宏國德霖科技大學招生囉!
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位於新北的宏國德霖科技大學,有 #創意產品設計系 #資訊工程系 #休閒事業管理系 #餐飲廚藝系 #會展活動管理系 #室內設計系 #不動產經營系 #機械工程系 #企業管理系 #餐旅管理系!選擇超多元!
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創意產品設計系大學 在 經濟部工業局 Facebook 的最佳貼文
✨金點新秀設計獎✨ 年度得獎名單揭曉!
今年收到 66 校 144 系、共 5,952件 作品報名參賽,812 件進入決審,最後選出
🥇金點新秀年度最佳設計獎 9 件
🏅金點新秀設計獎 45 件
🌳金點新秀循環設計特別獎 3件
🎖金點新秀贊助特別獎 56 件
「金點新秀設計獎」搭配「新一代設計展」,是發掘台灣新銳設計人才的指標性獎賽,其中最受矚目的「金點新秀年度最佳設計獎」,是各類作品中獲得專業評審團最高評價之作品,每件可獲得10萬元獎金。
「#2021金點新秀年度最佳設計獎」得獎名單如下:
🔸產品設計類:急救充氣擔架(吳郁心,實踐大學工業產品設計學系)
🔹工藝設計類:个亇(朱德芸,實踐大學工業產品設計學系)
🔸時尚設計類:全球性警報-W(張雅婷、王俊傑、方曉恩、謝鎧如、鄭伃庭,樹德科技大學流行設計系)
🔹數位影像設計類:交戰(董恆瑞,實踐大學媒體傳達設計學系)
🔸數位互動設計類:你是一隻胖倉鼠(謝文偕、楊詠恩、林俊利、陳家弘、葉岱昀,樹德科技大學動畫與遊戲設計系)
🔹傳達設計類:Going Down(林翰祥、凃家暄、吳湘琳、徐淋琦、顧祺,國立臺灣藝術大學視覺傳達設計學系)
🔸空間設計類:虎井嶼/新地景(倪貫倫、吳朝欽,大葉大學空間設計學系)
🔹社會設計類:康思貝-緊急避難所私人空間之研究規劃(林秀燕、李庭緯、林采蓉,台南應用科技大學商品設計系)
🔸產學合作設計類:FS BEAST(邱士軒、徐卉盈、陳湘沄,國立臺北教育大學藝術與造形設計學系)
今年金點新秀設計獎再度攜手永續循環經濟發展協進會,設立「金點新秀循環設計特別獎」,共同鼓勵學生重視環境、永續發展等議題。報名採各校系推薦制,在初審階段共選出 31 件入圍作品,再經決審評選出 3 名特別獎得主,各可獲得 2 萬元獎金。
「#2021金點新秀循環設計特別獎」得獎作品名單如下:
♻Roaring Cosmos 摺疊展場(鄭策、蔡佳頴、蔡祥和、蔡懷宇、李羿樺,國立虎尾科技大學多媒體設計系)
♻魚樂圈(保麗龍替代計畫)(徐廣澤、林子翔,東南科技大學創意產品設計系)
♻迴紋封箱器(許芳萍、賴謙忱,明志科技大學工業設計系)
台灣優良設計協會辦理的「#2021金點新秀贊助特別獎」,今年共 46 家國內知名企業及單位擔任評審,在 507 件晉級決審之作品中,選出55件得獎作品,各可獲得 1 萬元獎金。
另選出 1 件「優設銀獎」,由乾唐軒美術工藝股份有限公司、緯和有限公司、宏竹實業股份有限公司贊助獎金 2 萬元,得獎作品為台南應用科技大學商品設計系林秀燕、李庭緯、林采蓉的「康思貝-緊急避難所私人空間之研究規劃」,此作品同時也是「金點新秀年度最佳設計獎」社會設計類得主。
#特別感謝評審團
今年評審團創下歷年之最,評審總人數多達61位。各類別召集人分別為Atelier AGI 創辦人李政宜(產品設計類)、究方社有限公司創意總監方序中(傳達設計類)、台灣奧美集團創意長龔大中(數位影像設計類)、叁式有限公司總監曾煒傑(數位互動設計類)、田中央工作群主持建築師黃聲遠(空間設計類)、豪華朗機工藝術家&共同創辦人張耿華(工藝設計類)、《GQ》總編輯杜祖業(時尚設計類)、5% Design Action執行長楊振甫(社會設計類)、竅門設計主持設計師王俊隆(產學合作設計類)及PlanB共同創辦人游適任(循環設計特別獎)等,齊力發掘台灣設計新秀。
最後,再次恭喜各位得獎的同學,金點新秀設計獎,我們明年見!
📰經濟部工業局新聞稿:https://bit.ly/3jwDRd0
創意產品設計系大學 在 葛望平 Facebook 的精選貼文
「歐萊德是全球永續發展非常重要的指標」─ 臺灣師範大學 設計系教授 王千睿
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王千睿Manfred Wang享有「華人第一工業設計師」美譽,台灣師範大學設計系教授,同時也是Qisda公司首席創意顧問。他於1994年畢業於斯圖加特國立藝術與設計學院(德國斯圖加特國家藝術與設計學院),獲德國國家外交設計碩士學位(工業設計碩士學位)。畢業後進入保時捷(Porsche)汽車,負責多款車型的車體設計。於2002年加入明基集團。他創立了明基的生活方式設計中心, 2007年,他成立了Qisda創意設計中心,用優秀的設計能力幫助ODM公司獲得強大的競爭優勢。
在2013年8月之前,擔任明基& Qisda集團副總裁兼首席設計師,QisDESIGN生活方式產品事業部總經理。在他的指導下,明基和Qisda在過去15年中贏得了400多個國際主要設計獎項,包括iF,紅點,IDEA和G-Mark。
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天下文化出版花了近一年時間,記錄歐萊德2002年成立至今,由創辦人葛望平用熱情、信念打造全球綠色品牌的企業故事。回溯ㄧ個個故事,確認每一個獎項、每一個認證背後的點滴;「歐萊德模式」將為世界帶來更多改變。
歐萊德,自台灣沙龍出發,秉持綠色初衷,串連綠色供應鏈、外銷全球30多國。小從洗髮精壓頭,大至成為綠建築典範的企業總部,綠色永續的精神與實踐,讓歐萊德接連榮獲國際綠色大獎,驚豔國際;歐萊德曾代表台灣站上聯合國發表演說,2020年更與台積電、蘋果齊名RE100「全球綠色領袖獎」,讓全世界看見台灣。
這段努力奮鬥、走向國際的故事,征服全世界無數使用者的心,成為台灣的驕傲;《從沙龍到聯合國》,期待更多綠色行動者的響應。
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天下文化新書推薦與介紹
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《從沙龍到聯合國》帶你一起踏上綠色永續之旅
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創意產品設計系大學 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文
本集主題:「新Z世代辦公室設計診斷書:留住90好人才」介紹
訪問作者:何大為
內容簡介:
扳倒三觀的超狂辦公間設計
風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
玩樂式工作環境逆勢稱王
Z世代,你所不知道的他們,正在刷新未來的場域設計觀!
求神問卜找人才, 不如設計好辦公空間創造高KPI
90、00後是未來生產主力,他們行動全看一顆奇檬子決定
加薪可以留人但留不住心,90後上班族更愛能實現自我的創作空間
老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎?
動不動就「裸辭」? 階級觀、大目標已經過時了
一天到晚旅行亂花錢?這才是真我的生活
被電子產品毀掉的一代? 傳統OA家具將瀕臨絕種
總是以自我為中心? 包容他的「自我實現」,絕對帶來新氣象
又佛又喪、只知道及時享樂? 玩樂創造力、突破舊有商業模式
這才是Z世代深藏不露的真特質,足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
設計師一定要懂的Z世代心理方程式
觀察90後的社會現象、分析心理行為,
全面反應出我們需要新的設計觀!
既要符合功能效率,又要掌握員工情感,企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們,創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計:
【情感式】:快樂第一、成長第二,90後忌諱情緒勒索,工作環境卻愛「感情用事」,環境氣氛要有fu,不對會哭哭~
創造一個能抓得住他的歸屬環境!
【顏值式】:可以隨時玩樂,認真上班也能開外掛,浩呆辦公桌椅退流行,90後追求美感家具,把公司當夢幻遊樂園。
連咖啡茶水間都能往外移動,變成企業展示間!
【共享式】:年輕海豚型組織,大公司裡的小社區個體戶,游牧聚落般的移動式上班法。
創造各種空間中的空間,平面規劃要大解放!
【智能式】:新世代求快速,行動辦公室隨時隨地開張
桌面、隔屏尺寸變小,自由區開始擴大,強調創意、多變的設計方式!
【環保式】:90後愛自由更有社會道德感,願意為美好環境改變生活習慣,自己的工作場 所不環保,會心存芥蒂。
環境中要展現自然與質樸相關的設計,連氣味都要照顧到!
【模糊式】:是工作也希望是玩樂,不害怕權威、重視自我價值,一抬頭被主管看見最好。
使用的建材要具備「輕、短、快」,代表管理層與部屬關係直接、明快!
理解90後的心理需求,創造最潮的工作環境
‧90後+00後的天生網美性,在玩樂也樂在工作
‧無關風格只管特色,夠自由才有行動效率
‧大公司小聚落,走到哪office就在哪,衛生間也能開工
10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
‧空間不靠「風格」定義,「環境情緒」才是未來。
‧「拍照、上傳、打卡」,才是90後認定「夠美」的標準。
‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道,公司內要到處都可開工。
‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間,沒有甚麼不可能。
‧建築內要有「第二空間」,養成「公司內小聚落」,隨時可以跨部門合作。
‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低,最重要的是椅子的設計。
‧「輕、短、快的材料」大量使用,能夠拆卸、重複組裝更好。
‧燈光不只是照明用途,變成造型的一環才高明。
‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
‧環保全面性,從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
作者簡介:何大為
中原大學建築系畢業
英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
現任 大為建築設計(台北/北京)有限公司負責人。
經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師,央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪,同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗,特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
美國LEED Gold 綠建築金獎
Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
日本Good Design獎
台灣建築獎
金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
或者,你也可以這樣認識他--倒著來的斜槓設計師:
20歲學建築,
30歲做牧師;
40歲前往英國學設計,
45歲開始真正做室內設計師,
50歲公司結束,所以創業,
現在認真寫下這一本書………
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創意產品設計系大學 在 1 IMAGE ART 一影像 Youtube 的最佳貼文
吳姿瑩,1991年出生,畢業於佛光大學產品與媒體設計系。
畢業後加入TEDxTaipei擔任平面設計師、活動攝影與動畫音效設計。而後至仙草影像擔任導演助理,參與包括音樂錄影帶、廣告、紀錄片、宣傳片等影像作品。
曾參與王宏恩《不用擔心我》音樂錄影帶製作,身兼導演、剪輯、平面設計三職,完成紀錄片作品《聲音的溫度》,獲得新一代設計獎數位多媒體佳作的肯定,人間衛視且為此做專題報導。
吳姿瑩目前致力於平面攝影,同時浸淫平面設計領域,作品曾獲得2013台灣國際創意設計大賽佳作,其攝影作品也多次獲得VSCO年度最佳照片等肯定。
《TOAST》系列是吳姿瑩以吐司為主角進行的創作,吐司就像是她的稿紙,可以讓她盡情揮灑,展演喜怒哀樂。她將自身的經驗與狀態,投入其中,拍出有趣且能傳達心情的照片。
該系列的第一張照片,吐司被紅色膠帶綑綁在電線桿上──吳姿瑩透過這個畫面,去講工作的煩心與人生的無力感。而在一影像團隊帶她進行實際拍攝時,周邊行人關注,有人甚至會懷疑的問,是打算引鳥來吃嗎?
做為早餐店永遠的配角,吐司是不被關注的小人物,但在吳姿瑩照片,吐司翻身變為主角。吳姿瑩喜歡帶吐司在路上走,就地取材,即興創作,藉此表現日常的所知所感。於是,吐司跟情感的結合無疑是很深的。
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