🗣六大行庫香港金融人才延攬規劃
財政部盤點國內六大行庫吸收香港金融人才來台,將包括投資銀行、高階財富管理、金融科技、新金融商品設計等四大面向的高階人才。
財政部表示,包括兆豐、一銀、華銀、合庫、彰銀、台企銀等六家公股行庫的香港金融業攬才規劃方案,預計月底前召開董事會通過,各家人數從10~45人不等,共約116人。
依各家行庫定案的版本,晉用人才將依照職級不同,薪水介於250~500萬元間,特殊專才可以提高到650萬元為上限。
其中,兆豐銀最多約45人,依兆豐薪資行情,若香港人才進用為副總,合計年薪及獎金約650萬元,主要晉用數金、財管、企金聯貸三種人才。
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
副 理 薪資行情 在 陳惠敏 Facebook 的最佳解答
陳雄文出任高雄市副市長⁉高雄勞動環境再急凍‼
今日傳出前勞動部長陳雄文可能將出任高雄市副市長,我必須要說,對已經低薪高工時、不利青年就業的高雄勞動環境,無異是宣告進入寒冬期☃。
讓我們將時間重新拉回到2016年520政黨輪替前、3月24日的衛環委員會上,就「#刪除勞工七天假」一案,時任勞動部長的陳雄文,在立法院和立委直接槓上,怒嗆立委「#那你去告我啊!」⚖ 陳雄文當時說,一周40工時的配套,本來就要加上刪除勞工七天假,以及提高加班時數,三個配套缺一不可,否則「資方要買單,面對這衝擊」。
時間再往前一點,回到2015年10月13日,總統大選前,勞動部陳雄文部長針對同黨國民黨團要求將基本工資提高至25K提案的回答,竟然是:「服務業老闆負擔不起」。
陳雄文到底是勞動部長,還是七大工商團體秘書長❓❓
請大家先看看底下幾個數字,從勞動部「薪資行情及大專生就業導航」查詢系統裡可以看到,近五年(2013-2017年)大專畢業生的起薪未滿25K的,達2萬2,159人占28.70%,超過1/4。更有接近一半的人(3萬7,539人,48.62%)是未滿3萬元,高雄在六都排行中,只略比台中市好。
除了低薪問題外,違法超時或加班費看得到領不到的情況更是比比皆是,此與法令執行度有關。根據監察院去(2018)年9月針對全台勞動條件檢查員(勞檢員)的勞動狀態調查報告,高雄市在2017年、2018年都是只有20人(1:69,350人),也就是每6萬9,350人,只配置一個勞檢員。勞檢員本身自己就面臨約聘僱、過勞等勞動條件不佳的窘境,更別提由過勞的勞檢員去清查過勞的勞工。
#低工資,#高工時,#加班費看得到領不到,根本就是不利青年勞動者的環境!我在時代力量立法院黨團時就一直強調,工時歸工時,工資歸工資,只有快樂健康的勞工,才有好的產業環境!以加班來賺生活費,根本就是勞動結構要解決的問題,而不是解方。
而一個把問題當解方的勞動部長要來當高雄市副市長,根本就是宣告高雄市勞動環境雪上加霜,進入急凍期!身為一個努力改善高雄青年就業及勞動環境的高雄人,我反對這樣的人事任命。
時代力量立法院黨團曾經針對勞檢提出完整的修訂法案(還沒排審),對於青年勞動就業,也始終是在國會的第一優先議題。在地方,更關鍵的是執行力,找一個沒有勞動意識的人來綜理高雄,將是一場災難。
#取消加班上限也是不可取喔
#不放有威權色彩的假還有更好的七天假啊ˍ言論自由日ˍ解嚴紀念日ˍ世界地球日_原住民族正名紀念日......
副 理 薪資行情 在 ☆~Rainy‧小雨~☆媽咪的媽媽經 Facebook 的最佳解答
只是在家帶小孩而已?討論家庭親職者的產值
寫完初稿,第一位讀者告訴我:「人家可能會說妳是因為在家陪孩子所以才能......(請代換各種您心裡閃過的念頭)」
因此我在書三寶裡加入以下這一段文字。
所有在家工作的全職爸爸或全職媽媽,其付出都不應該被視為理所當然,也不應被家中其他成員鄙視,或視為拿人手短。
在家工作有其價值,不然試試看把這些工作都外包,算一算得付出多少成本。(況且還不見得能獲得滿意的服務。)
您會發現,原來在家工作,是無價的。
家人間的默契難以取代,革命情感也難以取代。
今天回家,請記得給另一半一個擁抱與感謝。
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無論在家帶孩子的是男性或女性,在自我實現之前,首先應肯定自己在家照顧家人的工作價值,無須妄自菲薄。
日劇《月薪嬌妻》探討家中勞動有價,引發網路討論熱潮。劇中男主角津崎平匡雇用女主角森山美栗整理家務、準備三餐,並提供薪資和居所。
對津崎平匡而言,既找到人整理家務、分攤房租、水電與生活費,還省下外食開銷,對森山美栗而言,則找到了有薪工作與租屋處。
日本行情全職主婦一年的勞動時數約為2199小時,年薪304.1萬日圓,以女主角一天做七小時家務、每周工作五天的時數換算,再扣除兩人家用,一個月大約有十九萬四千日圓的收入,約為台幣六萬元。
將時空轉回臺灣,回到現實。
光是照顧兩位小孩、煮飯、製作副食品、家事清潔,倘若外包,以臺灣薪資行情來計算,每月至少得支出將近六萬元,而且這是每日工作九小時,週休二日,尚未計入三節獎金的行情,若再計入夜間托兒、心理諮商、幼兒教育、開車接送,與都會區的物價指數,花費將更為可觀。
因此,不要再對家庭主婦或主夫說:「你只是在家帶小孩而已。」
這句話除了貶低對方,打壞彼此感情,對雙方並沒有實質上的助益。
夫妻是因為相愛而決定在一起共同孕育下一代,理應懷著感恩與珍惜共同生活與克服難關,也共同品味育兒生活的每個美好瞬間。
再累,也別忘了,那無數生活中的輕舞飛揚與點點滴滴,無價。
#小雨麻極簡育兒提案
PS小建議:把這本書放到另一半床頭櫃,標一下利貼或書籤,偷渡給看不到這篇文章的另一半。