No. 1675〈顛覆傳統的新零售思維交流〉
昨天有個很有趣的體驗,
在商業周刊的邀請下,
為國內的知名服裝品牌做了一場的「OTO新零售」的「虛實整合workshop」帶領和分享。
傳統的商業思維是,
同業在競爭下,
會將自己的資訊視為最高機密。
然而昨天的現場是,
明明有競爭關係的公司總經理,
願意面對可敬的同業主管們,
開誠布公地分享自己數位轉型的經驗,
並且提供了許多自己進行「新零售OTO」,
包含線上和線下的數據。
而站在學習立場的同業,
雖然在實體的店面市場擁有不錯的成績,
也願意放下身段請益學習新零售的做法,
並且由老師帶領討論出「回去可以立刻執行的共識」。
說實在的,
在商業利益掛帥的市場下,
是種不容易見到的交流盛會。
大家不妨可以思考,
台灣的同業究竟應該以彼此為競爭對手?
還是該提高格局和視野,
共同攜手共同提升,
邁出更快更大的步伐,
把自己推向另一個層級的高峰。
維持傳統的商業思維,
市場只會如想像中大。
擴展視野有商業思維,
市場將會比想像中大。
今天星期三
世界「地圖」的台灣或許不大
世界「企圖」的台灣志比天高
各位河粉早安
PS. 李河泉老師的內容都歡迎分享
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#學習數位轉型也別忘了先搞定人心
#想要新零售先要心靈受
#每天學習新事物人生才不會荒蕪
#聽說課堂滿意度滿分要感謝商周幕後功臣
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