【勞工權益之勞工職業災害保險及保護法】
#立法院 在23日三讀通過《#勞工職業災害保險及保護法》🎉，透過 #職業災害 保障規範的整合，有效落實 #災前預防、#災害補償 及 #災後重建 的政策目標，讓勞工獲得最完整的保護。🥰
《勞工職業災害保險及保護法》立法的 #四大主軸:
1. #擴大納保，#職災給付有保證。💪
2. #提升給付，#勞工生活有保護。💪
3. #銅板保費，#雇主勞工大保障。💪
4. #預防重建，#整合體系更完善。💪
《勞工職業災害保險及保護法》是一個建構「#職災預防、#補償及重建」的三合一 #社會保險專法，勞工 #到職第一天起，就能立即納入即時的保護，同時大幅提高 #給付水準，給予不幸遭遇職災勞工的個人及家庭，更快、更大、更周延的照顧。🤗
我國 #勞工人口約有1100萬😮，對於勞工的各項權益不論是 #訂定勞動契約、#薪資、#工作時間、#加班時間、#高齡者工作權益、#婦女工作權益、#身心障礙者工作權益 等，都有相關規定及部門可供諮詢，大家千萬不要讓自己的權益睡著了😏，另外，有 #勞資糾紛 也可以申請 #勞資調解，如果調解不成還可以請 法律扶助基金會 Legal Aid Foundation of Taiwan協助，總之遇到各種勞資問題都可以循各種管道釐清，爭取自己的權益。👍
#勞動節快樂
#勞動權
#CRPD
＊勞動部勞動保險司 #職保懶人包 下載 https://reurl.cc/qme2Mq
到職第一天起 在 Apple、Facebook 怎麼帶新人？報到第一天，決定留才的成效 的推薦與評價
從培訓期間建立起的同梯情誼，讓這些新人在加入不同的部門以後，仍然保持緊密的聯繫，有助於打破組織和部門之間的本位主義。培訓期間從學員得到的回應， ... ... <看更多>