的廣告媒體公司,所以未來Google和臉書這對雙巨頭在數位廣告市場勢必會繼續輾壓品牌時代的廣告老兵們。在2020年公佈的數位廣告預算分配比例,臉書加上Google,就拿下了61%。(不過深入探討這個數字,會發現這個趨勢造成更嚴重打擊的的其實是臉書或Google之外的數位行銷公司。BuzzFeed和Yelp在2020年的展示型廣告比起2019年衰退40~70%,Vice跟其它類似的公司也會跟進,只有一些,能撐過加護病房活下來。)
六、紅與藍
數據vs隱私;販賣隱私權vs付費保護隱私
「基本商業模式有兩種:(一)公司用高於製造成本的價格把東西賣出去(二)公司的產品可以免費送人,或以低於成本的價格賣出去,然後跟取用產品的其他公司收費,這裡的產品指的是:消費者的行為數據。」
這也就是在現代商業世界中不可忽視的規則:當你在免費使用某項產品/服務時,你自已其實就是被賣出去的產品。
但是現在愈來愈多隱私外流、資安問題的新聞出現(好萊塢女星私密照外流、劍橋分析事件…等),越來越多人重視跟保護自已的隱私,甚至願意付費保護這些被證明非常珍貴的無形價值。
「過去我們用我們的時間交易價值,如今我們用我們的隱私來交易價值」
「安卓手機每天向使用者收集1200個數據點,傳回Google數據挖掘的母艦。iPhone手機擷取200個,同時蘋果不厭其煩強調它的數據不是用於謀利」
「安卓的使用者是以隱私交易價值的芸芸大眾,iOS則是享受隱私和地位的有錢人,以砸下含稅1249美元的費用(超過匈牙利人一個月的平均家庭收入)來換取價值443美元(製造一台iPhone的成本)的感應器和晶片組。」
安卓是紅色,iOS是藍色。
「你可以在YouTube上得到免費的影視娛樂,不過它的內容是個大雜燴……十之八九你會收到一些煽動、挑釁的內容……。另一方面,Netflix的運作取用『藍色』/iOS的模式:你付費,你得到內容;你是客戶,內容很精彩。」YouTube是紅色,Netflix是藍色。
以社群媒體來說,目前幾乎都是紅色,Facebook、TikTok是紅色:免費的服務,大量榨取我們的個人資料,甚至是用我們不理解的方式巧取豪奪。
「2020年六月,TikTok被揭露它每隔幾秒就掃描使用者的剪貼簿,甚至連它的app只在背景運作時也照掃不誤。這家公司已經承諾停止這種作法(在它的動作被iOS的新安全系統抓個正著之後)。使用臉書或許不會讓你的個人數據被上傳到中國共產黨的數據雲裡,但是臉書過去保護使用者隱私的不良紀錄來看,這不過是因為中國人喊價輸給了一個烏克蘭青少年,……」
搜尋引擎也一直是紅色的,但是藍色的搜尋引擎也即將登場。
「蘋果專有的iOS搜尋勢不可當,你可以期待蘋果很快就會買下DuckDuckGo,或是推出它們自已的搜尋引擎。除此之外,Google廣告部門的前主管斯里達爾.拉瑪斯瓦米(Sridhar Ramaswamy)不久之前推出Neeva,這是採用訂閱模式的Google新對手。」
「同樣的,過去十年來最創新的公司也抓住亞馬遜剝削它的客戶(第三方零售商)的機會。Shopify的價值主張很簡單有力:我們是你的合夥人。你可以掌控自已的數據、品牌、以及消費者的監護權。」
「越來越多產業會出現這種紅藍分野的融合。從航空業到速食業,一些低成本的賽局參與者將充分利用消費者的數據,把省下來的錢用在它們的『廣告資源位』上頭--抱歉,我的意思就是『消費者』。至於頂級的參賽者,則會高舉保護隱私的隱私大旗,藉由不濫用消費者的數據而收取優渥的利潤。」
有人願意犧牲隱私把自已當產品賣掉換取免費的服務,但也有越來越多人願意支付合理的費用保有自已一切的所有權。就像「駭客任務」裡墨菲斯給尼歐選擇的紅藍藥丸,只不過藥丸裡包著的是你的隱私。
七、四巨頭
很多人應該都聽過「FAANG」或「FAAMG」,沒聽過至少也用過他們的產品,科技巨頭在我們的生活中已經是不可或缺的存在了,我們現在是活在大型科技公司的世界中。而這些巨頭們在疫情期間或是疫後的未來,會是什麼光景?
「2020年3月到7月,五個月的時間裡,九家主要的科技公司市值增加1.9兆美元:Google、微軟、Netflix、臉書、蘋果、亞馬遜、Paypal、特斯拉、Shopify。」
「這類產業裡的龍頭大哥,『四巨頭』,亞馬遜、蘋果、臉書、Google,加上微軟,這五家公司在2020年上半年股市成長了24%,總計市值增長超過1兆美元。到了八月中,它們從年初到現在的這段時間獲利成長47%,達2.3兆美元。……這五家公司,占了美國所有公開上市公司市值的21%。」
「去掉一些科技業龍頭公司之後,主要股市指數在2020年中其實是下跌。在科技股之外,眾多美國資本主義的雄獅也都被拔了爪:埃克森美孚(Exxon Mobil)、可口可樂(Coca Cola)、摩根大通( JPMorgan Chase)、波音(Boeing)、迪士尼(Disney)以及3M公司,它們半年的股價約下跌30#,市值損失總計將近五千億美元。」
作者的第一本書對這個論點已經有很精彩的探討,在本書中進一步更新了現況並進一步分析未來,簡單來說,就是巨頭們會利用自已的地位與資源竭盡所能保護自已的優勢。這些大型科技公司獨占寡頭們打敗了體制,反托拉斯警察跟輿論也不是對手。它們能把自已的企業核心打造成「飛輪」:物理學裡一個可以利用自已旋轉動能儲存能量的系統,把能量傳導到附近的引擎,讓企業可以隨著飛輪的旋轉,不需增加輸入(也就是成本),就能不斷增加輸出(也就是營收)。亞馬遜的Prime就是個終極飛輪,蘋果的手機電腦與品牌旗下其它穿戴式裝置(手錶、耳機)也是它的無敵飛輪(光是在2019年,蘋果的可穿戴式裝置包括Apple Watch、AirPods耳機和子公司Beats,就創造了超過兩百億美元的營收,比麥當勞還更多),其它巨頭們也都有自已的飛輪可以強化各自的寡占優勢。剛且別忘了,巨頭們可以用極低的資金成本取得它們需要的錢,因為有多到難以想像的資金在尋找標的。四巨頭也開始出現無所不在的擴張,像是派送服務、可穿戴式裝置、串流媒體,都可以看到它們的身影。至於「反托辣斯法案」能不能打破他們的寡占?作者針對現況說了一句貼切卻無奈的事實:「藉著燃媒動力的亮光寫出的法律,對數位化的寡頭公司起不了作用」
八、破壞性創新
「在一個產業裡,破壞性創新的機會可能和一些因素相關—稱之為可破壞指數(disruptability index)。它的關鍵信號,是在價值或創新沒有相伴增加的情況下價格明顯增加。」
在美國,兩個準備出現破壞性創新的產業:高等教育產業與醫療衛生產業。
美國高等教育的破壞性創新指數已經爆表。過去四十年大學學費增加1400%,(消費者物價指數只增加了294%,一向在價格上歐被批評的美國醫療保險也「只」增加了600%),但是提供的產品與服務並沒有相對應的上升,甚至已經不再是提供階級流動機會的助力,菁英大學甚至變成傲慢的奢侈品牌與一套種姓制度,一個把特權傳遞給一代的管道。學生貸款也因此總額達到1.6兆美元,遠超過信用貸款或汽車貸款的金額。
疫情會催化高等教育的演進,而轉型的核心在於科技—線上課程。因為線上課程可以大量招收學生而沒有空間與時間的限制,因此能減低學費並提升入學率,並恢復大學擔任美國社會向上流動的潤滑劑角色。
在高等教育與醫療產業外外,許多公司賣的,基本上是同樣大量生產、平庸水準的產品,在品牌時代,它們因為投資在行銷與打造品牌上的投資而得以溢價出售。不過轉變到產品時代後,許多二十世紀主導企業的競爭優勢將被侵蝕,因為消費者對品牌資產的依賴,已經出現變化:「如果你的公司欠缺電子商務競爭力,則已經開始受創,因為相隔十年後的世界(也就是—現在)對於不符水準的『直接面對消費者』模式毫不留情。」
Airbnb是破壞創新者、Netflix是破壞創新者、羅賓漢(Robinhood,金融服務企業,主要提供服務散戶的股票app與網站,在網上提供的服務完全免費,推出免佣金交易時讓其化參與者也不得不跟進,2020年時有1300萬用戶)、Shopify是破壞創新者(類似亞馬遜Pay和亞馬遜物流,為第三方零售商提供支付和物流,但沒有使用收集三方零售商的數據來挖取它自身競爭產品的銷售)、Spotify是破壞創新者、特斯拉是破壞創新者(紐約大學史登商學院的另一位教授亞斯華斯.達摩德仁Aswath Damodaran,有著「估值大師」的封號,曾說過:「如果你根據預期獲利或現金流來交易特斯拉股票,那你買賣它的股票理由就不對了。人們是靠氣氛和氣勢在交易特斯拉股票。」)、Uber是破壞創新者。(達拉.霍斯勞沙希Dara Khosrowshabi接任執行長後已做出莫大的改善,持續修復前任執行長造成的品牌形象巨大損傷,雖然還需要時間而且目前尚未有盈利,但是利潤正持續提升中)。許多新的機會在加速十年的這段期間出現,未來看世界的思維與角度,勢必在疫情過後的未來要重新建構。
在300頁的篇幅中滿滿的觀點,認同不認同,至少是作者自己親身經歷萃取出的營養,內容精純,含金量高,沒有太多老掉牙或是象牙塔裡的視角。有些趨勢或許我們已經隱約知道,但是透過作者的分析,我們能更清楚的看到未來很可能會出現的世界樣貌。
跟大家分享的只是一小部份的個人摘錄重點,想更深入了解作者實務經驗與看法,除了《疫後大未來》之外,《四騎士主宰的未來》可以當成前傳閱讀。
#jeffmachine #postcorona #newworld #deusexmachina #deustaiwan
(照片是去年拍的,經歷疫情大加速前的我😆)
兵轉士規定 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 的最佳解答
0911紐約時報
*【紐時調查:在美國無人機襲擊中,證據表明沒有ISIS炸彈】
美國官員說,一架Reaper無人機跟蹤一輛汽車數小時,然後根據證據開火,稱其攜帶炸藥。但該網站的深入視頻分析和採訪對此表示懷疑。影片分析顯示,美國在阿富汗最後一場空襲,可能誤將目標鎖定援助人員而非伊斯蘭國(IS)戰士,導致10名平民喪生,其中包括 7 名兒童。。
https://www.nytimes.com/2021/09/10/world/asia/us-air-strike-drone-kabul-afghanistan-isis.html
*【20年過去了,反恐戰爭沒有結束】
當最後一架C-17運輸機已經離開塔利班控制的喀布爾,結束了美國在阿富汗二十年的軍事災難時,拜登說:我不會把這場戰爭永遠延續下去。然而戰爭仍在繼續。中情局在撒哈拉沙漠深處擴大一個秘密基地,並在那裡進行無人機飛行,以監視利比亞的基地組織蓋達和伊斯蘭國武裝分子,以及尼日、查德和馬利的極端分子。軍方非洲司令部恢復了對索馬利亞與基地組織蓋達有聯繫的青年黨無人機襲擊。五角大樓正在考慮是否向索馬利亞派遣數十名特種部隊訓練員,以幫助當地部隊打擊激進分子。
https://www.nytimes.com/2021/09/10/world/europe/war-on-terror-bush-biden-qaeda.html
*【9·11襲擊事件發生20年後 國家安全高層職位仍閒置】
9/11委員會發現,在2001年9月11日恐怖襲擊之前,近半數的聯邦政府參議院確認國家安全高層職位空缺,使美國更加脆弱。20年後情況更加糟糕。根據公共服務夥伴關係(Partnership for Public Service)的一項新分析,拜登總統對參議院確認的關鍵國家安全職位的選擇中,只有26%得到了填補。
https://www.nytimes.com/2021/09/10/us/politics/confirmations-senate-nominees-911.html
*【9/11 倖存者幾十年後仍在生病:我是下一個嗎?】
9月11日對世貿中心的恐怖襲擊因那個可怕的早晨 2,753 人喪生而被人們銘記。但紐約的死亡人數很可能在崩潰後的數周和數月內因暴露於空氣中的有毒污染物死亡,而且這個數字還在不斷增長。雙子星大樓倒塌後,奔赴現場的約9萬消防員、護理人員、員警等人,被譽為英雄。但多年來,隨著公眾注意力的減弱,癌症、呼吸系統疾病和其他疾病等健康問題仍然存在並不斷出現。據估計,曼哈頓下城有超過 400,000 人,包括在那裡生活、工作和學習的人,接觸到來自粉碎塔的有毒物質,導致多年後被診斷出健康問題。
https://www.nytimes.com/interactive/2021/09/09/nyregion/9-11-toxins-illness.html
*【拜登與習近平通電話,打破美中外交僵局】
美國總統拜登與中國主席習近平進行了通話,在兩位領導人七個月來的首次對話中,拜登表達了對中國網路活動的關切,並提出世界上兩個最大經濟體的領導人應該擱置分歧,在氣候變化問題上進行合作。此次通話打破了被專家稱為兩國關係幾十年來最低點之一的僵局。這僅是拜登就職以來兩位領導人的第二次對話;缺乏溝通是兩國之間緊張局勢加劇的一個衡量標準,兩國都在想方設法限制對方的全球影響力。
https://cn.nytimes.com/usa/20210910/biden-xi-china/
*【中國承諾向阿富汗提供2億元物資援助】
雖然西方對塔利班政府持謹慎態度,但中國對這個潛在危險的鄰國做出了謹慎的示好,北京迫切希望對它施加影響。除了歡迎新宣佈的代理內閣,中國本周還承諾向阿富汗新政府提供2億人民幣的食品和其他援助,以及300萬劑新冠病毒疫苗。
https://cn.nytimes.com/world/20210910/afghanistan-china/
*【拜登的全面疫苗授權激怒了共和黨州長】
拜登總統要求數百萬員工接種疫苗的命令,旨在扭轉導致65萬美國人死亡的流行病。但週五,這些授權立即加深了國家在冠狀病毒疫苗接種和政府權力方面的政治分歧。一些雇主和商業團體歡迎全面的新要求,這影響到大多數聯邦雇員和承包商、醫療工作者以及雇員人數超過100人的公司。但共和黨領導人公開譴責,稱這項授權是政府對個人自由和私人企業的重大攻擊。南卡羅來納州州長Henry McMaster表示,他將與拜登及其政黨“誓死對抗”
https://www.nytimes.com/2021/09/10/us/republicans-biden-covid.html
*【美疾控中心報告:未完全接種冠病疫苗者染疫後死亡可能性高出11倍】
就在拜登總統發布旨在鼓勵美國工人接種冠狀病毒疫苗的廣泛授權後一天,
聯邦衛生官員公佈了幾項研究報告,顯示未接種冠病疫苗者染疫後死亡的可能性比已接種者高出11倍。美國疾病控制與預防中心發表的三項大型研究也強調了疫苗在預防感染和住院治療方面的有效性。
https://www.nytimes.com/2021/09/10/health/coronavirus-vaccine-mandate.html
*【Covid-19實時更新】
#上訴法院週五裁定,佛羅裡達州對學校戴口罩的禁令可以繼續有效,同時法律挑戰將通過法院。它推翻了一名下級法院法官的決定,該法官擱置了禁令,並允許該州最大的學區在致命的冠狀病毒激增期間要求戴口罩。
#拜登總統的新型冠狀病毒疫苗授權將對美國的企業、學校和政治話語產生廣泛影響。但對許多科學家來說,問題更簡單:這些措施能否扭轉一場洶湧的大流行病?答案是:是的,從長遠來看。
#拜登總統對要求 1 億美國工人接種 Covid-19 疫苗的行政權力影響深遠,這依賴於一套複雜的法律工具,這些工具將測試聯邦政府強製做出個人醫療決定的權力和限制。拜登對威脅要挑戰疫苗規定的共和黨人說:試試看吧。
#專家表示,拜登的疫苗授權看似合法,但仍將面臨挑戰。白宮官員認為,國會根據 1970 年《職業安全與健康法》提供的緊急授權是對抗冠狀病毒大流行的合法合法方式。但他們承認,該法律的緊急條款在過去幾十年中被用來保護工人免受石棉和其他工業危險,從未被用於要求接種疫苗。
#根據國防部的數據,自從五角大樓上個月宣佈要求現役軍人接種疫苗以來,至少打過一針的現役軍人比例從 76% 上升到 83%。退伍軍人事務部七週前為其 115,000 名前線衛生保健工作者發布了疫苗任務,其中82% 的員工現在已完全接種疫苗,高於 77%,並且已為所有員工接種了疫苗。
#FDA再次警告父母不要讓 12 歲以下的兒童接種疫苗。該機構表示,它希望“在未來幾個月內”為幼兒提供疫苗,但無法提供更具體的時間表。然而,一旦收到疫苗製造商的申請,它將“準備盡快完成審查,可能在幾周而不是幾個月內“,該機構指出,現有的疫苗,其中沒有一種是針對12歲以下兒童的,可能對幼兒不是安全或有效的劑量。兒科臨床試驗仍在進行中,這將有助於確定12歲以下兒童的正確疫苗劑量。
#在春天大規模的印度教朝聖,導致災難性的冠狀病毒激增之後,印度的一些邦正通過實施人群限制來為新的宗教節日季節做準備,因為專家警告說存在第三波感染的威脅。九月和十月舉行的幾個節日,通常會吸引大量人群前往寺廟、遊行和市場。過去,當局一直在努力讓信徒遵守健康規程。
#新加坡 週五向更多國家開放邊境並放寬了對一些入境旅客的隔離規定,儘管其週四的每日病例數自 2020 年 8 月以來首次飆升至 400 多例。但嚴重病例的平均數量已趨於平穩根據新加坡衛生部公佈的數據,本週每天 23 例。
#越南爆發中心胡志明市的官員表示,他們計劃允許下週在該市恢復經濟活動。總理範明正上週表示:“我們不能永遠訴諸隔離和封鎖措施。”“Covid-19 大流行正在以一種複雜且不可預測的方式演變,並且可能會持續很長時間。”
#在英國疫苗監管機構考慮是否為接種冠狀病毒疫苗的健康人引入加強計劃時,領導阿斯特捷利康疫苗開發的牛津大學莎拉吉爾伯特教授表示,對大多數人來說第三劑是不必要的。
https://www.nytimes.com/live/2021/09/10/world/covid-delta-variant-vaccine
*【美國軍隊訓練的士兵發動了幾內亞政變】
上周日清晨,幾內亞一支精銳特種部隊衝進首都Conakry總統府,推翻了該國83歲的總統Alpha Condé,槍聲此起彼伏,幾個小時後,年輕軍官Mamady Doumbouya上校宣佈成為幾內亞的新領導人。7月中旬以來,這支大約12名綠色貝雷帽組成的團隊,一直在幾內亞訓練大約 100 名士兵,該部隊由在法國外籍軍團服役多年的 Doumbouya 上校率領,其特種部隊參加了美國的軍事演習,但美國與聯合國和非洲聯盟一樣,都譴責政變,美國軍方否認事先知道此事。
https://www.nytimes.com/2021/09/10/world/africa/guinea-coup-americans.html
兵轉士規定 在 黃氏兄弟 Youtube 的最佳解答
*疫情期間大家要嚴謹遵守相關防疫規定,戴上口罩勤洗手,我們拍攝前都有快篩👍
*謝謝王狗借我們測鬼器,實際測試方法為後製降噪後才有頻率差異唷~
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鬼月就是要來點清涼的鬼故事~
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大家一起居家納涼一下
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兵轉士規定 在 alex lam Youtube 的最佳解答
要求500護士為奧運當值 東京奧組委又掀起民憤
日本疫情新聞 奧運 倒數88日 全國單日確診數4950人
疫情未受控 緊急狀態第3日!
日本將安排為老人打疫苗!
https://youtu.be/M5mZd6G7LRE
Tokyo Olympics 東京オリンピック covid19
55人死亡 4950人感染確認(27日18:40)
▽東京都は13万6426人(828)
▽大阪府は7万7714人(1231)
▽神奈川県は5万2782人(212)
▽埼玉県は3万7173人(183)
▽千葉県は3万2707人(129)
▽愛知県は3万2438人(281)
▽兵庫県は3万40人(505)
▽北海道は2万3530人(121)
▽福岡県は2万2345人(277)
▽沖縄県は1万2265人(86)
▽京都府は1万2112人(112)
奧運組委會打算稍後宣布運動員每日檢測,同時他們抵達後要限制活動範圍,僅在選手村、場館及訓練場地,但就可獲豁免隔離十四天。日本共同社引述匿名消息,表示選手一到達日本就要檢測,離開日本前九十六小時要檢測兩次。屬於選手的競賽規定將在周三更新,至於傳媒及其他人士的規定在周五更新,最終版本在六月公開。
奧運組委會CEO武藤敏郎說,已經向國內護士協會尋求協助,打算在奧運期間有五百位護士可以幫忙,但大前提是不影響日本國內醫療系統。
2020東京奧運組織委員會(下稱東京奧組委)周二(27日)為向日本護士協會提出有500名護士在東京奧運期間當值的要求作出解畫,東京奧組委秘書長武藤敏郎在有關要求曝光後確認報道,但強調一切仍在商討當中,又謂會致力「想出一個能確保大量醫護資源的可行方法」。
日本國內疫情近日轉趨嚴重,連日來單日都新增數千個案,東京、京都、大阪及兵庫4個都府縣周日(25日)再次進入緊急狀態,是日本政府因應疫情第3次頒布緊急事態宣言。最新一次緊急狀態為期大約兩星期,直至下月11日始解除。偏偏此時傳出東京奧組委要求有500名護士在奧運期間當值,事件迅即在日本社交平台發酵,招來廣泛討論。
武藤敏郎周二向傳媒表示承認要求有500名護士在奧運期間當值一事屬實,但強調前設是不會因為抽調如此大批醫護人員而影響當地社區醫療服務的水平。
武藤敏郎又否認有關請求是暗地裡提出的,並明言需要認真和細緻的討論來調整這個計劃的細節。他說:「我們須得找尋一個共存的方法,這正是我所說彈性工作時間和輪班制的意思,我們正在作出諮詢。」
因為新型肺炎疫情全球大流行而史無前例延期1年上演的東奧,在日本國內一直得不到民眾的支持,《共同社》最新的一次民調仍顯示有72%的日本民眾希望取消東奧或再次將之延期。由於疫情嚴重的關係,東奧方面已經作出禁止海外遊客前往日本觀賽的決定,至於每個場館容許多少日本國內觀眾入場觀賽,相信在短期內會有決定和公布。
延期後的東奧將於7月23日至8月8日舉行,至於2020東京殘疾人奧運,則訂於8月24日至9月5日上演。
兵轉士規定 在 3Q陳柏惟 Youtube 的精選貼文
軍中訂報恐成滲透破口
金防部位於前線作戰位置,辦公室接獲民眾陳情金防部有訂閱《金門時報》,但經查閱,金門時報的報導內容和圖片,簡直就是統戰的滲透破口,像《金門時報》9 月 8 日的報導,引用自「中國台灣網」,而「中國台灣網」是「國務院台灣事務辦公室」管理的新聞網站,去年「中國台灣網」也被國安局列為「常見爭議資訊來源」,其發文內容也被國安單位監控。同日另一則報導則來自「中青網」,而中青網全稱「中國青少年計算機信息服務網」,是由中國共青團中央主辦、中共中央宣傳部主管的網站。
前線官兵作戰壓力已經不小,訂閱這類經常引用統媒訊息的報紙,閱讀這些統戰訊息,對部隊官兵毫無增加閱報的興致與知識。這類訊息在地方上影響輿情,我們已抱持高度的疑慮,再帶進軍中我很難接受。
我們一直說,除了平時的訓練之外,還要強化國軍的「心防」,但卻有這類直接轉載中國官媒新聞的「傳聲筒」報紙,還是說這是訂來「研究敵情」的?若是研究敵情,那怎麼只有金門單位訂閱,應該全台灣各軍種都來訂閱研究一下。
我請單位必須全面通盤檢討這樣的狀況,並掌握訂閱的理由,是否是有心人刻意為之,或者只是沒有留意到而做出的決定。單位回覆我,會即刻通盤檢討,並做出合理的處置。
色弱者軍中服役與升遷
辦公室接獲國軍官兵陳情,表示現已任職下士,也到了可以升中士的時間、單位也有職缺可以晉升,但因為本身有「色弱」的問題,導致體位判定標準不符無法晉升。當事人質疑,為何當初可以晉任士官階,卻無法在士官階內再升。
像這樣個案狀況,簡章雖然有明文規定,但國防部相關單位在甄選志願士兵時,是否有充分告知、弭平雙方的資訊落差?此外,可以當下士但不能當士官,這件事情本身是否存在衝突跟矛盾?
當初我們在招募志願士兵的時候,確實色弱、色盲是可以進來的,但是軍官士官,就不能有色弱或色盲,如果說進入軍官士官,有色弱或色盲就只能保留位階。希望可以重新檢討,比如色弱或色盲者,需要在招募時說明清楚,只能做志願役士兵,再確認願意與否。再來是否考慮色弱、色盲者的錄取資格。第三就是已錄取進來的色弱者,佔比率大概是百分之四,這些已進來的人,可找出未來有沒有適合的工作,盡量減少影響。
立法委員最重要的事情,就是把特例變通例,碰到這樣的案例,我們該修正辦法與規定,讓他回到他該有的位置,這些都是為了整個制度,去建立更完善的系統。相關單位允諾我會持續了解、溝通並改善。
要塞堡壘地帶法進度如何
再提到要塞堡壘地帶法,前次修正已經是 2002 年,在 2015 年發生航特部 601 旅「阿帕契事件」,引發營區究竟算不算「軍事要塞」的爭議,因此行政院院會也曾在 2015 年 11 月通過修正案,擬將《要塞堡壘地帶法》改名為《戰略要域管制法》。今年 3 月國防部亦曾預告修正《要塞堡壘地帶法》版本。
據我們了解,像是民眾飛到金門不能夠拍軍區照片、近年也常見民眾於軍事設備、區域周遭遭驅趕,卻因法規無明確規範而引起爭議。而考量近期國際局勢發展,中國擴張意圖顯著、科技進步等因素,現行《要塞堡壘地帶法》相關法規,包含執行狀況、規範、劃設範圍是否周延等,實在有重新檢討、盡速修訂的必要。希望能盡快開啟討論,給大家更詳盡且明確的規範,也請相關單位保持聯繫並給辦公室答覆。
軍隊職務意外慰助補償
一個禮拜前國軍 205 兵工廠閃燃意外發生後,我們就接到家屬的來訊,大致是表示該政戰主任及長官們其實很認真,國防部長也親自到現場訪視慰問,然而也有一些需要再被釐清的地方,希望趁這次跟軍備局來進一步了解。
像這次閃燃意外,裡面有兩個是軍人身份,其中還有一個是聘僱人員,我們有哪一些補償的規定?哪些保護措施?除了保險之外,國軍還會做哪一些盡量讓家屬安心?這些都該主動跟家屬說明,以安家屬惶惶不安的心。
相關單位回覆我,會另外請業管部門,親自到家屬講解後續關懷照顧的做法,以及該有的權益。
此外,這次事發的單位職務是裝填飛彈推進燃料,當然單位認為它有沒有危險加給,這是單位的專業判斷,但我希望不要老是出事了才加給,這也呼應我在院會總質詢裡面提到,我們是不是有機會做一次通盤的檢討,包含高風險、外島、第一線接戰人員,這些因情勢緊張或情勢需要,在戰訓勤務增加的情況下,除了用加班費的方式,他們本身的勤務專業加給,是不是有檢討的空間?希望相關單位能通盤檢討並報告。要激勵國軍士氣、留任、招聘人才,就需要靠相應的誘因,一起討論努力, 3Q。
2020-12-16,外交及國防委員會,國防部 張哲平副部長,陸軍司令部 陳忠文參謀長,國防部法律事務司 沈世偉司長。
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※ 引述《jack7614614 (林阿軒)》之銘言:
: ※ 引述《jack7614614 (林阿軒)》之銘言:
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: : : : 半年過去了
: : : : 從新訓一開始沒什麼意願簽
: : : : 到後來覺的不會不適應生活還過的去
: : : : 就不多想簽下去了
: : : : 體能測驗 小事 3000公尺 14分以內跟喝水一樣 狀況好可以跑1253
: : : : 仰臥起坐 伏地挺身 大部分都在50下左右
: : : : 伏地挺身是我比較弱的一環 有時會跌到40幾下 回想起大學5下都有困難就覺的成
: 長了
: : : : 新訓有時還會沒事在寢室做個十下五下意思意思 同梯都在喊簽了 結果就真的簽了
: : : : 衣服從大迷彩轉數位 我才知道有這回事
: : : : 代表我以前根本不在乎當兵這回事 當就當
: : : : 就當磨鍊
: : : : 吃的我會看的比較沒那麼重要不過還是會比較一下 目前受訓 新訓 軍團 軍團的伙食
: : 是真
: : : : 的比較好 跟外面自助餐差不多 只差菜色變化少了點
: : : : 讓我比較在意的是假
: : : : 會被臨時調動
: : : : 被無預警的調動真的會超級不爽
: : : : 這會讓人不敢排行程
: : : : 在軍中每件事不到發生時都會有變動
: : : : 原本要受訓到原定日期前一個禮拜就被取消
: : : : 軍中天兵多就算了
: : : : 煩的是有些長官
: : : : 不做事還好看多了
: : : : 重點是尖酸刻薄 出嘴也講不出所以然
: : : : 還好她要退了可喜可賀
: : : : 還有的是搞不清楚狀況
: : : : 點名花老半天 帶隊也不會
: : : : 看了只能搖頭
: : : : 好長官當然是有
: : : : 公私分明 會跟你講道理 兇是一定會
: : : : 但我是能接受
: : : : 到現在我已經可以習慣各種鳥事
: : : : 一個處之泰然
: : : : 朝夕令改習以為常
: : : : 抗壓是什麼?
: : : : 在我們連隊大概只有我會用休息時間看書
: : : : 看英文 我很愛站哨 站哨是我充電思考的時間
: : : : 思考四年後我能用我這幣存下來的錢往哪走
: : : : 這些錢也許到時可能因通貨膨脹變的沒那麼多 但我會一直提醒自己不要忘了最初的
: : 方向
: : : : 充電 存錢 等待時機
: : : : 四年就夠了 我完完全全可以瞭解為什麼
: : : : 好險我退了這句話在這裡可以留傳千古
: : : : 不過一年役期的我不過就是再往上加三年的沈澱時間
: : : : god bless TW
: : : : -----
: : : 一年半過去
: : : 看大家在講自願役與義務役
: : : 我來講講我的想法
: : : 在我們隊上
: : : 義務役雖然沒幾個
: : : 但能力 很強
: : : 對比剛進來四個月學弟
: : : 天差地遠
: : : 學弟有那種剛高中畢業沒上過大學就進來的
: : : 常睡過頭 隊上長官想讓他退 但卡在他媽那關
: : : 還有那種8+9 p孩 只想爽懶散的跟什麼一樣
: : : 因為資電群有改編 一個很雷的中士被調走
: : : 隊上長官有比較好一點
: : : 那個中士我被他雷到爆炸
: : : 專精期末測合作的項目 有時限的布板 本來說好的分工在測驗放鳥
: : : 還有他被調單位當天才說 在原單位還有要值的班 沒有事先提早說 等他調到那那單
: 位才
: : : 打電話過來說 之後幾天的班就放空 我只能值全班
: : : 是後來其他連隊長官跟我們隊上反應才派人上來
: : : 這中士也是狂睡 沒在值班就是睡 從早睡到晚
: : : 背值星班 算人數可以算個十分鐘
: : : 反觀義務役
: : : 業務做的很確實
: : : 也不太會懶散
: : : 只是比較倒霉
: : : 哨就是比較多
: : : 集合比較多
: : : 業務比較多
: : : 連上也比較會凹
: : : 因為大多都入過社會上過大學
: : : 也比較成熟
: : : 我對國軍招募方式非常有意見
: : : 門坎太低了
: : : 而且淘汰機制跟本太高
: : : 這造成有能力的人因為遇到沒能力的
: : : 覺得失望 就退光
: : : 沒能力的就擺爛在那邊
: : : 坐領乾薪 只要不要酒駕被抓
: : : 每月爽領三萬一 被電也不在乎
: : : 這樣因果循環
: : : 國軍狀況只會越來越差
: : : 你再多的福利留不住人才有用?
: : : 最近回報制度越來越誇張了
: : : 連留守都要回報 到底回報三小的
: : : 回報意義到底在哪?
: : : 表面功夫永遠是永遠超過100分
: : : 離宣也是個鬼東西
: : : 要等一個人才能下班
: : : 我也是不解 雖然我們隊上長官是不太廢話
: : : 一昧的宣傳廣告
: : : 到底投了多少資源在招募廣告?
: : : 公車站牌車身 電視 書的封面
: : : 完全無視重點 [管理]
: : : 長官的機車模式
: : : 無法理解
: : : 完全沒專業可言
: : : 自以為很厲害不懂裝懂
: : : 但只會出一長嘴
: : : 惹的全部人都討厭
: : : 我後續的狀況
: : : 跑步
: : : 我開始定目標長跑
: : : 半年一場42k路跑
: : : 最近密集訓練因為值班兩個禮拜一次假
: : : 所以兩個禮拜一次跑日月潭30k
: : : 英文原文小說 看看 抄抄 不會的單字
: : : 存錢部份 我跟我媽協議 每月一萬給她
: : : 剩下的可能7000生活 家裡本來就沒經濟疑慮
: : : 其餘60%投資 股票 基金 (還沒開始研究)
: : : 四年後 可能會用這比錢半工讀 出國 不一定
: : : 不過沒意外是投資自己
: : : 目前單身 所以沒什麼顧慮
: : : 4年過後會轉換跑道
: : : 只是如果一交女朋友下去難保 為了穩定…
: : : 誰知道
: : : 目前沒續簽的想法動機不夠
: : : 也不一定會全當完
: : : 算算工時 我覺的是24小時
: : : 並不是值班工作24小時
: : : 是壓力24小時
: : : 什麼時候又有什麼事會煩你
: : : 每天回報 值星記錯我收假打來讓我緊張
: : : 我學弟還忘記休假時間提早一天回來
: : : 我會笑死
: : : 我不會說當兵不好
: : : 不會後悔
: : : 畢竟是自己的選擇
: : : 我心態也越來越成熟
: : : 最近看到一本書 我很推薦
: : : 為了活下去 脫北者女孩
: : : 有空可以看看
: : : QQ
: : : 祝各位有個美好的軍旅生涯
: : : (白眼)
: : 大家好小弟又來了
: : 又經過好一段時間役期剩下一年半不到
: : 又歷經不少狗屁吐槽的事
: : 我發現我的智商在逐年下降
: : 體力方面
: : 這部分維持的還不錯
: : 三千想破12分真不是太容易
: : 頂速大概就12分半
: : 長跑的話 全馬4小時35分
: : 最近跑鹿港馬拉松10公里51分分組14名還可以上台 有點傻眼
: : 倒是隊上現在很少在測3000了 有點難控制成績
: : 再加上勤務的關係 很難練的紮實
: : 最近隊上沒在雕體能 最近一次3000
: : 一群兵就我12 50 後面從15分開始起跳
: : 沒有人及格 傻眼
: : 健身房
: : 現在變我常去的地方
: : 胸 背 腿 手臂
: : 分開來練 跟國中的朋友一起練
: : 過程滿歡樂的
: : 雖然效果有限
: : 不過是舒壓的好地方
: : 最近隊上發生軍紀事件
: : 肇逃 而且可能有酒駕 但沒抓到
: : 狂開檢討會 真覺的他出事
: : 我們陪著受罪 有意義嗎?
: : 說沒有盡到關心 回報義務 休假互助組
: : 媽的他隊長傳令 組員就三個 誰管的到他
: : 而且這種回報制度多半唬爛居多
: : 意義頗低 不做又不行
: : 英文的部分 看的頻率降低了
: : 時間壓縮的有點嚴重 變成偶爾看看
: : 現在隊上管理有比較溫和了
: : 除了兩個我對他們成見比較多的女士官
: : 大部分的長官人都不會莫名其妙幹人
: : 等了這麼久終於有人補進來了
: : 新兵 菜排
: : 經過快半年沒有新兵報到 10月終於補人了
: : 在人力吃緊的單位 這真是天降甘霖
: : 而且士兵部分素質還不錯
: : 至於一個二兵轉軍官 原因是被之前單位士官打壓的菜排 就不太行了 帶隊前來就是個
: 二兵
: : 招募
: : 我還是很懷疑國軍濫招的現象
: : 素質曾疵不齊
: : 一年軍官很像在壓榨基層
: : 四個月的盡放福利給他們 可以是可以
: : 問題是有沒有入伍前告知突發狀況
: : 很多事情根本只是理想 實際上做起困難重重
: : 然後再抱怨好的人才都流失 招不到人進來
: : 先想想管理出什麼問題吧
: : 再一年半左右退伍 目前 目前 目前
: : 難保往後有變數 所以只說目前
: : 傾向不續簽
: : 原因工時過長 說有外散宿沒錯啊
: : 問題會卡一堆勤務 就算在外面加班 說不定裡面都還比外面長 而且還沒加班費
: : 本身就不是喜歡被管的傢伙
: : 你說管理人性化沒錯 頭髮還是照管啊
: : 剪太短不行 留長也不行
: : 我本來就不是很喜歡繁文縟節
: : 會遵守而且還是有禮貌 但軍階這東西在外面就是沒用啊 你要一個每天規規矩矩做事的人
: : 去聽一個沒事找事幹的人意見 誰會服氣?
: : 很慶幸現在上層的長官大部分都真的很好
: : 真心有在關心弟兄
: : 日子過的還算平順
: : 往後日子還沒做完整的盤算
: : 需要再努力
: : 投票日大家記得要去投票
: : 軍人行政中立沒錯 但心底根本不這樣想
: : 人民有自己支持的政黨 也可以有自己的意見
: : 真心覺得這群人被思維綁架
: : 我會固定分享一些自己想法
: : 不求認同 只求平安生活
: : 歲月如梭 日復一日
: : good luck
: : -----
: 各位好 小弟我邁入軍旅生涯第五年
: 很慶幸我沒把話說死 原先預計的四年結束了
: 在結束前兩個月 因爲個人因素所以 調離原職到澎湖領7000的加給
: 老實我就是上來吐吐苦水 犯犯憂鬱
: 本來想說換一個環境新氣象
: 沒想到是另一個悲劇的開始
: 調單位就算了 專業也換了 一切要重頭開始學
: 建制組組長沒人跟他對的了盤
: 單位習性很怪 很習慣在一些芝麻小事大做文章
: 效率比前一個單位還慘
: 最慘的是隔兩地 事情有夠難解決
: 這樣就算了 事情還是老樣子 一直不斷的變動
: 因為前一個單位要基地了 所以身為前單位的一員很理所當然的被派回去支援 這樣就算了
: 支援期程 總共分三個月 在第二個月開始前突然接收到受訓期程 受訓行程跟支援部分重
: 疊 竟然是要我一個上兵去一階一階問到原單位副分隊長 才得知誰要頂我的班 然後中間
: 頂班的那個學弟 交接給另一個不太精光學弟 然後出大包 我受訓回來還要擦屁股就不說了
: 在這之間隊上有很多事要我們這些在遠方的人請人代為解決 問題我們在台灣交代事情 結
: 果推的推忘記的忘記 我承認我自己也很會忘記 我沒什麼理由要求人家 可是我都是很和
: 善的詢問 可不可以幫忙
: 沒想到 唉~
: 回報的部分確實到我覺得部隊根本恐怖情人
: 要你準確的回報時間地點何時何地何物
: 太忙沒回報還會被追殺 這真的讓人心累
: 最近多了什麼心情溫度計
: 痾 這個部分實際作用 我保持懷疑的態度
: 想要官兵紀錄心情 然後部隊會過度關心
: 要官兵繳交書面資料 然後全部更不敢實填
: 這實際作用在哪?
: 人與人之間的信任是有極限的
: 對於這個環境的信任度我已經到邊緣了
: 現在我只求平安退伍
: 我盡力做好我做的到的
: 聽完我吐完苦水 走的人應該也差不多了
: 講講我最近各方面狀況好了
: 體能的部分 持續精進
: 最近一次三千 壓到接近自己紀錄的12 13
: 紀錄是12 09
: 因為疫情的關係原本預計兩場馬拉松直接延調 再加上調單位 更不敢排行程 怕又要再白
: 繳報名費
: 上半身因為這一年半健身房持續都有在跑
: 很明顯的伏地挺身 仰臥起坐沒這麼吃力了
: 英文有空就看 沒事就聽
: 最近的喜好多了潛水這個選項
: 雖然在水面上船上吐的東倒西歪 可是還是很快樂
: 現在正要往潛水長邁進
: 重拾多年沒認真碰的小提琴
: 明年有三場馬拉松
: 兩場延調的馬拉松要跑
: 三月分萬金石馬拉松
: 五月分 50k越野馬
: 還有一場一月分渣打馬
: 希望自己可以調整好狀態
: 當自己的對手
: 維持好心態是我現在要做的事
: 儘管日子難過
: 心態已崩
: 老兵八字輕 做事戒慎恐懼
: 誠實面對自己
: 做事只求問心無愧
: 還是老樣子祝各位軍旅生涯 平安順遂
: 疫情早日過去
: 辛苦各位官兵弟兄姐妹 我們下次見(根本莒光園地)XD
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五年 五年到了
終於我可以說還好 我退了
從成功嶺 到中興領 再到澎湖
從二兵 到 上兵
在資通電軍整整待了五年
很感謝 部隊 這五年的照顧
來聊聊我始終沒有習慣的事務吧
1科技產品的攜帶
我平常習慣戴Garmin 心律錶
習慣用藍芽耳機 喇叭
單眼 gopro
這些通通進不了營區
要也是一堆麻煩
然後又三個APP
在我手機歸類為垃圾
MDM 啾科 跟 心情溫度計
每次都要開開關關MDM...真的不知道在管三小 也不是進機敏場所
那你怎麼不說 美軍翹腳看遼寧號
哇 美軍都不怕洩漏機密誒
笑話 只是防自己人搞吧
啾科 很難用 沒了
心情溫度計到底是三小
如果有分數 長官就來關心 然後還要寫檢討報告
然後每個人當然都填心情很好 每個禮拜做
實質用處根本就沒有
2 .24收假 隔天才上班 就要提早回上班地方
行程跟心情真的很受影響
自己也不是習慣早睡的人
3.休假回報
媽的 一點隱私都沒有 去哪裡跟誰 做什麼 幾點回家 現在是怎樣 女朋友報備是不是? 你是我女朋友? 然後又遇到毛一堆的士官 時間到就狂標記 我看你專業都沒這麼認真了 倒是這種雞皮蒜毛的小事認真
4.你以為的部隊是體能很好 肌肉線條
實際上的 是挺大肚子 跟孕婦一樣
這樣的人至少有四分之一
我還以為 3000 12分多很慢 沒想到
資通電軍 笑
5.吸菸 狂吸菸
每次經過吸菸區一定看到有人在吸菸
算了 抽菸人口基數太高 多說無益
6.離宣
這東西到底是誰發明的? 休假這種事情
為什麼要聽一個人講完話才能離開?
我試問有看過外面哪個企業 公司 甚至小至攤販 學校 有這樣搞的?我很想見識見識
7.軍歌
最近軍歌越來越多首 還好退的時候不用再唱
好不好聽看個人 可是這種逼人一定要唱的我就覺得浪費我的時間 沒有共鳴 也無法提振士氣
8.莒光課
每個人一定要上課 沒上課督導還會爆炸
啊 值班 站哨 的就沒辦法上啊 到底一定要上的理由是什麼
9.假資料
我不知道現在檯面下還有多少假資料在進行
就我離開之前還看單位在做假資料
訓練這種東西有就有沒有 沒空就跟長官說
我們會安排課程 完成後資料就補齊 但近來任務太多了簽證會晚一點完成
還有其他的各種阿哩阿咂的垃圾資料
點名平板電子化了 督導還要檢查紙本...
10.廚餘
大小餐 部隊秉持每個人都要吃到飯
所以常常量會準備很多
這樣問題來了 廚餘 爆量
都是用桶在倒的 其實主要會有
我不懂為什麼不考慮用登記的方式
每個人都在吃外賣 早晚有外散宿量就少一點
中午人都在就多一點
弄的好不好吃就憑各單位的本事了
11.垃圾場
我想說看看一個地方ok不ok看資收垃圾處理就知道了 我整理這麼多次
紙箱亂丟 垃圾袋亂丟 滿滿一間
垃圾髒啊 沒人想用啊
分類概念又差啊 就這樣惡性循環
垃圾場髒的 一塌糊塗 然後永遠都是底下的兵在用 如果又沒有士官盯場 垃圾要丟一人拿個一包 其他就丟著
12.招募進來人的素質堪憂
基本邏輯處理事情的能力都沒了
再不提高一點門檻 就只能用薪水來留人
但可憐的薪水跟外面比起來又沒說高到哪
13.隨便拿的習慣
這個真的很要不得 東牆補西牆
有會拿偷錢的人在營區 雖然沒有直接證據
可是在他在的樓層錢就是會不見
之後還跟我借錢 然後不是遲還就是不還
離開前一個單位後 果不其然他踢到鐵板了
到朋友家拿人家的 被朋友告
然後軍紀檢討會
14.檢討會
為什麼一個人的事 要全部的人扛
我懂這是團體生活勢必會發生的事
但為何?他 吸毒 酒駕偷竊 搶劫 到底
乾我屁事 我是能跟在他屁股 到任何地方嗎?
既然發生這種事就讓他們這種人走法律程序
15.值星
不得不說有些值星真的很會安排
只是有些值星就真的各種搞
開車排站哨 站哨排開車
無言
16.頭髮
留太長 剪太短 奇怪都不行
離開前我才看一個士官長在電一個髮型很中性短髮的女生 他的意思是女生髮型不能這樣推
我心裡os 蛤?
然後最後一個月 月初 我不想要十五號還要再剪一次頭髮 我就把頭髮剃光 剩三分
這樣其實也不行的 他們說只有新兵 跟 受刑人才有的髮型我也是 很不想別人管我的髮型
最後真的是還好我退了
我不覺得我有多優秀
國軍也是很多不錯的地方
像是 薪水五號一定匯到你戶頭33000起跳
假幾乎9成都會給 見紅就休
包住 包吃
代價就是上述這些跟你的自由
對於沒有一技之長的人 或者 沒有任何想法的人
進來長官說什麼你做什麼基本上 部隊不會開除你 不過你可能也就只有這樣
在部隊我應變能力變好了
體力也有維持號
實際經濟狀況算還可以
看清楚每個人面孔
英文有空一直有在學習
多了潛水這個新技能
抗壓能力加強
認識的退伍會跟我聯絡的都是優秀的長官同事
那些志不同道不合的我就讓我在不同領域發揮吧
lm out thanks u guys
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.98.51 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Militarylife/M.1620210902.A.E41.html
不過部隊就是這樣 我還是不適合
※ 編輯: jack7614614 (114.42.185.149 臺灣), 05/06/2021 10:44:08
h當歌手的啦
開個會跟講一些重複性的東西 跟花大把時間 在純粹集合意義何在
※ 編輯: jack7614614 (114.42.185.149 臺灣), 05/06/2021 16:09:05
這些狀況是我實際發生經歷過的事情 有改進方式阿 上面我都有寫
如果要我再多說一點的 確實訓練專業 體能不行給時間改善長期無法改善那就滾
減少雜事
軍歌我還是要強調 不要把加分的東西變成減分
我遇過花大把時間在唱 硬要底下的人背起來 沒背起來就怎樣怎樣的
我不希望 原意是提振士氣 搞到最後是搞垮士氣 本末倒置
代價是沒外散宿 忙的時候是真的很忙
廢的時候就是這副的性
※ 編輯: jack7614614 (114.42.197.21 臺灣), 05/07/2021 00:52:01
※ 編輯: jack7614614 (114.42.185.149 臺灣), 05/07/2021 11:02:57
※ 編輯: jack7614614 (42.74.227.58 臺灣), 05/07/2021 13:21:05
休閒活動 是凝聚部隊的一個方式 適時辦一些活動 像是出遊
※ 編輯: jack7614614 (42.76.115.11 臺灣), 05/08/2021 09:37:15
※ 編輯: jack7614614 (42.76.115.9 臺灣), 05/08/2021 12:44:36
而且規定也有 這個不常發生 當然也是有發生過
頭髮三分這個是真的被刁難過 五年來 沒變過 而且還有因為髮型被記申誡的 這個超級扯 ?
猨妝x點到直接記申誡 我聽到直接傻眼 都民國幾年了 長官的腦袋還沒進步
※ 編輯: jack7614614 (42.76.205.50 臺灣), 05/09/2021 17:59:12
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