許文龍經典人生語錄：
「別讓員工失去嘗試的勇氣」
「有功沒賞，弄破要賠」是一般企業常見的作法，但我認為，要看員工犯錯的動機。若動機是善的，是為了公司好而發生錯誤，絕對不該處罰。否則，做事情的人日後就會失去勇氣，不敢嘗試了。經營者一定要給他機會，不然，以後誰還敢嘗試新的東西？
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